当社を初めて導入することを検討しているお客様へ、主にインサイドセールスチームが獲得した初回商談〜導入までのクロージングセールスをお任せします。(チームによっては商談獲得から担っていただくこともあります。) 当社はこれまで、労務管理を主軸にバックオフィスの業務効率化や、タレントマネジメントの推進による生産性向上を支援してきました。 次のステップとして、昨今課題として議論が続く労働供給の不足や、DXの加速(レガシーシステムからの移行ニーズ)、AIの進化などの外部環境を背景に、「クラウドを基盤に最新技術を活用した新たな効率化」と「データに基づいた科学的な人的資本経営を支援する分析環境」を両立させた「人的資本経営プラットフォーム」の実現を目指します。 これまではSaaS事業に注力してきましたが、人的資本経営プラットフォームの実現して"well-woriking"な社会を作っていくために、SaaS以外の事業にも進出していきます。M&Aや協業も加速させていく予定なので、セールスとして経験できる役割やキャリアの選択肢が今後さらに増えていくはずです。 私たちの提供しているプロダクトやサービスに「完成」という概念は存在しません。事業と組織が常に成長しているため、ワクワクするようなチャレンジや成長のチャンスに溢れています。 実力主義の社風なので、自身の頑張り次第でキャリアアップや昇給が叶います。こういうことにチャレンジしたい!と声をあげやすい雰囲気なので、自分の手でキャリアを切り開いていくことができます。
愛知県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
・ 給与制度タイプ「スタンダードxハイ」のポジションです。
・ 給与制度タイプに関する詳細は、会社紹介資料「給与制度について>制度タイプ」 ( https://speakerdeck.com/smarthr_pr/smarthr-company-introduction1?slide=42 )をご確認ください。
・ 当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。 ※下記金額はあくまで一例です。
・ 想定年収例:588万円〜1,050万円
※想定年収の算出方法
・ 想定年収=月次給与×12か月+成果給(※2)
・ 月次給与=基本給+みなし残業手当+みなし深夜手当(※3)
・ ※2:成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動
・ ※3:月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給
・ 成果給を除く年収例は504万円〜900万円です。
・ 月額は42万円(※4)〜75万円(※5)
・ ※4:月給42万円 (基本給307,840円、固定残業代(みなし残業45h相当108,312円,みなし深夜8h相当3,848円)を含む)
・ ※5:月給75万円 (基本給549,760円、固定残業代(みなし残業45h相当193,368円,みなし深夜8h相当6,872円)を含む)
・昇給・成果給(インセンティブ)年2回
・ 通勤手当(1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給)
・ 育児環境を整える補助(10万円支給)
<そのほか詳細>
・ 所属組織によって詳細が異なります。詳細は、当社の働き方制度(2025年以降) ( https://note.com/smarthr_co/n/n05d570fb7f4f )をご覧ください。
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・ 完全週休2日制(祝日・年末年始休み)
・ 入社日に15日(10日+5日)の有給付与
・ 出生準備休暇(男女とも5日)
オフィス運営に関わる通信インフラや電気などのコスト削減・業務効率化につながるサービスなどを中小企業様を中心にご案内していただきます。 具体的には… オフィスで抱えている「経営課題」などお客様へヒアリングを実施し、適したサービス・商材を展開していきます。 業務を分業制にして行うので未経験でも即戦力として活躍できます! 1.興味を持つ方を探す集客 2.具体的な提案を行うテストクロージング 3.契約内容の確認や重要事項説明などのクロージング 【入社後の流れ】 入社後は教育研修施設にて商材知識の基礎研修や業務についてイチから丁寧にお教えします。
