◆当社が取引している大手ケーブルテレビのプロモーションをサポートする業務をご担当頂きます。 主にはケーブルテレビ導入エリア内にて、設備変更のお知らせやサービス説明を行い、新規顧客獲得を行っていただきます。 【仕事詳細】 ◎現在のインターネットサービスなどに関する不満点やニーズのヒアリング ◎顧客満足度向上につながるサービスの新規提案 ◆入社後の流れ まずは2週間ほどの座学研修を受けて頂き、業務を行う上での基礎知識を学んで頂きます。 現場へ配属された後は、先輩社員の営業に同行しノウハウを学んで頂きます。 研修が充実していますので、営業をやったことがない方でもスムーズにお仕事を始められますよ。
京都府
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:210,000円〜250,000円(完全月給制)
■月給 21万円 〜
【月額の給与の内訳】
・基本給 21万円 〜 + インセンティブ + 残業代
※月給額はお持ちの能力や年齢を考慮致します。
※活躍に応じて別途インセンティブを支給致します。
▼年収のモデルケース
年収550万円/25歳/リーダー職/入社3年目
年収500万円/27歳/営業職/入社1年目
年収360万円/23歳/営業職/入社1年目
◎賞与あり:年1回
◎給与改定:年2回
◎交通費支給
◎残業手当:残業時間に応じて全額支給
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
週休2日制
【年間休日】 113日
【休日・休暇】 週休2日制(火曜・水曜が休日)
◎年末年始休暇
◎有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
◎慶弔休暇
◎夏期休暇
◎産前産後休暇
◎育児休暇
地元指定工事業者として、京都市周辺地域の国有林の復旧工事や上下水道工事の施工計画、工程・品質・安全の管理・監督業務を行っていただきます。 一つの現場での総監督になりますので、材料発注、機械調達、人材手配、最終検査の立ち合い、書類作りとやりがいのある仕事です。 【具体的な職務内容】 ・測量業務 ・CADによる図面作成 ・下請け業者への管理監督業務 ・発注者との折衝業務 ・書類作成 など 基本は現場への直行直帰となります。 会社での会議は月に2回程度となります。 現在はコロナの影響もあり、Webでの報告もOKとしています。
京都府
施工管理・設備・環境保全
月給:300,000円〜400,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給270,800円〜306,500円固定残業代24,200円〜28,500円固定残業時間10.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
賞与制度:あり
賞与(前年度実績)の回数:年2回
賞与金額:1,010,000円〜1,430,000円(前年度実績)
昇給制度:あり(年一回)
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
週休2日制
年間休日数:120日
休日:日曜日,祝日(週休二日制)
その他:年末年始、ゴールデンウィーク、夏期休暇、年間休日数120日になるよう
土曜休日(会社カレンダー)を設けます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
入社後、研修にて接客・地理・観光などを学んでいただき、京都を訪れる観光客の送迎・ガイド・サポートや、空港への送迎、ビジネスパーソンの送迎、一般送迎などをお願いします。 【具体的な業務】 ■ビジネス送迎ハイヤー 企業役員専属ハイヤーとして通勤や移動、送迎を行ないます。 ■観光案内ハイヤー(完全予約制) お客さまのニーズに合わせて観光スポットや食事処、土産物店などに案内していただきます。あなたが考えた、あなたならではの観光プランで京都の魅力を伝えてください。修学旅行から一般観光まで幅広い年齢層のお客さまが対象となります。1日の運転距離は50km程度。京都市内・周辺の観光案内がメインで、運転時間はトータル2時間ほどです。 ※観光案内に必要な知識は入社後にしっかりと教えていきます。未経験の方もご安心ください! ■空港送迎ハイヤー(完全予約制) 国内外から京都に来られるお客さま、京都から帰られるお客さまを「関空・伊丹空港~京都」において安全・快適に送迎。京都のおもてなしを空港到着時から提供していきましょう。 ■一般送迎 ご予約いただいたお客さまを目的地まで送迎します。 (同社では一般送迎の約8割が予約です) 【その他】 ■新車導入中 アルファード・BMW・ベンツなどの高級車を導入中。 安全・快適、気持ちよく運転業務ができます!
京都府
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
▼保証給制度あり(入社後半年間)
昼:月給35万円+歩合給
夜:月給40万円+歩合給
※給与総額が保証金額を上回れば追加支給!
▼入社7ヶ月目~
月給27万円+歩合給+賞与年2回
※無線使用料やクレジット手数料、制服代等が差し引かれることはありません!
▼研修中(入社後4週間)
日給1万1000円(残業代別途支給)
◎2024年度上半期平均月収
【スタンダード】
昼:38万8609円
夜:48万1503円
【ハイグレード】
昼:49万86円
夜:52万4204円
★月収80万円以上稼いでいるドライバーも!
