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【自動車整備士】「難しい」が「面白い」に変わる!こだわりの技術で最高の整備を叶えるメカニック仲間募集!
▪️ 仕事内容 希少車・名車の整備全般業務をお願いします。 具体的には ・ 販売ユニットの販売車輌の納車整備、アフターケア ・ 一般顧客の整備、車検依頼対応 をお任せします。 ▪️ 主な仕事内容 ・ トラブルシューティング(故障診断) ・ 一般整備 ・ 車検整備、法定点検整備 ・ 車両の仕上げ(納車前の洗車など) ▪️ 教育制度 入社後は、全社共通の導入研修で事業への理解を深めた後、各部署への本配属となります。 配属後もOJTを中心に、実務をスムーズに習得いただける体制を整えています。 ▪️ 1. 入社時研修(9営業日) 最初の9日間は、当社の事業や業務フローを早期にキャッチアップいただくための期間です。 ・ 入社時理念研修:社長や役員が会社の歴史やカレントフィロソフィについて直接お伝えし、意見交換を行います。当社の価値観を共有する場です。 ・ 事業部理解研修:全事業部についての説明や見学を行い、部門間の連携やビジネスモデルへの理解を深めます。 ・ 車輌取扱い研修:自動車の構造や洗車方法など、自動車の基礎知識と当社の取り扱い基準を習得します。 ・ 実務スキル研修(ビジネスマナー・文書):当社における標準的な所作やビジネス文書の作成方法など、実務を円滑に進めるためのルールを共有します。 ・ 現場同行研修(3日間):主力である買取事業の商談・鑑定現場に同行します。現場の最前線を理解し、事業への解像度を高めます。 ▪️ 2. 本配属後 ・ OJT:各部署への配属後は、先輩社員のサポートのもと、実務を通じて業務を習得していただきます。 当社の進め方に慣れていただけるよう、習得状況に合わせて段階的に業務をお任せしていきます。
神奈川県川崎市
技能工(整備・生産・製造・工事)
・想定年収 4,000,000円 -8,000,000円
・月給333,400〜666,400円
・みなし残業代20h分43,500円~を含む※超過分は別途支給
・経験やスキルを考慮の上決定します
・昇給 年2回
・賞与 年2回(入社6ヶ月以上)
・役職手当(チームリーダー以上が対象)
・通勤手当(月70,000円まで)
・愛車/家族/子ども手当(それぞれ月5,000円)
・住宅手当(月20,000円※入社2年以上)
・整備士手当(1級:30,000円、2級:20,000円)
休憩時間: 60分
週休2日制
年間休日120日
・週休2日(日曜+シフト制※社内カレンダーによる)
※必要な時は土日祝でも休みを取れます。
・冬季休暇(年末年始)
・夏季休暇(社内カレンダーによる 5~6日)
・GW休暇(社内カレンダーによる 5~6日)
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
その他
・想定年収 7,000,000円 -15,000,000円
・月給583,400〜1,250,000円
・みなし残業45時間分(149,700〜320,700円)を含む
・昇給:年2回
・賞与:年2回(入社6ヶ月以上在籍/業績による)
*各種手当
・役職手当(チームリーダー以上が対象)
・通勤手当(月70,000円まで)
・愛車手当(月5,000円)
・家族手当(月5,000円)
・子ども手当(月5,000円)
・住宅手当(月20,000円※在籍期間2年以上)
・各種資格手当
※この求人は現在募集終了しています
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日120日
・完全週休2日制(土日祝休み※社内カレンダーによる)
・冬季休暇(年末年始)
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
【情報システム室】情シスリーダー候補(IT基盤の設計・運用)
株式会社じげん本体、およびグループ各社の成長を支える情報システム部門のリーダー候補を募集します。 「自律と集中」の環境下で、グループの中核となるITインフラを担うミッションをご担当いただきます。 会社の成長を下支えする重要な役割を担っている情報システム室では、M&Aや拠点拡大、また事業サイドとの連携に伴い様々なミッションがございます。 当ポジションでは、各種システムの運用や社内ヘルプデスク業務、端末管理・購入等の基本的な情シス業務を担当していただき、さらにご経験やご希望に応じて上流の業務についてもお任せいたします。 <主な業務内容> 1. インフラ基盤の維持・改善(メイン業務) ・各種サーバー、ネットワーク機器(Wi-Fi含む)の管理・運用 ・セキュリティ設計、ポリシーの策定と浸透推進 ・Google Workspace、Active Directory等のアカウント・権限管理 2. 組織成長に伴うプロジェクト(PMI推進) ・新規拠点立ち上げ時のインフラ企画・構築 ・M&A発生時のシステム統合・移管の技術支援 3. ITガバナンスの構築 ・情報管理ルールの策定、マニュアル化による属人化の排除
東京都港区
社内システム
想定年収:450万円~650万円
月給:375,000円~541,667円
※固定残業手当(45時間分):97544円~140897円を含む。
※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土日祝)
・特別休暇(7月~9月の任意の日に3日間 ※2025年度)
・年末年始休業