愛知県名古屋市中区栄
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:277,200円〜(月給制)
月額277,200円
基本給199,000円~
諸手当33,000円~
※月額には固定残業代(25時間分/45,200円~)が含まれております。
超過分は別途支給いたします。
■試用期間原則3ヶ月(期間を延長する場合有/最長6ヶ月)は月給242,500円
※固定残業代(25時間分/39,500円含む)が含まれています。
超過分は別途支給いたします。
昇降給・昇降格: 年2回(当社評価制度による)
賞与 : 年2回(7月・12月)
交通費:全額支給(公共交通機関定期分)
※条件あり(拠点より2km圏内対象外)
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
週休2日制
年間休日124日
週休2日制(土、日)、祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇(慶弔休暇等)、育児・介護休暇等
°˖✧ 産業・物流資材(パレット等)を工場や商社へのルート営業✧˖° 飛び込みやテレアポはなく、取引先は長いお付き合いのある企業ばかり。 資材の提案から、見積り、納品、お客様のフォローまでをお願いします。 取引先の会社様を回り、担当者にニーズを引き出します。 当社で扱う商品は種類が豊富で、一般的に馴染みのないものがほとんどなので 事務や在庫管理をしながら商品を覚えたり、ルート配送でお客様を覚えていただきます。 ※育成期間:半年~1年程度 例えば・・・ 「この資材は足りてますか?」と伺い 「ちょうどよかった!それ持ってきて!」となれば、 気の利く営業だと認めてもらい、やりがいも感じられます。 お客様との会話を楽しみながら末永く信頼関係を築いてもらえると嬉しいです。 ● 主な取引先● 東海3県の工場・商社になります。 ● 営業や業界未経験でもOK ● 先輩が同行してしっかり教えますので安心してください。 まずは元気に挨拶ができれば大丈夫です!
愛知県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:235,000円〜282,000円(完全月給制)
※給与は基本給・固定残業代の総額になります
・基本給:月給 18万円~
・固定残業代:1ヶ月あたり5万5000円(40時間分)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給
【 昇給】
年1回
【 賞与】
年2回 ※業績による
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:114日
※月1回程度は土曜日出社あり
●年末年始休暇
●夏季休暇
●有給休暇:10日
°˖✧ 上下水道や公園・河川など、公共インフラ設備の工事で使用する各種資材のルート営業 ✧˖° 案件の80%は公共インフラ設備の工事で、 飛び込みやテレアポはなく、取引先は長いお付き合いのある企業ばかり。 公共インフラ設備の工事に使用する資材の提案から、 見積り、納品、お客様のフォローまでをお願いします。 取引先の工事現場を回り、現場監督や担当者にニーズを引き出します。 当社で扱う商品は種類が豊富で、一般的に馴染みのないものがほとんどなので 事務や在庫管理をしながら商品を覚えたり、ルート配送でお客様を覚えていただきます。 ※育成期間:半年~1年程度 例えば・・・ 「この資材は足りてますか?」と伺い 「ちょうどよかった!それ持ってきて!」となれば、 気の利く営業だと認めてもらい、やりがいも感じられます。 お客様との会話を楽しみながら末永く信頼関係を築いてもらえると嬉しいです。 ● 主な取引先● 愛知県・各市区町村の土木課や愛知県内の土木工事会社など。 ● 営業や業界未経験でもOK ● 先輩が同行してしっかり教えますので安心してください。 まずは元気に挨拶ができれば大丈夫です!
