年収400万円以上の求人検索結果

◆当社について 私たちは「Borderless Commerce（あらゆる境界を越えて新しい商流を創る）」を軸に、ECの力で企業成長を最大化する支援を行っています。「Eコマースで日本の未来をリードする」をミッションとし、商品開発から戦略立案、販売、マーケティング、物流までを一気通貫で担い、データと実行力を武器に成果を創出してきました。 14,000件を超える支援実績を持ち、大企業から地方の中小企業まで、幅広いEC事業の成長を支援しています。Amazon・楽天市場といった主要チャネルはもちろん、TikTok Shopなどの新興チャネルにもいち早く対応し、市場変化を捉えた現場力あるマーケティングで成長を続けています。 また「Inclusive Growth（共に成長する未来）」を掲げ、挑戦する企業と価値を共創することを大切にしています。社員一人ひとりのキャリアオーナーシップを尊重する文化が評価され、「プラチナ企業100選」などの認定も獲得しています。 ◆募集背景 ECは「検索して買う」から、SNS・動画・AIによって“出会って買う”時代へ急速に移行しています。 広告最適化やページ改善だけでは成果がつくれない今、商品企画・価格・広告・レビュー・配送まで、購買体験そのものを統合し設計できる企業が求められています。 当社は広告や制作に留まらず、ECバリューチェーン全体を一気通貫で支援するモデルを構築してきました。 市場構造が大きく変わるこのタイミングで、当社はさらに高付加価値なモデルへ進化するフェーズにあります。 その中核として、ECの成長構造・サービスモデル・事業戦略を再設計できるシニア・ストラテジック・プロデューサーを募集しています。 ◆業務内容 シニアストラテジックプロデューサーは、EC事業の構造そのものを再設計する上級ポジションです。 戦略・実行・組織開発を横断しながら、事業成長を牽引していただきます。 【成長戦略・事業構造の再設計】 ・クライアントの成長戦略／収益モデルの構築 ・高付加価値サービスモデルの開発・標準化 ・EC支援モデル全体のアップデート推進 【プロジェクト／組織リード】 ・複数ブランド・複数チャネル（Amazon／楽天／自社EC／TikTok）の成長施策の指揮 ・重要クライアントのプロジェクトオーナーとして成果責任を担う ・経営層・事業責任者とのディスカッション／意思決定支援 ・制作・広告・物流・分析など、社内横断チームの統括 【データ・AI活用の推進】 ・AIを活用した分析基盤強化 ・LTV改善・需要予測などデータ施策の実装 ・AI×ECによる新しい購買体験／運用モデルの創出 【組織開発・アライアンス】 ・組織のマネジメント・メンバー育成 ・業務標準化・オペレーション改善の推進 ・大手クライアントやプラットフォーマーとの協業 ・国内外パートナーの新規開拓

「あなたの営業力で、店舗を成長させる」 ただ言われたことをやるだけの仕事は、もう終わりにしませんか？ 当社は、工具専門のリユースショップ「ツールオフ」の運営を通して、あなたのスキルと情熱を存分に活かせる舞台を用意しました。 このポジションでは、店舗運営の核となる存在として、以下の業務をお任せします。 ▪️店舗のマーケティングと集客戦略の立案・実行 * WebやSNSを駆使して、お客様を店舗に呼び込むための戦略を自由に企画できます。あなたのアイデアで店舗の売上を大きく変えることができます。 ▪️買取・販売の営業 * 集客したお客様に対して、お客様のニーズを引き出し、最適な提案を行います。単なる販売員ではなく、お客様との信頼関係を築く「営業」として活躍してください。 ▪️店舗のマネジメント業務 * 成果を上げるための売り場づくりや、メンバーの育成にも携わっていただきます。将来の店長候補として、店舗全体を動かす経験を積めます。

