【仕事概要】 バッテリーモジュール、システム開発品の機構評価 【仕事詳細】 ・バッテリーモジュール、システム開発品の機構評価 (環境信頼性、強度信頼性、安全性) ・評価方法、評価レポートの作成、評価データの分析 ・評価用サンプルの作製 ・評価用治具の設計 次世代バッテッリーの設計に携われます。 部品の検討から試験、評価、設計までを一貫して行える環境があります。
兵庫県
設計・積算・測量・構造解析
月給:235,300円〜600,000円(日給月給制)
雇用形態:無期雇用派遣
※弊社は正社員で採用したエンジニアの皆さんを「派遣」というスタイルで顧客企業に技術サービスを提供している会社です。
給与:
月給235,300円~600,000円
【内訳】基本給 235,000円、通信手当 300円
※上記基本月給の他に、諸手当を別途加算致します。
※能力・経験を充分に考慮し、当社規定に基づき優遇致します。
≪年収例≫
◎24歳・未経験/年収350万円
(基本月給24万円+諸手当+賞与)
◎33歳・経験10年/年収500万円
(基本月給30万円+諸手当+賞与)
◎42歳・経験20年/年収800万円
(基本月給39万円+諸手当+賞与)
昇給あり/年1回(7月)
賞与あり/年2回(7月・12月)
交通費全額支給
■残業手当
■深夜手当
■休日出勤手当
■資格手当(月1,000円〜5万円)
■家族手当(月1万〜2万円)
■単身赴任手当(月1万〜7万円)
休憩:60分
休憩時間:12:00-13:00(休憩1時間)
※プロジェクト先により異なる場合あり
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制(土日祝休み)
※就業先により異なります。会社カレンダーあり。
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■半日休暇
■特別休暇等
◇年間休日120日
【仕事概要】 イメージセンサーの設計・開発・製造技術業務 【仕事詳細】 ※これまでのご経験やご希望に応じて担当業務を決定いたします。 ①デバイス技術エンジニア :イメージセンサーのデバイス開発 ②プロセス技術エンジニア :イメージセンサーのプロセス開発 ③解析技術エンジニア :半導体の不良解析・形状解析 ④設備保全エンジニア :半導体製造装置の設備保全・トラブルシューティング
長崎県
設計・積算・測量・構造解析
月給:235,300円〜600,000円(日給月給制)
雇用形態:無期雇用派遣
※弊社は正社員で採用したエンジニアの皆さんを「派遣」というスタイルで顧客企業に技術サービスを提供している会社です。
給与:
月給235,300円~600,000円
【内訳】基本給 235,000円、通信手当 300円
※上記基本月給の他に、諸手当を別途加算致します。
※能力・経験を充分に考慮し、当社規定に基づき優遇致します。
≪年収例≫
◎24歳・未経験/年収350万円
(基本月給24万円+諸手当+賞与)
◎33歳・経験10年/年収500万円
(基本月給30万円+諸手当+賞与)
◎42歳・経験20年/年収800万円
(基本月給39万円+諸手当+賞与)
昇給あり/年1回(7月)
賞与あり/年2回(7月・12月)
交通費全額支給
■残業手当
■深夜手当
■休日出勤手当
■資格手当(月1,000円〜5万円)
■家族手当(月1万〜2万円)
■単身赴任手当(月1万〜7万円)
休憩:60分
休憩時間:12:00-13:00(休憩1時間)
※プロジェクト先により異なる場合あり
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
<年間休日120日以上!>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(昨年度実績:9日間)
■年末年始休暇(昨年度実績:10日間)
■有給休暇(入社6ヶ月以降に10日付与/平均取得日数:年間12日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
◎5日以上の連休取得可能!
