[ポジション概要] SaaS事業において、自社開発のセールスイネーブルメントプラットフォーム「当社」のプロダクトマーケティングマネージャーを担っていただきます。 プラットフォーム型のプロダクトビジョンの中で、マルチプロダクトの構想があります。 既に売上に直結しやすいKPI管理領域を中心に2プロダクトをリリースしましたが、直近で新規開発を予定しているプロダクトが複数控えています。 これらの新規領域において、マーケットニーズの探索や仮説検証を通したプロダクトの企画/デザインと、マーケットに対するデリバリー戦略に責任を持って取り組んでいただきます。 今後のSaaS事業の成長における重要ポジションのため、現在はCEOの中内が兼務する形で担っています。 初期的にはCEOと並走しつつ、オンボーディング完了後は経営直下で業務を推進していただく想定です。 [業務内容] PdM、エンジニア、コンサルタント、CSと連携しながら、以下の業務を中心に取り組んでいただきます。 - マーケットニーズに関する情報の収集 - 収集した情報の構造化、言語化、可視化 - 新規機能の企画と仮説/検証 - プロダクトロードマップへの提案・反映
東京都
その他
想定年収レンジ: 500万円〜1500万円(※月40時間分の固定残業代を含む)
※インセンティブ・賞与: なし
・通勤手当
・引越し手当(一部条件あり)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日120日
完全週休2日制(土日祝休)、年末年始(12/29~1/3)
有給休暇:入社直後 5 日付与、入社半年後 5 日付与。以後入社1年毎に10日付与
◆ミッション ・『ナース専科』や『カイゴジョブエージェント』『ウェルミージョブ』等、当社のサービスの会員資産(データベース)を最大限に活用し、会員のアクティブ化・定着・リピート利用を促進するための戦略立案~実行 ・単一サービスではなく、複数サービスを跨いだデータを用い、転職支援だけでなく資格取得を含めたキャリアアップ支援の促進 ◆具体的業務内容 以下のような業務を、ご経験やご志向に合わせてお任せします。 なお、決まったオペレーションを回すのではなく、ユーザー価値最大化・事業グロースに向けて、課題発見・企画段階からお任せ予定です。 ・コミュニケーション戦略の立案・実行 ・メール、LINE、アプリ通知などを組み合わせたクロスチャネルでのシナリオ設計 ・会員の行動データに基づいたセグメンテーションとOne to Oneコミュニケーションの実行 ・リテンション・ロイヤリティ向上施策 ・休眠会員の掘り起こし施策の企画 ・友人紹介キャンペーンやコミュニティ施策の企画・運営 ・マーケティング基盤の構築(エンジニア連携) ・社内エンジニアと連携した、CRMツール・MAツールの導入選定や要件定義 ・データ活用環境の整備ディレクション ◆利用ツール・データについて 「BigQuery」や「Treasure Data」、「Braze」といったツールを駆使し、大規模なデータを扱います。 ナース専科は看護師の大半の方に登録いただいているサービスのため、データ量も非常に多くなっています。 また、データ分析から施策実行までをスムーズに行うため、利便性の高いデータ環境を整備しており、 MAツールなど他のシステムと連携させてデータの価値を最大化するデータベース設計にも関わることが可能です。 <入社後の流れ> 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 <その他環境> ・SlackまたはChatWorkを活用しており、出社/リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。
東京都
その他
想定年収:5,600,000円~8,100,000円
・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給 :346,742円~501,525円 ※1
・職務手当:119,925円~173,475円 ※2
※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする
※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
超過分は超過勤務手当として別途支給
管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
<諸手当>
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)
休憩:60分
9:30~18:30(休憩1時間)
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
・残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。
平均残業時間は20-30時間程度となっています。
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
◆ミッション ・『ナース専科』や『カイゴジョブエージェント』『ウェルミージョブ』等、当社のサービスの会員資産(データベース)を最大限に活用し、会員のアクティブ化・定着・リピート利用を促進するための戦略立案~実行 ・単一サービスではなく、複数サービスを跨いだデータを用い、転職支援だけでなく資格取得を含めたキャリアアップ支援の促進 ◆具体的業務内容 以下のような業務を、ご経験やご志向に合わせてお任せします。 なお、決まったオペレーションを回すのではなく、ユーザー価値最大化・事業グロースに向けて、課題発見・企画段階からお任せ予定です。 ・コミュニケーション戦略の立案・実行 ・メール、LINE、アプリ通知などを組み合わせたクロスチャネルでのシナリオ設計 ・会員の行動データに基づいたセグメンテーションとOne to Oneコミュニケーションの実行 ・リテンション・ロイヤリティ向上施策 ・休眠会員の掘り起こし施策の企画 ・友人紹介キャンペーンやコミュニティ施策の企画・運営 ・マーケティング基盤の構築(エンジニア連携) ・社内エンジニアと連携した、CRMツール・MAツールの導入選定や要件定義 ・データ活用環境の整備ディレクション ◆利用ツール・データについて 「BigQuery」や「Treasure Data」、「Braze」といったツールを駆使し、大規模なデータを扱います。 ナース専科は看護師の大半の方に登録いただいているサービスのため、データ量も非常に多くなっています。 また、データ分析から施策実行までをスムーズに行うため、利便性の高いデータ環境を整備しており、 MAツールなど他のシステムと連携させてデータの価値を最大化するデータベース設計にも関わることが可能です。 <入社後の流れ> 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 <その他環境> ・SlackまたはChatWorkを活用しており、出社/リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。
