当社 コンサルティングは、「金融・決済×テクノロジー」領域において、事業戦略立案、サービス企画、サービス設計を数多く行い、ビジネス側を中心に今までにない新たなビジネスモデルの創出をクライアントとともに行っております。このビジネス領域の活動をしっかりとIT領域につないでいき、IT側はクライアントとともに、そのビジネスモデルを駆動する適切なITシステムの提供を行っていくことが重要です。また、革新的なビジネスモデル創出のために、より上流のビジネス企画段階でのビジネス側とIT側の協働が求められる機会も増えてきています。 このような状況の中、今回、当社がクライアントと共想したビジネスモデルをITシステムにより具現化する役割を担う「新規事業開発コンサルタント(IT領域)」を募集いたします。 具体的には、新規事業開発コンサルタント(IT領域)は、 ・IT戦略/ガバナンス策定、システム化構想、システム化企画 ・システムリスク管理態勢整備 ・プロダクトマネジメント/プロジェクトマネジメント ・IT-PMO、IT-PM補佐 (規模によってはビジネス側も含めた統合PMOや統合PM支援)等 に従事します。 新規事業開発コンサルタント(IT領域)チームの立ち上げフェーズであるため、初期段階の組織組成から携わっていただくことも可能です。 また、当社はグループワイドで事業を行っているユニークさもあるため、クライアントへのコンサルサービス提供だけではなく、自社事業のIT価値創出に携わる機会も多くございます。 【クライアント例】 ・大手上場企業の通信事業者、金融機関、ペイメント事業者、ITプラットフォーマー/SIerなど
東京都
コンサルタント
【想定年収】
想定年収:1200万円以上
スキル・ご経験を考慮の上、下記いずれかとなります。
▼管理監督者(マネジャー/シニアマネジャー)
・ 基本給850,000円~(基本給には30時間分の深夜割増として37,744円~の手当を含む)
・ 賃金形態:月給制
・ 賞与:年2回(4月・10月)
・ 給与改定:年1回
・ 退職金:なし
<勤務時間>
9:30~18:30(休憩時間60分)上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる所定時間を超える労働ありフレックスタイム制はコアタイムなし
クラスによって、フレックスタイム制/管理監督者のいずれかの適用となります。
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
土曜日/日曜日/祝日、年次有給休暇(入社初日から当社規定により付与)、リフレッシュ休暇(当社規定により5日付与)、年末年始休暇(5日)、病気休暇(3日)、その他(慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等)
今回募集する【コンサルタント】新規事業開発コンサルタントは、クライアントの新規事業参入に伴う事業戦略の策定~サービスの企画設計、収支計画、フィジビリティ検証、スマートフォンアプリを中心としたクリエイティブ制作に関するプロジェクトマネジメントまでトータルでコンサルティングしていただきます。 急速な業界進化の中で、数年後の社会を見据えた先見性を発揮し、時流を捉えたスピード感ある提案を行うことが求められます。 当社 コンサルティングは、「金融・決済×テクノロジー」領域において、事業戦略立案、サービス企画、サービス設計を数多く行い、クライアントと共に今までにない新たなビジネスモデルの創出を行っております。 現在、国策としてもキャッシュレスや金融DXは推進され、「BaaS/Embedded Finance」などのキーワードも注目を集める中、多くの企業がキャッシュレス・金融事業へ参入および強化を図っています。今後もその流れは益々加速するとともに、キャッシュレスや金融のデジタル化を前提に、より日常に決済や金融が溶け込むような新しいビジネスモデルの創出も求められてくることが想定されます。そのような環境下の中、当社はキャッシュレス・Fintech業界にて10年以上の豊富なコンサルティング実績を活かした「外部専門家目線」に加え、自ら決済・Fintech関連事業を運営することによる「事業者目線」の双方をかけ合わせた、本質的なビジネス支援を強みとしています。業界発展に伴い高度化かつ複雑化するクライアントニーズを捉え、クライアントのパートナーとして、新たな中核事業となるべく新規事業を成功へ導びけるメンバーを募集いたします。 【クライアント例】 ・大手上場企業の通信事業者、金融機関、ペイメント事業者、ITプラットフォーマー/SIerなど
東京都
コンサルタント
想定年収:720~828万円
スキル・ご経験を考慮の上、下記いずれかとなります。
▼フレックスタイム制(コンサルタントクラスの場合)
・ 基本給480,000円~(基本給には45時間分の時間外労働手当として124,485円~を含む)
・ 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・ 賃金形態:月給制
・ 賞与:年2回(4/10月)
・ 給与改定:年2回