愛知県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:235,000円〜282,000円(完全月給制)
※給与は基本給・固定残業代の総額になります
・基本給:月給 18万円~
・固定残業代:1ヶ月あたり5万5000円(40時間分)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給
【 昇給】
年1回
【 賞与】
年2回 ※業績による
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:114日
※月1回程度は土曜日出社あり
●年末年始休暇
●夏季休暇
●有給休暇:10日
【具体的な業務内容】 坪田塾の特徴は、「子別」指導です。心理学も応用し、子ども一人ひとりの特性を見極めた、「オーダーメイドの指導」を行います。講師の主な役割は以下の通りです。 ・生徒管理 ・生徒指導 ・保護者面談 ・教材(参考書、問題集)作成 ・他教室との連絡、連携や各種行事の立案、実行 等 【1日のスケジュール例】 ▼出社 ▼ミーティング ▼来塾生徒の学習計画作成 ▼メールや電話対応 ▼動画研修とテスト受験 ▼生徒指導(16:00~21:40)や入塾面談等 ▼メールや電話対応 ▼掃除 ▼退社 【当社の想い】 「教育」とは、人が社会に出て自分なりの活躍をするために長期間にわたって、あるいは一生涯をかけて行っていくものだと私たちは考えています。 「教育の目的」は3つあると考えています。 1. 「自信をつけること」 全く自分を信じられない状態で社会に出るという状況があるならば、それはおかしいでしょう。 2. 「居場所を作ること」 居場所が全くないなんて悲劇です。 3. 「他者への敬意を持つこと」 自信満々で、居場所があっても、他人に敬意を持てなくては長期的には破綻します。 このように、以上の3つはとても大切なことです。 しかし、多くの子ども達は十数年の教育を受ける中で、「自信を失い」「居場所をなくし」ています。 「テストで成績が良くない」「平均点を取れない」というような理由で、怠惰だと罵られ、バカにされ、「学習」は本来楽しいことであるし、少しでも成長することは価値があることなのに、それを忘れてしまいがちです。そして自信を失い、社会に出て、うまくいくのでしょうか? 答えがない人生で、自信がなく、居場所がない中で、うまくいく可能性はとても低くなります。 一方で5教科の勉強は、「答えがあります」。 答えがあるということは解法があります。 解法があるということはそれをピッチを刻んで学習していくだけの話です。そこには才能は必要ありません。 自分には能力があると心から信じ、同じように信じてくれる大人がいて、共に成長することで、多くの子供達は「あれ? 私結構できるじゃん!」「伸びてる!」と気づくことができます。 そんな体験をたくさん味わい、周囲の自分をバカにしていた大人たちを驚かせて欲しいのです。 そんな人たちがたくさん生まれれば、世の中もっと前向きになると思うのです。 だからこそ、私たちはこの塾を本気でやっています。 【半数が未経験スタート!】 講師たちの前職は、営業・経理・総務・警察官などさまざま。 未経験からスタートしているからこそ、新人の気持ちをよく理解してくれるでしょう。 実は、指導経験が無い人の方が、スムーズに坪田塾のメソッドを吸収できる傾向にあります。 【集団指導や通常の個別指導とは違う】 大勢の生徒を前にして授業・指導しないため、人前に立つことが苦手な方もOK! 子別指導なので、担当生徒と1対1で対話しながらの指導を行う形式です。 教室には黒板もホワイトボードもなく、集団指導のように板書をすることはありません。 【ゆくゆくは教室長へのキャリアアップも可能】 講師指導(指導、進路相談)、教室運営・管理(経営)、各種データ分析(講座、年間、生徒指導)などをお任せしていきます。 中には、入社2年目でマネージャーや校長に抜擢された先輩もいます。 【指導一本、入塾勧誘などの営業業務はなし】 一般的な学習塾の教室長が担当する、入塾勧誘などの営業業務は一切ございません。 専門の営業部門(マーケティング営業部)が担うため、教室長であろうと生徒指導が業務の軸としています。
愛知県
その他
月給:300,000円〜350,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給225,700円〜263,300円固定残業代74,300円〜86,700円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※個々の経験・能力などを考慮の上、決定します。
昇給:年1回査定
賞与:8月・12月(年2回)
各種手当(職務、役職、時間外)
交通費支給(上限2万円、規定による)
【特記】
第二新卒においては、下記給与を適用とする。
※最終学卒より3年(36ヶ月)未満
◆273,000円~(固定残業代含む)
モデル年収:
入社1年目・講師:400万
入社3年目・講師:470万