東京都
その他
想定年収:7,300,000円~10,000,000円
・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給 :451,959円~833,334円 ※1
・職務手当:156,375円~173,475円 ※2
※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする
※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
超過分は超過勤務手当として別途支給
管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
<諸手当>
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)
休憩:60分
9:30~18:30(休憩1時間)
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
・残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。
平均残業時間は20-30時間程度となっています。
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
◆ミッション 日本の社会課題である「介護・医療領域における人材不足」。 私たちはダイレクトリクルーティングサービス「ウェルミージョブ」を通じて、この課題に真正面から取り組んでいます。 単に求人広告を作るだけではなく、「AI技術」と「独自のデータベース」を掛け合わせ、 求職者と事業者の最適なマッチングを生み出す仕組みそのものを創り上げることがミッションです。 ◆業務詳細 1.戦略的求人広告の企画・ディレクション ・介護・福祉業界のトレンドや法改正、市況感をリアルタイムに捉えたコンテンツ企画 ・複雑な業界特性を捉え、事業者の特性に合わせた求人原稿の設計 2.データとAIを活用した運用プロセスの革新 ・蓄積された応募データや行動履歴に基づく、効果的な訴求ポイントの分析・改善 ・生成AIを活用した原稿作成の効率化・自動化フローの構築、およびプロンプトエンジニアリング等のナレッジ蓄積 ・求職者の行動導線(UI/UX)を踏まえた、リッチコンテンツの改善提案 3.組織マネジメント・人材育成 ・制作メンバーの目標管理、戦略の実行支援、スキルアップ支援 ・属人化を防ぎ、チーム全体で高品質なアウトプットを出し続けるためのルール整備・マニュアル化。 4.事業成長のための他部署連携 ・セールス部門や開発チームと連携し、現場の声をプロダクト改善に反映させるフィードバックループの構築 <入社後の流れ> 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
東京都
その他
想定年収:5,000,000円~7,300,000円
・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給 :309,567円~451,959円 ※1
・職務手当:107,100円~156,375円 ※2
※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする
※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
超過分は超過勤務手当として別途支給
管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)
休憩:60分
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
【業務内容の詳細】 当社のオリジナル電子コミック作品の展開と販売促進をお任せします。 各作品の特徴や読者層に応じた販売戦略を立て、販促企画の実施や効果分析などを行います。 その後は、映像化(アニメ・ドラマ)などの他メディアとの連携や、グッズ・コラボ企画などの二次展開にも携わっていただきます。 ① 電子コミックの販売企画・推進 ・電子書店(LINEマンガ、ピッコマ、コミックシーモアなど)での販売戦略の企画 ・販売時期の設定、キャンペーン内容や広告施策の検討 ② 販売施策の実行・市場調査 ・立案した企画をもとに、各プラットフォームと連携しながら施策の進行 ・各作品の売上推移やランキング実績を集計やレポート作成 ・電子コミック市場の動向のリサーチ ・販売データの分析、社内編集部への連携 ③ マーチャンダイジング・二次展開業務 ・作品の映像化(アニメ・ドラマなど)に関わる社外対応 ・関連グッズやコラボ企画など、派生商品の企画・管理 ※入社後は業務に慣れていただくために、オンボーディングやバックアップ体制を整えています。 先輩社員が併走しながらレクチャーしますのでご安心ください! 【代表作品】 ・監禁区域レベルX ・小悪魔教師サイコ ・恋するサイコの白雪くん ・極道上司に愛されたら~冷徹カレとの甘すぎる同居~ ・生まれ変わった剣聖、剣が冷遇される魔術上主義の学園で無双する ・愛人転生 ・離婚後夜 ・クズ夫の子供になって復讐します ・無双のツガイ 『peep』で生まれた作品は、『LINEマンガ』『ピッコマ』『コミックシーモア』など多数のプラットフォームでランキング1位を獲得。 その中でも人気作品は地上波ドラマ・アニメ化など多様なメディア展開がされています!