・ 退職金:なし
・交通費実費支給
<勤務時間詳細>
勤務時間:9:30~18:30(休憩時間60分)
上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる所定時間を超える労働あり
フレックスタイム制はコアタイムなし
※時間制度:クラスによって、フレックスタイム制/管理監督者のいずれかの適用となります。
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
土曜日/日曜日/祝日、年次有給休暇(入社初日から当社規定により付与)、リフレッシュ休暇(当社規定により5日付与)、年末年始休暇(5日)、病気休暇(3日)、その他(慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等)
今回募集する【シニアコンサルタント】新規事業開発コンサルタントは、クライアントの新規事業参入に伴う事業戦略の策定~サービスの企画設計、収支計画、フィジビリティ検証、スマートフォンアプリを中心としたクリエイティブ制作に関するプロジェクトマネジメントまでトータルでコンサルティングしていただきます。急速な業界進化の中で、数年後の社会を見据えた先見性を発揮し、時流を捉えたスピード感ある提案を行うことが求められます。当社 コンサルティングは、「金融・決済×テクノロジー」領域において、事業戦略立案、サービス企画、サービス設計を数多く行い、クライアントと共に今までにない新たなビジネスモデルの創出を行っております。 現在、国策としてもキャッシュレスや金融DXは推進され、「BaaS/Embedded Finance」などのキーワードも注目を集める中、多くの企業がキャッシュレス・金融事業へ参入および強化を図っています。今後もその流れは益々加速するとともに、キャッシュレスや金融のデジタル化を前提に、より日常に決済や金融が溶け込むような新しいビジネスモデルの創出も求められてくることが想定されます。 そのような環境下の中、当社はキャッシュレス・Fintech業界にて10年以上の豊富なコンサルティング実績を活かした「外部専門家目線」に加え、自ら決済・Fintech関連事業を運営することによる「事業者目線」の双方をかけ合わせた、本質的なビジネス支援を強みとしています。業界発展に伴い高度化かつ複雑化するクライアントニーズを捉え、クライアントのパートナーとして、新たな中核事業となるべく新規事業を成功へ導びけるメンバーを募集いたします。 【クライアント例】 ・大手上場企業の通信事業者、金融機関、ペイメント事業者、ITプラットフォーマー/SIerなど
東京都
コンサルタント
【想定年収】
想定年収:900~1,140万円
スキル・ご経験を考慮の上、下記となります。
▼フレックスタイム制(シニアコンサルタントクラスの場合)
基本給600,000円~(基本給には45時間分の時間外労働手当として155,413円~を含む)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賃金形態:月給制
賞与:年4回(4/10月)
給与改定:年2回
退職金:なし
・交通費実費支給
<勤務時間>
9:30~18:30(休憩時間60分)
上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる所定時間を超える労働あり
フレックスタイム制はコアタイムなし
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
土曜日/日曜日/祝日、年次有給休暇(入社初日から当社規定により付与)、リフレッシュ休暇(当社規定により5日付与)、年末年始休暇(5日)、病気休暇(3日)、その他(慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等)
法人クライアントに向けた「コミュニケーション戦略」の企画・提案営業をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: (1)クライアントの経営課題を考慮した提案や、潜在課題・ニーズの発見、提案業務を行います。 (2)広告制作工程においては、社内外のスタッフをまとめ、打ち合わせを行います。課題解決の戦略を練り、実行まで担当していただきます。 (3)予算や時間の管理まで幅広く、クライアントとの窓口としてご活躍いただきます。 (4)チームメンバーをまとめていたただき、チームシナジーを高めていただきます。 ※予算の大きな大手クライアントが多く、一次受け案件にこだわっているため、規模感の大きな施策を提案いただくことが可能です。 ※デジタルマーケティング、マス媒体、Web、SNS、ロゴ、販促物、イベントなど様々な視点、最適な手段を模索しながら、企画をプランニングします。 ※各部署ともに売上実績、売上予測、顧客動向、市場調査等の幅広いデータを自社のマーケティング部門、クリエイティブ部門とチームにて企画を行います。 ★特徴・魅力★ 当社は親会社のない独⽴資本の総合広告会社としてクライアントやメディア、⼿法に制限されることなく、 さらには『広告』という枠にもとらわれない⾃由な発想で、世の中に仕掛けて⾏くこともできます。 クライアントのお⼿伝いをするだけでなく、⾃社事業としても様々なチャレンジをしていることも、私たちの強みの⼀つです。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:309,240円〜(完全月給制)
