【具体的な業務】 当社直営店舗でご活躍いただきます。 ■ホール(接客)またはキッチン(仕込み・調理・盛り付け) ※希望や適性に合わせて、どちらかをお任せします。 ※仕事に慣れたら、下記の「マネジメント業務」にも挑戦 ■アルバイトスタッフの管理・採用・教育 ■売上管理 ■販促企画の提案・実行 ■メニュー開発 ※店舗に大きな裁量があるので「経営視点」も身につきます。 ★店長候補として入社後、PL管理・人材マネジメント業務ができるようになったら、 1年以内を目安に店長をお任せします。
富山県
小売・流通
月給:30円〜40円(月給制)
固定残業代制基本給228,886円〜305,182円固定残業代71,114円〜94,818円固定残業時間35.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
昇給・昇格 年間2回
通勤手当 有(上限月5万円)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
週休2日制
休日:シフト制
年間休日:110日
休暇制度:産休・育休、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇
補足情報:🔸シフト制(月8日休)+年間に4日の特別休暇 🔸慶弔休暇 🔸有給休暇 🔸産前・産後休暇 🔸育児休暇(取得・復職実績多数!) 🔸介護休暇 ※5日以上の連続休暇の取得OK
★月8日の休みはしっかり取得! 社員同士が協力し合って、しっかり休める環境があります。 ★育児休暇取得・復職実績多数! ママ社員も多数活躍中!2018年から男性社員20名の取得実績もあり!
〇●〇g-wicのお仕事内容〇●〇 お仕事内容としては、BtoBに特化した営業支援を行っておりまして、 営業戦略の立案からクロージングまで一貫して対応することで、様々な企業様の営業ノウハウを吸収でき、知識を増やせるお仕事だと考えております。 具体的な業務内容は、規模業種問わずクライアント様の課題や要望をヒアリングし事業拡大に向けたサポートをすることです。 クライアント様と同じ目線で考え営業活動を行うことで良いパートナーとなれるような信頼関係を構築しています。 【業務例】 ・企画立案 ・営業戦略決定 ・ターゲット選定 ・顧客リストアップ ・営業スクリプト作成 ・電話やメールでの営業 ・アポイントの取得 ・商談に同行
東京都渋谷区渋谷
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:250,000円〜(月給制)
想定年収:324万~400万
月給:270,000円~350,000円
給与形態:月給制
※経験、能力等を考慮の上で決定します。
※営業未経験初任給25万円、法人営業経験2年以上は27万円~(都度昇給アリ)
※現給与考慮アリ
残業:みなし残業45時間
昇給:随時
賞与(実績):年1回(5月)
通勤手当:全額支給
就業時間:9:30 ~ 18:30 休憩時間:12:00~13:00
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:120日以上
完全週休2日制(土、日曜)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、
有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育休・産休実績あり
〇●〇g-wicのお仕事内容〇●〇 お仕事内容としては、BtoBに特化した営業支援を行っておりまして、 営業戦略の立案からクロージングまで一貫して対応することで、様々な企業様の営業ノウハウを吸収でき、知識を増やせるお仕事だと考えております。 具体的な業務内容は、規模業種問わずクライアント様の課題や要望をヒアリングし事業拡大に向けたサポートをすることです。 クライアント様と同じ目線で考え営業活動を行うことで良いパートナーとなれるような信頼関係を構築しています。 【業務例】 ・企画立案 ・営業戦略決定 ・ターゲット選定 ・顧客リストアップ ・営業スクリプト作成 ・電話やメールでの営業 ・アポイントの取得 ・商談に同行
大阪府大阪市中央区難波
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:250,000円〜(月給制)
想定年収:300万~500万
月給:270,000円~400,000円
給与形態:月給制
※経験、能力等を考慮の上で決定します。
※正社員未経験初任給25万円、法人営業経験2年以上は27万円~(都度昇給アリ)
※現給与考慮アリ
昇給:随時
賞与(実績):年1回(5月)
通勤手当:全額支給