東京都新宿区西新宿
小売・流通
月給:40円〜50円(完全月給制)
480万円~600万円
---
<給与の詳細>
年収 480万円 ~
月給 40万円~
上記には、固定残業代84,900円~(35時間分)、固定深夜残業代4,900円~(10時間分)を含みます。固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給します。
※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。
※給与改訂:年2回
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇(年3日)
・産前産後休暇(取得・復職実績あり)
・育児休暇(取得・復職実績あり)
・慶弔休暇
・介護休暇
当社のオリジナル電子コミック作品の展開と販売促進をお任せします。 各作品の特徴や読者層に応じた販売戦略を立て、販促企画の実施や効果分析などを行います。 その後は、映像化(アニメ・ドラマ)などの他メディアとの連携や、グッズ・コラボ企画などの二次展開にも携わっていただきます。 ① 電子コミックの販売企画・推進 ・電子書店(LINEマンガ、ピッコマ、コミックシーモアなど)での販売戦略の企画 ・販売時期の設定、キャンペーン内容や広告施策の検討 ② 販売施策の実行・市場調査 ・立案した企画をもとに、各プラットフォームと連携しながら施策の進行 ・各作品の売上推移やランキング実績を集計やレポート作成 ・電子コミック市場の動向のリサーチ ・販売データの分析、社内編集部への連携 ③ マーチャンダイジング・二次展開業務 ・作品の映像化(アニメ・ドラマなど)に関わる社外対応 ・関連グッズやコラボ企画など、派生商品の企画・管理 ※入社後は業務に慣れていただくために、オンボーディングやバックアップ体制を整えています。 先輩社員が併走しながらレクチャーしますのでご安心ください! 【代表作品】 ・監禁区域レベルX ・小悪魔教師サイコ ・恋するサイコの白雪くん ・極道上司に愛されたら~冷徹カレとの甘すぎる同居~ ・生まれ変わった剣聖、剣が冷遇される魔術上主義の学園で無双する ・愛人転生 ・離婚後夜 ・クズ夫の子供になって復讐します ・無双のツガイ 『peep』で生まれた作品は、『LINEマンガ』『ピッコマ』『コミックシーモア』など多数のプラットフォームでランキング1位を獲得。 その中でも人気作品は地上波ドラマ・アニメ化など多様なメディア展開がされています!
東京都新宿区西新宿
小売・流通
月給:350,000円〜416,000円(完全月給制)
420万円~500万円
---
<給与の詳細>
年収 420万円 ~
月給 35万円~
上記には、固定残業代74,300円~(35時間分)、固定深夜残業代4,300円~(10時間分)を含みます。固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給します。
※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。
※給与改訂:年2回
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇(年3日)
・産前産後休暇(取得・復職実績あり)
・育児休暇(取得・復職実績あり)
・慶弔休暇
・介護休暇
【不動産管理(PM/BM)】都心一等地の価値を守る、プロのための「最後の職場」 私たちは、渋谷・港・中央・世田谷区を中心とした都心一等地の賃貸マンションやオフィスビルの管理を担っています。 今回募集するのは、単なる「サポート事務」ではなく、オーナー様と入居者様を繋ぐ「管理のプロ」。 「より質の高い物件を扱いたい」「数字やスピードに追われるより、一案件に誠実に向き合いたい」――そんな想いを持つ経験者の方を、即戦力としてお迎えします。 【業務内容:一気通貫で「質」を追求する管理業務】 内勤5割、外勤5割。都心のハイグレードな物件を、デスクワークと現地対応の両面からマネジメントしていただきます。 ・PM/BM実務全般: 毎月の入出金管理、契約更新、入退去手続き、賃料調査。 ・リーシング支援: 物件ポテンシャルを最大限に引き出す募集企画・掲載。 ・メンテナンス管理: 設備故障時のテクニカルな判断と協力業者のディレクション。 ・オーナー・入居者対応(比率5:5): 資産価値を守る視点(オーナー)と、快適な暮らしを支える視点(入居者)をバランスよく使い分け、高い満足度を提供します。 ・当社のこだわり: 私たちは「70点のスピード」よりも「100点の正確性」を重視します。数字や書類に一切の妥協を許さない、誠実な仕事を誇りとするプロフェッショナル集団です。 【入社後の流れとキャリア】 これまでの経験を尊重し、当社のフローに早期に馴染んでいただけるようサポートします。 ・即戦力としてのオンボーディング: 入社後は専任の担当者がつき、当社の管理物件の特性やシステム、ドキュメントの基準を丁寧に共有。業界歴25年のベテランも活躍中ですので、ハイレベルな情報交換が可能な環境です。 ・資格と専門性の発揮: 宅建士、管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士などの資格を活かして、裁量を持って業務を遂行してください。 ・働き方の進化: 現在は土日シフト(4週に1回程度)がありますが、今後は土日の業務を週明けに集約し、「完全土日休み」への移行を計画しています。 【この環境を選ぶ理由(採用実績より)】 直近では、50代・業界歴25年のベテランがリファラルで入社しました。 前職でのワンマン体制や環境に疑問を感じていた彼が、年収の条件を調整してまで当社を選んだのは、「都心の資産価値の高い物件を、落ち着いた環境で、プロとして扱える」という点に魅力を感じたからです。