<サービスについて> 取引管理サービス「Contract One」 ( https://contract-one.com/ )に関わります。 <組織のミッション> 「Contract One」は、2022年にサービスをローンチし、約2年半を掛けてPMF(※)を達成して、その後も順調に成長しています。 その中でカスタマーサクセス組織は、これまで「契約書をただ保管するだけ」だった状態から、契約情報を正しくデータ化し、日々の業務や意思決定に活用するための業務改善をお客様と共に進めることをミッションとしています。 また、契約情報が管理部門だけでなく事業部門でも活用され、リスクの早期把握や機会創出につながる「使われる契約データベース」となること、そして業務効率化を超えた「利益の確保」を実現することを目指しています。 さらに、PMF後の1年間で得た多くのフィードバックや現場での学びを基に、カスタマーサクセスの型づくりやプロダクトの進化にも寄与し、「Contract One」がより大きな価値を届けられるよう中心的な役割を担っていきます。 ※Product Market Fitの略。製品が顧客に受け入れられ、市場に適合している状態。 <具体的な業務> 「Contract One」を導入いただいた企業を対象に、契約業務のDXや全社的な契約情報活用の実現に向けて、サービスの定着から活用促進までの一連のサクセス活動を担当します。 定型業務を行うだけではなく、顧客の利用が定着するためのさまざまなアプローチを企画・実行し、業務の構造化など組織をつくる支援が叶うポジションです。 ▪️ 【主な業務内容】 ・ 導入支援(オンボーディング)の進行管理と実行(初期設定から運用定着までの伴走) ・ 利用状況のデータ分析に基づく課題抽出と、解決に向けた運用フローの改善・再構築の提案 ・ 社内に眠るあらゆる契約書(紙・電子)の網羅的なデータ化および一元管理に向けた移行促進アプローチ ・ 定期的なミーティングを通じた顧客要望のヒアリングと、開発部門へのプロダクトフィードバック ・ 契約更新に向けたフォローや、利用拡大に向けたアップセル/クロスセルのリード ▪️ 【カスタマーサクセス活動の詳細】 ・ 商談の頻度: 1日2〜3件ほどの定例ミーティングやオンボーディング対応を行います。(顧客の業務フローを深く理解するため、1社当たり30分〜1時間の事前準備を行います) ・ 対面する顧客: 法務や総務、経営企画などのバックオフィス部門のほか、事業部の責任者など、全社的な業務フロー変革の意思決定層が中心です。 ・ 主なミッション: 解約率(チャーンレート)の低減と、契約情報のデータ化率・データベースの全社活用率などの利用促進指標を追います。 ▪️ 【現場の雰囲気】 毎朝のチーム朝会や週に1回の1on1ミーティングを行っており、情報共有や相談がしやすい環境です。一方で日々の業務は自主性を大事にしており、裁量を持って働けます。 「顧客にとって最適な運用は何か」を自ら仮説立てし、チーム内で意見を求め合ったり、必要に応じて開発部門とディスカッションしたりと、自らの意志と意図を持って動いています。 <開発環境、使用するツールなど> Salesforce:主に案件管理として使用します。 当社:顧客接点の確認などに使用します。 Slack:社内のコミュニケーションツールとして使用します。 Gmail:主にお客様との連絡を行う際に使用します。 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収:586万円~921万円
経験、能力等に応じて個別に決定します。
年収586万の場合
月額41.3万(基本給32.4万+時間外手当8.9万)
年収921万の場合
月額64万(基本給50.2万+時間外手当13.8万)
※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
・昇給:年1回(6月)
・賞与:年2回(1月/7月)
通勤交通費
・ 1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします(往復分合計)。
・ 特急券および航空券については会社負担の対象外となります。
<勤務時間>
9:00〜18:00 または 9:30〜18:30
※配属部署により異なります。
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
【ブランドコレクトの魅力】 ◎お客様に寄り添った接客ができる 1人1人と向き合い、お客様のご要望に沿って接客を行えます!販売ノルマ等はございません。 ◎多様なアイテムに携わることができる ストリート、インポート、ラグジュアリーなど多様なジャンルを取り扱っています。 働いていく中で自然と知識が身につきます。 もちろん、研修もございます。 ◎ワークライフバランスの充実 年間休日は120日! 特別休暇や有休を含めると125日以上はお休みを取得できます。 残業時間は月平均5時間のため、お仕事後のプライベートも充実します! 【メイン業務】 ◎買取査定 お客様からお持ち込みいただいたお品物の査定を行います。 値段決定からお客様へのご案内まで対応します。 中には本物偽物を見極める(真贋判別)こともございます。 先輩社員のフォロー、研修もございますので未経験でもご安心ください。 ◎接客販売 1人1人に寄り添って接客を行います。 富裕層の方、外国籍のお客様も多くご来店いただけます。 最初は不安があるかと思いますが、先輩社員のフォローはもちろん、経験を積む中で成長できる環境です。 ◎EC出品 当社のオンラインサイトへ出品を行います。 各店舗に撮影ブースがあり、撮影用のスマートフォンもございます。 オンラインサイトのアイテムきっかけに店舗にご来店いただくお客様も多くいらっしゃいます。 ◎売場作成 マネキンのコーディネートやVMDなど、幅広く担当することがございます。 どんなアイテムを着用させるか、売場の見せ方や配置などある程度裁量を持って取り組めます。 【取り扱いアイテム】 ◎アパレル、靴、バッグ、時計、ジュエリー等 【職場環境】 ■休日について ・月に公休が9〜11日間あります。 ・年間休日は120日ですが、有給は申請さえすれば、ほぼ100%取得できます。 ・そのため、年間130日以上お休みを取得しているメンバーがほとんどです。 ・年末年始や夏休み等の大型連休を取得することもできます。
東京都
小売・流通
月給:243,000円〜312,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給195,370円〜231,820円固定残業代47,630円〜80,180円固定残業時間26.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■想定年収:359万円~460万円
■月給:243,000円(固定残業代26時間分、47,630円含む。)~312,000円(固定残業代44時間分、80,180円含む。)
※経験等考慮のうえ決定
※固定残業時間を超えた場合は、超過割り増し分が支払われます。
■賞与:年2回(5月、11月)
※業績連動制(上乗せあり)
■昇給:年1回(6月)
休憩:60分
残業:月平均5時間程度
シフト制
年間休日120日
週休2日制(シフト制 )
有給休暇
半日休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
出産休暇
育児休暇
介護休暇
その他休暇
配偶者誕生日休暇
結婚休暇
※休日について
・月に公休が9~11日間あります。
・年間休日120日ですが、有給は申請さえすれば、ほぼ100%取得できますので、年間125日以上お休みを取得しているメンバーがほとんどです。年末年始や夏休み等の大型連休を取得することもできます。
ーー★ 仕事内容 〇転職を希望される方(検討中の方)との面談、求人紹介(基本的に全てオンラインで完結) 転職理由や希望条件、今後のキャリアで叶えたいこと、大事にしたいことなどをヒアリングし、 現在のスキル・経験を踏まえた今後のキャリアプランや求人の紹介・提案を行います。 〇書類選考準備~企業へのご推薦 書類選考に向けたレジュメ作成のサポート、アドバイス、企業へのご紹介もキャリアドバイザーが一貫して行います。 転職理由や経験のヒアリング、成果の言語化を行い、求職者の魅力が企業に伝わるようサポートします。 また、選考企業や面接の情報提供なども行います。 〇進捗フォロー スムーズに転職活動が行えるよう、複数企業の面接日程調整、条件交渉などを求職者の代わりに行います。内定・内定承諾後、求職者の退職・入社までフォローします。 ※求職者の集客活動や企業開拓は専任スタッフが行います。本ポジションでは、求職者の転職成功に専念していただけます。 ーー★ 遊びゴコロ無限大 当社は「遊びゴコロ無限大」がキャッチコピーの広告代理店です。 パチンコホール様向けに集客のための広告企画・WEB関連業務などを行っております。 広告代理店の仕事って憧れるけどムズカシソウ…なんて方も大丈夫! 先輩社員のほとんどが未経験からのスタートなので安心してくださいね! ーー★ 居心地の良さも無限大 産休育休を経て、働いている方が複数いたり、お休みの日はBBQや旅行に一緒に行ったりととてもみんな仲が良いのでチームワークがダントツの福岡本社です。 ・業務を通して色んな人と関わりたい ・仕事を通して成長を感じたい という方、大歓迎です★
福岡県福岡市博多区博多駅東
その他
月給:28円〜500,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給250,000円〜470,000円固定残業代30,000円〜30,000円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
月給 280,000円 ~ 500,000円 (※想定年収 3,920,000円 ~ 7,000,000円)
賞与 : 年2回 (夏季・冬季、決算賞与は業績に応じて)
<2025年度夏季賞与実績>
全社平均支給額/約67.5万円
※交通費は別途全額支給
※給与は経験等を考慮して決定します
※上記額には固定残業代(月20時間分/30,000円、超過分全額支給)、各種手当を含みます
◆充実したインセンティブ(個人/チーム)
◆交通費基本全額支給
◆経験者にはマネージャー手当支給
<モデル年収>
4,280,000円 / 入社1年目・26歳女性 未経験(インセンティブ、賞与込み)
7,960,000円 / 入社3年目・32歳女性 マネージャー(インセンティブ、賞与込み)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
その他休み(完全週休2日制)
年間休日125日以上
◆完全週休2日
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆ゴールデンウイーク
◆年末年始(2025年カレンダー:5日)
◆夏季休暇(2025年カレンダー:5日)
◆産前産後休暇の取得実績も多数!
