＜具体的な仕事内容＞ インフラチームのマネージャーとして、AWSを中心に構築された大規模なサービスインフラの企画・設計・運用・管理全般を統括していただきます。 •プロダクトに合わせた構成管理と改善 ・レガシーなものからモダンなもの、大規模なものから小規模なもの、多様なプロダクトのそれぞれの成長に合わせたインフラ構成の最適化、構成管理 ・機能追加や利用用途の変更に伴う設定変更の管理（月3〜4回程度） •チームマネジメントと育成 ・プロジェクトの計画、チームメンバーへのタスクアサイン ・メンバーのスキルや成長に合わせた育成プランの策定と実行 •サーバ群の全体管理 ・年間3000万円規模、120台以上のサーバ群の安定稼働に向けた全体最適化と管理 •セキュリティ対策の計画と実行 ・OS・ミドルウェアの定期的なセキュリティバージョンアップ対応（計画、実行管理） •インシデント対応と未然防止 ・サーバインシデントの迅速な対応と原因究明、再発防止策の策定 ・パフォーマンス監視と分析に基づく、インシデントの未然防止 ＜開発環境＞ ・クラウド：AWS, ConoHa ・利用サービス：EC2 / RDS / Aurora / S3 / SES / Fargate / OpenSearch / CodePipeline / SQS / CloudFront / Lambda ・データベース：MySQL / DynamoDB / redis ・サーバOS：AmazonLinux2023 ・ミドルウェア：Apache / Nginx / Docker / LDAP / Fluentd ・運用監視：Grafana / Prometheus / CloudWatch / Datadog ・IaC：Terraform / Ansible ・CI/CD：GitHub Actions / CodePipeline ・プロジェクト管理：Backlog / JIRA / Confluence / GitHub ・コミュニケーションツール：Slack / Miro / ovice ・開発支援（LLM）：GitHub Copilot / ClaudeCode

■ポジションの概要 売主さまへのニーズのヒアリングからマッチング～交渉など、M&Aの成立に向けた一連の業務を担当いただきます。インバウンド中心のリード獲得が出来ているためディール業務に専念できる環境です。 ■具体的な業務内容 入社後は現場メンバーから業務を引き継いでいただき、当社のM&A業務のフローを習得いただきます。 業務に慣れてきたら案件推進を行いつつ、事業開発やメンバーマネジメントにも取り組んでいただきます。 ①M&Aのニーズを持つ買い手or売り手企業と商談 ②①の情報をもとに候補企業へM&Aの提案 ③各社とのマッチング交渉 ④M&A成立に向けた契約書など必要書類の作成、条件整理 ⑤クロージング

■ポジションの概要 売主さまへのニーズのヒアリングからマッチング～交渉など、M&Aの成立に向けた一連の業務を担当いただきます。インバウンド中心のリード獲得が出来ているためディール業務に専念できる環境です。 ■具体的な業務内容 入社後は現場メンバーから業務を引き継いでいただき、当社のM&A業務のフローを習得いただきます。 業務に慣れてきたら案件推進を行いつつ、事業開発やメンバーマネジメントにも取り組んでいただきます。 ①M&Aのニーズを持つ買い手or売り手企業と商談 ②①の情報をもとに候補企業へM&Aの提案 ③各社とのマッチング交渉 ④M&A成立に向けた契約書など必要書類の作成、条件整理 ⑤クロージング

当社のM&AコンサルタントとしてM&Aに関する一連の業務をお任せします。 【具体的には】 ・M&A案件の開拓、企業訪問 ・提案・条件交渉 ・対象企業の企業評価・分析・考察 ・デューデリジェンス、ドキュメンテーションのサポート ・秘密保持契約及びアドバイザリー契約の締結 ・マッチング、トップ面談の調整 ・クロージングに向けた各種対応

