トヨタ自動車株式会社にて、次世代スポーツカー(GAZOO Racingブランド)の開発における解析業務に携わっていただきます。 - 【業務例】 ・解析用メッシュモデリング、境界条件、解析条件設定 ・自動車の強度剛性解析業務(悪路でのボデー疲労、エンジンマウント取付部の疲労、ボデー重量物取付部の疲労など) ・解析実行およびレポートのまとめ、対策の検討 ・設計部署など関係部署やサプライヤーとの調整、打ち合わせ、議事録作成 ・解析結果に基づき、対策提案を実施 - このポジションでは、スポーツカーの開発において高度な解析技術を駆使し、性能向上に貢献することが求められます。 - 【仕事の魅力・やりがい】 ①技術的挑戦によるスキル向上 高度な解析業務を通じて、自らの技術力を磨き、スキルを向上させることができます。 ②革新技術への貢献 次世代スポーツカーの開発に貢献し、革新的な技術の進化に寄与することができます。 ③顧客満足に直結する成果 解析結果をもとにした開発・設計が、直接的に顧客の満足度向上につながるため、大きな達成感を得られます。 ④チームワークでの達成感 関係部署やサプライヤーと緊密に連携し、チームワークを通じてプロジェクトを成功に導く達成感が得られます。 ⑤高性能車両を市場に送り出す達成感 高性能なスポーツカーを市場に送り出すことができるという、非常にやりがいのある経験をすることができます。 ⑥最新技術やデータ分析への関与 最新技術やデータ分析を活用して車両性能を最大限に引き出すプロセスに深く関わることができ、自らの専門性を高める絶好の機会となります。 - これらの要素が、解析業務に携わる上での大きな魅力ややりがいを形成しています。
愛知県
研究開発・特許・品質管理
月給:270,000円〜580,000円(完全月給制)
【給与補足】
①リーダーポジション
想定年収:600万円~800万円
想定月給:370,000円~580,000円
【内訳】
基本給 280,000円 ~ 380,000円
職能給 50,000円 ~ 80,000円
役職手当 0円 ~ 80,000円 ※一般職、係長級、課長級(管理職)
勤務地手当 30,000円 (固定)
生活手当 10,000円 (固定)
※時間外手当は別途支給 (管理職の場合は対象外)
-
②実務メンバーポジション
想定年収:470万円~650万円 ※時間外(2024年の平均実績20H)、賞与込みの想定です
想定月給:270,000円~500,000円
【内訳】
基本給 210,000円 ~ 410,000円
職能給 20,000円 ~ 50,000円
勤務地手当 30,000円 (固定)
生活手当 10,000円 (固定)
※時間外手当は別途支給
-
昇給 / 年1回(6月)
賞与 / 年2回(夏季8月、冬季12月)
-
【勤務時間補足】
所定労働時間:9:00-18:00 (休憩60分)
フレックスタイム制:有
残業:有(平均20時間)
残業手当:残業時間に応じて別途支給 (分単位)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日休み(完全週休2日制)
★年間休日121日★
完全週休2日制(土・日)
夏季休暇
年末年始
ゴールデンウィーク
※上記各9連休以上
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休・介護制度
※有休は半年後に10日支給
トヨタ紡織株式会社にて、自動車シート開発エンジニアおよびプロジェクト推進メンバーとしてご活躍いただきます。 - 【業務例】 ・自動車用シート等の設計および図面作成 ・関係部署やサプライヤーとの調整、打ち合わせ、議事録作成および展開 ・設計段階から量産までにおける品質確認とコスト情報の取りまとめ ・軽量化およびコスト削減に向けた検討業務 ・サステナブル素材の活用を検討し、持続可能な開発を推進 ・市場で発生した不具合の解析およびそのフィードバックを通じた品質改善 ・グローバル展開を視野に入れた海外車種の設計開発支援 - このポジションでは、自動車シートに関する設計の専門性を活かしながら、サステナビリティへの取り組みや国際プロジェクトでの活躍を通じて、新たな価値創造にチャレンジできます。 - 【仕事の魅力・やりがい】 ①グローバルな影響力を持つ製品開発への関与 トヨタグループの一員として、世界中で販売される自動車の内外装設計に携わることができ、自分の関わった設計が実際の量産車に採用され、世界中のユーザーに使用される達成感を味わえます。 ②最先端技術へのチャレンジ 自動運転や電動化の進展に伴う新しい技術(軽量化素材、先進安全機能、サステナブル素材など)に携わる機会があり、技術の最前線での挑戦が可能です。 ③多様なスキルの習得とキャリア成長 トヨタグループ独自の開発手法(品質管理、原価低減活動、VE/VA手法など)を学ぶことができ、幅広いスキルを習得し、キャリア成長を実現できます。 ④チームワークと協力体制 経験豊富なエンジニアと協力しながらプロジェクトを進めることで、技術力の向上や視野の拡大が可能となります。協働することで大きな達成感を得ることができます。 ⑤安定した業務環境と充実したサポート体制 大手企業の安定した業務フローのもとで、安心して設計業務に集中できる環境です。また、ベテランエンジニアや専門アドバイザーからのサポートを受け、継続的な成長を支援する体制が整っています。 - これらの要素が、職務に対する大きな魅力とやりがいを形成しており、充実した仕事経験を積むことができる環境です。
愛知県
設計・積算・測量・構造解析
月給:270,000円〜410,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:470万円~650万円 ※時間外(2024年の平均実績20H)、賞与込みの想定です
想定月給:270,000円~410,000円
【内訳】
基本給 210,000円 ~ 320,000円
職能給 20,000円 ~ 50,000円
勤務地手当 30,000円 (固定)
生活手当 10,000円 (固定)
※時間外手当は別途支給
-
昇給 / 年1回(6月)
賞与 / 年2回(夏季8月、冬季12月)
-
【勤務時間補足】
所定労働時間:9:00-18:00 (休憩60分)
フレックスタイム制:有
残業:有(平均20時間)
残業手当:残業時間に応じて別途支給 (分単位)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日休み(完全週休2日制)
★年間休日121日★
完全週休2日制(土・日)
夏季休暇
年末年始
ゴールデンウィーク
※上記各9連休以上
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休・介護制度
※有休は半年後に10日支給
【業務概要】 データに基づいた戦略立案と実行により、ヘルスケア領域におけるプラットフォーム事業の成長を推進します。KPI設計からデータ分析、ダッシュボード作成まで、事業戦略の策定と実行に必要な幅広い業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・SQLを用いたBigQueryでの大規模データ分析 ・KPI設計と、ダッシュボード作成・改善 ・データに基づく事業戦略立案と実行支援 ・A/Bテスト等の効果検証設計と実施 ・機械学習モデルの開発と運用 ・BIツールを活用したデータ可視化と報告 ・クロスファンクショナルなプロジェクト推進 ・オペレーショナルエクセレンスの実現 【ミッション】 データドリブンな意思決定を推進し、KPI設計からBigQueryを活用した分析、施策立案まで一貫して担うことで、事業成長と社会課題解決の両立を実現します。テクノロジーを駆使し、介護業界の構造的課題に挑戦する変革の中核を担います。 【ポジションの魅力】 業界最大級のプラットフォームが持つ豊富なデータを活用し、AIやデータ連携技術を駆使して新たな価値創造に挑戦できます。経営陣と直接連携しながら、介護・ヘルスケア市場全体を変革するプロジェクトの中心的役割を担えるため、自身の成長と社会貢献を同時に実現できる魅力的なポジションです。 【当社の紹介】 私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、ヘルスケア領域におけるプラットフォームビジネスを中心にサービスを展開しています。 2011年の創業以来、運営する介護事業所検索サイトは、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツを発信し、現在は月間1,200万PVと業界トップクラスのシェアを誇るメディアに成長しています。今後、この1-2年以内にさらに指数関数的に急成長させるため、あらゆるプロダクトをリリースし、中長期的に練られた事業計画をスピーディに推進しております。 また、既存事業をベースに介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスを立ち上げ、既存事業とのシナジーを生み出す新規事業を、今後も積極的に展開していく予定です。 私たちはファーストパーティデータを活用することで、介護業界に携わるすべての方が参加し利用できるプラットフォームを構築し、さらに進む高齢化社会に対してインパクトの大きな社会貢献していくことを目指しています。