東京都
その他
月給:540,000円〜583,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給442,000円〜476,000円固定残業代99,000円〜107,000円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収:650万円~700万円
月給:540,000円~583,000円
基本給:442,000円~476,000円
固定残業代:99,000円~107,000円(30時間)
※固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り
昇給年1回
※ノルマなし
【勤務時間補足】
09:00〜18:00
※実働8時間、休憩1時間
※毎週月曜は早出あり(8:30~)
※残業月平均30時間程度
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
シフト制
土日シフト制
当社は土日も営業しておりますが、スタッフ同士で調整し、無理のないサイクルを構築しています。
現状は「4週間に1回、土日のいずれかに出勤」するイメージです。
【将来的な展望】
現在、組織体制の強化に伴い、土日を完全休業とする仕組みづくりを検討しています。
「土日の案件は週明けに集約して対応する」体制への移行を視野に入れており、よりプライベートを充実させられる環境づくりを推進中です。
◆ミッション リブランディングしたばかりの求人プラットフォーム「ウェルミージョブ」における求人掲載数や、その先の入職数の最大化に向けて、セールスやCSと連携しながら、toBマーケティング活動全般をお任せいたします。 これまではメルマガ・ホワイトペーパー等の最低限の施策実行にとどまっていました。 そのため、事業成長のための重要なレバーはどこなのか、どこを磨きこめば事業成長に繋がるのか、戦略策定から実行、他部門との連携や協働等、裁量をもってマーケティング活動を推進いただきたいと考えています。 ◆業務詳細 以下のような業務をお任せしたいと考えています。 ・法人向けマーケティング戦略の立案・実行・改善 ・リード獲得・ナーチャリング施策の設計(メールマーケティング、DM、セミナー、ホワイトペーパー等) ・ウェビナーの企画・運営(テーマ選定、講師選定、運営ディレクションなど) ・オウンドメディア・SEO施策の推進 ・マーケティングオートメーション(MA)ツールを用いたリード育成の設計 ・セールス部門との連携によるマーケ-営業連携の最適化 ・KPI設計・モニタリング、効果測定、改善施策の提案 ・他サービスも巻き込んだtoBマーケ施策の企画・実行 <入社後の流れ> 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
東京都
その他
想定年収:5,600,000円~8,100,000円
・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給 :346,742円~501,525円 ※1
・職務手当:119,925円~173,475円 ※2
※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする
※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
超過分は超過勤務手当として別途支給
管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)
休憩:60分
9:30~18:30(休憩1時間)
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
・残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。
・平均残業時間は20-30時間程度となっています。
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