大手企業の経営課題・業務課題をヒアリングし、社内外のステークホルダーを率いて提案から受注、さらにはオンボーディングまで一気通貫してご対応いただきます。 ・初期商談〜受注までの検討フォロー（アポ獲得はインサイドセールスにて） ・クライアントへの課題ヒアリング・特定、当社を活用した解決策の提案 ・決裁獲得に向けてステークホルダー（担当者および決裁者）を巻き込んだ提案 ・サービス提案資料の作成 ・アカウントプランの策定～ご提案 ・中長期的なリレーション構築、業務改善提案 ・調査およびインタビューに関するコンサルティング ・クロスセル/アップセルを通じた新たなニーズの獲得及び提供スキームの構築 ・マーケティングチームやプロジェクトマネージャーと連携した事業全体の売上拡大 【主なクライアント】 ・大手法人事業会社（例：新規事業開発部や、研究開発部など） 【案件の一例】 ・業界動向調査、M&A／投資判断のための対象市場の環境調査 ・注目のビジネスにおける未来予測 ・新規事業のユーザー調査など ※サービスを理解したうえでの提案が必要となるため、入社後の一定期間はプロジェクト・マネジメント職をご担当いただきます。 ＜ミッション＞ 戦略立案や新規事業開発／DX／組織開発等、多様な課題を抱える国内の事業会社に対して当社のサービス活用を広め、クライアントおよび当社の成長を牽引いただくことがミッションです。 エンタープライズセールスとしてクライアントの課題を深く理解し当社が何を提供できるか、既存のサービスラインナップはもちろん新規サービスの可能性も探りながら、クライアントとしっかりと向き合いご提案を進めていくことが求められる、当社の事業拡大の最前線となるポジションです。 法人営業経験を活かし、当社を通じてクライアントの挑戦を成功に導き、その成功がさらに挑戦する人を増やす、そんな循環を実現させていただける方からのご応募をお待ちしております！

人材紹介に携わるエージェントの中でも、 法人営業(RA)として企業の採用サポートを中心にお任せします！ 　 　 【具体的には】ーーーーーーーーーーーーーーー ◆クライアントの求める人材のヒアリング・人材の提案 ◆転職希望者へのキャリアコーディネート 　 　 【業務詳細】ーーーーーーーーーーーーーーーー 　 主に企業の採用をサポートをする 法人営業(RA)の業務をお任せしていきますが、同時に 求職者の転職サポートも行うポジションです！ 　 CAが初回の面談を行い、その後RAが求職者の志向性に応じて 案件を紹介・選考をサポートします。 ※CA（キャリアアドバイザー）は求職者の転職サポートをする役割 　 企業 と 求職者、両方と情報共有ができるので 両者納得の採用を実現することができます！ 　 　 　 【入社後について】ーーーーーーーーーーーーー 　 １週間の研修期間で業界やMS-Japanについて学び、 研修後は5~6名で構成されるチームに配属となります。 　　 早期に自分の担当を持って先輩にフォローしてもらいながら実務経験をつんでいきます！ 　　 そこから業務の範囲を広げ、 約半年間で一人前になっていくイメージを想定しています！ （※個人の成長度合に応じてサポートしていきます） 　 　 　 【OJTについて】ーーーーーーーーーーーーーーー 　 《 ①会社の先輩から教えてもらう》 MS-Japanには面倒見の良い先輩がたくさんいるんです。 「こんな質問しても大丈夫かな」と思うことも、 ０から教えてくれるのでご安心ください！ 　 チームリーダーはもちろん、 役員の方も個人を深く理解してくれて アドバイスをくれる環境なんです！ 　 もし、困ったことがあっても いろんな人に相談できますよ！ 　 　 《 ②お客様 から教えてもらう》 お客様も求める人物像について相違なくRAに伝えたいので、 管理部門や士業に関する専門用語を教えて頂くケースも多いです。 　　 もちろん、頼りっぱなしではなく 基礎知識と学ぶ姿勢は大切ですが、 困ったときにはお客様に詳しく聞いてみるのも◎！

法人企業が抱える事業課題に対し、最適なプロフェッショナル人材を提案し、契約から契約後の伴走支援までを一気通貫で担うセールス職です。顧客開拓から要件定義、エキスパート選定、面談同席、稼働後の深耕までを担当し、多業界のプロフェッショナルや顧客の経営課題に深く入り込んでいただきます。 【主な業務内容】 当社partnerの顧客開拓から提案、契約後のデリバリーまでを一気通貫で担っていただきます。 1 顧客開拓・アプローチ インサイドセールスや他事業から引き継ぐ案件に加え、自ら新規顧客を開拓。partnerをまだ活用していない企業にアプローチし、活用機会を提案します。 2 ニーズヒアリング・要件定義 事業課題を深くヒアリングし、「どんなプロフェッショナルが・どの期間・どんな役割で関わるべきか」を設計。顧客が言語化できていない課題を引き出します。 3 プロフェッショナルの選定・提案 80万人超のエキスパートDBや外部ネットワークから最適な人材を選定し、経歴・実績を踏まえた提案リストを作成・提案します。 4. 面談調整・契約 クライアントとプロフェッショナルの面談を同席・調整し、条件をすり合わせて契約締結まで推進します。 5. 稼働後の伴走・深耕 稼働後もフォローを継続し、進捗の中で見えた新たな課題に追加提案。中長期で関係を深め、アカウントを拡大します。 ＜ミッション＞ 私たち当社は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国・80万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。コンサルファーム・金融機関・大手事業会社など2,000超のアカウントにご利用いただき、2020年に上場、2021年に米Coleman Research Groupを買収。国内最大級から世界規模へと事業を拡大中です。 生成AIの普及により公知情報の収集が容易になった今、Webでは辿り着けない「一次情報」の価値は相対的に高まっています。その知見に最速でアクセスする手段として、世界中の企業が当社を選んでいます。 本ポジションが扱う「当社partner」は、スポット型の知見提供にとどまらず、専門性を持つプロフェッショナルがプロジェクト単位で中長期的に企業へ伴走するサービスです。2021年に提供を開始した比較的新しい事業で、国内の事業会社を中心に、大手からベンチャー、地方企業まで、幅広い業界のクライアントを支援しています。今回、サービスをさらに大きく伸ばしていくべく、顧客開拓から提案、デリバリーまでを一気通貫で担うコンサルティングセールスを増員します。提案手法もオペレーションもまだ磨いている最中だからこそ、決まった型をなぞるのではなく、自ら型をつくりながら事業成長を牽引いただけるポジションです。

