受託設計〜溶接、組み立てまで一貫して滋賀のさまざまな施工をしてきた当社において、車両、機械、標識などの金属部品を受注する設計担当を募集します。 <具体的な業務内容> ・アルミ・ステンレス製品の設計 入社から一定期間は社員が同行指導しますので安心してスキルを身につけていただけます。
滋賀県
その他
昇給あり
賞与年2回
通勤手当:実費支給(上限あり)月額11,500円
扶養家族手当:配偶者 5000円 子 2000円/1人
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
その他
年間休日105日
日曜日,祝日,その他*会社カレンダーによる。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
受託設計〜溶接、組み立てまで一貫して滋賀のさまざまな施工をしてきた当社において、車両、機械、標識などの金属部品を受注する塗装担当を募集します。 <具体的な業務内容> ・アルミ・ステンレス製品の塗装 入社から一定期間は社員が同行指導しますので安心してスキルを身につけていただけます。
滋賀県
その他
昇給あり
賞与年2回
通勤手当:実費支給(上限あり)月額11,500円
扶養家族手当:配偶者 5000円 子 2000円/1人
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
その他
年間休日105日
日曜日,祝日,その他*会社カレンダーによる。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
受託設計〜溶接、組み立てまで一貫して滋賀のさまざまな施工をしてきた当社において、車両、機械、標識などの金属部品を受注する塗装担当を募集します。 <具体的な業務内容> ・アルミ・ステンレス製品の塗装 入社から一定期間は社員が同行指導しますので安心してスキルを身につけていただけます。
滋賀県
その他
昇給あり
賞与年2回
通勤手当:実費支給(上限あり)月額11,500円
扶養家族手当:配偶者 5000円 子 2000円/1人
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
その他
年間休日105日
日曜日,祝日,その他*会社カレンダーによる。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
受託設計〜溶接、組み立てまで一貫して滋賀のさまざまな施工をしてきた当社において、車両、機械、街路などの金属部品を設計する設計担当を募集します。 <具体的な業務内容> ・アルミ・ステンレス・鉄製品の設計 入社から一定期間は社員が同行指導しますので安心してスキルを身につけていただけます。
滋賀県
設計・積算・測量・構造解析
昇給あり
賞与年2回
通勤手当:実費支給(上限あり)月額11,500円
扶養家族手当:配偶者 5000円 子 2000円/1人
休憩:70分
残業:月平均20時間程度
その他
年間休日105日
日曜日,祝日,その他*会社カレンダーによる。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
メタルマニュファクチュア事業部のメイン作業『検査業務』を行っていただきます。 大手一流メーカーにて、ディーゼルエンジンの部品や産業機械部品などといった鋳造製品の製造に関わる業務の一翼を担っていただきます。未経験者が9割の職場で、先輩社員も丁寧に教えてくれます。 鋳造製品の製造過程において、『検査業務』はとても大切なポジションです。1つ1つの製品を異常がないかしっかり見た上で、その後の製品が自動車やトラクター、耕運機などに使用されます。あなたが検査を行った部品やエンジンは社会を動かす大事な1つの製品になります。 【仕事内容の詳細】 主にレーンで流れてくる製品の形や、中に異常がないかを確認する作業を担当していただきます。3人1組で作業をするので、最初の慣れないうちでも先輩がしっかりと教えてくれます。 また、メンター制度が弊社にはあり、仕事において1人立ちできるようになるまでは先輩社員がしっかりとサポートをしてくれます。経験や学歴がなくとも、私たちと一緒に仕事をすればスキルを身につけることが出来ます。 【やりがい】 ○これまで経験がなかったとしても、やる気次第で昇進や昇格を出来ます。 ○大手一流メーカーのプロジェクトに携わることができるので、安定した長期的なキャリアを築くことが出来ます。 ○構内作業以外にも事務・営業・経理・人事などの職種もあり、希望次第で幅広いキャリアを実現可能です。
滋賀県
小売・流通
月給:250,000円〜375,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給202,500円〜303,700円固定残業代47,500円〜71,300円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■月給目安:250,000円〜375,000円
(残業代:固定残業制30時間、超過した場合は別途支給あり)
■賞与:年2回
■昇給:年1回
■モデル年収例
入社1年目(経験あり):420万円
入社1年目(未経験):336万円
入社2年目:450万円
入社3年目:550万円(課長)
構内作業を数年行った後、大阪本社や今後展開される東京支店での営業・人事・事務などへのキャリアチェンジも可能です!