就業時間:9:30 ~ 18:30
休憩時間:12:00~13:00
残業:みなし残業45時間~
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:120日以上
完全週休2日制(土、日曜)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、
有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育休・産休実績あり
対企業様向け(BtoB)の新規開拓に特化した営業支援を行います。600社以上の営業をサポートしてきた独自のノウハウを活用し、傾聴力・共感力といったコミュニケーション能力を活かした営業コンサルタントとして、中小企業様から大手上場企業様まで、幅広く営業支援を行っています。 【業務例】 ・企画立案 ・営業戦略決定 ・ターゲット選定 ・顧客リストアップ ・営業スクリプト作成 ・電話やメールでの営業開始 ・アポイントの取得 ・商談に同行 【求める人物像】 ・ポジティブマインドと行動力を活かして、戦略~実行までプロジェクトを一貫して経験したい方 ・目標達成意欲が高くスピード感を持って成長したい方 ・自らの力で商品・サービスを広めていきたいという思いがある方
大阪府大阪市中央区難波
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:250,000円〜(月給制)
月給230,000円~400,000円
※経験、能力等を考慮の上で決定します。
※正社員初任給25万円、法人営業経験2年以上は27万円~(都度昇給アリ)
・交通費(全額支給)
昇給(随時)
賞与年1回(5月)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土、日曜)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
GW
有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
育休・産休実績あり
・月次、四半期、年次での決算業務 ・連結決算業務 ・各種税務申告書の作成 ・決算短信および有価証券報告書の作成 ・監査法人との連携・対応
東京都
経理・財務・会計
月給:330,000円〜420,000円(その他(日給制、時給制など))
【給与補足】
想定年収:550万~750万円
月給:330,000円~420,000円(勤務地手当を含む)
【賃金制度補足】
賃金制度:月給制
※遅刻・早退・欠勤時に控除有
【昇給・賞与】
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月・12月/4か月分※実績による)
【各種手当】
・時間外勤務手当:全額支給
・家族手当:配偶者/月13,000円、子1人につき/月5000円
※扶養家族がいる場合に支給。範囲は配偶者(所得税法に定める控除対象者)及び満18歳未満(高校卒業まで)の子3人まで。
・職責資格手当:取得級により金額は変わります。
・残業代試算時:基本給+職責資格手当+勤務地手当含む
・賞与金額試算時:基本給+家族手当+職責資格手当+勤務地手当含む
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日126日(2025年度予定)
夏季休日(4日)
年末年始(6日)
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休業
育児休業
介護休業
子の看護休暇
出産休暇(配偶者の出産時)
リフレッシュ休暇 等
【有給休暇について】
・入社直後に1~10日付与(入社月による/4月~9月は10日、10~12月は5日、1~3月は1日付与)
・2回目以降は、4月1日に追加で一斉付与(日数は年次による・全社員11~20日付与)
当社は、創業以来40年以上にわたり高品質な体型補正下着を製造・販売してきた老舗メーカーです。 本ポジションでは、長年お付き合いのある個人代理店への販売活動支援を中心にご担当いただきます。 新規開拓や直接販売はなく、「既存パートナーの良き相談役」として、関係構築を深めていただく役割です。 ◎代理店の販売活動サポート 販売データの集計・分析、提案資料の作成、販売促進企画の立案・実施など ◎代理店向けイベントの企画・運営 懇親会・研修会の企画、会場、会場予約、当日の運営・進行など ◎パートナーとの関係構築 日常的な相談対応やアドバイスを通じて、代理店の販売意欲を高めるサポート ★商品PR、直接販売および、お客様フォロー、新規顧客獲得などはすべて代理店が行います ★「売る」よりも「支える」「寄り添う」姿勢が活かせる仕事です ★将来的には支社運営や教育研修など、幅広いキャリア形成も可能です
