年収400万円以上の求人検索結果

全国の中小企業を対象に、ヘッドハンターとして クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、 候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 《具体的な業務内容》 ●候補者担当（CA） 　-ターゲットのリサーチ 　-電話、WEB面談および求人票のご紹介 　-クライアント企業への紹介 　-入社前、入社後フォロー 候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境を整えています。 ●企業担当（RA） 　-クライアントからのヒアリング 　-必要となる人材要件の設定 　-キャンディデートレポート作成 　-入社後フォロー クライアントの新規開拓は別部署が行うため、既存顧客へのアプローチが主となります。 最終的には候補者、企業両面の担当をしていただきますが、 まずは候補者担当として過去接触者などの掘り起こしを行いながら企業担当者と連携し、知見、経験等を身に着けていただいております。 【移籍案件実績】 分類/ポジション/地域/年齢/決定時年収 ・IT　営業　関東　37歳　1375万円　 ・不動産管理　営業　中部　50歳　1200万円 ・イベント・冠婚葬祭　責任者　関東　44歳　1000万円 ・建設　新規事業立ち上げ　関西　45歳　900万円 そのほかにも様々な業界の移籍をお手伝いさせていただいております。 当社では賞与4回・昇給4回という制度を導入し 成果がすぐに給与として反映される体制を構築。 クォーターごとの実績に応じて賞与を支給します。 （1回あたり平均0.7~1.5か月分※実績により変動有り） インセンティブ制とは異なり基本給を昇給していくので、安定的に年収を上げていくことが出来ます。 （1年での昇給率200%年収アップ実績あり） 《一日の活動例》 09:00~11:00　飛行機で福岡へ 11:30~12:00　候補者と電話面談 12:00~13:00　昼休憩 14:00~16:00　クライアント訪問 16:30~17:30　候補者に直接お会いし面談 17:30~　レポートをまとめて業務終了、ホテル宿泊 ※上記のように案件により出張が発生します。（経費会社負担） ■応募条件 人材業界（人材紹介・派遣・求人広告を含む）の営業経験が5年以上ある方 ■求める人物像 自身が決めた数字にコミットし、主体的に動いていただける方 傾聴力があり、クライアントやターゲットの課題に対し、真摯に向き合い提案することができる方 クライアントと深く長い関係性を築く営業スタイルを得意とする方 ・業界未経験の方にも細かな勉強会を行うことでしっかりと丁寧に基礎を身に着けていただきます。 ・先輩社員の面談に同席いただき、話の流れやポイントを把握していただくステップを踏んでいただきます。

当社のクリニック事業を統括する責任者を募集 　　* 当社では2025年4月現在24拠点のクリニックを運営しています。 25のクリニックの運営を本部にて統括しているクリニック事業部の責任者を募集いたします。 【エリア】江戸川区・葛飾区・江東区・足立区・川口市・府中市 【診療科目】総合科・小児科・耳鼻咽喉科・歯科・眼科 　　* 【業務内容】 ・グループ内全クリニックの運営管理 ・診療報酬請求業務の管理 ・人事採用業務（人員適正配置、人事考課、採用面接、スタッフ育成） ・労務管理 ・各種申請、行政手続き、監査対応 ・各種会議への参加

〈具体的な仕事内容〉 〇セールスドライバー 商品をお届けしながら顧客との関係づくり 〇法人営業 ロイヤルカスタマーとの商談 〇組織改革 チームマネジメント 〇社会貢献活動 農業支援・文化復興活動等 〇新規ビジネス 新しい業態にチャレンジ！ 〈入社後の流れ〉 ▼物流部門でセールスドライバーや出荷業務等を経験 　　 ▼社長や幹部メンバーとお客様訪問、研修に参加し、 愛和食品のビジョンや仕事の全体像を学ぶ ◎試用期間(3ヶ月)があり、 都度情報共有、報告相談を進めていただく中で、 最終的に3ヶ月での成果物(結果)を報告していただきます。 その後、能力に合わせて業務の幅を広げていただきます。

■職務概要： 当社は取引先様の倉庫・会社事務所・工場などを中心に工事請負物件における設計～施工までを受諾し、事業の設計から施工管理業務までワンストップで行っております。今回のポジションでは、商社である立場（建材の資材調達も含めて受諾できるメリット）を活かし、着工案件の段階で、コンプライアンス管理をはじめとした現場の工程管理や安全管理、品質管理など、工事全体の進行の管理、監督を行っていただきます。 具体的な業務 【コンプライアンス業務】 ・工事商談報告書の管理（依頼先が工事を行うにあたり必要な工事許可を持っているかどうか確認等） ・技術者の配置 ・経営事項審査対応 ・産業処理対応 ・関東地方整備局の工事受注報告 ・安責者講習 等。 【エンジニア業務】 ・施工管理、検査立ち合い ・営業支援、現地調査、同行 ・石綿の調整・石綿の解体業務 ・トラブル対応 等 一日の業務としてはコンプライアンスに関する業務がほとんどです。当社は元請けとしてはいりますので、 基本的な現場の管理はメーカーさんや下請け業者様へ依頼しております。 その為、残業時間も少なく多い時で20～30時間程度です。

