・医療キャリア事業が提供する各サービスのUI/UXデザイン全般 ・ユーザーシナリオに沿った画面設計 ・ユーザーヒアリングとユーザーテストを通じたユーザーの課題発見と解決 ・エンジニアチームと議論して、実装のしやすさ等も考慮したUI作成 ・事業責任者などビジネスサイドのメンバーとも連携して、事業・プロダクトを推進する橋渡しとしての役割 <開発環境・利用ツール> ・デザイン作成: Figma ・コミュニケーション: Slack, Google meet, Zoom, miro ・ドキュメント: esa <入社後の流れ> 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
東京都
その他
・想定年収:6,200,000円~14,000,000円
・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給 :383,860円~1,166,667円 ※1
・職務手当:132,807円~173,475円 ※2
※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする
※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
超過分は超過勤務手当として別途支給
管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)
<就業時間>
フレックスタイム制(毎月1日から末日までの1ヶ月間)
フレキシブルタイム、コアタイムは次のとおりとする
始業時間帯 7:30~12:00
コアタイム 12:00~16:00
終業時間帯 16:00~21:00
※休憩時間はコアタイム時間内に1時間とする
※労働時間が6時間以上8時間未満の所定労働日の休憩時間はコアタイムの範囲内で45分とし、
6時間未満の所定労働日については休憩は定めないものとする
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
【具体的な業務内容】 ・オーダー ・お料理 ・ドリンク類のご提供 ・お会計 経験に合わせてお任せいたします。 慣れてきた方には下記もお任せいたします。 ・アルバイトの教育、採用、マネジメント ・売上管理 ・販促企画 等
東京都
小売・流通
月給:300,000円〜400,000円(月給制)
月給 300,000円 ~ 400,000円
(※想定年収 3,600,000円 ~ 4,800,000円)
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
※上記給与には、定額残業手当として時間外及び休日勤務45時間分(6万9,089~8万7,513円)深夜勤務60時間分(1万8,424~2万3,337円)が含まれており、超過した場合は別途支給
■昇給/年2回(4月、10月)
■交通費支給(上限5万円まで)、時間外手当、深夜手当、扶養手当
<就業時間詳細>
シフト制
13:00~23:00(実働時間:8時間)
※休憩1時間
※終電など、考慮いたします
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
週休2日制
■週休2日制(月8日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(男性の育児休業取得者20名以上実績あり)
【具体的な業務内容】 ・カウンター業務(握り) ・一品料理の調理 ・仕込み ・食材管理 ・接客 等 経験に合わせてお任せいたします。 慣れてきた方には下記もお任せいたします。 ・納品 ・発注 ・在庫管理 等
東京都
フード・アミューズメント
月給:300,000円〜400,000円(月給制)
月給:30万円~40万円
年収:360万円~480万円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
■昇給/年2回(4月、10月)
■交通費支給、時間外手当、深夜手当、扶養手当
シフト制
10:00~24:00(実働時間:8時間)
※休憩1時間
※終電など考慮いたします
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
週休2日制
■週休2日制(月8日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(男性の育児休業取得者20名以上実績あり)
