2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
その他
仕事内容
雇用形態
給与
500 ~ 800 万円/年収
給与詳細
応相談
想定年収:500万円~800万円
年齢:~40歳まで
国籍、性別:問わない
日本語力:ネイティブレベル
想定年収:500~800(それ以上も可)
出社頻度:週2must
【給与内訳】
・年収500万円(裁量労働制)
月額給:365,000円
基本給:253,939円
固定手当:100,000円
みなし深夜勤務手当20時間分:11,061円
※20時間分を超過したみなし深夜勤務手当は追加支給
賞与:310,000円(年2回)
※年2回支給。勤務期間及び半期毎の人事評価※かつ会社業績により最終的な支給額が決定されるため、増減が生じる場合がある。
・年収551万~(管理監督職)
月額給:401,000円
基本給:251,000円
固定手当:150,000円
賞与:349,000円(年2回)
※年2回支給。勤務期間及び半期毎の人事評価※かつ会社業績により最終的な支給額が決定されるため、増減が生じる場合がある。
・年収800万(管理監督職)
月額給:579,000
基本給:429,000
固定手当:150,000
賞与:526,000(年2回)
※年2回支給。勤務期間及び半期毎の人事評価※かつ会社業績により最終的な支給額が決定されるため、増減が生じる場合がある。
能力等に応じて決定
月額給には、深夜勤務相当額とする10万円の役職手当を含みます。
また、規定の時間を超える深夜勤務についての割増賃金は追加で支給します。
・昇給:原則年1回(3月)
・賞与:年2回(6月、12月)
想定年収:500万円~800万円
年齢:~40歳まで
国籍、性別:問わない
日本語力:ネイティブレベル
想定年収:500~800(それ以上も可)
出社頻度:週2must
【給与内訳】
・年収500万円(裁量労働制)
月額給:365,000円
基本給:253,939円
固定手当:100,000円
みなし深夜勤務手当20時間分:11,061円
※20時間分を超過したみなし深夜勤務手当は追加支給
賞与:310,000円(年2回)
※年2回支給。勤務期間及び半期毎の人事評価※かつ会社業績により最終的な支給額が決定されるため、増減が生じる場合がある。
・年収551万~(管理監督職)
月額給:401,000円
基本給:251,000円
固定手当:150,000円
賞与:349,000円(年2回)
※年2回支給。勤務期間及び半期毎の人事評価※かつ会社業績により最終的な支給額が決定されるため、増減が生じる場合がある。
・年収800万(管理監督職)
月額給:579,000
基本給:429,000
固定手当:150,000
賞与:526,000(年2回)
※年2回支給。勤務期間及び半期毎の人事評価※かつ会社業績により最終的な支給額が決定されるため、増減が生じる場合がある。
能力等に応じて決定
月額給には、深夜勤務相当額とする10万円の役職手当を含みます。
また、規定の時間を超える深夜勤務についての割増賃金は追加で支給します。
・昇給:原則年1回(3月)
・賞与:年2回(6月、12月)
勤務時間
勤務地 / 最寄り駅
応募資格
・ いずれかの業界での就業経験があること
・ 総合/ネット広告代理店、制作会社、SP・イベント会社
・ 上記の業界で、プランナーとして3年以上の就業経験があること
・ 抽象的な概念を具体的な施策に落とし込む構成力
・ マーケティングファネルやコミュニケーション設計の知識
・ PowerPoint/Keynote等を用いた高度な企画書作成能力(構成・デザイン・ライティング)
【歓迎/尚可】
・ クリエイティブディレクターまたはアートディレクターの経験
・ コピーライティング能力
・ 最新のAIトレンドやテックトレンドへの知見
・ 総合/ネット広告代理店、制作会社、SP・イベント会社
・ 上記の業界で、プランナーとして3年以上の就業経験があること
・ 抽象的な概念を具体的な施策に落とし込む構成力
・ マーケティングファネルやコミュニケーション設計の知識
・ PowerPoint/Keynote等を用いた高度な企画書作成能力(構成・デザイン・ライティング)
【歓迎/尚可】
・ クリエイティブディレクターまたはアートディレクターの経験
・ コピーライティング能力
・ 最新のAIトレンドやテックトレンドへの知見
福利厚生・待遇
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP(メンタルヘルスケア)
確定拠出年金 、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進など
※雇用形態により異なります
懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP(メンタルヘルスケア)
確定拠出年金 、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進など
※雇用形態により異なります
受動喫煙対策
あり
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土・日)、祝日、会社の指定した休日(年末年始・夏季など)
年次有給休暇(初年度最高10日)、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇(勤続5年毎)など
完全週休2日制(土・日)、祝日、会社の指定した休日(年末年始・夏季など)
年次有給休暇(初年度最高10日)、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇(勤続5年毎)など
特徴
賞与あり/インセンティブあり
/
完全週休2日制
/
土日休み
/
産休/育休/介護休暇あり
会社情報
企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局