訪問診療での医師サポート・医療関連事務をお任せします。 　 ◆POINT ・医療行為は行いません ・医師とアシスタントの2名体制 ・固定ルートの運転で安心 ・研修でしっかりレクチャー！ 　 ◆具体的な業務は！ ＜クリニック内での業務＞ ・カルテの準備 ・後片付け ・事務作業 ・来客対応 ＜訪問での業務＞ ・スケジュール管理 ・医師のサポート ・運転 ※概ね決まったルートを回りますので、2〜3ヶ月あればルートは把握できます。 ※訪問は医師とアシスタントの2名体制です。 　 ◆この仕事の価値 患者さんの⽣活の質・人⽣の質を高める医療を目指します。 車で患者様のご自宅へ医師の往診に同行し診療サポート業務を行うため、 社会貢献の実感を得ることができる仕事です。 　 ◆入社後は 入社後は、クリニック毎の違いもあるため、先輩の同行からスタートします。 クリニックの仕事内容、患者様とのかかわり方など 色んな先輩の仕事を間近で⾒ながら１つひとつ学んでいきましょう。 できる事から少しずつお任せしていきますし分からないことがあればすぐに聞ける環境です。 できる事がどんどん増えていき、医療の知識も増えていく、それが人の役に立つ…やりがいを感じながら働けるお仕事です！ 　 【1⽇の仕事の流れ/例】 09:00 出社し、申し送りの確認 09:20 午前の診療へ。訪問予定のお宅に車で訪問し、診療の補助 13:00 クリニックで昼食 14:00 午後の診療へ 17:00 クリニックで本⽇の診察の後処理、翌⽇準備 18:00 終了し、帰宅 ☆月の平均残業時間20時間程度

私たちのメインターゲットである建設事業社の抱える課題は、非常に多岐にわたり複雑です。 単一機能のサービスを提供するだけでは本質的な解決には至らないからこそ、私たちは包括的な価値を提供する「プラットフォーム」の存在が不可欠だと考えています。 BRANUでは、昨年度の上場によって得た資本を開発部門へと重点投資することで、現在開発を進めている「CAREECON」「CAREECON Plus」の拡充や、新サービスの開発によって顧客の課題を一元的に管理し、解決へと導く建設DXプラットフォーム「CAREECON Platform」の構築を進めています。 本ポジションでは、上記のプラットフォーム構築を推進するエンジニアの中心メンバーとして、業界変革の最前線で活躍していただきます。 実際の業務としては、0→1、1→10といった幅広いフェーズのプロダクトや複数プロダクトを横断するプロジェクトのバックエンド開発をお任せします。 また、開発業務だけではなく、全開発プロセスをAI化する「AI駆動開発」への全面的な移行という、エンジニア組織全体で進めているチャレンジにもかかわっていただきます。 将来的には、テックリードやエンジニアリングマネージャーはもちろん、プロダクトマネージャーとしてプロダクト開発を牽引するポジションへの挑戦が可能です。 ▪️ 具体的な業務内容 ・ バックエンドAPIの設計・開発・改修 ・ フロントエンドの設計・開発・改修（要相談） ・ 建設DXプラットフォームにおける企画、設計、実装、テスト、効果測定、改善、保守運用までのフルサイクルな開発 ・ 新規技術およびコア技術に関する研究開発・技術調査 ・ 要件定義に基づくプロダクト全体のアーキテクチャ設計業務 ※具体的な業務内容については、ご経験・適性をふまえてご相談させていただきます ■開発環境 フロントエンド：TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, Sass バックエンド：Ruby, Ruby on Rails, RSpec データベース：MySQL, Redis iOS / Android：Dart, Flutter インフラ：Firebase, AWS, GCP 各種開発ツール：GitHub, Docker, CircleCI タスク管理 / ドキュメント：Slack, Notion, ZenHub 分析 / エラー監視：Sentry, Redash デザインツール：Figma ※プロダクトごとに採用技術が異なります。 ※GitHub Copilotの使用が可能です！ https://branu.jp/news/page/230518/

■業務内容： 大手鉄道会社の大規模システムを一次請けとして顧客折衝を含めた要件定 義、基本設計などを上流工程からPMOとして担っていただきます。今回の配属先は当社とお取引が長いお客様で、常駐しているエンジニアも数名います。お客様のプロジェクトの進捗状況から急ぎで人材を募集することとなりました。 * ■就業環境： ・当社は、業務システムの請負とパッケージソフト開発、自動車関連の制御システム開発など、様々な案件に関わっております。その為、豊富なエンジニア経験を積むことが可能です。また、基本的にはお客様先での常駐勤務ですが、当社の社員も必ず就業しております。 ・当社は高い定着率で、残業時間も月平均13時間と長期的に働きやすい環境となっております。 ・社員一人ひとりの交流の場を設けており、アイディア交換や情報取得の機会も定期的に提供しております。ほとんどの社員が社外での勤務となりますが、新卒／社内受託の社員が同じ空間で働いています。 ・80名のエンジニアが在籍しており、そのうちの約半数が業務系のエンジニアです。 ・愛知県内の客先へ常駐します。 * ■評価制度： 今後のキャリアに関して相談に応じて、一人一人に合ったキャリアパスを考えていきます。技術と対人関係の双方に基づくスキルマップでの評価と日々の行動評価に基づいた評価制度をとっています。