入社5年目・教室長:580万
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記です。
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
週休2日制
週休2日制(土、日)
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
生理有給休暇:月1日(規程あり)
※会社カレンダーに準ずる
※年間休日114日
【仕事内容】 当社のアウトソーシング部門に所属し、インフラエンジニア業務をご担当いただきます。 【業務内容】 大手企業・官公庁等に常駐し、サーバ、ネットワーク、システム等の導入における 要件定義や設計・構築等をお任せします。 また、リーダーや社内SEのご経験を活かし、調整や取りまとめなどの管理業務に 携わっていただく機会もあり! 配属されるプロジェクトは、今までのご経験とご希望を考慮します。 仮想化基盤やクラウドなど、最先端の技術領域にチャレンジ可能! お客様の業務に必要不可欠なIT環境を構築することに多いなやりがいを感じられます。 【お仕事の一例】 ■社内SEに近い立場からの提案や要件定義 インフラ系エンジニアとして環境を提案できるお仕事です。 システム導入を1から考えられる経験が求められますが、それ以上にお客様目線で 会話ができるエンジニアを募集しています。 インフラ系サーバ構築やネットワーク環境の構築など、案件規模は大小様々、 要件定義から運用の引継ぎまで、幅広くご対応いただきます。 エンジニアとして、技術的なスキルだけでなくお客様との折衝やスケジュール調整、 提案資料の作成など幅広いスキルとご経験を活かしてご活躍ください! ※今までのご経験とご希望を考慮のうえ、配属先プロジェクトを決定いたします。 ■リモートワークについて 多くのお客様先ではリモートワーク化されており、設計構築を担当するメンバの リモートワーク率は78%! 【アルファネットで得られる価値】 サーバ、ストレージ、ルーター、スイッチ、無線などインフラ機器はソフトとともに進化しています。 特にAIやDXの潮流にて自動化や省力化はもちろん、安全に安心して、いつでも使えるインフラは社会に絶対、必要なサービスです。 セキュリティ面においても、アルファネットには経験とノウハウがあります。 多種多様なプロジェクトや社内の研修・教育制度などを活用いただき、エンジニアとしての付加価値を最大化しませんか。 そして原点にもどり何故インフラエンジニアを目指したのかを見つめ直しましょう。 今後の成長の方法やプライベートと仕事の両立、キャリアアップの具現化をアルファネットと一緒に自由に考えることができると確信しています。 是非、アルファネットをリアルに知っていただければと強く願っております。
愛知県
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
月給:285,000円〜422,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:504万円 〜 750万円
月給:285,000円~422,000円
<月給内訳>
基本給:270,000円~407,000円
固定手当:15,000円(住宅手当)
※住宅手当は全社員が対象
※年収表記は「想定残業15時間」「見込賞与」を含む
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、12月)
【勤務時間補足】
9:00~17:30(実働7.5時間、休憩1時間)
※残業時間月平均15時間程度
※客先常駐勤務の場合は常駐先の勤務時間に準ずる
※配属先によってシフト勤務の場合あり
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
週休2日制
土日祝日(年1回キックオフにて土曜出勤有り)
※客先常駐勤務の場合は常駐先の就業曜日に準ずる
・夏期休暇(3日)
・年末年始休暇
・年次有給休暇(初年度10日、最大20日)
・年次有給休暇積立制度
・特別休暇(結婚、出生、忌引き、転勤)
・リフレッシュ休暇制度(勤続年数5年毎、慰労金支給)
・休業、休暇(産前産後休業、育児休業、介護休業、裁判員休暇)
【仕事内容】 当社のアウトソーシング部門に所属し、インフラエンジニア業務をご担当いただきます。 【業務内容】 大手企業・官公庁等に常駐し、サーバ、ネットワーク等の運用保守やシステム構築時の運用設計等をお願いします。 配属されるプロジェクトは、今までのご経験とご希望を考慮し決定いたします。 ■担当プロジェクト例 ・データセンターでの運用保守 ・仮想サーバ、クライアントPCの障害対応 ・人事システムの運用保守、システムの移行対応 他 仮想化基盤やクラウドなど、最先端の技術領域にチャレンジ可能!! ITインフラの知識・経験を重ねたら、あなたのキャリアプランに応じた案件にステップアップ。 運用のスペシャリストとして運用設計等に携わるか、設計構築のスキルアップを目指すか、未来は様々です。 