■その他手当:通勤手当、住宅手当、家族手当(配偶者1.5万円、子ども1.5万円/人)、等
■昇給:年1回
■賞与:年2回(8月、12月)
■社会保険完備
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
週休2日制
■年間120日
【内訳】土曜、日曜、祝日、夏期2日、年末年始6日
※第5土曜日は午前スポーツday
■有給休暇 入社半年経過後10日~最高40日
業界トップクラスの自社メディアを成長させるコアメンバーの募集! 自由度の高いチャレンジで”攻めのマーケ”を! 今回は、当社のビジネスモデルの中でも“成長の要”とも言えるWebマーケターで経験を生かし、マネジメントを行っていただける方を募集いたします! 自社サービスへの集客施策の検討、実施、効果測定が中心です。 ◆市場・競合のリサーチ ◆リスティング広告/マーケティングの施策 (立案→実行→分析→改善) ◆広告費用の管理、予算策定 ◆Webサイトの企画・ディレクション (外部スタッフとも連携します) ◆業務提携の推進・管理 ◆アフィリエイトの運用 ◆LP改善 ◆LPO/EFO改善 等 <『リビンマッチ』や『メタ住宅展示場』のWebマーケ・広告企画〜運用までをトータルに担当> リビン・テクノロジーズは事業拡大真っ最中の成長企業。 皆さんには、そんな当社でマーケティングの要として活躍していただきます。 不動産の知識は不要!研修もご用意しているので、あなた様のご経験を活かし、Webにおける幅広いメディアを駆使したプランニングを行うことができますよ! <プロダクトについて> 不動産のWebメディアと言うと、部屋探しや住宅販売などのイメージが強いかもしれません。 しかし自社メディア「リビンマッチ」は、「不動産売却」「不動産買取」「賃貸管理」「土地活用」などのニッチ領域に特化し、 不動産に関する幅広いサービスを提供することで成長を続けてきました。 査定サービス領域においては、第三者調査団体のランキングでもNO.1(※)を獲得するなど、業界をけん引する立場として、最前線を走り続けています。 【出典】マーケティング アンド アソシエイツ(2025年9月)「全国認知度NO.1」「今後利用してみたい不動産売却査定サイトNo.1」受賞
東京都中央区日本橋堀留町
その他
月給:424,300円〜545,500円(完全月給制)
固定残業代制基本給314,400円〜404,200円固定残業代109,900円〜141,300円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※経験・能力等を考慮の上、決定します。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。
※45時間を超えることはありません。
【各種手当】
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆資格手当(宅建5000円/月)
◆家族手当(一人当たり4000円/月※規定あり)
◆通信手当(3000円/月)
賞与年2回(4月・10月)※2025年度実績:平均4.5か月
昇給年2回(4月・10月)
休憩:60分
残業:月平均25時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日125日
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇(8~10日間)
※12/27~1/4の9日間(2025年度実績)
■慶弔休暇
■有給休暇
当社では、一般向け・企業向けに様々なデータとトランザクションが発生するサービスを提供しております。それらのデータを有効に活用するために、データ分析基盤およびデータ利活用の推進を求めています。 弊社ビジネスの拡大に伴い、各事業を一層スケールするために、データ関連の利活用を主導するメンバーを求めています。 ■業務概要 ・当社のデータ分析とそれに対する戦略の立案と施策の実行 ・全社的なデータ分析基盤のためのデータ設計や分析に関する開発および運用 ・全社的なデータ利活用向上のための継続的な改善を実行 ・社内ユーザ向けにデータ利活用推進のための勉強会や支援等を実施 ■具体的な業務内容 データ利活用の推進のため、ビジネスメンバー、開発チームといったステークホルダーと協調しながら、当社が保持しているデータの利活用に関する責任者としての活動を担当いただきます。 事業やプロジェクト単位では各チームがデータ活用を実施しているものの、全社レベルでデータ活用に責任を持つ専任のチームが未組成のため、チームの立ち上げから行っていただきます。 ・当社における全社的なデータ利活用のロードマップの策定 ・全社的なデータ分析基盤構築のための基板設計やデータ分析環境に関する開発および運用 ・全社的なデータ利活用向上のための継続的な改善施策の実行 ・社内ユーザ向けにデータ利活用推進のための勉強会やハンズオン支援等を実施 ■直近のプロジェクト例 ・ROBOPROのBI基盤の保守・運用/改善 モバイルアプリ・Web・バックエンドなどの各種サービスデータを集約し、経営・事業・開発の意思決定を支えるBI基盤の安定運用・性能最適化を担当。 要件整理〜データパイプラインの改善、ダッシュボード設計まで一貫して関与できます。 各種サービスのアップデートやアナリストの要望を受け、BI基盤のアップデートも日々実施しています。 ・社内データ基盤のリプレイス 既存のデータ基盤をdbtやデータレイクハウスをベースとしたモダンな技術スタックへ刷新中。 データソースの統合設計からパイプライン構築、セキュリティ・権限設計まで広く関与可能です。 社内の全プロダクト・業務データを横断的に扱うため、全社横断プロジェクトとして経営層やPdMとの連携も多く、技術・ビジネス両面でスケール感のある環境です。 ■開発環境 - AWS(S3, Athena, Redshift, DataZone, etc.,) - dbt - BIツール - GitHub - IDE(VScode…etc) - コンテナ開発ツール(RancherDesktop…etc)
東京都
その他
想定年収:600万円~1000万円
スキル・経験・能力に応じて決定します
■働き方
・専門業務型裁量労働制
・実際の労働時間に関わらず、1日あたり9.5時間勤務したものとみなされます。
(1日のみなし時間9.5時間=所定労働8時間+時間外労働1.5時間)
また、これに関し、月あたりの時間外労働40時間分のみなし残業手当(固定残業代)が支払われます。
■諸手当
・リモートワーク手当(対象の方のみ)
・通勤手当
・休日、深夜労働手当(実績に応じて支給)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日・休暇
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇(入社日に付与)
・リフレッシュ休暇(連続した5日間)
・慶弔休暇
・感染症休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
auのショップスタッフとして、店舗に来店されるお客様への対応をお願いします。 ★★具体的な仕事内容★★ ・機種変更や料金プランなどに関する各種手続き・ご案内をします。 ・クレカ、でんき、ガスなどの生活関連のKDDI商材を営業販売 その他、 「スマホデビューしたけど、使い方がわからない」 「画面が真っ暗だけど、故障かな…?」 などのお問い合わせにも対応します。 お客様は年配の方も多く、 「電源ボタンを押したら直りましたよ!」ということも(笑) 丁寧な親しみやすい対応ができれば大丈夫です! ★★「何気ない会話」が1番大切!★★ 地域密着でお客様を大切にしているので 長年通ってくれる方も多くいます。 「髪型変わりましたか?^^」 「スマホ画面の猫ちゃん、かわいいですね!」 など、日常会話を楽しみながら、信頼関係ができればOK! お客様を知ることが、結果的に ご満足いただけるご提案につながります! (提案からの契約や対応内容により、評価や収入アップに!) 学歴や経験ではなく、 「会話を楽しめるか」が大事ですので、 未経験の方もご安心ください! ★★入社後まずは…★★ 研修体制もしっかりご用意しています! 【1】明石大久保店での集合研修(2日間) 入社時期が近いメンバーと一緒に、 業務に必要な知識からビジネスマナーの基本、 提案の仕方などを学びます。 ↓ 【2】配属店舗での現場研修 基本的には、育成担当の先輩が実務をサポート! 接客の際にも先輩がすぐ隣にいてくれるので、 安心できる環境で少しずつ成長できます! ★どの店舗もチームワークを大事にしており、 分からないことがあれば、いつでも質問しやすい雰囲気です! ※店舗内、研修ともに感染対策を行っています。
兵庫県
小売・流通
月給:210,000円〜(月給制)
月給21万円以上+報奨金+各種手当
※上記は最低保証額です。経験・年齢・能力などを考慮し、優遇します。
※報奨金(インセンティブ)は業績に応じて 毎月5,000円~180,000円ほどの支給
――★1年目から月収30万円も可能!★――
毎月の頑張りに応じ、月給プラス報奨金を支給!
1回で10万円近く支給される場合もあり、
未経験でも大幅年収アップが可能です!
――★「認定資格」でさらに安定収入!★――
auショップ共通の認定資格を取れば。毎月のお給料がアップ!
<目安>
◎6か月~1年で『コンサルタント』/月5万円アップ!
◎2年以上で『エキスパート』/月8万円アップ!
★入社1年目から取得できる資格があり、早くから
高収入が目指せるのはauブランドならでは!
<各種手当>
上記の報奨金・資格手当の他にも、制度を揃えています!