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収:400万円~700 万円
月 給 : 330,000 円~ 550,000円
※知識・経験に応じて決定いたします
※40 時間/ 月の残業手当含む
昇給あり(年1回) ※会社の業績による
賞与なし
<手当等>
住宅手当 ・家族手当 ・役職手当等 ※該当の方に支給され る手当
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
シフト制
日曜・祝日+第三土曜、他シフトによる週 休 2 日制
GW、夏季 休暇、年末年始 休暇
★年間休日124 日
◎ シフトは支社内の メンバー で相 談し決定
◎日・祝にイベントが入った際は振替休日を取得可。
【休日/休暇補足】
夏季休暇 ・年末年始 ・GW暦通り
※週休2日制:休日は会社カレンダーによる
クラウド型電子カルテシステムの販売を行う当社のシステム導入サポート職の募集です。 グループである「株式会社南山堂ホールディングス」の展開事業の1つの柱として、2023年度に設立以降、グループ内トップクラスのスピードで成長を遂げています。 【職務概要】 病院やクリニック等の医療施設を対象に、DX推進のシステム導入サポートを担当いただきます。 営業スタッフが契約を取得した医療機関に訪問し、お客様(医師/看護師/医療事務)が円滑に製品を操作して診療等が行える様、システム導入、操作・運用方法をレクチャーします。 ※営業業務はありません。 ご担当いただいた仕事が顧客の業務効率化に繋がり、それが医療の質向上や患者様のQOLに繋がる社会貢献度の高い職種です。また、取り扱う製品は業界シェアNo.1の電子カルテ「M3デジカル」で、需要が高く安定性も抜群です。 ▼具体的な仕事内容 ・営業担当と同行してヒアリングを行い、各クリニックに合った使い方をレクチャー ・運用開始に向けたフォローや機器設定 ・運用中の問い合わせ対応 など 1~2ヶ月で6~8回程度の訪問があり、スケジュールはご自身で調整可能です。 製品納入のため、場合によっては土日出勤がございます。(半年に1回程度。ただし、自身で納品日を調整可能。)休日出勤した際は、振替休日を取得していただきます。 入社後は、メーカーによる導入研修や、先輩社員によるOJT研修を実施します。 業界経験や製品知識がない方でも活躍していただけるフォロー体制をつくっています。
茨城県
その他
月給:220,000円〜250,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給190,000円〜215,000円固定残業代30,000円〜35,000円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与詳細】
■想定年収:350万円~400万円
■月給:220,000円~250,000円
■基本給:190,000円~215,000円
■固定残業代:30,000円~35,000円(月20時間分)
※給与額については経験考慮の上、決定します。
【昇給・賞与】
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(業績・実績に応じる)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
◆年間休日120日◆
土曜 日曜 祝日
有給休暇(法令通り)
慶弔休暇
介護休暇
産休・育児休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
新規支店立ち上げメンバー募集◇◆仲間と一緒に成長を楽しめる会社です! 「誰かの為にやりがいのある仕事がしたい」「営業力や企画力を身につけたい」「評価・実績に合った報酬が欲しい」「未経験から挑戦したい」 そんな方にぴったりの環境をご用意しています。 学校教育機関・体育会部活動・スポーツ連盟に対して、学生の就職支援につながる企画提案を行う部署です。 キャリア形成に寄り添うコンサルティング型の営業が特徴です。 ■主な業務内容 【学校教育機関(大学、短期大学、専門学校)への提案活動】 ・学校教育機関へのアプローチ ・キャリアセンター担当者とのヒアリング 「学生の相談利用率」「内定状況の把握」「支援体制の課題」など ・課題に応じた支援提案 「就職ガイダンスの企画、キャリアセミナーの実施」「合同企業説明会の企画提案」「個別就職面談サービスの提案」など 【体育会学生・アスリートへのキャリア支援と、スポーツ連盟や各種団体との協賛・イベント運営に関する活動】 ・就職ガイダンスの実施、キャリア相談の実施、合同企業説明会への案内 ・スポーツ連盟担当者と協賛企画の商談、打ち合わせ ・スポーツ大会運営のサポート(当日運営・受付・協賛企業との調整など) ・スポーツ団体と活動の継続・発展に向けた協力関係の構築、イベントの企画から実施 ・部活動監督・コーチ・学生代表との打ち合わせ ・競技と仕事・学業の両立を広める活動(デュアルキャリア)
