株式会社玉水建装
【経験者歓迎】【第二新卒可】施工管理⭐︎資格取得で給与UP
年収 300〜1,000万円/年収
大阪府
社名非公開
【施工管理・設備管理・メンテナンス】経験1年以上歓迎／福岡・熊本・九州中心
愛知県勤務地 / 正社員
年収
400 ～ 650 万円/年収
勤務地
愛知県勤務地
雇用形態
正社員
休日
週休2日制 完全週休2日（土日…
ここがポイント
【会社の特徴】
完全週休2日制（土日）に加えGW・夏季・年末年始の長期休暇があり、有給休暇の取得率は100%となっています。産前産後・育児休暇は取得・復職の実績があります。資格取得支援制度や単身寮、家賃補助（家賃5万円以内の物件に対し最大月2万5000円）などの制度も整っています。
【ポジションの特徴】
大手企業を中心とした案件にて、建築・設備・電気・管工事・プラント分野の施工管理、設備管理、保守メンテナンス業務を担当します。これまでの経験に応じて、建築施工管理、管工事施工管理、電気施工管理、設備保全、プラントメンテナンス、施設管理のいずれかを任され、大規模プロジェクトを通じて技術力を高めていくことができます。
完全週休2日制（土日）に加えGW・夏季・年末年始の長期休暇があり、有給休暇の取得率は100%となっています。産前産後・育児休暇は取得・復職の実績があります。資格取得支援制度や単身寮、家賃補助（家賃5万円以内の物件に対し最大月2万5000円）などの制度も整っています。
【ポジションの特徴】
大手企業を中心とした案件にて、建築・設備・電気・管工事・プラント分野の施工管理、設備管理、保守メンテナンス業務を担当します。これまでの経験に応じて、建築施工管理、管工事施工管理、電気施工管理、設備保全、プラントメンテナンス、施設管理のいずれかを任され、大規模プロジェクトを通じて技術力を高めていくことができます。
募集要項
募集職種
施工管理・設備・環境保全
仕事内容
大手企業を中心とした案件にて、建築・設備・電気・管工事・プラント分野の施工管理、設備管理、保守メンテナンス業務を担当いただきます。
具体的には以下のような業務があります。
・空調・給排水設備の施工管理
・電気設備工事の工程・品質・安全管理
・プラント設備の工事計画、保全、メンテナンス
・水処理設備の監督、安全専任業務
・工場付帯設備の維持管理、修繕、運転管理
・建築現場における施工管理
・各種報告書、見積、施工写真、書類作成
これまでのご経験に応じて、
建築施工管理／管工事施工管理／電気施工管理／設備保全／プラントメンテナンス／施設管理 いずれかの業務をお任せします。
●仕事の醍醐味
・完成した建築物や設備が形に残る、大きな達成感のある仕事です。
・現場での課題解決を通じて、技術力や対応力を高められます。
・大規模プロジェクトに携わることで、社会インフラや地域への貢献を実感できます。
・クライアントや関係者との信頼関係を築きながら、自身の成長と評価につなげられます。
具体的には以下のような業務があります。
・空調・給排水設備の施工管理
・電気設備工事の工程・品質・安全管理
・プラント設備の工事計画、保全、メンテナンス
・水処理設備の監督、安全専任業務
・工場付帯設備の維持管理、修繕、運転管理
・建築現場における施工管理
・各種報告書、見積、施工写真、書類作成
これまでのご経験に応じて、
建築施工管理／管工事施工管理／電気施工管理／設備保全／プラントメンテナンス／施設管理 いずれかの業務をお任せします。
●仕事の醍醐味
・完成した建築物や設備が形に残る、大きな達成感のある仕事です。
・現場での課題解決を通じて、技術力や対応力を高められます。
・大規模プロジェクトに携わることで、社会インフラや地域への貢献を実感できます。
・クライアントや関係者との信頼関係を築きながら、自身の成長と評価につなげられます。
応募資格
以下のすべてを満たす方
・普通自動車免許をお持ちの方
・施工管理、設備管理、設備保全、メンテナンス等の実務経験1年以上
・建築、電気、管工事、空調、給排水、プラントいずれかの経験者
・基本的なPC操作が可能な方
・普通自動車免許をお持ちの方
・施工管理、設備管理、設備保全、メンテナンス等の実務経験1年以上
・建築、電気、管工事、空調、給排水、プラントいずれかの経験者
・基本的なPC操作が可能な方
給与
400 ～ 650 万円/年収
月給：239,000円〜390,000円（日給月給制）
月給（基本給）：23.9万円～39万円
※経験・年齢・能力を考慮し給与を決定。
※時間外手当は別途全額支給します。
■賞与（年2回／昨年度実績3ヶ月分）
想定年収は賞与等を含んだ想定額です。
月給（基本給）：23.9万円～39万円
※経験・年齢・能力を考慮し給与を決定。
※時間外手当は別途全額支給します。
■賞与（年2回／昨年度実績3ヶ月分）
想定年収は賞与等を含んだ想定額です。
勤務地
・愛知県 勤務地 1
勤務時間
08:00 ～ 17:00
8：00～17：00（所定労働8時間、休憩60分）
※配属部署によって前後する場合もあります。
休憩時間: 60分
※配属部署によって前後する場合もあります。
休憩時間: 60分
休日・休暇
週休2日制
完全週休2日（土日）
GW、夏季、年末年始長期休暇あり
※配属先のカレンダーに準ずる、繫忙期は土日出勤の可能性あり
※就業後のギャップがないよう、土日出社可能かどうかを面接時にお伺いすることがございます。
※出張あり（会社規定：出張手当支給）
■有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日。取得率100%）
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■慶弔休暇
■その他、特別休暇あり
完全週休2日（土日）
GW、夏季、年末年始長期休暇あり
※配属先のカレンダーに準ずる、繫忙期は土日出勤の可能性あり
※就業後のギャップがないよう、土日出社可能かどうかを面接時にお伺いすることがございます。
※出張あり（会社規定：出張手当支給）
■有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日。取得率100%）
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■慶弔休暇
■その他、特別休暇あり
雇用形態
正社員
福利厚生・待遇
■昇給年2回（7月・12月）
■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業代全額支給
■交通費支給（月上限10万円）
■出張手当
■深夜手当
■休日出勤手当
■ステップアップ研修
■資格取得支援制度（合格時、受講料を補助）
■U・Iターン支援（入社時に転居を伴なう場合、引越・赴任費用を負担）
■単身寮（各エリアに完備）
■家賃補助（家賃5万円以内の物件に対し、月最大2万5000円を補助）
■社内交流会
■懇親会費年2回補助
■社内持株制度
■キャリアサポート制度
■確定拠出年金制度
■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業代全額支給
■交通費支給（月上限10万円）
■出張手当
■深夜手当
■休日出勤手当
■ステップアップ研修
■資格取得支援制度（合格時、受講料を補助）
■U・Iターン支援（入社時に転居を伴なう場合、引越・赴任費用を負担）
■単身寮（各エリアに完備）
■家賃補助（家賃5万円以内の物件に対し、月最大2万5000円を補助）
■社内交流会
■懇親会費年2回補助
■社内持株制度
■キャリアサポート制度
■確定拠出年金制度
受動喫煙対策
あり
特徴
賞与あり/インセンティブあり / 完全週休2日制 / 資格取得支援あり / 社宅/家賃補助制度あり
会社情報
企業名
社名非公開
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