【オフィスサポート事業部／営業職】の求人となります。 オフィスサポート事業部とは一般事務員・コールオペレータースタッフ・データ入力スタッフなどのオフィスワーク領域を担当する部署となります。 課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。弊社営業ポジションは、企業様の要望のヒアリングを行うことを軸とし、お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務をやっていただきます。 （※求職者との面談担当は別職種になります） ▼人材不足に悩む企業様への訪問、提案 企業様は様々な課題を抱えています。 今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、ニーズに応じた手法を提案します。 その後、求人方法の企画・提案もある為、 キャリアコーディネーター と共に求人広告の作成にも携わります。 ▼企業の求める人材のご紹介 ヒアリングした内容を元に、マッチする人材が居ないかを検討します。 企業様側にも、紹介する求職者の魅力を伝えていきます。 ※求職者との面談はコーディネーターが担当します。 ▼就業後のアフターサポート ご紹介するだけでは、ベストマッチングとは呼べません。 就業スタッフがしっかりと活躍をし、企業様の成長の一端を担えるよう入社後のフォローも欠かせません。 ただし、お客様はあくまでも企業様です。 就業スタッフへの寄り添いも大切ですが、企業様が何を求めていて、どうしたらそれに応えられるか考えながらフォローします。 ★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。 その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。 悩んでいる企業様の声をしっかり受け止めてあげて下さい。

＊給食でお馴染みコアコアの品質管理のお仕事＊社割あり！たまに無料配布も！ 当社製品（コアコアやアシドミルク）などの品質を守るため、 検査や各種資料作成を行っていただきます。 基本的に、工場と検査室を往復し作業を行います！ ワークライフバランスを大事にしたい、という理由でご入社された方も！ * 少子高齢化に伴い、介護施設からの需要が高まっています。 * ◇品質管理 一日の大半はこちらの業務になります ・成分や細菌、微生物の検査や環境検査 ◇お客様対応 ・品質に関する問い合わせ対応 →アレルギーに関するお問い合わせや成分に関するお問い合わせの対応をしていただきます ◇サンプリング作業 ・対象商品を工場からピックアップし検査室に運搬 ◇各種資料作成 デスクワークは1～2時間 まとめていただいたデータは商品開発にも活かされます！ 『入社後の流れ』 研修：作業の進め方やデータのまとめ方など全般を学んでいただきます 品質管理の現場ではマンツーマンで指導を行いますので、質問等もしやすい環境です。 1人でも大丈夫と、慣れてきたころからお問い合わせの対応もお願いします

エグゼクティブ女性をターゲットとした弊社にて、カスタマーサポート部でお客様からの問合せに対して正確かつ迅速に対応するため、コールセンター業務の効率化・高度化に向けて遂行いただきます。 【主な業務】 ・目標値に向けての施策実施 ・お客様からの問合せ対応（受発注・商品説明/提案・返品/修理・課題解決） ※電話／E-mail／チャット等 ・在庫管理 ・社内他部門との連携業務 【ミッション】 コールセンター内だけでなく、工場・倉庫・各店舗の物流管理・在庫管理の最適化を実現するため取り組んでいただきます。特定の業務だけではなく、幅広い仕事を経験し成長できる環境です。 【当社とは】 代表の毛見が「働く女性のサポートが何かできないか？」と考え、『挑戦する人を応援する』をミッションに、2011年に設立されたD2Cアパレル会社です。 グローバルオンラインサイトでの販売に加え日本で5店舗、シンガポールで1店舗を展開し、「Made in Japan の機能性服を世界へ」を合言葉にアジアや北米へとグローバル展開をおこなっております。 元経営コンサルタントである毛見が、働く女性のためにデザインした当社は、キャスターや女優、著名ビジネスパーソン、皇室や政治家など様々なセレブリティにも愛用されています。 グローバルなIT開発やオンラインマーケティングチームを中核都市、今後はアパレル以外の領域にも進出予定。 【当社ウェアの特徴】 ●快適性 表地、裏地、糸の全てがストレッチ素材でできているため、長時間着用しても疲れない ●時短性 丸めてシワにならず、洗濯機で洗える素材だけで作るので、アイロンやクリーニング不要 ●一瞬できちんと 立体的なパターン開発や縫製技術を取り入れエレガントで着やせすると評判 また、日本の技術力を世界へ広げるため、製造には以下の取り組みをおこなっております。 ・表地、裏地、糸の全てがストレッチ素材であるため、技術力のある日本の工場で製造されている ・京都の染色工場が着物を自宅で洗えない課題を解決するために特別に製造した特許薬剤を使用 【当社の3つのサスティナブルな取り組み】 ・動物の犠牲の上に成り立つ製品を作らない ⇒高品質の代替え素材を利用しています ・セールをおこなわない ⇒工場の技術力を後世に残すため、フェアトレードを大切にしています 　また、各店舗／オンライン問わず、いつどこで購入しても同じ価格で提供しています ・過剰製造はしない ⇒生産前にオンラインサーベイを実施し、販売料・販売数を予測し製造量を調整しています