・年次有給休暇(時間単位での取得も可能)
その他
想定年収 5,500,000円 -7,000,000円
月給:458,400円〜583,400円+インセンティブ
固定残業代60,000~76,400円/月20h分含む
超過分は別途支給
・昇給:年2回
・賞与:年2回(入社6ヶ月以上在籍/業績による)
・役職手当(チームリーダー以上が対象)
・通勤手当(月70,000円まで)
・愛車手当(月5,000円)
・家族手当(月5,000円)
・子ども手当(月5,000円)
・住宅手当(月20,000円※在籍期間2年以上)
※この求人は現在募集終了しています
シフト制
・週休2日(日曜定休+シフト制※社内カレンダーによる)
※必要な時は土日祝でも休みを取れます。
・冬季休暇(年末年始)
・夏季休暇(社内カレンダーによる 5~6日)
・GW休暇(社内カレンダーによる 5~6日)
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
【新規事業】AIプランナー/技術を活かした企画・構成案作成/広告・制作業界のプランナー経験者
弊社の「KLab AI Entertainment」Solution部門において、セールス(AE/Partner)が獲得した案件機会に対し、AI技術の特性を活かした具体的な企画・構成案(プランニング)を作成する業務を担っていただきます。 顧客のマーケティング課題(認知拡大、ブランドイメージ刷新等)を因数分解し、「なぜAIタレントなのか」「どのようなクリエイティブであるべきか」を論理と感性の両面から設計する役割となります。 広告代理店のプランナーやクリエイティブディレクターと同様に、企画のクオリティに責任を持ち、受注確度を最大化に向けて併走していただきます。 ▪️ 主な業務内容 ・ 顧客課題に対するコミュニケーション戦略の立案および企画書作成 ・ AIモデル/タレントのキャラクター設定、世界観、ストーリー構成の策定 ・ プレゼンテーションの実施(セールスへの同行) ・ 制作部門へのクリエイティブブリーフィング ・ 上記に付随する業務
東京都東京本社(六本木ヒルズ
編集・制作
応相談
想定年収:500万円~800万円
年齢:~40歳まで
国籍、性別:問わない
日本語力:ネイティブレベル
想定年収:500~800(それ以上も可)
出社頻度:週2must
【給与内訳】
・年収500万円(裁量労働制)
月額給:365,000円
基本給:253,939円
固定手当:100,000円
みなし深夜勤務手当20時間分:11,061円
※20時間分を超過したみなし深夜勤務手当は追加支給
賞与:310,000円(年2回)
※年2回支給。勤務期間及び半期毎の人事評価※かつ会社業績により最終的な支給額が決定されるため、増減が生じる場合がある。
・年収551万~(管理監督職)
月額給:401,000円
基本給:251,000円
固定手当:150,000円
賞与:349,000円(年2回)
※年2回支給。勤務期間及び半期毎の人事評価※かつ会社業績により最終的な支給額が決定されるため、増減が生じる場合がある。
・年収800万(管理監督職)
月額給:579,000
基本給:429,000
固定手当:150,000
賞与:526,000(年2回)
※年2回支給。勤務期間及び半期毎の人事評価※かつ会社業績により最終的な支給額が決定されるため、増減が生じる場合がある。
能力等に応じて決定
月額給には、深夜勤務相当額とする10万円の役職手当を含みます。
また、規定の時間を超える深夜勤務についての割増賃金は追加で支給します。
・昇給:原則年1回(3月)
・賞与:年2回(6月、12月)
役割に応じて、一般職/裁量労働職/管理監督職のいずれかの勤務形態になります。
・一般職:9:30~18:30
・裁量労働職・管理監督職:8時間働いたものとみなし業務の遂行方法、始業・終業時刻を含む時間配分を労働者の決定に委ねます。
※裁量労働制:専門業務型裁量労働制を採用し、1日あたりのみなし労働時間は8時間とします。
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土・日)、祝日、会社の指定した休日(年末年始・夏季など)
年次有給休暇(初年度最高10日)、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇(勤続5年毎)など
サーバサイドエンジニア(EM候補)
ユニファでは「家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す」というパーパスの元、保育の現場を支えるためのパートナーとなるべく事業を展開しております。 保育施設向け総合ICTサービスである「ルクミー」は、提供する機能も増え、多くの保育施設に導入いただいておりますが、今後さらに領域を拡大し、かつ安定したプロダクトを提供するために、エンジニア組織の拡大と強化が必要となります。 エンジニアリングマネージャーとして、エンジニア組織の生産性とアウトプットを最大化し、プロダクトの成長をリードする役割を担っていただきます。 ■業務内容 ・開発や保守運用におけるチームメンバーへのタスク割り当てや進捗管理 ・メンバーの育成・成長支援、1on1やフィードバックの実施 ・チームのモチベーション・士気や健康状態の把握・ケア ・プロダクトマネージャーなど他職種と連携した開発プロセスの推進 ・採用面接を含め、組織の中長期的な成長や持続可能性を意識した組織強化 ■ご希望や適性により実施する業務 ・チームや組織全体の技術戦略の策定と改善 ・技術課題の解決、アーキテクチャの方向性検討や判断 ・プロジェクトやプロダクトのマネジメント 今回の募集ポジションは B2B 及び B2B2C 双方の性質を持つルクミーのフォト開発チームです。 