■仕事内容 ＼もっとお店を利用してほしい・・・といった企業の悩みを解決する提案を！／ 集客に悩みを抱える企業に対して、有名なメディアや広告への掲載を提案します。 具体的には・・・ ◇人材採用に意欲的な企業への無料集客の企画を提案 ◇美容室やサロンを運営する企業の集客を支援する広告の提案 ◇カフェやレストランを展開する企業への集客数アップの企画提案　等です。 現在活躍中の先輩達の多くが未経験からスタートしています。 ⽇々の業務を通じて「ありがとう」という⾔葉をたくさんもらえる仕事のため、やりがいや充実感をしっかり実感しながら成長できます。※適性・スキル・希望に応じた業務をお任せします。 提案するメディアや広告は、「食」「美容」「求人」…など、誰もが一度は利用したことがあるものばかり！クライアントにも馴染みがある商材ですので、スムーズに提案できることも仕事のしやすさにつながっています。 【残業少なめ/有休消化率100%】代表の「社員第⼀の会社にしたい」を形にしています。 ◆◆万全なサポート体制 ⼊社後は先輩スタッフがしっかりフォローいたしますので、ご安⼼ください。 また、スキルアップやキャリアアップの⽀援制度も充実していますので、将来を⾒据えた働き⽅が実現できます。 ◆◆定時退社が基本、完全週休2⽇制の土日祝休み 残業は多くても⼀⽇⼀時間以内。⻑く働いてほしいという思いから、環境を整えています。 ◆◆20〜30代が活躍中！同期と⼀緒にスタートできるのは今がチャンス！ ◇◇【⼈柄重視の採⽤】書類だけではなかなか⾒えてこない⼈物⾯を重視 できるだけ多くの⽅と⾯接にてお会いしたいと考えています。 ◇◇経験やスキルは不問 「営業スキルに⾃信がない…」「初めての転職で不安…」と思われている⽅も、ぜひご応募ください。 未経験スタートの割合が⾼いことはDSPの⼤きな特徴です。必要なスキルは⼊社後に⾝につけることができますので、ご安⼼ください。

ライフサポートDiv.が展開する多岐にわたる事業において、自社メディアのマーケティング領域を中心にお任せします。徐々に、ライフサポートDiv.の既存事業の成長戦略をマーケティング視点で考え、事業責任者やマネージャー、マーケ、エンジニア等とコミュニケーションをとりながら、戦略実現にむけてプロジェクトを推進いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存事業の戦略策定～実行 └既存サービスのマーケティング業務（SEO、広告等） └既存サービスの更なる集客や商品価値向上に向けた施策の企画/推進 └マネージメント業務 ＜ライフサポートDiv.が扱う商材例＞ ■リショップナビ　https://rehome-navi.com/ リフォーム会社の情報・見積比較サービス ■グリエネ　https://griene.jp/ 太陽光発電,蓄電池,オール電化等の販売施工会社情報・見積比較サービス ■エネピ　https://enepi.jp/ プロパンガス会社の情報・料金比較サービス

自社パッケージである都市インフラ管理システム等の設計、開発、導入、運用保守に携わっていたただきます。 日本国内の地方自治体上下水道局や民間ガス会社等が主な顧客ですが、最近は親会社であるID&Eの海外インフラ整備プロジェクトにも参画し、サポートする顧客範囲が海外にも拡がっています。 既にパッケージは存在するため、カスタマイズでの提案がメインとなります。 まずは、既存顧客からの追加機能要求を受けて、要件定義から運用保守までのシステムエンジニアリングの全工程を担っていただきます。 顧客の多くが直請（直請案件売上比率７割以上）のため、直接顧客にヒアリングを実施し要件を固めていく機会が多くなっています。 入社当初は、既存顧客対応のサブメンバーとして先輩のサポート業務からスタートし、次段階として既存顧客対応のメイン担当へ、その後さらに国内及び海外の新規顧客対応のメイン担当として従事いただけることを期待しています。 ゆくゆくは、システム部門のマネージャーもしくは現場スペシャリストとしてのキャリアプランをご選択いただけます。