私たちは、渋谷区・港区・世田谷区を中心に賃貸マンションやオフィスビルの管理を行っています。 今回募集するのは、入居者様やオーナー様とやり取りしながら、物件管理をサポートするお仕事です。 オフィスワーク未経験の方でも丁寧に教えますので、安心してチャレンジしてください! 専門性を磨きながら、主体的に仕事に取り組むことで自信もアップ! 長く活かせるスキルを、一歩ずつ身に付けていきましょう。 【業務内容】 まずは簡単な事務業務からスタートし、徐々に専門的な業務にチャレンジしていきましょう! 内勤5割:外勤5割。オフィス内でのデスクワークと、外出しての対応が半分ずつあるので、メリハリのある働き方ができます。 *毎月の家賃管理、入金状況の確認 *空き物件の募集(物件サイトに掲載する写真撮影や文章作成) *設備故障の受付・業者手配 *入退去手続き・契約更新業務 *賃料調査 *メール・電話対応 【入社後の流れ】 未経験から入社して活躍している40代の先輩を中心に、スキルアップをサポートします! 賃貸管理の仕事は、常に学び続けていくことが大切です。 日々知識・スキルをアップデートし、積極的に様々な業務にチャレンジしていきましょう。 ▼1ヶ月目:基礎知識を習得 会社のことや業界のこと、専門用語の意味、などの基礎知識を先輩から学びましょう。 ▼~2年目:OJT研修 先輩と2名1組で行動を共にし、実務を通して仕事のコツを学んでいきましょう。 ▼~3年目:資格取得に挑戦 ある程度の業務が一人でできるようになったら、宅建(宅地建物取引士)の資格取得に挑戦。より高い専門性を身に付けていきましょう。
東京都
その他
月給:376,000円〜458,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給307,000円〜374,000円固定残業代69,000円〜84,000円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収:450万円~550万円
月給:376,000円~458,000円
基本給:307,000円~374,000円
固定残業代:69,000円~84,000円(30時間)
※固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り
昇給年1回
※ノルマなし
【勤務時間補足】
09:00〜18:00
※実働8時間、休憩1時間
※毎週月曜は早出あり(8:30~)
※残業月平均30時間程度
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
シフト制
土日シフト制
当社は土日も営業しておりますが、スタッフ同士で調整し、無理のないサイクルを構築しています。
現状は「4週間に1回、土日のいずれかに出勤」するイメージです。
【将来的な展望】
現在、組織体制の強化に伴い、土日を完全休業とする仕組みづくりを検討しています。
「土日の案件は週明けに集約して対応する」体制への移行を視野に入れており、よりプライベートを充実させられる環境づくりを推進中です。
当社のオリジナル電子コミック作品の展開と販売促進をお任せします。 各作品の特徴や読者層に応じた販売戦略を立て、販促企画の実施や効果分析などを行います。 その後は、映像化(アニメ・ドラマ)などの他メディアとの連携や、グッズ・コラボ企画などの二次展開にも携わっていただきます。 ① 電子コミックの販売企画・推進 ・電子書店(LINEマンガ、ピッコマ、コミックシーモアなど)での販売戦略の企画 ・販売時期の設定、キャンペーン内容や広告施策の検討 ② 販売施策の実行・市場調査 ・立案した企画をもとに、各プラットフォームと連携しながら施策の進行 ・各作品の売上推移やランキング実績を集計やレポート作成 ・電子コミック市場の動向のリサーチ ・販売データの分析、社内編集部への連携 ③ マーチャンダイジング・二次展開業務 ・作品の映像化(アニメ・ドラマなど)に関わる社外対応 ・関連グッズやコラボ企画など、派生商品の企画・管理 ※入社後は業務に慣れていただくために、オンボーディングやバックアップ体制を整えています。 先輩社員が併走しながらレクチャーしますのでご安心ください! 【代表作品】 ・監禁区域レベルX ・小悪魔教師サイコ ・恋するサイコの白雪くん ・極道上司に愛されたら~冷徹カレとの甘すぎる同居~ ・生まれ変わった剣聖、剣が冷遇される魔術上主義の学園で無双する ・愛人転生 ・離婚後夜 ・クズ夫の子供になって復讐します ・無双のツガイ 『peep』で生まれた作品は、『LINEマンガ』『ピッコマ』『コミックシーモア』など多数のプラットフォームでランキング1位を獲得。 その中でも人気作品は地上波ドラマ・アニメ化など多様なメディア展開がされています!
東京都新宿区西新宿
小売・流通
月給:280,000円〜416,000円(完全月給制)
336万円~500万円
---
<給与の詳細>
年収 336万円 ~
月給 28万円~
上記には、固定残業代59,400円~(35時間分)、固定深夜残業代3,400円~(10時間分)を含みます。固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給します。
※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。
※給与改訂:年2回
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇(年3日)
・産前産後休暇(取得・復職実績あり)
・育児休暇(取得・復職実績あり)
・慶弔休暇
・介護休暇