大手OA機器代理店を中心とした再販パートナー企業との関係構築および提案活動を通じて、顧客紹介の創出からクロージングまで一連の営業プロセスをご担当いただきます。 【営業組織について】 弊社では、顧客に寄り添ったセールス体制を実現するため、業種別の営業体制を採用しています。営業組織は「コーポレート営業部」と「コマース営業部」に分かれ、それぞれの専門領域に応じて、弊社のサービスを最適な形で提案しています。 コーポレート営業部:情報通信業、製造業、建設業、医療福祉業、運輸業、金融業など コマース営業部:不動産業、卸売業、小売業、サービス業、電気・ガス・水道業など ▪️ 具体的には パートナーセールスグループのリーダー候補として、自身の目標数字の達成のほか、早いタイミングでリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。 配属予定グループは、エンドユーザー(潜在顧客)と接点がありそうなパートナー企業の推進、エンドユーザーへのサービスの拡販・契約受注まで一気通貫で行うセールスグループです。 当社のサービスがいかにパートナー企業の事業に貢献できるかという観点を持ちながら、当社サービスを通してパートナー企業・エンドユーザーが抱える顕在化・潜在化している課題の解決を図り、当社含む3社がwin-win-winの関係になるような営業活動を行っていただきます。 業務の流れは大きく下記2つに分類され、各フェーズで異なる2つのスキルが求められるポジションとなります。 1.開拓したAkerun紹介パートナーから紹介案件を獲得する営業(パートナー推進力) 2.パートナー企業から紹介(トスアップ)いただいた案件を契約獲得する営業(商談クロージング力) ▪️ 入社後にまずお任せしたいこと まずは先輩社員と同行し、自社プロダクトの知識、業務の構造や文化、業界の知識をつけていただきます。 約6ヶ月から8ヶ月かけて徐々にメイン担当のパートナーをもっていただき、自走できるようになっていきます。 上記期間中にはロープレや知識テストを受けていただく環境も整っています。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収 6,000,000円 -8,000,000円
・月給:500,000円~667,000円 ※能力給+成果変動給+固定残業代
・能力給:能力によって変動
・成果変動給:成果によって変動
・固定残業代:時間外労働の有無に限らず、45時間分(130,000円~173,000円)の時間外手当を支給。
※45時間を超える時間外労働分、休日労働分、深夜労働分についての割増賃金は追加で支給。
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・昇給:年2回(7、1月)
[住宅通勤補助手当]
・通勤手当:3万円を上限として1ヶ月の通勤定期券代の実費
(※リモートワーク比率が一定数以上の場合は日割り実費支給)
・住宅手当:3万円から1ヶ月の通勤定期券代相当の金額を差し引いた額を支給(※通勤定期券代相当はリモートワーク比率に関係なく居住地の最寄り駅から計算された1か月分の金額となります)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:124日
・完全週休2日制:土日・祝日
・年末年始休暇:12月29日〜1月3日
・有給休暇:10日〜
※入社日に10日付与以降1年毎に付与
・特別休暇:5日
└ エネチャージ休暇:3日(入社初年度は入社月により0-3日)
└ 工場見学休暇:1日
└ 五感で体験休暇:1日
仕事概要 ▍仕事内容 主に法律事務所様へ向け運営するベンナビの各メディアへの新規・既存掲載数、売上増加の為、テレアポ・メルアポを駆使してプッシュ営業で契約促進を行い、新規顧客の開拓を行っていただきます。 ▍ミッション 「法律の民主化を図り、法律トラブルで悩むユーザーをゼロにする」をミッションとして掲げ、法律問題で悩みを抱える方が、ニーズに適した専門家と出会うための「リーガルメディア(ベンナビ)」を運営しています。 運営するベンナビの顧客数・売上増加めざすことがミッションとなります。 【自社メディア/ベンナビとは】 当社が運営する「ベンナビシリーズ」は、地域や相談内容を指定して弁護士・法律相談所を検索できるサービスです。 離婚・交通事故・相続・労働問題・刑事事件・債権回収・債務整理・ITの8つの分野で構成される、専門分野ごとで独立したサービスを提供し、ユーザーが抱える法律トラブルに合った弁護士・法律事務所を見つけることができます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▍具体的な業務内容 主にテレアポをフックにした新規提案営業をご担当頂きます。 ▽日々の業務内容 ・架電(月間1,500件程)/商談(月間20~30件程) ・獲得したアポ/商談に対するチームリーダー立会のもと商談実施 ・月間獲得目標に対しての、架電数・アポ数の管理 ・営業管理システム(kintone)への入力業務 等 <提案方法> zoomなどオンラインをメインに月20~30件程実施 ※場合によっては訪問営業もあり 商談時のヒアリングをベースに、顧客にとって最適なメディア掲載の提案を行います。 ---------------------------- 1日の仕事の流れ 9:00~ メール・スケジュールの確認を行い、一日の計画を立てる 9:30~ アプローチ先のリストアップ(法律事務所の情報収集や、業界の動向確認) 10:00~ 新規アプローチ(法律事務所へ電話やメールでアプローチ) 12:00~ 休憩 13:00~ 商談準備(商談先の情報収集と前情報に合わせた提案を練る) 14:00~ 商談(前述の準備を活かし、ヒアリング・提案を実施) 15:00~ 商談後対応(提案内容のまとめと資料送付) 16:00~ 新規アプローチ(法律事務所へ電話やメールでアプローチ) 17:30~ 当日の業務の振り返りとチーム内での情報共有を行い、明日のスケジュールを確認 18:00 退社 ---------------------------- ▍弁護士/法律事務所(主に個人事業主)を相手に営業・提案をして頂きます。 営業の場合、「とにかく架電しろ!」と捉えられがちですが、我々はターゲットの特性から「経営や事務所運営に関する提案力」を磨くことができ、根本的な営業力が身につけられます。 ---------------------------------------------------------- <入社後の流れ> ▽STEP1:研修(入社~1,2週間) ・会社概要/事業内容/業界の理解 ・営業研修 ・ロープレ ・面談 └個人面談を行い、将来のキャリアプラン等をもとに目標設定を行います。 一人ひとりの成長に必ず向き合いますのでご安心ください。 ▽STEP2:実務スタート まずは、営業としてアポイントの獲得を目指しましょう。 実際にアポイントが取れたら商談を行います。初めの頃は、上司が商談に同席して営業のイメージを持っていただきます。 ▽STEP3:実務スタート 商談経験を積むためにロープレや知識研修を行います。 最終的に自分のみで商談が行えるように徐々に現場経験も積んでいただきます。 ▽STEP4:一人立ち(入社4,5ヵ月後~) 4か月~5か月ほどで顧客開拓から商談、提案まで一連の営業活動を一人で行えるようになっていただきます。 ▽STEP5:キャリア選択 独り立ちをして安定的に数字が伸ばせるようになってきた後に マネジメントコースやエキスパートコースなど、キャリアを考えつつ一緒に事業部の成長を支えて頂きます。
東京都新宿区西新宿六丁目
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:332,000円〜417,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給236,700円〜308,500円固定残業代83,300円〜108,500円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
初年度想定年収:384万円~500万円
月給:320,000 円(固定残業代含む)
※基本給: 236,700 円( DC 拠出可能給基準額 含む /55,000 円)
※固定残業代 月: 83,300 円 /45 時間
固定残業代は残業が無い場合も支給し、45 時間を超過する場合は超過相当分の残業代を別途支給いたします。
昇給:年2 回( 6月 /12 月)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間123日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
ウェルビーイング休暇(年間で自由に利用できる有給)3日
年末年始5日
その他(特別休暇)
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
法定通り支給
【候補者にそのまま渡せるビジュアル資料あり】 ※求職者向け添付情報をご確認ください \ お酒の知識0でも大歓迎! / 【仕事内容サマリー】 酒類の卸営業として、飲食店(クラブ・バー)のお客様に 定期的な訪問をしながら信頼関係を構築し、 他店の成功事例やトレンド等を伝えながら 店舗の運営をサポートする仕事です。 【具体的には】 既存営業7:新規営業3の割合。 既存顧客100~150店舗に対し、訪問を行いながら 以下営業活動を行います。 ・単価アップに向けたメニュー提案 ・新商品のご紹介 ・新店に対し取り扱うお酒のラインナップをご提案 ・飲食訪問 └(オープンや周年記念などお取引先で食事します) その他、新規顧客へのアプローチ(訪問や提案など) ーーーーーーーーーーーーーーーー ◆ 飲食店にお酒を販売する営業! ーーーーーーーーーーーーーーーー 居酒屋やレストラン、バーなどの 店舗責任者(店長など)と商談を行い、 お酒に関するご要望をヒアリングして 商品を提案するのが主な仕事です。 「ビールはこのメーカーがいい」 「創作カクテルのためにこんなお酒が欲しい」 そんなご要望があれば手配を行います。