ゲーム・エンタメ業界に特化をした人材派遣サービスを展開している部門にて、 事業責任者ポジションにてご活躍頂きます。 まずは、プレイングマネージャーとして業務を行って頂きながら、 経営層と連動し、営業戦略の企画立案～仕組み構築までを一貫してお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・事業計画の立案、実行 ・課題の洗い出し、改善案の立案、実行 ・KPI、売上管理 ・メンバーマネジメント 社歴が浅く若いメンバーが多いため、指示するだけでなく、 指示が正しく遂行され、結果が出るまでのフォロー業務まで長けている方にお越し頂きたいです。

財務・経理、総務、労務を初めとしたコーポレイト統括、メンバーマネジメントを行っていただきます。 また、社内プロセスやフロー構築から運用～改善までをお任せしながら、 組織や事業が拡大していく中、攻めの姿勢でコーポレート部門を引っ張って頂きたいと考えています。 【業務詳細】 ●経理・財務、法務、総務、労務の統括及び実務推進 ●上記プロセス、フローの構築、整備 ●メンバーマネジメント ●社内プロジェクトの企画、推進 ▼中長期 ●内部監査、ガバナンス強化 ●複数事業に最適化した管理プロセスの設計、再構築 ●事業計画や財務・経営戦略の策定、推進

自社管理物件「戸建て感覚のテラスハウス型賃貸住宅」のお部屋探しサポート業務 【具体的には】 ○インターネットに空室物件を登録し、　ネット経由で入居をご希望される方へ物件をご案内します。 ○提携不動産業者に対して、当社物件の入居促進を進めていきます。 ○法人の総務・人事セクションへ当社物件をご紹介し、社宅等の利用をお勧めします。

＜仕事概要＞ CAとして、新卒求職者の就職活動を全面的にサポートする仕事です。 ＜業務詳細＞ 登録学生の募集・面談・求人紹介・面接対策、各種イベント企画・運営、～進捗管理～クロージングなど多岐に渡ります。 戦略企画の部分から実働の部分まで幅広く携わっていただきます。 常に変化する新卒採用市場を捉え、その時期・その瞬間にベストマッチする情報を発信します。内定や就職がゴールでなく、新卒求職者の「将来の夢」へのファーストキャリアをサポートする仕事です。 ※配属勤務地によって、カウンセリングを行う対象学生が変わります。 カウンセリングは「WEB面談」を中心とした非対面をベースとしています。就職先が決まっていない学生、迷っている学生、悩んでいる学生に対して、視野を広げたり、考え方・将来像をイメージさせてあげるといった「非対面ではあるものの、質の高い丁寧な面談」が強みとなっています。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた “最良のマッチング”を追求する 】を事業部方針に掲げ、当社新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。 ＜関連サービス(一例)＞ ■当社新卒紹介 https://shinsotsu.mynavi-agent.jp/