▪️ 仕事内容 当社を導入しているエンタープライズ企業に対し、当社を活用した運用ルールの設計・実装・改善支援を行います。複数案件を並行して推進しながら、再現性のあるナレッジ・型化に貢献いただきます。 ▪️ クライアントワーク ・顧客のセキュリティ運用ルールの設計、実装支援 ・運用ルールの遵守状況の計測と、逸脱時の介入・改善支援 ・ステークホルダー（担当者〜決裁者）への価値訴求 ・顧客との議論ファシリテーション、意思決定支援 ・成功指標の策定とロードマップ提示 ▪️ 組織/仕組みづくり ・複数案件の並行推進、および仕組み化・型化への貢献 ・仮説立案〜施策検証までの支援プロセス構築 ・コンサルティングアプローチの型化と社内展開 ▪️ この仕事の特徴 ＜リソースでなく、仕組み化が第一＞ 当社は、リソースで解決する組織ではありません。現在は4名のチームで、仕組み化と徹底した優先度判断により、多数のお客様の支援を実現しています。 一人ひとりが高い専門性と自律性を持ち、本質的な価値提供にこだわる。 この考えに共感いただける方とご一緒したいと考えています。 ＜本質的な議論に集中する環境＞ 当社では、論点がなければMTGを開催しません。お客様の時間を奪わず、本当に必要な議論に集中する方針を、仕組みとして実現できる環境です。 形式的な定例会議や、ステータス報告のためだけの打ち合わせは行いません。顧客との接点は、常に価値を生む場であるべきだと考えています。 ＜エンタープライズ企業のセキュリティに関する意思決定に関与できる＞ 大手企業のセキュリティ責任者、CISO、経営層と直接対話し、組織全体のセキュリティ体制構築に関わります。単なるツール導入支援ではなく、企業のセキュリティ文化を変えるレベルの支援です。 またこれを叶えるためには、プロダクトやお客様への深い理解と、コンサルティング思考・実行力の両方が求められます ＜成長市場で専門性を磨ける＞ クラウドセキュリティ市場は急成長中。クラウド利用が加速する中で、セキュリティリスク管理の重要性は増し続けています。この領域で、運用コンサルタントとしての専門性を深めることは、今後のキャリアにおいて大きな武器になります。

アン情報サービスはシステム開発チーム、システム保守・運用チーム、機械・メカトロチームの三チームで構成されています。統括責任者として、グループの経営戦略に呼応したビジョンを描き、IT戦略やシステム企画の立案・実行および予算・人員マネジメントを含めた業務全般にお取組みいただきます。 【具体的には】 ・IT戦略構築、飲食ビジネスのDXを含むシステム企画 ・既存システムの新プラットフォームへの移行やセキュリティ強化、クラウド化推進などシステム環境全体の大幅アップデートの先導 ・従業員によるノーコード開発環境の導入など、開発環境の構造変化の先導 ・生産性改善や人材のアサイン、予算・コスト、各種プロジェクト進行などの横断管理 ・ベトナムでの飲食ビジネスを支える体制の強化とともに、オフショア開発のスピードを加速させるグローバル規模のシステム基盤再構築 ・人事評価・採用・教育

愛知県豊田市にて自動車の内装部品の設計業務に従事頂きます。 ＜業務詳細＞ 自動車内装部品の設計業務に従事頂きます。 ※将来的なリーダー候補も募集しておりますが技術職専任での選考も可能です。 ＜対象部品＞ インパネやドア周りの内装、エアバッグ関連をお任せいたします。 ＜業務内容＞ ・乗員保護の内突検討 ・搭載検討 ・意匠性・形状検討 ・法規対応検討 ・アセスメント対応検討 ・難燃性検討 ・部品表作成・設変 ・建付けバラツキ検討 ・部品共通化検討

愛知県岡崎市にて自動車関連部品の設計業務に従事頂きます。 ＜業務詳細＞ 自動車関連部品の設計・解析業務に従事頂きます。 ＜対象部品＞ 電動用自動車の電池パック、エンジンの排気系部品、内装部品、シリンダーヘッド等 ＜業務内容＞ ・要求仕様の検討 ・仕様書作成 ・搭載設計 ・強度解析 ・流体解析 ・伝熱解析 ・構造解析 応募いただいた方の得意を活かす形で業務内容を検討致します。

お客様の情報システムの設計、開発、運用保守サービス等、ＩＴ全般を執り行います。