■残業手当(全額支給)
■役職手当(1万~8万)
■家族手当(配偶者:1万円/月)
■児童手当(子1人目:1万円/月、2人目以降:5000円/月)
■交通費(全額支給)
賞与:年2回(業績賞与)
※報奨金または賞与として、支給時期が選べる制度です(毎月または年2回/4月・10月)
昇給:年2回(4月・10月)
【給与例】
年収360万円(23歳/入社1年目/月収30万円)
年収480万円(35歳/入社3年6ヶ月/店長/月収40万円)
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
週休2日制
■週休二日制 月8日(定休日:第2火曜日+他シフト制)
■リフレッシュ休暇 年8回
■慶弔休暇(婚姻・忌引休暇)
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■誕生日休暇
★毎月、休暇希望日が申請できます!
週末のお休みや、連休もOK!
3~7連休などの長期休暇も取得でき、
プライベートも大切にできます!
★有給を時間単位で利用可能!
一日単位ではなく、時間単位で有給を使用することが出来るので、
ライフワークバランスを取りやすいです!
★ライフイベントに合わせて働ける!
産休・育休の取得はもちろん、パート・時短勤務での復帰も可能です!
製造業に特化した派遣会社として創業から50年以上。 現在は、製造業以外にも新たな業界に事業拡大し、さらなる成長のため、新しいメンバーを募集します。 入社後は、ご経験やスキル・適性に応じて、以下いずれかのチームへ配属となります。 =================================== ■企画チーム 採用活動の企画・運用から応募者対応までを担当し、求職者と企業をつなぐ役割を担うチームです。 求人広告の管理や求人票作成、SNS運用などを通して求職者の集客をしたり、 応募者対応やエージェント対応など採用活動全体の進行管理も行います。 採用市場の動向やデータを分析し、より良い採用手法の企画・改善にも携わります。 社内外の関係者と連携しながら、採用活動を円滑に進めていくポジションです。 ■人材開発チーム 新規事業であるITエンジニア育成・派遣事業を担当します。 IT人材を求める企業への提案営業とエンジニア採用を一貫して行います。 企業開拓、求人管理、採用活動など幅広く携わるポジションです。 ■人材紹介チーム 未経験から正社員を目指す若い世代の転職活動をサポートするエージェント事業を担うチームです。 求職者の面談から入社までのサポートはもちろん、求職者の方をご紹介する企業との商談など、 エージェント事業の一連の業務に携わります。 =================================== ■部署の特徴 課長(女性)のもとで合計18名の社員が各事業所に在籍しており、連携をとりながら働いています。 分業制を導入している為、新規開拓営業や就業スタッフの管理等のお仕事はありません。 その為、個人の負担が少なく月の平均残業時間も10~15時間程度と少なめです。 産休・育休から復帰したスタッフもおり、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 チームで各々の状況を理解して助け合いながら働くことができます。 市場の動向や求職者ニーズをもとに、チームでアイデアを出し合いながら採用活動を進めていきます。 決まった業務だけでなく、「もっと良くするにはどうすればいいか」を考えながら取り組める環境です。 現在活躍している社員のほとんどが未経験からのスタートです。 入社後はOJT研修を通して業務を覚えていただき、先輩社員と一緒にできることからお任せします。
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央
その他
月給:245,000円〜291,156円(完全月給制)
【給与】
月給:245,000円~
※残業代、別途1分単位で全額⽀給
【25歳・初年度の給与例】
・⽉給:245,000円
・月収例:282,508円(月給+時間外手当20h)
・年収例:3,558,000円(⽉給+時間外手当20h)×12ヶ⽉+賞与(初年度10万円程度)
【30歳・初年度の給与例】
・⽉給:250,000円
・月収例:288,273円(月給+時間外手当20h)
・年収例:3,628,000円(⽉給+時間外手当20h)×12ヶ⽉+賞与(初年度10万円程度)
【35歳・初年度の給与例】
・⽉給:252,500円
・月収例:291,156円(月給+時間外手当20h)
・年収例:3,663,000円(⽉給+時間外手当20h)×12ヶ⽉+賞与(初年度10万円程度)
※年齢・勤務地により⽉給を決定します
賞与年3回(7⽉・12⽉、3⽉)
※前年実績2.5〜3ヵ⽉分 会社・個⼈の業績による
昇給年1回(4⽉)
給与⽀払い⽇:末⽇締め、翌15⽇⽀払い(銀⾏振込)
休憩:60分
8:30~17:30
11:00~20:00
所定労働時間8時間/休憩60分
残業:月平均10時間程度
週休2日制
年間休日 120日
週休2日制(土日) ※土曜日出勤あり・翌週の平日に振替休日あり
年末年始・GW、夏季大型連休あり