<ミッション> 「テクノロジーの力で産業構造を変革する」 お客様の抱える経営課題/事業課題を、機械学習(LLM含む)・統計・数理最適などデータサイエンスの力を駆使することで根本から解決へ導きます。 そのために、本ポジションでは、プロジェクトマネージャなどのビジネスサイドやエンジニアと密に連携しながら、要件定義・技術選定・モデル開発・運用まで、一連の流れを率いていただきます。 また、組織全体のパフォーマンスを最大化するため、メンバー育成やカルチャー醸成など多方面でリーダーシップを発揮し、ABEJAが描く未来を共に創っていただきます。 <業務内容> プロジェクトマネージャやエンジニアと連携しながら、様々なデータサイエンス技術を駆使して、お客様の経営課題/事業課題を解決に導いていただくポジションです。 グループ全体のアウトプットが顧客満足に繋がるよう、シニアメンバーと共にその品質向上に務め、価値提供に向けて必要なアクションを取っていただきます。 ■データ分析、モデル作成データ要件の整理、技術スタック選定 ・ データの前処理、EDA、可視化 ・ 最適な手法の調査・選定 ・ モデルの作成、精度・性能評価 ・ ディープラーニングを含む機械学習(画像・自然言語・構造化データ) ・ 大規模言語モデル(LLM)の活用(学習、推論含む) ・ 統計解析・因果推論などの統計モデリング ・ 数理最適化などの数理モデリング ■エンジニアと連携したモデルの商用実装 ・ 定期的なモデルのパフォーマンス評価、パフォーマンスの維持・向上(ML ops / LLM ops) ■提案活動、提案内容レビュー ・ 受注前のプロジェクトにおける顧客との折衝、プロジェクトの要件整理 ・ 整理した要件に基づく、提案内容のレビュー、実現可否判断 ・ 提案を魅力的にするための最新技術知見を踏まえた示唆だし ■技術の横展開・技術ブランディング ・ 実装ロジックの汎用化およびプロダクト化 ・ 技術ナレッジの公開(論文投稿・学会発表・勉強会登壇・Meetup、テックブログ等)
東京都港区三田一丁目
システム開発
想定年収 8,000,000円 -10,000,000円
- 賞与(2ヶ月分相当×年2回支給)を含みます。
- 賞与は半期ごとに実施する評価および業績に応じて当社規定により決定します。
- 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定させて頂きます。
- 月あたり40時間分のみなし残業代を含んでいます。
<諸手当>
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、時間外労働手当
※交通費は実費精算致します。
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土曜・日曜)、国民の祝日
年次有給休暇(初年度10日)
リフレッシュ休暇(初年度最大3日)
その他(慶弔、ゴールデンウィーク、年末年始、子の看護、介護など)
■事業紹介 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 この変革を実現するため、私たちは即戦力人材と企業をつなぐ転職プラットフォーム「当社」をつくりました。 『「キャリアインフラ」になる』というビジョンを掲げる中で、今後弊社では新しい「人材紹介のあり方」を実現するため、サービスの拡大を進めております。 ■業務内容 コンサルタントとして法人営業・キャリアコンサルティング、サービス企画や業務フロー設計・構築、営業戦略立案から実際の営業活動まで、立ち上げ期は全方位、様々な業務に携わっていただきます。 また事業・組織拡大に伴い、ゆくゆくは部署のマネジメント等もお任せしていく可能性がございます。 ご経験に応じて、下記全てをお任せいたします。まずは面接の中で擦り合わせさせてください。 ▼リクルーティングコンサルタント業務 ・担当領域の戦略策定 ・企業様の採用要件のヒアリング、採用活動のコンサルティング ・求職者様の集客に向けた施策立案・推進 ・企業様への求職者様のご推薦?内定承諾までの一連のフォロー ・入社前後のフォローアップ ▼キャリアコンサルタント業務 ・条件に合致する人材のサーチ業務、面談 ・求職者様に対するキャリア診断を通じて、適切な求人の提示 ・求職者様の選考過程でのフォローアップ
東京都
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
月給:333,334円〜666,667円(完全月給制)
固定残業代制基本給253,968円〜507,936円固定残業代79,366円〜158,731円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
<給与補足>
※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
賞与:業績により賞与年2回支給
査定:原則年2回
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土・日)
祝日
年次有給休暇
慶弔休暇
夏季
年末年始休暇
特別休暇
アニバーサリー休暇
産休・育休 等