ルクミーでは最先端のAI技術を積極的に導入し、現場業務の本質的な課題解決に挑戦しています。 たとえば園児写真の自動分類や、連絡帳や保育記録の文章生成などをAIで実現。また保育ICTデータとAIを活用して "こどもの育ち" を可視化する『すくすくレポート』をリリース。 PoC止まりでなく、最新技術を活用したプロダクトを積極的にユーザーに届ける組織で、ビジネスインパクト創出と技術革新の手応えを実感できるポジションです。 もちろん開発に Cursor や Claude Code など AI エディタを活用しています。 R&Dとフォトチームのメンバーによる以下のインタビュー記事もぜひご覧ください。https://findy-code.io/pick-up/interviews/unifa-engineer 【主な利用技術】 ・言語: Ruby ・フレームワーク: Ruby on Rails ・DB: PostgreSQL, Redis, DynamoDB ・バージョン管理: Git ・ソースコード管理: BitBucket, GitHub ・インフラ: AWS, Docker ・コミュニケーション: Slack, Google Meet, Zoom ・ドキュメンテーション: Confluence ・チケット管理: Jira ・AIエディタ: Cursor, Claude Code, GitHub Copilot, Gemini, Kiro ▶
東京都■東京オフィス
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
年収550万円~年収750万円
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∟ 月給39.3万円~月給53.6万円
※固定残業手当月45時間分(月10.2万円~月13.8万円)を含む
∟ 賞与
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※スキル、経験、能力に応じて決定いたします。
・昇給:あり
・通勤交通費支給
※スライド勤務(時差出勤)対応
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制(土日祝休み)
■年末年始休日(12/29~1/3)
■年次有給休暇(法定通り)
■その他の休暇
・入社時特別休暇(1日付与)
・夏季休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇
・子の看護休暇(子の人数に関わらず10日付与)
・介護休暇
・生理休暇
・産前産後休業
・育児休業
【ゲーム】アシスタントプロデューサー(芸能・ライブ系コンテンツ)
DONUTSが展開するゲーム原作のライブイベントやメディアミックスを、関連部署と連携しながら形にしていくポジションです。 音楽やエンタメへの熱意があり、タレント・アーティスト・アイドル等との業務経験をお持ちの方をお待ちしております。 【業務内容】 ※ご経験・ご志向に合わせて、下記のような業務全般もしくは一部をお任せいたします。 即戦力の方でも、これからスキルの幅を広げたいという方も歓迎です。 ・オーディションの企画、制作進行 ・所属、出演アーティストのマネジメント、連絡調整業務 ・イベントプロデュース事業部とのライブ等各種企画の共同運営 ・クリエイティブ業務の進行管理 ・プロデューサーのアシスタント業務 ・契約締結・管理に関する事務 ・各種スケジュール調整 本ポジションは、文字通りプロデューサーの直属として、エンタメコンテンツに関する様々な調整を行っていただきます。 将来のプロデューサー候補として、臨機応変に動ける方、渉外など人と話すことを厭わない方、マルチメディア展開への意欲が高い方を求めています。
東京都渋谷区
編集・制作
想定年収400~800万円
※前職のご経験・スキル・条件に基づき決定いたします
※年俸制:月額は年俸額を12で割った金額が支払われます
【各種手当】
・資格手当:対象事業部のみ(ジョブカン・医療)
・通勤手当:実費支給(支給上限有り)
・マイカー手当:対象拠点のみ(新潟・高知・秋田)
・住宅手当:支給条件あり
・引越し手当:支給条件あり
・リファラル採用制度
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社半年以降、初年度10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇
NewsPicks - オープンポジション