千葉県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
◆給与◆
想定年収:319万円~420万円 賃金形態:月給制
月給266,000 円~350,000円
(45時間相当分の固定残業代を含む ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給)
※経験・能力などを考慮の上決定します
基本給 :196,500円~208,300円
(基本給①:143,500 円 ~155,300円 , 基本給②ライフプラン手当:53,000 円)
職務手当 :0円 ~50,300円
見込残業代:69,500 円 ~91,400円
■昇給:年1回
※試用期間中も同条件
■インセンティブ:年4回
【モデル年収】
年収720万円 入社4年目 27歳 サブマネージャー職/月給35万円+インセンティブ250万円
年収650万円 入社4年目 27歳 チーフリーダー職/月給30万円+インセンティブ300万円
年収600万円 入社2年目 26歳 チーフ職/月給26万円+インセンティブ150万円
・昇給年1回
・通勤手当(月2万円迄)
・近距離手当(月1万5000円※規定有)
・職務手当
・インセンティブ支給(年4回)
・資格手当(規定有)
<勤務時間>
就業時間:9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分 時間外労働:有
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日数:122日以上 ※2025年度実績128日
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
育児休暇取得実績あり
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度(取得実績あり)
◇◆仲間と一緒に成長を楽しめる会社です! 「誰かの為にやりがいのある仕事がしたい」「営業力や企画力を身につけたい」「評価・実績に合った報酬が欲しい」「未経験から挑戦したい」 そんな方にぴったりの環境をご用意しています。 学校教育機関・体育会部活動・スポーツ連盟に対して、学生の就職支援につながる企画提案を行う部署です。 キャリア形成に寄り添うコンサルティング型の営業が特徴です。 ■主な業務内容 【学校教育機関(大学、短期大学、専門学校)への提案活動】 ・学校教育機関へのアプローチ ・キャリアセンター担当者とのヒアリング 「学生の相談利用率」「内定状況の把握」「支援体制の課題」など ・課題に応じた支援提案 「就職ガイダンスの企画、キャリアセミナーの実施」「合同企業説明会の企画提案」「個別就職面談サービスの提案」など 【体育会学生・アスリートへのキャリア支援と、スポーツ連盟や各種団体との協賛・イベント運営に関する活動】 ・就職ガイダンスの実施、キャリア相談の実施、合同企業説明会への案内 ・スポーツ連盟担当者と協賛企画の商談、打ち合わせ ・スポーツ大会運営のサポート(当日運営・受付・協賛企業との調整など) ・スポーツ団体と活動の継続・発展に向けた協力関係の構築、イベントの企画から実施 ・部活動監督・コーチ・学生代表との打ち合わせ ・競技と仕事・学業の両立を広める活動(デュアルキャリア)
神奈川県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
◆給与◆
想定年収:319万円~420万円 賃金形態:月給制
月給266,000 円~350,000円
(45時間相当分の固定残業代を含む ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給)
※経験・能力などを考慮の上決定します
基本給 :196,500円~208,300円
(基本給①:143,500 円 ~155,300円 , 基本給②ライフプラン手当:53,000 円)
職務手当 :0円 ~50,300円
見込残業代:69,500 円 ~91,400円
■昇給:年1回
※試用期間中も同条件
■インセンティブ:年4回
【モデル年収】
年収720万円 入社4年目 27歳 サブマネージャー職/月給35万円+インセンティブ250万円