■□━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープンポジションについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 当社では以下のような方に向けて、ビジネス職のオープンポジションをご用意しております。 「当社に興味はあるものの、どのポジションが自分に合っているかわからない」 「自分の経歴やスキルを活かせるポジションがあるかどうか、まずは相談してみたい」 ※なお、【オープンポジション】では面談・面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮し、ポジションを調整いたします。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収400万円〜
ご経験や採用ポジション・前職年収を考慮して決定
※なお、年収には⽉45時間分の固定残業代を含みます
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします
<勤務体系>
勤務時間:09時00分~18時00分(基本)
勤務体系:固定労働時間制
※前倒し1時間までは勤務時間を調整可能
(08:00~17:00まで調整可)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制(土日)・祝日
■夏季・年末年始休暇
■有給休暇(年次有給休暇(9月~翌年2月入社:最初の3月、3月~8月入社:最初の9月に10日間付与)
■特別休暇(婚姻休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇(3日間付与有給発生時に消滅))
■業務内容 こちらのポジションでは動画配信サービスのiOS、Android向けのアプリの企画・開発を行っていただきます。 このポジションでは将来テックリードとしてチームを牽引していただくことを期待しています。 また、アップストリームではここのキャリアを尊重したいと考えています。 「マネジメントをしてみたい」「エンジニアとして技術を磨きたい」「上流からかかわっていきたい」などキャリアの方向性が決まっている方はもちろん、これから考えていきたい人も歓迎しています。 一緒により良いサービスとは何か?どのような環境から生まれるのか?を考え、組織を作っていきましょう。 ■開発環境 言語:Swift/Kotlin 運用環境:AWS 社内ツール:Github/Slack ■開発の進め方 プロダクトの企画段階からかかわり、設計、実装を行っていきます。 ■過去のプロジェクト例 ①大規模なプロジェクト 見逃し配信サービスの開発 (期間:8ヶ月程度、チームメンバー: 4~5人) ⇒実際の放送局の放送コンテンツを撮りため、見逃しコンテンツとして視聴できるようなサービスの開発。 ②小規模なプロジェクト プレイヤーへの機能追加 (期間:1週間程度、チームメンバー: 1人) ⇒コンテンツ再生時の指定されたタイミングで、注釈を出す機能
新潟県
システム開発
想定年収:550~1000万(賞与含む)
※経験・技術に応じて初年度でも上記以上の年収になるケースもあります。
※45時間分/月の固定残業代を含む
※45時間を超過した場合は別途残業代を支給
昇給:年2回(5月,11月)
賞与:会社業績に応じた賞与(5月,11月)
残業手当
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日128日(2023年度実績)
完全週休2日制(土日祝日)
夏季休暇
年末年始休暇
その他慶事休暇
【仕事内容】 *2025年で創業100年を迎える国内最大級のアクセサリー雑貨メーカー *ムービック、フェリシモ、アダストリアを始め、主要取引先は大手多数 *種類の豊富さや商品力を強みに、業界1位を目指して成長中 *全社員の80%が勤務5年以上の高い定着率 *裁量を持って自由度高く企画・デザインができる *残業月10時間以内の働きやすい環境あり 2025年で創業100年を迎える当社にて、フランスLTDS社織物ブランドである「レ・トワール・デュ・ ソレイユ」のバッグを中心とした、アクセサリー、服飾小物、その他雑貨に関わる企画デザイン業務を お任せします。 「レ・トワール・デュ・ソレイユ」のバッグの新商品企画、サンプル制作が中心業務になります。 その他、当社としてのアクセサリー・雑貨OEM企画も行うので、バッグ以外の製品に企画デザインにも携われます。 ゼロベースで提案できるので、裁量大きく提案の幅も広く、やりがいがあります。 - 【『LES TOILES DU SOLEIL』について】 1860年、南フランスで生まれたファブリックブランド『LES TOILES DU SOLEIL(レ・トワール・デ ュ・ソレイユ)』。 鮮やかなストライプ柄が特徴で、2009年にはフランス政府が認証する“EPV(無形文化財企業)”を取得しました。 近年世界的にファブリックブランドが淘汰されてきている中、160年以上の歴史を経て今もなお愛され続けるブランドです。 日本での販売は2000年からスタートし、現在オンラインストア及び横浜に直営店を展開。 “鮮やかな色彩と独特の風合いを表現した商品の魅力を日本のマーケットに広めてブランドを浸透させていきたい”という想いで取り組んでいます。 - 【当社について】 コスチュームジュエリーのOEMを中心に、商品企画から製造、流通まで一貫して業界トップレベルで業務を行っている総合ファッションアクセサリーメーカー。 創業以来100年にわたり培ってきた数百社に及ぶ仕入れ業者と加工工場のネットワークを国内・国外に持ち、豊富な経験と実績で幅広いニーズにお応えしています。 お取引先が大手企業様も増加し、今後もマーケットシェアを拡大予定です。 - 【事業内容】 アクセサリー、ファッション雑貨のOEM対応の企画営業・デザイン - 【商品】 ネックレス、イヤリング等 スマホケース 小物雑貨キャラクター アニメ製品 YouTuber関連 生活雑貨関連 ライブ、スポーツ関連グッズ - 【販売先】 アパレルブランド、雑貨店、通販、アニメ関連会社 - 【主要取引先】 (株)サマンサタバサジャパンリミテッド (株)アーバンリサーチ (株)フェリシモ (株)マリークヮント コスメチックス (株)マッシュスタイルラボ (株)ムービック (株)サンポークリエイト ベネリック(株) (株)アダストリア
東京都
その他
月給:250,310円〜320,960円(完全月給制)
固定残業代制基本給218,750円〜280,500円固定残業代31,560円〜40,460円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収:350万円~450万円
月給:250,310円~320,960円
基本給:218,750円~280,500円
固定残業代:31,560円~40,460円(20時間)
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
-
賞与年2回
昇給年1回
-
【勤務時間補足】
勤務形態:固定時間制
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日〜22日
フレックスタイム制
コアタイム/9:15~16:15
1日の標準労働時間/8時間
*週1回のフレックスタイム制について
毎週水曜の7:15~16:30/8:15~17:30/9:15~18:30のフレックスタイム制を選択可能!
*月平均残業は10時間程度!働きやすい環境です。
休憩:75分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日120日
完全週休2日制(土日休み)
祝日
年末年始休暇
特別休暇
・有給休暇(入社半年経過時点10日)
消化率50%以上、全社員取得実績有!
・産前産後休暇、育児休暇
取得・復帰実績多数!
アスエネの手掛ける新規事業、カーボンクレジット関連事業のコンサルティングセールス立ち上げポジションを募集しております。単なる営業で終わらず、顧客ニーズに合わせてサービスを企画・設計し提案していただきます。 【職務内容】 ・ヒアリングによる顧客ニーズの収集・課題の明確化 ・顧客課題解決に向けた短期から中長期的なソリューション・商品の提案 ・商談から成約までの一連のフィールドセールス業務 ・営業戦略の立案、分析、提案 ・zoomを活用した商談から成約までを遂行 ・営業プロセスや商談スクリプトの改良 ・ヒアリングによる顧客ニーズの収集・プロダクト開発への情報連携 ・ターゲットリードリストの作成 ・リードへのインサイドセールス業務
東京都港区虎ノ門一丁目
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
年収イメージ:500~800万 / 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12月29日-1月3日)、慶弔休暇
・担当領域における市場分析・調査を通じて、既存・新規の事業グロース ・中長期の事業戦略の立案、それを成し得る組織設計と実行担保 ・組織マネジメント(採用/育成/配置等) ・PL計画の策定と運用管理 など
東京都
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
・想定年収:7,300,000円~13,000,000円
・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給 :451,959円~1,083,334円 ※1
・職務手当:156,375円~173,475円 ※2
※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする
※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
超過分は超過勤務手当として別途支給
管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)
・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
勤務時間:9:30~18:30(休憩1時間)
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