【職種について】 ※本ポジションはオープンポジションとなりますので上記Domain・以下職種からマッチする求人をリサーチし、ご提案させて頂きます。 ■セールス アカウントエグゼクティブ フィールドセールス インサイドセールス ■マーケティング toBマーケティング ■クリエイティブ 記者・編集者 編成 イベント制作 動画制作プロデューサー・ディレクター デザイナー ■コーポレート 事業管理 【NewsPicks配下の各事業について】 ● 広告(BrandDesign)事業 「企業の伝えたいを、社会の知りたいに。」 Brand Design Domainは、NewsPicksのスポンサードコンテンツを企画・プロデュース・制作する専属のメディア広告事業部です。記事・動画番組・イベントなど多様なコンテンツを通じて、企業の認知獲得、BtoBサービスのブランド確立、人材採用など、さまざまな経営課題の解決を支援しています。 NewsPicksの読者は、経済の未来を創るビジネスリーダー、ビジネスパーソンたち。 私たちは彼らに「おもしろい!」と思ってもらえる体験価値を生み出し、クライアントと読者のあいだに共感と理解を生み出します。また、編集・映像・デザイン・イベントなどのクリエイティブを、インハウスのメンバーで担うことで、施策設計から制作・配信までを一気通貫で推進。クライアントとユーザー、双方に向き合いながら、NewsPicksらしいブランド体験をデザインしています。 ▶︎NewsPicks Brand Design https://branddesign.newspicks.com/?utm_source=BDDgoogle&utm_medium=cpc&utm_campaign=brand&utm_term=newspicks%20%E5%BA%83%E5%91%8A&gad_source=1&gad_campaignid=17598586941&gbraid=0AAAAAoubvC5zFR6ppwoBYA0cUDVjSc4wz&gclid=Cj0KCQiAhtvMBhDBARIsAL26pjGKiPZwu3YyU0uur0mDQrpAKShS7_aqC_ibfLt9R3yPCgcAYnpITYsaAsSeEALw_wcB ●法人事業 NewsPicksは、個人会員を中心に1,100万人以上のユーザーを抱えるメディアサービス。 その基盤を活かし、さらなる成長を目指して2021年より法人向けプランの提供を開始しました。現在では導入企業数は1,000社を超え、大企業・スタートアップ・中小企業など幅広い企業で活用されています。 特に直近では、人的資本経営の高まりを受け、大企業の人事部門に向けた提案が加速しており、「自律型の人材育成」を目的とした活用が広が
東京都 千代田区
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
応相談
給与:ご経験と能力を踏まえ決定します
・交通費(上限 5万円/月)
フレックス制度: フルフレックス
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)
有給休暇(10日〜)、慶弔休暇
ロングバケーション制度(有給休暇とは別に、7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度)
その他
想定年収:450万円~600万円
月給:375,000円~500,000円
※固定残業手当(45時間分):97,544円~130,058円を含む。
※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり
上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします
(給与改定年4回)
【交通費】
上限額:20,000円を支給
※この求人は現在募集終了しています
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休業
・年次有給休暇
・年間休日日数125日
【事業開発(探究学習)】公教育のアップデートの第二の柱となる探究学習事業を推進していただける方を募集!
▪️ 探究事業部において、組織責任者の下で業界動向にキャッチアップしつつ、既に進行中のものも含めた事業開発に必要な情報収集、戦略立案、企画、実行推進を担っていただきます。 ・ 既存事業に関する付加価値の企画推進 ・ ユーザーのニーズや業界動向を踏まえた実証等の企画、推進 ・ パートナー企業の獲得 ・ 事業を支えるスポンサー企業の獲得 ・ プログラムの利用拡大 ・ 教育委員会、学校、先生方へのプログラムの訴求 ・ 利用率向上に向けた施策の検討、推進 教育業界のイノベーション創出のご経験や、新規事業の立ち上げ期における事業開発に関する知見を得ることができます。 また将来的には、探究事業の戦略・企画をリードいただき、事業責任者を目指すことが可能です。 【業務環境】 ・ グループウェア ・ Google Workspace ・ タスク管理 ・ Asana ・ ドキュメンテーション ・ Notion、Google Drive、Miro、Confluence ・ コミュニケーション ・ Slack、Google Meet、Gather
東京都文京区
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
想定年収 5,720,000円 -9,110,000円
上記は入社時の想定年収(2回/年の賞与含む)
<月給内訳>
基本給 371,309円〜590,718円
所定外労働手当(30h) 87,026円〜138,450円
※賞与は評価に応じて上乗せの場合あり
※別途決算賞与が支給の場合あり
※30hを超える時間外労働が発生した場合は別途支給
※上記年収はあくまで想定、ご経験等により前後する可能性あり
フレックス制度: フルフレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・土日祝
・年次有給休暇(入社日より付与します)
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休暇
・夏休み(最大3日)
・創立記念日(12月25日)
・罹災時特別休暇