■年収例
▼平均
【スタンダード】昼:485万円/夜:609万円
▼トップ層
【スタンダード】昼:839万円/夜:1046万円
【ハイグレード】昼:1048万円/夜:948万円
【ハイヤー】昼:1115万円
※2024年度
休憩60分
weekly_2_days
週休2日(月8日、シフト制)
年次有給休暇(入社後6ヶ月で10日間発生)
慶弔特別休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
生理休暇
裁判員休暇
永年勤続特別休暇
【具体的な職務内容】 ・社内受託チームでのプロジェクトマネージャーとして就業いただきます。 主に業務系のシステム開発が多く、2~3名のチーム体制で行うことが多いです。 複数チームの取りまとめ及び、社員育成・管理もいただける方を希望いたします。
京都府
システム開発
想定年収:490~600万円
月給:350000円~(経験を考慮し、上限を超えても相談可能)
昇給:年1回
賞与:年2回(7月 ・12月)
【モデル年収】(参考)
30歳:420万円、35歳:530万円
休憩60分
weekend_and_national
【年間休日 120日前後】
土曜、日曜、祝日、その他(年2回土曜日出勤有)、有給休暇(入社半年経過後10日~最大20日)
● 当院の紹介 当社は、「歯並び・かみ合わせ」専門の歯科医院です。 矯正歯科・小児歯科の専門医による最新の歯科医療をご提供するため、京都府木津川市初の矯正歯科専門医院として2020年11月に開院いたしました。 治療から設備まで快適で楽しみながら安心して受けられる診療を心がけ、皆さまにとって身近な存在となるような地域に根付いた歯科医院を目指しています。 ● 診療科目 「矯正歯科」 「小児歯科」 ● 仕事内容 ・矯正業務 ・衛生指導 ・ブラッシング指導 ・筋機能療法 ・その他、受付業務など
京都府
医療サービス
・月給23万円
基本給20万円
衛生士手当3万円
・残業代別途支給
・夏季と冬季は手当として月3万円支給
・通勤手当
賞与:年2回
昇給:年1回
休憩60分
other
週3日(平日2日、日曜)
育児休暇
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
ゴールデンウィーク
日本全国で、重量物の搬入・据付・移設・解体工事をメイン業務としています。 また、重量物作業に関わる足場組・機器運搬工事一式なども行っています。 お客様の大切な資産である各種機械、各種設備が、本来の性能をフルに発揮できるように専門的な知識・技術を駆使して搬入・据付・移設・解体を行って頂きます。 重量物・諸機械・空調設備・ダクト工事・発電設備・プラント機器など、生産設備の重量物搬入・据付工事を主業務としてお任せ致します。 特に搬入困難な現場では、お客様のご要望に沿い、搬入経路の養生及び足場組立など、作業しやすいように設置するなど臨機応変にご対応頂きます。 仮設ステージが設置できない際は、ゴンドラによる機械の搬出入作業も行います。 【1日のスケジュール例】 8:00〜 集合・朝礼 8:1 〜KY活動・ミーティング 8:30〜 担当エリアへ移動、業務開始 10:00~10:30 休憩 10:30~12:00 作業 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~15:00 作業 15:00~15:30 午後の小休憩 15:30~16:45 作業 16:45~17:00 片付け・明日の準備 17:00〜 仕事終了・帰宅 未経験の方でも、先輩社員が丁寧にイチから教育して参りますのでご安心下さい。
京都府
生産・製造・プロセス技術
日給 11,000〜13,000円+各種手当て
※経験と年齢を考慮の上で給与を決めさせて頂きます。
昇給 有り
賞与 年2回 (前年度実績:夏30万円、冬50万円)
※業績連動による
休憩60分
other
自己申告により決定(月5〜6日程度ですが自由に調整できます)
夏季休暇、年末年始、有給休暇
※各自希望日をお聞きしスケジュール調整します
※現場により変動あり
日本全国で、重量物の搬入・据付・移設・解体工事をメイン業務としています。 また、重量物作業に関わる足場組・機器運搬工事一式なども行っています。 お客様の大切な資産である各種機械、各種設備が、本来の性能をフルに発揮できるように専門的な知識・技術を駆使して搬入・据付・移設・解体を行って頂きます。 重量物・諸機械・空調設備・ダクト工事・発電設備・プラント機器など、生産設備の重量物搬入・据付工事を主業務としてお任せ致します。 特に搬入困難な現場では、お客様のご要望に沿い、搬入経路の養生及び足場組立など、作業しやすいように設置するなど臨機応変にご対応頂きます。 仮設ステージが設置できない際は、ゴンドラによる機械の搬出入作業も行います。 【1日のスケジュール例】 8:00〜 集合・朝礼 8:1 〜KY活動・ミーティング 8:30〜 担当エリアへ移動、業務開始 10:00~10:30 休憩 10:30~12:00 作業 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~15:00 作業 15:00~15:30 午後の小休憩 15:30~16:45 作業 16:45~17:00 片付け・明日の準備 17:00〜 仕事終了・帰宅