東京都渋谷区恵比寿
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
給与:500 万〜1,000万
・給与改定年2回・賞与年2回
※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能。
・交通費全額支給
・家賃補助2万円支給(自宅の最寄駅が恵比寿駅から2駅以内に限る)
休憩:60分
9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
※メリハリをつけた働き方を推奨し、無駄な残業は禁止しています。
残業:月平均33時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日(土日祝休み)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・ゴールデンウィーク
・シルバーウィーク
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後/育児休暇(実績あり)
【業務概要】 業界No.1を誇る自社サービスのお問い合わせに対する回答、お客さまの「より良い施設探し」を実現するためのサポートを行います。顧客接点の最前線でユーザーニーズを拾い、プロジェクトベースでサービス改善にもチャレンジできる環境です。 【具体的な業務内容】 ・電話・メール・SMSでのお問い合わせに対応(介護施設を探すご家族を直接サポート) ・部署内外のエスカレーション対応 ・現場の声をもとにしたオペレーション改善提案 ・FAQやマニュアルの作成、改善 (あなたの改善が全社に展開されます) 【ミッション】 ・毎日の顧客対応でご家族の「最良の施設選び」をサポートする ※単なる「電話対応」ではなく、「顧客の意思決定を意志をもって後押しするコンサルタント」 ・現場の声をサービス改善に直結させ、介護業界のCXを底上げする これらを通じて、介護業界に携わるすべての方が参加し利用できるプラットフォームの構築に貢献していただきます。 【本ポジションの魅力】 クーリエは現在、従業員数230名を突破し、500名体制を目指す「第二創業期」の真っ只中にあります。 ~業界No.1を独走する「圧倒的な基盤」~ 月間1,200万PV超、掲載施設数5.8万件超の「みんなの介護」、掲載求人数44万件超の「みんジョブ」など、業界最大級の1st Partyデータを保有。行政すら持っていないデータを武器に、市場を再定義しています。 ~「人×AI」の最先端オペレーション~ 営業活動のAIスコアリングや、見学調整アシスタントなどを活用しながら、人が「AIにはできない領域(意思決定の支援)」に集中できる環境を構築 「再現性と仕組み化」を徹底し、数秒単位の無駄を排除して成果を最大化するストイックな文化 ~エキサイティングな経営層とフラットな環境~ Amazon、ジブラルタ生命、三大戦略コンサル、LINE、ファーストリテイリングなどの出身者が経営陣に名を連ねており、机を並べて直接フィードバックを受けられる環境は、自身の成長曲線を大きく跳ね上げます。 ~「ハートウォーミング」な組織ビジョン~ 「働く社員が夢と希望を持ち光り輝く、世界で一番ハートウォーミングなチーム」を目指しており、最高の仲間と共に最高の結果を出し、人生最高の思い出を作ることを大切にしています。 ~この仕事の社会的意義~ あなたの一言が、その家族の人生を変える。私たちは単なるコールセンターではなく、「お客様の幸せを誓うプロフェッショナル」です。目の前の顧客を自分の家族だと思い、圧倒的な顧客志向で向き合うチームです 【当社の紹介】 社会をより良くする情報発信のパイオニアとして、クーリエは常に"ちょっと先の未来"を見据えて行動しています。的確な情報提供によって人々のより良い選択肢を増やし、社会に前向きな影響を与えることが私たちの使命です。 強みは、社会問題を自分ごととして捉え、本質的な課題に真正面から向き合う社員一人ひとりの姿勢。単なる情報提供にとどまらず、創造性とテクノロジーを駆使して産業の再定義に挑戦し続けています。「自分の仕事が社会を変える」という信念のもと、常に変化し続けるクーリエで、未来にあるべきものを誰よりも先に実現する。そんなエキサイティングな挑戦に、あなたも参加してみませんか?