<<先端技術に関わるプロジェクト多数>> ◆大手半導体製造装置メーカーにて… プロセス開発、装置の組み立て・調整、動作確認、ティーチング、 メンテナンス、トラブル対応など。 5G需要でニーズが急増している「半導体」の製造装置! 今話題の製品に携われるチャンスです! 何かを「つくる」「組み立てる」ことが好きなど、 好きを活かして成長できます。 <<2023年12月 セミコン研修センター開設>> ゆりかもめ テレコムセンター駅直結(台場駅から2駅) ■座学と実機を使用する研修を行います! 半導体分野の知識を体系的に学び、実際の装置や材料に触れる事で 効率的に学習する事ができます。 また、半導体向上と同様に模擬クリーンルームを設置しており、 1ヶ月の研修期間で、基礎知識・半導体製造の一連のプロセスを体験! ■熟練のベテラン講師陣が対応! 数十年以上、半導体関連業務に従事した経験を持つ方を講師として迎え、 研修生4名に講師1名を配置する密度の濃い学習体制を整えています。 ■全国どこの方でも受講可能!受講中の宿泊先を当社で準備します! 当社でウィークリーマンションを契約しますので、 立地の良い都内マンションからお台場まで出勤可能です。 研修1ヶ月の宿泊に必要な設備も完備!宿泊費は当社負担! ■研修終了後は、大手半導体メーカー、半導体製造装置メーカーでの お仕事に就いていただきます。研修で学んだ知識と実技を活かして エンジニアとして第一歩を踏み出してください!
山梨県
その他
月給:220,000円〜550,000円(完全月給制)
月給:22万円〜
【月給内訳】
基本給:19万7000円~
月の定額手当:職務給 2万3000円~
残業手当:残業時間に応じて全額支給
※研修中は職務給の支給はありません(基本給はお支払いします)
【昇給】
年1回(5月)
【賞与】
年2回(7・12月)
★モノづくり(製造、FE、メンテナンス)・半導体 未経験原稿
年収:年収336万円~720万円
年収例:
720万円/49歳(月給47万+残業手当+賞与年2回)
501万円/38歳(月給32万+残業手当+賞与年2回)
363万円/26歳(月給23万+残業手当+賞与年2回)
※残業15h分込
休憩:60分
残業:月平均12時間程度
土日休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制(就業先に準ずる)
■年次有給休暇 付与10日〜20日(年間取得実績:12.3日)
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇・育児休暇
(育児休暇取得実績:女性34名・男性31名/2022年7月~2023年6月実績)
以下、就業先のカレンダーに準ずる(年間休日最大125日)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
入社後1ヶ月間、「C言語研修」を受講いただきます。 適性・ポテンシャル確認の上、更にもう1ヶ月間「マイコン研修」を受講いただきます。 その後、配属先(大手メーカーなど)での派遣常駐業務となります。 ※WEB上で能力・適性についてテストを受けていただく場合があります。 ※研修内容:主にC言語・マイコン組込み制御開発について学習予定。 ※配属先の業種は多岐に渡りますが、職種としては研修内容を活かしたIT系職種を想定しています。 ただし、IT以外の職種に配属になる場合もありますので、その点ご了承ください。
岐阜県
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
月給:220,000円〜550,000円(完全月給制)
月給:22万円〜
【月給内訳】
基本給:19万7000円~
月の定額手当:職務給 2万3000円~
残業手当:残業時間に応じて全額支給
※研修中は職務給の支給はありません(基本給はお支払いします)
【昇給】
年1回(5月)
【賞与】
年2回(7・12月)
★IT
年収:年収336万円~727万円
年収例:
727万円/41歳(月給47万+残業手当+賞与年2回)
623万円/33歳(月給40万+残業手当+賞与年2回)
433万円/26歳(月給27万+残業手当+賞与年2回)
※残業15h分込
休憩:60分
残業:月平均12時間程度
土日休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制(就業先に準ずる)
■年次有給休暇 付与10日〜20日(年間取得実績:12.3日)
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇・育児休暇
(育児休暇取得実績:女性34名・男性31名/2022年7月~2023年6月実績)
以下、就業先のカレンダーに準ずる(年間休日最大125日)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
・ダイレクトリクルーティングコンサルタント 企業経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性と、その世界観を啓蒙し、導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することをミッションとした仕事です。 法人企業の事業課題や組織課題から採用課題をヒアリングし、当社の持つサービスをどう活用すれば採用課題を解決できるかを企業に提案いただきます。ヒアリングを通じ採用を成功させるための石となりそうな事を把握し予め取り除くことで企業様に採用の成功イメージを掴んでいただいた上でご期待をいただくまでを担当します。 - ・カスタマーサクセス 顧客企業の採用を成功させることを通じて事業成長に貢献することをミッションとした仕事です。 企業が自らの業務プロセスの中にダイレクトリクルーティングを取り入れる支援を通じて、企業との関係性を構築いただきます。具体的には、ダイレクトリクルーティングを中心とした採用成功支援業務として、導入段階から稼働、採用成功、継続利用までの全工程を担当いただきます。
