銀座支店【お酒の卸売営業】未経験OK／深夜業態向け営業／20代活躍中／学歴不問／飲食店の運営をサポートし、自エリアの飲食を盛り上げる仕事／試飲会などの研修も充実【仕事説明資料＋面接対策付求人】

【候補者にそのまま渡せるビジュアル資料あり】
※求職者向け添付情報をご確認ください
　　
＼ お酒の知識０でも大歓迎！ ／
　
【仕事内容サマリー】　
酒類の卸営業として、飲食店（クラブ・バー）のお客様に
定期的な訪問をしながら信頼関係を構築し、
他店の成功事例やトレンド等を伝えながら
店舗の運営をサポートする仕事です。
　
【具体的には】
既存営業７：新規営業３の割合。
既存顧客100～150店舗に対し、訪問を行いながら
以下営業活動を行います。
・単価アップに向けたメニュー提案
・新商品のご紹介
・新店に対し取り扱うお酒のラインナップをご提案
・飲食訪問
└（オープンや周年記念などお取引先で食事します）
　
その他、新規顧客へのアプローチ（訪問や提案など）
　
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◆ 飲食店にお酒を販売する営業！
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居酒屋やレストラン、バーなどの
店舗責任者（店長など）と商談を行い、
お酒に関するご要望をヒアリングして
商品を提案するのが主な仕事です。
　
「ビールはこのメーカーがいい」
「創作カクテルのためにこんなお酒が欲しい」
そんなご要望があれば手配を行います。
　
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◆ 店舗の運営をサポートする仕事
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一度お取引が始まったら、そのお客様を
末長くサポートしていきます。
　
「単価アップする為に、他のお店は
どんなドリンクメニューを出してる？」
「新メニューの開発にあたり、
新しいドリンクを扱いたいんだけど
このジャンルだと最近何が人気？」など、
様々な相談にお応えします。
　
「お客様の業態だと、レモンサワーを
長く楽しみたいという方が多いので
レモンサワーだけでも3種類
展開しているところも多いですよ！」
など、他店の成功事例やトレンドなどをお伝えしながら
店舗の運営をサポートし、長くお取引をすることが大事です。
　
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◆ お客様との関係性が何より大事
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一方、どんなに提案が素晴らしくても、
お客様からの信頼関係がないとそもそも相談すらされません。
　
「近くに来たので顔出しました！」というように
急ぎの要件が無くてもお店に立ち寄って、
お客様からの信頼関係を築くのが大切です。
　
他社サービスとの差別化が難しい業界。
人で選んで頂けるよう、是非お店から
愛される営業を目指してくださいね。
　
　
【入社後について】
入社後は先輩に同行するOJT研修からスタート！
既存のお客様へのご挨拶まわりから、
少しずつ業務をお任せしていきます！

【必須条件】
・なし
　　　
顧客訪問を重ね「うちのこといつも気にかけてくれてるな」と感じて頂くことが
非常に重要です。相手に合わせてコミュニケーションの仕方を変えて
関係性を創れる方なら大歓迎です。
　　　
【歓迎条件】
・飲食業界での実務経験がある方
・物販営業／有形商材営業のご経験がある方
・販売職など接客経験のある方

その他休み(完全週休2日制)
年間休日：110日
　
◆週休2日制
※日曜固定、もう1日はシフト制
◆年間有給休暇10日～20日
※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
◆その他
・年末年始休暇
・慶弔休暇休暇
・産休育児休暇