年収650万円 入社4年目 27歳 チーフリーダー職/月給30万円+インセンティブ300万円
年収600万円 入社2年目 26歳 チーフ職/月給26万円+インセンティブ150万円
・昇給年1回
・通勤手当(月2万円迄)
・近距離手当(月1万5000円※規定有)
・職務手当
・インセンティブ支給(年4回)
・資格手当(規定有)
<勤務時間>
就業時間:9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分 時間外労働:有
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日数:122日以上 ※2025年度実績128日
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
育児休暇取得実績あり
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度(取得実績あり)
★EV市場の最前線で新たなキャリアを築きませんか?★ BYDの日本市場展開を支える正規ディーラーで活躍できるチャンス! 急成長を続けるEV市場で、世界最大手EVメーカー「BYD」の日本展開を支えるお仕事です。 新しい挑戦を通じて、先進的な知識とスキルを手に入れる絶好の機会です。 ★女性セールスも活躍中!万全の研修&サポート体制で成長をバックアップします★ 入社後は、メーカー主催の各種研修に参加いただきながら、BYD車をはじめとした電気自動車(EV)の専門知識を基礎から学べます。 実務では、先輩社員がOJTを通じて丁寧にサポートしますので、安心して成長していける環境です。 【この仕事の魅力】 ■成長市場でキャリア形成 世界最大手のEVメーカー「BYD」の日本市場展開に直接携わることで、最前線の知識と経験を得られます。 ■充実の研修プログラム EVに特化した専門知識や、デジタルセールススキルなどを体系的に学び、キャリアを着実に磨ける環境を提供します。 ■未来志向の職場環境 新しいブランドを育てる挑戦的な環境で、マーケティングや市場創造にも関与。 事業の成長に直接貢献するやりがいがあります。 【仕事概要】 BYD Autoの正規ディーラーとして以下の業務を担当していただきます。 ・新車・中古車販売を中心に、お客様のEVライフに寄り添った提案・販売・アフターフォロー ・デジタルツールを活用したマーケティングや顧客対応 【具体的な業務内容】 ・BYD製 新車・中古車の販売業務 ・車検や点検に関するアフターフォロー ・自動車保険の提案および手続き対応 ・外部イベントの企画・運営を通じたプロモーション活動 ・個人・法人顧客への営業活動 ・デジタルツールを活用した顧客対応およびマーケティング 【補足情報】 EVを販売する業務では、単なる「商品を売る」以上に、顧客のライフスタイルや充電設備、EV特有の使い勝手に関する知識が求められます。 「未開拓市場」での活動を通じ、自分自身の成長を大きく実感できるお仕事です! 【仕事の一日の流れ(例)】 ▼平日 午前中...事務作業や登録業務 午後...個人・法人顧客との商談 ▼休日 店舗内でのイベント対応や試乗サポート 【どんな会社で働くのか】 当社 – 明治産業グループ 当社は、90年以上にわたり日本の自動車業界を支えてきた明治産業株式会社のグループ企業です。 BYD Autoの日本市場進出を支える正規ディーラーとして、EV市場の最前線で事業展開を続けています。 【会社の展開する事業】 ・BYDを中心に展開するEVディーラー事業 ・自動車関連のサービス全般 ・アフターサポートの提供 ※服務規程あり
東京都
小売・流通
月給:300,000円〜380,000円(完全月給制)
【給与補足】
入社時想定年収:380万円~460万円+業績賞与
月給:30万円~
基本給:25万円~
固定残業代:5万円~(25時間分/月)
※超過分は別途全額支給
※給与はスキル・経験によって判断いたします
賞与:年2回 ※基準賞与+業績賞与(販売台数など)
【勤務時間補足】
勤務形態:固定時間制
総労働時間:1ヶ月あたり160時間
勤務時間: 9:45~18:45(実働8時間、休憩1時間)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
週休2日制
・週休2日制(火曜定休、第2・第3水曜日) ※水曜日勤務の場合、他1日休暇
・年間休日120日以上(GW・夏季・年末年始休暇、5〜7日程度)
・有給休暇 入社後3か月~6か月で10日付与
・長期休暇 GW、夏季休暇、年末年始(各5日~7日程度)
・特別休暇(慶弔、育児、産前産後、介護休暇など)