東京都渋谷区恵比寿
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収:400 万〜800万
・給与改定年2回・賞与年2回
※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能。
・四半期達成ボーナス(3ヶ月ごとに査定)
※四半期ごとの目標達成率に応じた金額を、合計達成数に乗じて支給します。
※個人の成果により、1回の支給で30万円以上を手にするメンバーも在籍しています。
・交通費全額支給
・家賃補助2万円支給(自宅の最寄駅が恵比寿駅から2駅以内に限る)
休憩:60分
9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
※メリハリをつけた働き方を推奨し、無駄な残業は禁止しています。
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日(土日祝休み)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・ゴールデンウィーク
・シルバーウィーク
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後/育児休暇(実績あり)
創業15年で「⼤阪焼⾁・ホルモン ふたご」「⾁亭 ふたご」「GREEN BROTHERS」といったブランドで120店舗以上を運営する当社。 EC事業部では1週間のお手軽ファスティングダイエット商品を販売し、累計販売数350,000セットを突破。更なる事業拡大に向けて、新規メンバーを募集します。 【業務概要】 通販事業(自社サイト、Amazon等)における新規顧客獲得 や広告戦略の立案、実行 ・各種KPI管理 ・各広告代理店との折衝 ・LP制作等、これまでのご経験を踏まえ、弊社ECサイトにて販売する商品の販促を目的としたセールスプロモーション業務を幅広くおまかせいたします。 また既存商品のリニューアル・新商品の企画などの企画開発にも携わることができます。
東京都目黒区中目黒
その他
月給:291,667円〜375,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給220,102円〜282,988円固定残業代71,565円〜92,012円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
・昇給/年1回
・業績賞与(業績により支給)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:120日以上
【休日・休暇】
⼟⽇祝日休み(完全週休2⽇制)
年末年始休暇
有給休暇(10日〜最大20日)※積極的な取得を推奨
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇
介護休暇
<ミッション> お客さまへのヒアリングの中で課題やご不明点を的確に抽出して最適なご提案をすることで、私たちの提供するサービスの価値を最大化して、LTVを改善していくことがミッションです。広い視点で物事を俯瞰で捉える力や、真の課題を特定するための分析力、課題解決に向けた提案力、多くのステークホルダーを巻き込み、推進する力を発揮していただきます。 <概要> 介護事業所の集客・採用課題の解決に向けて、自社サービスを活用した企画提案を担当します。クライアントの潜在/顕在課題に合った提案を行い、サービスのシェア拡大を目指します。 具体的には ・介護施設や老人ホームなどにおける集客のコンサルティング(アウトバウンド) ・上記クライアントからのコール対応、メール対応 ・事業を成長させるための業務フローの見直しと改善の実行 ・企画・開発部門と連携したプロジェクトの推進
東京都渋谷区恵比寿
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収:500万円〜1,400万円
・給与改定年2回・賞与年2回
※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能。
・交通費全額支給
休憩:60分
9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
※メリハリをつけた働き方を推奨し、無駄な残業は禁止しています。
残業:月平均33時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日(土日祝休み)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・ゴールデンウィーク
・シルバーウィーク
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後/育児休暇(実績あり)
<ミッション> お客さまへのヒアリングの中で課題やご不明点を的確に抽出して最適なご提案をすることで、私たちの提供するサービスの価値を最大化して、LTVを改善していくことがミッションです。これらの活動を通じて、介護業界全体の質の向上に貢献していただきます。 <概要> お問い合わせいただいたお客様と介護事業所を繋ぐポジションです。見学日程の調整や別施設への資料請求など、入居先探しにまつわるご相談のサポートを行います。お客さまの入居先が確定してはじめて、介護事業所さまから費用を頂く仕組みで、かつ早期退居の返金規定があるサービスですので、カスタマーオリエンテッドな提案が求められます。 <具体的には> ・カスタマーの条件に合う介護施設・老人ホームのご紹介、見学予約(アウトバウンド) ・カスタマーからのコール対応、メール対応 ・見学後のアフターフォローとヒアリング、必要に応じて他施設をご提案 ・事業を成長させるための業務フローの見直しと改善の実行 ・企画・開発部門と連携したプロジェクトの推進