京都府
生産・製造・プロセス技術
日給 16,000〜20,000円
※経験と年齢を考慮の上で給与を決めさせて頂きます。
昇給 有り
賞与 年2回 (前年度実績:夏30万円、冬50万円)
※業績連動による
休憩60分
other
自己申告により決定(月5〜6日程度ですが自由に調整できます)
夏季休暇、年末年始、有給休暇
※各自希望日をお聞きしスケジュール調整します
※現場により変動あり
日本全国で、重量物の搬入・据付・移設・解体工事をメイン業務としています。 また、重量物作業に関わる足場組・機器運搬工事一式なども行っています。 お客様の大切な資産である各種機械、各種設備が、本来の性能をフルに発揮できるように専門的な知識・技術を駆使して搬入・据付・移設・解体を行って頂きます。 重量物・諸機械・空調設備・ダクト工事・発電設備・プラント機器など、生産設備の重量物搬入・据付工事を主業務としてお任せ致します。 特に搬入困難な現場では、お客様のご要望に沿い、搬入経路の養生及び足場組立など、作業しやすいように設置するなど臨機応変にご対応頂きます。 仮設ステージが設置できない際は、ゴンドラによる機械の搬出入作業も行います。 【1日のスケジュール例】 8:00〜 集合・朝礼 8:1 〜KY活動・ミーティング 8:30〜 担当エリアへ移動、業務開始 10:00~10:30 休憩 10:30~12:00 作業 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~15:00 作業 15:00~15:30 午後の小休憩 15:30~16:45 作業 16:45~17:00 片付け・明日の準備 17:00〜 仕事終了 先輩社員が丁寧にイチから教育して参りますのでご安心下さい。
京都府
生産・製造・プロセス技術
日給 11,000+各種手当て
※経験と年齢を考慮の上で給与を決めさせて頂きます。
昇給 有り
賞与 年2回 (前年度実績:夏30万円、冬50万円)
※業績連動による
休憩60分
other
自己申告により決定(月5〜6日程度ですが自由に調整できます)
夏季休暇、年末年始、有給休暇
※各自希望日をお聞きしスケジュール調整します
※現場により変動あり
『ベルアメール京都別邸三条本店』でのお仕事です。接客を通して、お客さまに最も喜んでいただける商品のご提案・販売を行います。 【具体的な業務内容】 ・お客さまへの応対 ・レジ業務 ・ディスプレイ ・在庫管理 ・オンラインショッピング 責任者になりますと ・店舗管理 ・シフト管理 ・人材育成 ・採用面接 など 日本の四季をショコラで表現するショコラ専門店『ベルアメール』が京町家を改装した路面店です。1Fでショコラをメインに季節やイベントに合わせた焼菓子やケーキの販売、2Fではデセールを中心とした本格的なスイーツを楽しむことができるカフェスペースがあります。1Fで洋菓子販売業務、2Fカフェホール業務および管理を行っていただきます。
京都府
小売・流通
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月) ※賞与支給は入社2年目からとなります
<諸手当>
交通費支給(規定あり)
役職手当
※経験・能力を考慮して決定します
1日実働8Hシフト制/9:00~21:00 【例】早番 9:00~18:00、遅番 12:00~21:00 休憩60分
shift
シフト制(年間休日105日)
有給休暇
慶弔休暇
結婚休暇
産前・産後休暇 (取得実績あり)
育児休暇 (取得実績あり)
『ベルアメール京都伊勢丹店』でのお仕事です。百貨店での接客を通して、ご自身のスキルも上達します。 【具体的な業務内容】 ・お客さまへの応対 ・レジ業務 ・ディスプレイ ・商品管理 ・シフト管理 ・人材教育 など 日本の四季をショコラで表現するショコラ専門店『ベルアメール』 チョコレートのみならず、焼菓子やケーキにもチョコレートを使用しておりショコラ専門店ならではのお菓子作りをしております。そんな洋菓子を百貨店で接客・販売していただくお仕事です。商品の包装、レジなど接客全般はもちろん、ディスプレイ、商品管理や予算組み、売上向上のための施策。またシフト管理や人材教育など店頭での店舗運営に関わること全般をお任せします。
京都府
小売・流通
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月) ※賞与支給は入社2年目からとなります
<諸手当>
通勤手当
役職手当
※経験・能力を考慮して決定します
1日実働8Hシフト制/9:00~21:30 【例】早番 9:00~18:30、遅番 12:00~21:30 休憩90分
shift
シフト制(年間休日105日)
有給休暇
慶弔休暇
結婚休暇
産前・産後休暇 (取得実績あり)
育児休暇 (取得実績あり)