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ◆ 店舗の運営をサポートする仕事 ーーーーーーーーーーーーーーーー 一度お取引が始まったら、そのお客様を 末長くサポートしていきます。 「単価アップする為に、他のお店は どんなドリンクメニューを出してる?」 「新メニューの開発にあたり、 新しいドリンクを扱いたいんだけど このジャンルだと最近何が人気?」など、 様々な相談にお応えします。 「お客様の業態だと、レモンサワーを 長く楽しみたいという方が多いので レモンサワーだけでも3種類 展開しているところも多いですよ!」 など、他店の成功事例やトレンドなどをお伝えしながら 店舗の運営をサポートし、長くお取引をすることが大事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ◆ お客様との関係性が何より大事 ーーーーーーーーーーーーーーーー 一方、どんなに提案が素晴らしくても、 お客様からの信頼関係がないとそもそも相談すらされません。 「近くに来たので顔出しました!」というように 急ぎの要件が無くてもお店に立ち寄って、 お客様からの信頼関係を築くのが大切です。 他社サービスとの差別化が難しい業界。 人で選んで頂けるよう、是非お店から 愛される営業を目指してくださいね。 【入社後について】 入社後は先輩に同行するOJT研修からスタート! 既存のお客様へのご挨拶まわりから、 少しずつ業務をお任せしていきます!
東京都中央区銀座
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:294,632円〜327,588円(月給制)
<勤務時間補足>
◆月平均残業時間22時間程度
◆労働時間区分:
・事業場外みなし労働時間制
・みなし労働時間/日:9時間
(所定労働時間8時間、残業1時間)
・休憩時間:60分
・標準的な勤務時間帯:13:00~22:00
<給与補足>
想定月給:294,632円~327,588円(一律手当を含む)
└基本給:220,000円~24,7000円
└残業代:49,632円~55,588円/月(30時間/月)
※事業場外みなし労働時間制、みなし労働時間/日:9時間(所定労働時間8時間、残業1時間)
※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します
【昇給】
・年1回(能力・実力に応じる)
【賞与】
・年2回+期末決算賞与(過去実績3.5か月分)
休憩:60分
残業:月平均22時間程度
その他休み(完全週休2日制)
年間休日:110日
◆週休2日制
※日曜固定、もう1日はシフト制
◆年間有給休暇10日~20日
※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
◆その他
・年末年始休暇
・慶弔休暇休暇
・産休育児休暇
バーコードプリンターやラベラーシステムに代表されるメカトロニクス製品と、そのシステム・装置製造を扱っている当社にて、技術サービス業務をお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ ■出荷した自社製品(バーコードプリンター、オートラベラ等)のメンテナンスとオプション追加改造業務 ■消耗部品、故障部品の交換整備 ※故障部品は主にメカ部品 ■電気製品は半田付け作業もございます ■国内ユーザー先へ出張した作業もお任せします ■経験に応じて海外出張の可能性もございます
埼玉県志木市下宗岡
その他
月給:188,400円〜397,500円(完全月給制)
賃金形態:月給制
月額(基本給)基本給:178,400円~377,500円
その他固定手当/月:10,000円~20,000円
■賞与:年2回※2.5ヵ月分(前年度実績)
その他固定手当:住宅手当
昇給 有
・通勤手当
有:所得税法の非課税限度額までが上限
・住宅手当
有:10,000円~20,000円/月
・家族手当
有:配偶者:10,000円その他3,000円/月
・残業手当
有
・厚生年金基金
無
・退職金制度
有 60歳定年時までに3年以上の勤続が条件
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
週休2日制
年間休日数120日
・週休2日制・会社カレンダーによる
・年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・育児休暇取得実績あり
・日祝休み※原則土曜休みだが、祝日がある場合に土曜出勤の可能性あり(会社カレンダーによる)
・夏季休暇
・年末年始休暇