東京都渋谷区恵比寿
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収:400万〜800万
・給与改定年2回・賞与年2回
※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能。
・交通費全額支給
・家賃補助2万円支給(自宅の最寄駅が恵比寿駅から2駅以内に限る)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日(土日祝休み・シフト)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・ゴールデンウィーク
・シルバーウィーク
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後/育児休暇(実績あり)
【業務概要】 新規クライアントの獲得から、アップセル・クロスセルを実現するためクライアントとの中長期的な関係構築を行い、事業成長を実現するためのコンサルティング営業です。 【具体的な業務内容】 ・エンタープライズ企業に対する、自社サービスを活用した経営課題解決のコンサルティング営業 ・経営層や部門責任者へのヒアリングを通じた課題特定、ソリューションの企画立案 ・新規顧客の開拓や既存顧客とのリレーション構築、アップセル・クロスセル提案 ・カスタマーサクセスやプロダクト開発、マーケティングチームとの連携によるサービス改善 【ポジションの魅力】 お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感が得られます。今後は既存事業の成長はもちろんのこと、多方面に新規事業を展開していく予定です。複数事業を並行展開することで生まれる市場開拓と、オールインハウス体制により迅速な意思決定や柔軟性のある業務遂行が可能です。顧客からヒアリングしたプロダクトの改善点はスピード感をもって実現していくことで営業力+αのケイパビリティも手に入れられます。爆速開発により進化し続けるプロダクトに携わり、価値の届け方に工夫余地が多くあります。実績および社内外からの信頼次第で様々な機会に挑戦出来ます。 【当社の紹介】 私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、ヘルスケア領域におけるプラットフォームビジネスを中心にサービスを展開しています。 2011年の創業以来、運営する介護事業所検索サイトは、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツを発信し、現在は月間1,200万PVと業界トップクラスのシェアを誇るメディアに成長しています。今後、この1-2年以内にさらに指数関数的に急成長させるため、あらゆるプロダクトをリリースし、中長期的に練られた事業計画をスピーディに推進しております。 また、既存事業をベースに介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスを立ち上げ、既存事業とのシナジーを生み出す新規事業を、今後も積極的に展開していく予定です。 私たちはファーストパーティデータを活用することで、ヘルスケア業界に携わるすべての方が参加し利用できるプラットフォームを構築し、さらに進む高齢化社会に対してインパクトの大きな社会貢献していくことを目指しています。
東京都渋谷区恵比寿
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収:500 万〜1,400万
・給与改定年2回・賞与年2回
※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能。
・交通費全額支給
・家賃補助2万円支給(自宅の最寄駅が恵比寿駅から2駅以内に限る)
休憩:60分
9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
※メリハリをつけた働き方を推奨し、無駄な残業は禁止しています。
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日(土日祝休み)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・ゴールデンウィーク
・シルバーウィーク
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後/育児休暇(実績あり)