大手企業での、要件定義や設計・構築などの上流工程のチャンスも豊富な当社。 「保守」「運用」「ヘルプデスク」からのステップアップをお考えでしたら、エキスパートへの道をご案内します。 ※今までのご経験とご希望を考慮のうえ、配属先プロジェクトを決定いたします。 【キャリアパス・成長環境】 ★これからキャリアアップを目指したい方へ 具体的なキャリアプランはこれから考えたいという方は、一緒にキャリアプランを考えましょう。 どんなエンジニアになりたいか、どうしたらそれを目指せるのか、面談と目標設定を通して目標達成をサポートします。 ワークライフバランスを大切にしながらキャリアを築くことができます。 【先輩社員のキャリアアップ事例】 (1)お客様先社内の社内SEとしてインフラ環境の運用保守、改善提案を実施 ↓ (2) Windowsサーバ運用管理担当として、 新規システム構築の際にはPJに参加し、インフラの設計構築を実施 ↓ (3) Windowsサーバ、仮想環境の運用管理担当として、 新規構築や移行時には、PMやベンダへの提案やアドバイスを実施 ↓ (4)現在はPMとしてシステム構築時の要件定義やマネジメント等を実施 【アルファネットで得られる価値】 サーバ、ストレージ、ルーター、スイッチ、無線などインフラ機器はソフトとともに進化しています。 特にAIやDXの潮流にて自動化や省力化はもちろん、安全に安心して、いつでも使えるインフラは社会に絶対、必要なサービスです。 セキュリティ面においても、アルファネットには経験とノウハウがあります。 多種多様なプロジェクトや社内の研修・教育制度などを活用いただき、エンジニアとしての付加価値を最大化しませんか。 そして原点にもどり何故インフラエンジニアを目指したのかを見つめ直しましょう。 今後の成長の方法やプライベートと仕事の両立、キャリアアップの具現化をアルファネットと一緒に自由に考えることができると確信しています。 是非、アルファネットをリアルに知っていただければと強く願っております。
愛知県
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
月給:248,000円〜338,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:438万円 〜 600万円
月給:248,000円~338,000円
<月給内訳>
基本給:233,000円~324,000円
固定手当:15,000円(住宅手当)
※住宅手当は全社員が対象
※年収表記は「想定残業15時間」「見込賞与」を含む
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、12月)
【勤務時間補足】
9:00~17:30(実働7.5時間、休憩1時間)
※残業時間月平均15時間程度
※客先常駐勤務の場合は常駐先の勤務時間に準ずる
※配属先によってシフト勤務の場合あり
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
週休2日制
土日祝日(年1回キックオフにて土曜出勤有り)
※客先常駐勤務の場合は常駐先の就業曜日に準ずる
・夏期休暇(3日)
・年末年始休暇
・年次有給休暇(初年度10日、最大20日)
・年次有給休暇積立制度
・特別休暇(結婚、出生、忌引き、転勤)
・リフレッシュ休暇制度(勤続年数5年毎、慰労金支給)
・休業、休暇(産前産後休業、育児休業、介護休業、裁判員休暇)
【仕事内容】 当社のアウトソーシング部門に所属し、インフラエンジニア業務をご担当いただきます。 【業務内容】 大手企業・官公庁等に常駐し、お客様のITインフラ環境構築において、 プロジェクトマネジメントなどの管理をはじめ、要件定義や設計・構築等の エンジニア業務をお任せします。 配属されるプロジェクトは、今までのご経験とご希望を考慮します。 幅広い最先端の技術領域にチャレンジできるのは、お客様先常駐ならでは! お客様の業務に必要不可欠なIT環境を構築することに多いなやりがいを感じられます。 【お仕事の一例】 ■社内SEに近い立場で、提案から導入までを担うお仕事です。 システム導入を一から考え、要件・スケジュールの管理やベンダとの折衝、 メンバのとりまとめ等の経験を活かし、お客様目線で会話ができるエンジニアを 募集しています。 インフラ系サーバ構築やネットワーク環境の構築など、案件規模は大小様々、 要件定義から運用の引継ぎまで、幅広くご対応いただきます。 エンジニアとして、技術的なスキルだけでなくお客様との折衝やスケジュール調整、 提案資料の作成など幅広いスキルとご経験を活かしてご活躍ください! ※今までのご経験とご希望を考慮のうえ、配属先プロジェクトを決定いたします。 ■リモートワークについて 多くのお客様先ではリモートワーク化されており、設計構築を担当するメンバの リモートワーク率は78%! 【アルファネットで得られる価値】 サーバ、ストレージ、ルーター、スイッチ、無線などインフラ機器はソフトとともに進化しています。 特にAIやDXの潮流にて自動化や省力化はもちろん、安全に安心して、いつでも使えるインフラは社会に絶対、必要なサービスです。 セキュリティ面においても、アルファネットには経験とノウハウがあります。 多種多様なプロジェクトや社内の研修・教育制度などを活用いただき、エンジニアとしての付加価値を最大化しませんか。 そして原点にもどり何故インフラエンジニアを目指したのかを見つめ直しましょう。 今後の成長の方法やプライベートと仕事の両立、キャリアアップの具現化をアルファネットと一緒に自由に考えることができると確信しています。 是非、アルファネットをリアルに知っていただければと強く願っております。