関西および西日本、中部エリアの法人顧客を対象に、WAN、LAN、無線LAN、 ネットワークセキュリティ製品などの提案・設計・構築業務を担当していただきます。 お客様の業務環境や課題に応じた最適なネットワークインフラの実現に向けて、 要件定義から導入、運用支援まで一貫して携わるポジションです。 最新技術やセキュリティトレンドを踏まえた提案力と技術力が求められます。 【具体的な職務内容】 ■ネットワーク案件における提案業務 ■ネットワーク案件における設計・構築・検証業務 ■ネットワーク案件におけるプロジェクト管理業務 ■増設、移設、負荷分散対応 ■プリセールスやコンサルタントなど超上流フェーズ対応 【案件事例や取り扱い商材】 ■大規模製造業向け社内ネットワーク構築案件 NEC QX、FortiGate、Juniper Mist など ■大規模製造業向けWAN構築案件 NEC IX、NetMeister、Cisco Catalyst など ■大手企業案件のプライム対応 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 ネットワーク機器の構築・検証業務を行っていただきます。
愛知県
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
月給:280,000円〜450,000円(完全月給制)
【給与詳細】
想定年収:500万円〜800万円
月給:280,000円〜450,000円
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、1分単位での支給です。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
退職金:有り
【配属予定部門の平均残業時間】
月30h程度
※上記はあくまでも目安となります。
時期や担当業務によって変動は御座います。
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日】本年度(2024年):126日想定
【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日
【休暇】
年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)
ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得!
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得!
【未経験OK】数字に追われることなく 100%お客様を大切にできるルート営業 ◆POINT ◇数字のプレッシャーなし! ◇お客様と深い信頼関係を築く仕事 ◇100%既存顧客対応 ◇テレアポ/飛び込みナシ ◇入社後に丁寧なレクチャーや研修あり ◇自由度高く自分の営業スタイルでOK ================================== ◆ポジションの特徴 私たち営業のミッションは 「お客様から信頼していただくこと」 「人として好きになってもらうこと」 強引な営業や小手先の提案ではなく、 お客様を真ん中に置いた誠実な対応で 地道にコツコツ「あなたから買いたい」と 言われる関係性を築いていきます。 ◆中途入社の皆さんへ 信頼関係は一朝一夕には生まれません。 お客様に受け入れてもらうには時間がかかるもの。 ですから私たちは急いで結果を求めたりはしません。 基礎的なことはしっかりレクチャーしますので、 自分なりのやり方や工夫で、 お客様からの信頼をコツコツ積み上げていきましょう。 ================================== ◆入社後のサポート ◇研修制度:2ヶ月の座学研修 伝票の扱い方や商材、工場見学を通じて基本を学びます。 ◇研修後:半年~1年の内勤業務 注文から発注までの流れを習得します ☆先輩社員のマンツーマンサポートあり ◆仕事の概要 既存顧客との信頼を深める営業活動 <ビジネスの流れ> ステンレス製品を鉄鋼メーカー各社から仕入れ、 お得意様に販売しています ◆業務詳細 基本的に顧客からの発注から納品まで、 プロジェクト的に業務を進めていきます。 その為納品までの流れをイメージして こまめな連絡や先回りした対応が重要。 「気が利く」対応が喜ばれる仕事です。
千葉県浦安市美浜
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:256,500円〜273,000円(完全月給制)
◆勤務時間補足
・休憩60分
・平均残業時間:通常20時間/繁忙期30時間程度
◆給与補足
◇賃金形態:月給制
◇賃金内訳:
◇月給25万6,500円~27万3,000円(一律手当を含む)
・月額基本給18万3,000円~19万3,000円
・一律手当:3万3,500円~5万円/月
・固定残業手当:4万円・22.5~24.5時間分/月を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
※一律手当の内訳
住宅手当 1万1,000円(東京支店のみ2万1,000円)
食事手当 9,000円(社内食堂の弁当支給にて全額控除)
役付手当 3,500~1万円(一般社員扱…3,500円 主任扱…1万円)
◇昇給賞与
・昇給:年1回(過去実績/4270円~)
・賞与:年2回(過去実績/6.3月分 ※2024年度)
・その他:決算一時金 10万円支給 ※2024年度