(その他慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇)
有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
年間休日120日
当社では、現在Webアプリケーションの開発、インターネットメディアの運営を行っています。 今回は自社の強みを活かした新規プロダクト立ち上げに伴い、開発部門の責任者を募集しています。プロダクトの方向性を決定するなど、ビジネス観点から実際のプロダクト開発の部分まで幅広く経験可能です。 CTO経験者や将来的にCTOを目指している方、エンジニアリングだけではなく経営戦略にも積極的に携わりたいという方と積極的にお会いしたいと考えています。 1. 具体的な業務内容 ・既存事業や事業体系の把握 ・エンジニアをはじめとした新規事業に特化した開発部門の立ち上げ ・プロダクト選定に関する経営層とのコミュニケーション ・プロダクト開発(実務的な開発業務もお願いしたいと考えています) 2. 入社後に期待するミッション ・既存事業スケールに向けたメンバーの意識改革 ∟スクラム開発を実践しているものの、まだマーケット意識が弱いため、その点の強化 ・新規事業の立ち上げ ∟プロダクト選定や戦略などを経営層と一緒になって推進していただきたいと考えています ・新規事業の組織体制強化 ∟既存メンバーのアサインだけではなく、新規採用も行いたいと考えているので、人事と一緒に推進をお願いします 3. オンボーディング 入社直後は経営層とのコミュニケーションだけではなく、実際の当社の強みとなる開発環境を把握していただくため、既存事業部の開発メンバーの推進もお願いしたいと考えています。 詳細は面接などでも改めてご説明いたします。 【仕事の魅力】 ①営業やCSといった部門とのコミュニケーションも頻繁にありますし、同じプロジェクトには開発部門のメンバーだけではなく、営業も一緒であるため、部署を横断し、密接に連携しながら事業を推進していくことが出来ます! ②経営陣とも距離が近く、開発部門からの提案機会があったりしますし、むしろ会社として良くなる前向きな提案は積極的に提案してほしいというスタンスなので、様々なコミュニケーションをとることが出来ます! ③ご自身でキャッチアップした新しい技術などに関しても積極的に取り入れていくことが出来る環境です。 まずは当社の開発環境に慣れていただくことからスタートし、第二の開発部門のheadとして活躍していただきたいというポジションの募集となります!
東京都
システム開発
月給:833,334円〜1,250,000円(年俸制)
年俸制:1,000万円~1,500万円
専門業務型裁量労働制(みなし労働9時間45分)
月給(基本給+固定残業代):833,334円~1,250,000円
基本給:609,519円~914,278円
固定残業(45時間):223,815円~335,722円
∟時間外労働(45時間):214,290円~321,434円
深夜割増(10時間):9,525円~14,288円
※超過分は別途支給
∟インフラ周りやメンテナンス、緊急対応などにより22:00以降の深夜勤務が発生した場合は別途深夜手当は支給。
賞与:年俸制のためなし
昇給・昇格:年1回(7月)
休憩:70分
残業:月平均25時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日125日以上
完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇(会社の定める3日間)、年末年始休暇(12/30-1/3)、有給休暇、慶弔休暇、育児休業、子の看護等休暇、育児目的休暇、介護休業、介護休暇
愛知県豊田市にて自動車樹脂部品の設計業務に従事頂きます。 <業務詳細> ・要求を満足する部品設計(CATIA等を用いて部品をモデリング) ・部品図作図及び社内向け図面の作図 ・開発部品の折衝 (形状や日程の立案、部品のコンセプト、性能見込みなどの報告及び資料作成) ・業者との折衝 ・開発に伴う確認試験 上記のお仕事の中でそれぞれのスキルに合わせてお仕事をお任せいたします。 弊社内研修を受講いただくことで業務の幅を広げていくことも可能です。
愛知県
設計・積算・測量・構造解析
月給:300,000円〜430,000円(完全月給制)
*年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
昇給:年1回(4月)
手当:時間外手当(全額支給)、家族、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任など
モデル年収:620万円/40歳、520万円/35歳、460万円/32歳、400万円/28歳
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
その他
GW・祝日休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇(女性取得率100%、男性取得実績あり)、介護休暇 等
※年間休日日数は顧客先により異なりますが、年間120日以上です。