愛知県
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
月給:333,000円〜525,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:590万円 〜 930万円
月給:333,000円~525,000円
<月給内訳>
基本給:318,000円~510,000円
固定手当:15,000円(住宅手当)
※住宅手当は全社員が対象
※年収表記は「想定残業15時間」「見込賞与」を含む
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、12月)
【勤務時間補足】
9:00~17:30(実働7.5時間、休憩1時間)
※残業時間月平均15時間程度
※客先常駐勤務の場合は常駐先の勤務時間に準ずる
※配属先によってシフト勤務の場合あり
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
週休2日制
土日祝日(年1回キックオフにて土曜出勤有り)
※客先常駐勤務の場合は常駐先の就業曜日に準ずる
・夏期休暇(3日)
・年末年始休暇
・年次有給休暇(初年度10日、最大20日)
・年次有給休暇積立制度
・特別休暇(結婚、出生、忌引き、転勤)
・リフレッシュ休暇制度(勤続年数5年毎、慰労金支給)
・休業、休暇(産前産後休業、育児休業、介護休業、裁判員休暇)
【オープニング募集!要件マッチする方は全員面接】 販売業務、店舗作り等をお任せします。 ――― まずは、来店されたお客様にファッションの提案を行う接客販売、 その他在庫管理、予算管理などからスタート。 スキルや経験に応じて、売り場作りやSNSの発信業務などもお任せします。 また、おおよその業務を担当できるようになったら 新人教育などをお任せしていきます。 その後は、個人の特性やスキルに応じて 本社配属やエリア統括、育成担当、ブランドSNS担当へのキャリアアップも可能!
愛知県名古屋市千種区星が丘元町
小売・流通
勤務時間詳細 ―――――――――――――――――――
1ヵ月単位の変形時間労働制
(月間総労働時間 175時間)
【勤務時間】
シフト制(1ヵ月変形労働制)
時間は店舗のシフトに準ずる
固定残業代:なし
所定時間を超えた労働については残業代を支給。
月給:227,800円~350,000円(固定残業代28,800円/20時間分含む)
※店長候補(経験者)の場合は、250,000~可能。(応募資格アパレル販売経験1年以上)
【 賞与 】
あり(年2回/6月・12月)※別途決算賞与あり(業績による)
【 昇給 】
あり(年1回/4月)
休憩:90分
勤務時間:9:30~21:00 ※館の営業時間に準ずる
残業:月平均6時間程度
その他
年間休日数:114日
月8日~9日休み+各種休暇
夏季休暇※3日間
冬季休暇※3日間
有給休暇※初年度は入社6か月経過後、10日間付与
慶弔休暇
産休・育休※取得率100%
弊社グループの経理担当者として、財務および管理会計の業務を行っていただきます。 ・月次決算業務(月次収支の作成) ・四半期決算業務(開示用年次決算資料の作成) ・年次決算業務(開示用年次決算資料の作成) ・税務申告データ(決算書他)の作成 ・伝票チェック ・経営トップへの財務・経理分野でのサポート ・ネットバンキングを使っての定時支払いのチェック・承認 ・給与・賞与のチェック・承認 ・各種官公庁向け申告書(償却資産税・事業所税)の作成 【期待する役割】 ・上記業務を行える方
愛知県
経理・財務・会計
月給:329,000円〜521,000円(日給月給制)
年収:690万円〜1010万円
月給:329,000円〜521,000円
※経験、スキル、前職の年収を考慮の上、決定します。
■給与補足
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
休憩:75分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土日祝日)
・有給休暇10日~20日
・年間休日125日(別途、有給消化日5日間あり)
※GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇(初年度10日※7ヶ月目~)