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日休み(完全週休2日制)
■年間休日
120日(勤務カレンダーに準ずる)
■休日・休暇
完全週休2日制(土・日)
■ゴールデンウィーク
■リフレッシュ休暇
■お盆休み
■年末年始休み
■有給休暇
■慶弔休暇
休暇を取得しやすい環境です!社員の80%が有給を取得しやすいと回答。自分の都合に合わせて有給や休暇をとることが出来ます。
受託設計〜溶接、組み立てまで一貫して滋賀のさまざまな施工をしてきた当社において、車両、機械、標識などの金属部品を受注するマシンオペレーターを募集します。 <具体的な業務内容> ・ブレーキプレス,タレパン,レーザーのオペレーター 入社から一定期間は社員が同行指導しますので安心してスキルを身につけていただけます。
滋賀県
その他
昇給あり
賞与年2回
通勤手当:実費支給(上限あり)月額11,500円
扶養家族手当:配偶者 5000円 子 2000円/1人
休憩:60分
残業:月平均25時間程度
その他
年間休日105日
日曜日,祝日,その他*会社カレンダーによる。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
受託設計〜溶接、組み立てまで一貫して滋賀のさまざまな施工をしてきた当社において、車両、機械、標識などの金属部品を受注するマシンオペレーターを募集します。 <具体的な業務内容> ・ブレーキプレス,タレパン,レーザーのオペレーター 入社から一定期間は社員が同行指導しますので安心してスキルを身につけていただけます。
滋賀県
その他
昇給あり
賞与年2回
通勤手当:実費支給(上限あり)月額11,500円
扶養家族手当:配偶者 5000円 子 2000円/1人
休憩:60分
残業:月平均25時間程度
その他
年間休日105日
日曜日,祝日,その他*会社カレンダーによる。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
受託設計〜溶接、組み立てまで一貫して滋賀のさまざまな施工をしてきた当社において、車両、機械、標識などの金属部品を受注する溶接組立担当を募集します。 <具体的な業務内容> ・アルミニウム・ステンレス・鋼の溶接加工 入社から一定期間は社員が同行指導しますので安心してスキルを身につけていただけます。
滋賀県
その他
昇給あり
賞与年2回
通勤手当:実費支給(上限あり)月額11,500円
扶養家族手当:配偶者 5000円 子 2000円/1人
休憩:60分
残業:月平均25時間程度
その他
年間休日105日
日曜日,祝日,その他*会社カレンダーによる。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
受託設計〜溶接、組み立てまで一貫して滋賀のさまざまな施工をしてきた当社において、車両、機械、標識などの金属部品を受注する溶接組立担当を募集します。 <具体的な業務内容> ・アルミニウム・ステンレス・鋼の溶接加工 入社から一定期間は社員が同行指導しますので安心してスキルを身につけていただけます。
滋賀県
その他
昇給あり
賞与年2回
通勤手当:実費支給(上限あり)月額11,500円
扶養家族手当:配偶者 5000円 子 2000円/1人
休憩:60分
残業:月平均25時間程度
その他
年間休日105日
日曜日,祝日,その他*会社カレンダーによる。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
派遣先にて技術・モノづくり領域の業務を行って頂きます。 機械設計、電気・電子設計、解析、生産技術など、あなたの経験・スキル・希望に合わせて決定致します。 ■概要 自動運転などをはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中! 月に常時300件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りや すい環境です。 “エンジニアファースト”の同社では、エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。 ・上流工程にチャレンジしたい/開発工程にステップアップしたい/新しい業界・領域のお仕事をやってみたい など、一人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします! ■プロジェクト例: ・自動車用エンジン、シート、ワイヤハーネス、外装・内装部品の設計 ・自動車部品の各種CAE解析 ・車載ECU開発評価 ・アナログ、デジタル、デジアナ混載システムLSIの設計・評価 ・各種産業用製造装置の機械、電子回路、PLC制御設計 ・半導体製造におけるプロセス開発・改善 ・自動車、自動車部品、家電、電子部品などの生産技術・品質保証 ※上記はほんの一例です。
滋賀県
設計・積算・測量・構造解析
月給:300,000円〜500,000円(年俸制)
※経験等を考慮の上、同社規定により決定/8~9割のエンジニアが前 職より年収UP
■昇給:年1回(4月)
■モデル年収例:
430万円/中途1年目/PG(24歳/月給35万円)
560万円/中途4年目/SE(30歳/月給46万円)
700万円/中途5年目/PL(45歳/月給58万円)
通勤手当有 社内規定に基づく
残業代全額支給
深夜手当
休日出勤手当
出張手当
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日数:125日
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)
※年次有給休暇取得率86%
夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇(勤続年数に応じて最大20日)、慶弔休暇、育児休暇(取得率90%以上)、介護休暇
※詳細は就業先によります。