【ずっと開発したい方も上流工程に挑戦したい方もそれぞれの適性・希望に沿って一人一人のキャリアパスを考えていきます。／残業平均20H以内】 　　　* ■業務概要： 当社の社内受託チームのSEとしてシステム開発をお任せします。 　　　* ■業務詳細： 業務システム開発を主として、まずは開発工程をお任せする予定です。 ○開発環境 言語 ： Java、VB.NET、C# ○開発例 製造、流通、官公庁、交通、金融業向けシステムの開発 《会計・給与・福祉・販売管理・顧客管理・生産管理等の開発》 　　　* その後のキャリアとしては下記選択肢があり、本人の適性や希望に沿って組キャリアを積むことができます。 ・PGとしてずっと開発工程をメインで担当 ・SEとして上流工程にチャレンジ 　　　* ■組織構成： 社内受託チームは計10名程います。 ※うち、当社のSE/PGは6‐7名です 　　　* ■フォロー体制： 当社では、各アサイン先でのチーム（○○プロジェクト）とスキルごと（評価/検証・開発・運用/保守）のチームの二つの軸でのフォロー体制がございます。そのためプロジェクト単位での相談や、自分のスキルに沿った相談や評価を行うことができます。また、キャリアチェンジにも柔軟に対応し、社内研修ツールでスキルを磨いていくことが可能です。 　　　* ■評価制度： 今後のキャリアに関して相談に応じて、一人一人に合ったキャリアパスを考えていきます。技術と対人関係の双方に基づくスキルマップでの評価と日々の行動評価に基づいた評価制度をとっています。 　　　* ■企業魅力： ・当社は高い定着率で、残業時間も月平均13時間と長期的に働きやすい環境となっております。 ・社員一人ひとりの交流の場を設けており、アイディア交換や情報取得の機会も定期的に提供しております。ほとんどの社員が社外での勤務となりますが、新卒／社内受託の社員が同じ空間で働いています。 ・80名のエンジニアが在籍しており、そのうちの約半数が業務系のエンジニアです。

■業務内容： 主に自動車関連の制御系システムを開発いただきます。案件規模により異なりますが、主に4名～10名でチームを組みながら業務を進めていただく想定です。新しいメンバーが増えており、ご経験を活かしてリーダーとしての活躍を期待します。 * ■開発事例： 自動車エンジン、モーター制御などに関連するシステムの開発／カーナビゲーション、民生用マイコンシステムの開発／インターフェース系システムの開発 * ■就業環境： ・当社は、業務システムの請負とパッケージソフト開発、自動車関連の制御システム開発など、様々な案件に関わっております。その為、豊富なエンジニア経験を積むことが可能です。また、基本的にはお客様先での常駐勤務ですが、当社の社員も必ず就業しております。 ・当社は高い定着率で、残業時間も月平均13時間と長期的に働きやすい環境となっております。 ・社員一人ひとりの交流の場を設けており、アイディア交換や情報取得の機会も定期的に提供しております。ほとんどの社員が社外での勤務となりますが、新卒／社内受託の社員が同じ空間で働いています。 ・80名のエンジニアが在籍しており、そのうちの約半数が業務系のエンジニアです。 ・名古屋地域を中心に豊田・刈谷・安城などの客先へ常駐します。 * ■入社後について 積極的にアイデアを提案していただくことも期待してされており、ゆくゆくは部門のPLやPMとして業務を行っていただきたいです。 * ■評価制度： 今後のキャリアに関して相談に応じて、一人一人に合ったキャリアパスを考えていきます。技術と対人関係の双方に基づくスキルマップでの評価と日々の行動評価に基づいた評価制度をとっています。

大手自動車メーカー顧客のVDI（仮想デスクトップ）サポート業務をお任せします。 * ■業務詳細： 具体的には下記業務をお任せします。 ・自動化プログラムの開発・維持 ・TMC外ユーザへのVision配布引継ぎ ・空いた時間は運用ヘルプ * ■キャリア： 基本的には、VDIサポートの主担当として、運用ヘルプをメインで行っていただきながら独立して開発業務もお任せしたいと考えています。 ただ、場合によってはインフラエンジニアとして他のプロジェクトにご参画いただくキャリアもご相談可能です。 * ■評価制度： 今後のキャリアに関して相談に応じて、一人一人に合ったキャリアパスを考えていきます。技術と対人関係の双方に基づくスキルマップでの評価と日々の行動評価に基づいた評価制度をとっています。