静岡県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:400,000円〜500,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給304,761円〜380,952円固定残業代95,239円〜119,048円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
<給与補足>
※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
賞与:(決算賞与:業績に準ずる)
査定:原則年2回
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土・日)
祝日
年次有給休暇
慶弔休暇
夏季
年末年始休暇
特別休暇
アニバーサリー休暇
産休・育休 等
【業務内容】 HR領域で採用拡大や組織の価値観浸透などに課題を抱えている主にエンタープライズのクライアントに対し、課題解決に向けたプロジェクトの責任者として、プロジェクトのアシスタント・プロデュース業務を行います。 当社が保有する独自のコンサルティングフレームとデジタル・SNSデータを活用し、企業のスタイルを言語化し、求職者や社内のメンバーに届けるためのマーケティング戦略、コミュニケーション設計を行うことが特徴です。 プロデューサーは顧客課題に応じて、コミュニケーションやクリエイティブ、広告運用の観点から戦略を提案し、マーケティング施策の全体設計・実行支援までを一気通貫して担当します。 また、アカウントの責任者としてさらなる規模拡大・価値創出もミッションに、クライアントのキーマンへ積極的に提案を重ね、取り扱い領域を広げていきます。 <具体的には> 入社後はまず、上長の指示のもと下記業務のサポートを中心にご担当いただきます。 ・提案のための調査・準備・資料作成 ・マーケティングコミュニケーション戦略策定・企画設計・モック制作の支援 ・プロジェクト予算管理のサポート ・施策の進行管理実務(スケジュール管理・タスク管理・クオリティコントロール) ・クライアント担当との折衝 ・クライアントとの定期ミーティング、改善提案やレポート作成 ・施策実行のためのパートナー企業へのディレクション ・インバウンドリードへの対応、新規開拓 のちには、下記のような顧客開拓や上流工程にも携わっていただきます。 ・新規顧客・新規案件の獲得における主幹 ・マーケティング・コミュニケーション施策戦略の提案 ・プロジェクトデザイン・マネジメント主幹業務
東京都
その他
想定年収 4,300,000 円 - 5,500,000円
◎年俸制、12分割支給
・月給:358,333円~458,333円
・固定超過勤務手当:80,833円~103,333円(37時間分)
・固定残業時間超過分は別途支給
◎インセンティブ
・上記の他に、会社業績や個人成果に応じたインセンティブ支給有(年2回)
・賞与:あり
・昇給:あり
休憩:60分
残業:月平均25時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
◎年間休日:124日(26年度)
・休日:完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇:初年度12日、消化率75%(FY23)
・その他休暇:創立記念日、特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、生理休暇、医療看護休暇、連続休暇、アニバーサリー休暇(年度で1日)、インバケ表彰制度(勤続3年で5日間の休暇+5万円。以降勤続5年ごとに10日間の休暇+10万円)
・産休育休実績:100%
・2023年度は本社当社社で2名取得
ポテンシャライトは、「Grow up AdVentures」というパーパスを掲げ、主にスタートアップに向けてHRサービスを提供している企業です。 ◆顧客のニーズをすぐにサービス化!課題起点でサービスラインナップを拡充し続けています。 採用支援の現場における課題や顧客ニーズ起点で、随時新規サービスラインナップを考案してきました。 - 採用戦略設計 - 採用ブランディング - 採用広報 - スカウト支援 - SNS採用支援 - リファラル採用支援 - イベント企画運営支援 - 選考品質改善/選考官トレーニング - 入社者フォロー・オンボーディング支援 など 顧客のニーズに沿うことができない事は極力ないように、顧客と一緒に思考をこらしながら新規サービスを随時生み出しております。 今後は「採用」のみならず、「人事領域全般」にも事業範囲を広げています。
東京都目黒区上目黒
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
月給:417,000円〜583,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給310,000円〜434,000円固定残業代107,000円〜149,300円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
・年収:500万円〜700万円
- 給与改定年2回
- 人事評価制度の則り人事考課
・交通費支給(上限3万円)
・勤務時間:9:00~18:00
・業績賞与あり
※2023年度実績:個人業績も鑑みた報酬を全メンバーに支給
※年収には含めていません
休憩:60分
残業:月平均45時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日120日以上
- 完全週休2日制(土日・祝日)
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇(初年度は10日)