※インセンティブはありませんが、売上目標の達成回数やお客様からの評価が査定に反映されます。
※賃金はあくまでも目安であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
休憩:60分
残業:月平均25時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
<年間休日120日>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給
└年間有給休暇10日~20日
※下限日数は、入社半年経過後の付与日数です
<その他休暇>
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
・包装資材の法人営業 ・・・新規開拓と一部既存のクライアントのフォローが業務となります。 ・お客様の要望にあう商品の提案と見積もり ・主に取り扱っている商品・・・合成樹脂及び紙器製品を中心とした包装資材 (シュリンク、ブリスター、シール、紙、袋、クリアケース、ビンなど幅広く取扱います) ・取引先企業・・・食品メーカー、繊維メーカー、化粧品メーカー、雑貨メーカーなど。 ・常にお客様目線に立って、営業活動をしていただきます。 東京営業部はまだ立ち上げ段階。 そのため、新規顧客の開拓がメインミッションとなります。 個人商店から大手のナショナルクライアントまで、包装資材を必要とする全ての企業が対象となります。 自分が携わった商品をお店で実際に目にすることができる、やりがいの大きな仕事です。 【具体的な1日の流れの例】 ▶︎訪問先への提案資料・見積書の作成 ▶︎取引先様訪問 メーカー様との企画の打ち合わせ、協力工場へサンプルの依頼、試作の依頼等 お客様の要望や自身のイメージがカタチとなるよう綿密に打ち合わせを行います。 ▶︎協力工場へ立会い(できあがりの確認) 協力工場をいくつかまわることもあります。 お取引先様からの受注状況で毎日変動がありますが、スケジュールは一任しています。 新規受注はお付き合いのある企業様からのご紹介もありますが新規開拓が基本スタイル。 あなたの業界でのご経験を活かし、良い商品を作り出して頂きたいと考えています!
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:357,300円〜450,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給307,300円〜400,000円固定残業代30,000円〜30,000円固定残業時間15.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
月給制 35万円〜50万円(固定残業代3万円、地域手当2万円含む)
※経験・前職年収等を考慮
例)40代 入社10年 年収660万円
固定残業代は8.5時間~10時間相当/月(基本給により異なる)
賞与/年2回(6月・12月)▶︎前年度実績2ヶ月
昇給/1回 4月
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日125日
週休2日制(土日祝)
夏季休暇、年末年始、有給休暇
コンテンツメディアやアプリ面の広告配信枠の開拓業務をご担当いただきます。 <主な仕事内容> ・自社プロダクトの広告配信プラットフォームの導入提案(新規開拓) ・ビジネスモデルを把握しWEBメディアへの収益最大化のご提案 ・市場分析や競合分析などの数値分析 ・HtmlやCSSなどを活用したデザイン改善 <muneee について> 急成長市場であるD2C/通販・美容クリニック/サロンジャンルのお客様、お付き合いのあるパートナー様を中心に広告のご予算をいただき、自社の広告プラットフォームを活用してクライアントの売上を最大化する、デジタルマーケティングに関する事業を行っています。 2023年にアドネットワークをローンチし、D2C、アプリ領域やリード領域(不動産/FX/オンラインクリニック等)得意とするパートナーや事業者に向けてサービスを展開しています。 外資ではGoogleやAmazonなどのメガベンチャーが競合になっており、 その中で、国内事業者だからこそ出来る密なコミュニケーションや国内プラットフォームだからこそ出来る戦い方で無二サービスを目指しています。 ネイティブ広告として、広告配信を行えるプラットフォームとLINEやTiktok、MetaなどのSNS系プラットフォームで配信されてる動画広告をWeb面へ配信出来る機能開発も行っています。 世の中にインパクトのある広告配信プラットフォームに成長させるべく、新たな機能開発や配信フォーマットのテストを行なっており今後、「無二」なサービスを提供出来る企業になるべく、急成長してる企業になります。 <ポジションの魅力> コンテンツメディアやアプリ事業者へのディレクション/広告運用としてマーケティング全般に関するスキルセットの獲得はもちろんのこと、市場でどのようなコンテンツが伸びているのかいち早く察知ができ、デジタル広告に関する運用スキルやディレクションスキルなど、マーケティングに関するスキルセットを多岐にわたり学ぶことができます。 最新のプラットフォームの情報収集や分析を行い、自社プラットフォームで検証を行い「無二」なプロダクトを開発運営する業務になります。