【業務概要】 VPoE(Vice President of Engineering)として、開発組織のパフォーマンスを定量的に可視化し、エンジニアへの組織・事業ミッションの落とし込みを行います。また、CDO(Chief Digital Officer)をはじめとした経営陣と共に、全社のエンジニアリングについて意思決定を行い、事業成長を推進します。 【具体的な業務内容】 ・経営の意思決定を促進するための技術・組織戦略の立案と実行 ・中期的な視点から、開発組織における生産性の最大化を目指し「事業」を拡大するチームの構築 ・開発組織の永続的な成長を実現するため、チームビルディングとリーダー候補の育成 ・生産性と生産価値(アウトプット、アウトカム)の可視化と最大化 ・エンジニアサイドとビジネスサイドの共通言語を生み出し、事業目標の達成を推進 ・開発効率に関わる仕様や実装に関する効果的なドキュメント化とドキュメント文化の形成 ・自社の開発組織の魅力を社外に伝えるための広報活動 【ミッション】 開発組織のエンゲージメントを高め、事業成長を加速させることがミッションです。一人ひとりのエンジニアが成長実感を持てる環境をつくり、組織や事業に対して積極的な関わりを持てる組織体制を構築していただきます。 【ポジションの魅力】 当社では、DevOpsおよびアジャイル型開発を実施・推進しています。部門間のサイロ化を防ぎ、開発と運用のスムーズな連携やCD(継続的デプロイ)を行うことで高いビジネス価値を提供しています。変化の多い市場の中で、ユーザーに対するバリューを最大化するため、アジャイル型の開発手法を用いて、要件の立案から実行・検証をデイリー単位で回すことで、各プロジェクト内で短期間の開発サイクル(イテレーション)を実現しています。最新の技術スタックを活用し、常に革新的なサービス開発に挑戦できる環境があります。 【当社の紹介】 社会をより良くする情報発信のパイオニアとして、クーリエは常に"ちょっと先の未来"を見据えて行動しています。的確な情報提供によって人々のより良い選択肢を増やし、社会に前向きな影響を与えることが私たちの使命です。 強みは、社会問題を自分ごととして捉え、本質的な課題に真正面から向き合う社員一人ひとりの姿勢。単なる情報提供にとどまらず、創造性とテクノロジーを駆使して産業の再定義に挑戦し続けています。「自分の仕事が社会を変える」という信念のもと、常に変化し続けるクーリエで、未来にあるべきものを誰よりも先に実現する。そんなエキサイティングな挑戦に、あなたも参加してみませんか?
東京都渋谷区恵比寿
システム開発
・想定年収:1,500万円~2,000万円
・給与改定年2回・賞与年2回
※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能。
・交通費全額支給
休憩:60分
9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
※メリハリをつけた働き方を推奨し、無駄な残業は禁止しています。
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日(土日祝休み)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・ゴールデンウィーク
・シルバーウィーク
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後/育児休暇(実績あり)
ウィルグループ、ウィルオブのVISION達成実現のため「働く」の領域において、弊社にまだない新しい領域の事業企画・戦略立案・運営を担っていただく責任者を募集いたします。 弊社の戦略となる主に人材紹介事業の立ち上げをベースとし、カテゴリー選定や社内リソースとの親和性も鑑みじ事業計画の立案・推進から、メンバーマネジメントなどをお任せします。 新規事業においては【事務領域の人材紹介事業】を想定としています。 当社の次世代の”柱”となるような、強固な事業づくりを0から『経営する』というレベル感での業務を期待しております。 【たとえば社内にある人材紹介サービス】 ・tech領域に特化した人材紹介 ・介護領域に特化した人材紹介 など、「働く」にかかわる社内人材紹介事業はもちろん、派遣サービスとの連携・協業も、歓迎いたします。 <詳細・範囲> 事務領域の人材紹介事業の立ち上げ、運営 (配属部門は未定:コールアンドオフィスデザイン事業部等を検討) ■新規事業企画 ■事業部全体のマネジメント ■新規拠点出店、人材育成 ■クライアントへの営業 ■クライアントの課題把握 ■提案書の作成 ■解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン ■新規営業活動 ■新戦略の設計、展開 ■競合他社リサーチ ■売上管理 ■社員のマネジメントなど (※事業内容により変動)
東京都
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
諸条件:会社規定による
想定年収 6,000,000円 -14,000,000円
■賃金形態:月給制
月給:38万~90万
・末締め翌月20日支払い
・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
※管理監督者のため、時間外労働手当・休日労働手当に関して、割増賃金等はございません。
■賞与:年2回(入社時期による)
業績分配方式により賞与額を決定
■昇給:年1回
人事評価制度により決定
・通勤交通費全額支給 (上限:3万円)
・社宅手当(転勤者のみ3年間支給)
【残業時間補足】
32時間以下/月(平均20時間/月)
※事業部によって異なる。
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日】
125日
【休日】
土曜日、日曜日、祝日
(会社の定めにより、出勤日となることもあります。)
【年間有給休暇】
10日~20日
会社カレンダーによる
(祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護/育児休暇・転任休暇など)