東北支店での、販売・レンタルでの営業職をお任せします。 販売・レンタル部門 について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規顧客・既存顧客に対し、当社で開発・製造している 『クサビ式足場』を中心とした仮設資材の販売営業、レンタル営業をお任せします。 ★営業スタイル 基本的には、営業車での移動での外勤がメインとなります。 事前に申請をしていただければ、直行直帰も可能です。 ★営業先について 取引先は建設会社、販売代理店、レンタル業を行う会社など多岐にわたります。 宮城県近郊がメインですが、 古くからお付き合いのあるお客様については、 エリアの枠を超えて対応する場合もあります。 また、新規顧客獲得を目指し、全国出張の可能性もあります。 ご自身でどのエリアに営業をかけるか選定し、出張を決めていきます。 ★1日のスケジュール例 8:30／ 　 出社、事務処理 9:00 ／　 外勤へ（約10社程訪問） 12：00／　お昼 17:00 ／　会社へ戻り、見積作成等の事務処理後退社 ⇒既存3割、新規7割の訪問割合です。 ★充実な研修をご用意しています！ 【研修の流れ】 ① 構内作業研修 資材が置いてある支店の構内にて、 構内作業(資材整理、出荷返却材の検収)をしていただきながら、 資材の名前・形・重さ等を覚えて頂きます。 ※フォークリフト免許(1t以上)をお持ちの方は、 実際にフォークリフトを使用して、資材の整理等をお願いします。 ② 現場研修 現場に出て頂き、実際に足場の施工をしていただきながら、 資材や足場というものについてしっかりと理解していただきます。 足場の施工は、未経験の方でも簡単にできますし、 しっかり教えるので安心です。 現場研修期間中に安全に関する座学の研修(2~3日程度)も行う予定です。 ③ 営業研修 営業としてのスキルをお教えします。架電先やアポイントの取り方、 訪問方法、折衝などを先輩社員がマンツーマンで教えますので、 1ヶ月を目標に一人で営業活動ができるように、覚えていきましょう。 このように、まずは足場について理解を深め知識をつけて頂きたいと思っています。 入社から1~2ヶ月程度の期間で研修をしっかりと行っていきます。 ★どうしてこんなに研修をしっかりするの？ 当社は営業経験や建築・足場業界の経験がない方も大歓迎です！ 職種・業界ともに未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 同社の圧倒的な知名度や商品力はもちろんですが、 【丁寧に社員を育てる風土】と【充実した研修制度】が未経験からでも活躍できる理由です！ なぜここまでしっかり研修をするのかというと・・・ それはあなたが、営業として独り立ちした後、「困らない」様にするためです！ 商材について、工事現場のことについて、色々とお客様に尋ねられた時、 すぐに答えられないと、お客様の前で微妙な雰囲気になってしまいますよね・・・？ それに、商材のことを何も知らないままの営業は、きっとお客様に「信頼」されないです。 創業当時から、人との人との関わりを本当に大事にしてきました。 お客様からの「信頼」があって、お仕事は成り立っています！ だからこそ、研修でしっかりと学んでもらいたいのです！ また、研修の中で、現場で働く仲間の気持ちを知ることで、 自分の担当する現場に対して、より愛着と責任感を持ってもらいたい！ そんな風に思っています。 ※期間は、ご経験・習得状況により変化します。 ※研修場所は東北支店のほかに、岐阜県もしくは愛知県にて行う可能性がございます。

■所長として、ビジネスホテル『東横INN』の新築工事における現場管理をお任せします。 4ヶ月前後の現場常駐が年間2現場あり。 ■通常よりも常駐期間が短く、プロジェクトの前後には長期休暇取得可！ 　　 【仕事内容の詳細】 ※担当はB2工事です。 ※現場管理 ■B2工事（耐火被覆吹付工事、ダクト配管工事、給水・給湯・洗浄水配管、排水管工事、エアコン等電気設備品設置工事、内装仕上げ工事など） 　　 【業務へのキャッチアップ】 ★安心のフォロー体制です★ ■入社後2現場を目途に現場の経験をしていただき、以後現場所長をお任せしますので安心して業務に慣れていただけます。 　　 【働き方】 ★長期休暇も充実の働き方★ ・年末年始とお盆は5日～7日間お休み(現場完全にお休みです) ・約3ヶ月の現場が終了後、14日間連続の休暇が取得できるため 年に4回はまとまったお休みを取ることができます ・帰省費用は会社が負担します ・現場付近にワンルームマンションを準備、ライフラインも会社負担

立体駐車場のメンテナンス業務をお任せします。 チェーンの給油、グリスアップ、ローラーの動作確認を通じて、駐車場の正常な稼動を支えてください。 ＜立体駐車場について＞ 立体駐車場はドライバーが自ら車を運転して駐車する自走式と、入り口に駐車された車をパネル操作によって格納する機械式という2種類に分類できます。当社がメンテナンスを行なうのは機械式の立体駐車場。低層タイプの多段型と、高層タイプのタワー型の双方に対応します。 ＜具体的な業務＞ ■可動部にあるボルトのゆるみチェック ■オイル交換・グリス塗布 ■摩耗部品の交換 ■制御盤の絶縁確認 ■不具合発生時の対応　など