東京都渋谷区渋谷二丁目
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:340,000円〜660,000円(完全月給制)
昇給・賞与(年2回)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日120日以上】
週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児・介護休業
自社開発の広告配信プラットフォーム「UNIQUEST」を広げるためのパートナーセールス職です。 「UNIQUEST」運用運営、パートナーとのディレクション業務、新規事業の立上げに携わっていただきます。 <主な仕事内容> ・自社アドネットワークの広告運用 ・広告代理店のディレクション業務(案件仕入れ、広告予算やクリエイティブ提案など) ・新規広告代理店の開拓 ・新たな広告フォーマットの創出 ・最新技術を駆使して新サービスの立上げ <muneee について> 急成長市場であるD2C/通販・美容クリニック/サロンジャンルのお客様、お付き合いのあるパートナー様を中心に広告のご予算をいただき、自社の広告プラットフォームを活用してクライアントの売上を最大化する、デジタルマーケティングに関する事業を行っています。 2023年にアドネットワークをローンチし、D2C、アプリ領域やリード領域(不動産/FX/オンラインクリニック等)得意とするパートナーや事業者に向けてサービスを展開しています。 muneeeとして、世の中に存在する広告プラットフォームの中で「無二」なサービスを提供出来る存在でありたいと思っています。 ネイティブ広告として、広告配信を行えるプラットフォームとLINEやTiktok、MetaなどのSNS系プラットフォームで配信されてる動画広告をWeb面へ配信出来る機能開発も行っています。 世の中にインパクトのある広告配信プラットフォームに成長させるべく、新たな機能開発や配信フォーマットのテストを行なっており今後、「無二」なサービスを提供出来る企業になるべく、急成長してる企業になります。 <ポジションの魅力> アカウントディレクション/広告運用としてマーケティング全般に関するスキルセットの獲得はもちろんのこと、市場でどのような業種が伸びているのかいち早く察知ができ、デジタル広告に関する運用スキルやディレクションスキルなど、マーケティングに関するスキルセットを多岐にわたり学ぶことができます。 最新のプラットフォームの情報収集や分析を行い、自社プラットフォームで検証を行い「無二」なプロダクトを開発運営する業務になります。
東京都渋谷区渋谷二丁目
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:340,000円〜660,000円(完全月給制)
昇給・賞与(年2回)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日120日以上】
週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児・介護休業
都市再開発事業や不動産活用のプロジェクトマネジメント、 マンション再生事業等のコンサルティング業務等をお任せします。 具体的には・・・ ・初動段階における関係地権者との協議 ・事業推進戦略の立案、事業推進体制の構築、オーナーとの協議・調整 ・各種コンサル、設計者、デザイナー、施工者、管理会社などの調整 ・都市計画案、事業計画、事業スケジュールの作成及び管理 ・行政等関係機関協議、都市計画協議、許認可取得、地権者協議 ・その他事業推進上必要となる業務 ※担当業務によっては、稀に地方出張が発生する場合があります(日帰り~1泊程度) 権利者の負担を軽減するための仕事です。 再開発プロジェクトは着工までに約10年かかることが多く、 複数のプロジェクトが同時進行することもあるので このような状況での権利者が抱える負担を減らすために、 相談役としての役割がとても重要になります。 また、新人の育成も担当していただきます。 新人が効率的に業務を遂行できるように指導し、 プロジェクトの成功に貢献することが求められます。
東京都
その他
月給:400,000円〜600,000円(完全月給制)
★時短勤務:状況により相談可能
★リモートワーク:状況により相談可能
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回(6月、12月)
※賞与は個人の成果・会社業績により増減の可能性があります
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
☆年間休日:昨年実績131日
《完全週休2日制》
・年末年始休暇
・夏季休暇
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)