ネットワークインフラエンジニアとして、全国の拠点ネットワークおよびクラウドネットワークの設計・構築・運用、およびセキュリティ強化を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・ネットワーク状況の可視化と改善： 全国拠点のWi-Fi/有線LAN環境の現状整理、遅延やパケットロス等の品質調査および、改善計画の立案・実行（NW品質改善） ・次世代インフラへの移行： ゼロトラストネットワークアクセス（ZTNA）の検討・導入、およびVPN依存からの脱却に向けた基盤再設計 ・ライフサイクル管理（EOL対応）： 老朽化したネットワーク機器（ルーター、スイッチ、AP等）のリプレイス計画策定および実施 ・セキュリティガバナンスの推進： ネットワークアクセスの認証強化（端末認証等）、ログ集約・監視体制の構築 ・定常運用と障害対応： 拠点増減時のネットワーク設営、ベンダーコントロール、高度なトラブルシューティング 【ネットワーク・セキュリティ構成】 ・物理・拠点NW：Cisco（L2/L3）, Aruba（無線AP）, FortiGate ・クラウドセキュリティ（SASE）：Zscaler (ZIA/ZPA) ・グループウェア：Google Workspace ・認証／ID管理（IDaaS）：Okta ・プロジェクト管理／コラボレーション：Slack, Confluence, Backlog

当社にて、パルテム諸工法の拡販営業、管更生工事の受注営業・工事材料のデリバリー業務をお任せします。 ◎パルテムとは、地下に埋設されたガス、水道、下水道、農業用水、通信、電力等の管路を掘り起こすことなく補修する「非開削工法」です。工事当初は何になかった土地もその後、家やビルが建ち、補修しようにも掘り返すことができなくなってしまいます。そこにこのパルテム工法を用いることで、掘り起こしを行わずに補修することができライフラインのスムーズなメンテナンスが可能になっています。

▼セールサポートの仕事とは? 「支える」だけでは物足りない、接客のプロだったあなたへ。 お客様の温度感を汲み取る「察する力」が、私たちのチームには必要です。 ルーティン作業の事務ではなく、あなたの判断や提案が成果に繋がる“チームの主役”として活躍しませんか？ ★年間休日125日以上！プライベートも大切にできる環境です ★ ▼具体的には？ 営業担当とお客様を繋ぐ「チームのハブ」として、スムーズな進行を支える調整役をお任せします。単なるデータ入力ではなく、あなたのコミュニケーション能力が直接チームの力になります。 ◾️お客様との信頼関係を築く 定期的なフォローを通じて、お客様の目標や課題に寄り添います。 ◾️「次」のご案内 顧客の成長に合わせ、「こんなサービスもありますよ」と新しい解決策を提案します。※商談自体はセールスチームが担当するので安心してください。 ◾️チームの見える化 デジタルツールを使い、日々の頑張りを数値化。改善案を出し合いながら、より良い仕組みを一緒に作ります。 ◾️使うツールも「おもてなし」のために ・チャットワーク： チーム内の連携をスムーズにし、スピード感ある対応を実現。 ・セールスフォース： お客様の情報を一元管理。「以前こんなお話をしましたよね」という細やかな対応を支えます。 ▼1日の流れ（例） 「立ち仕事」から「デスクワーク」へ。でも、お客様を想う気持ちは変わりません！ ・9:00　1日の確認： チームで目標を共有し、気持ちよくスタート。 ・9:30　日程調整： パートナー企業様へお電話。接客で培った丁寧な言葉遣いが活きます。 ・12:00　ランチ休憩： 外食も、お弁当も自由。しっかりリフレッシュ。 ・13:00　資料作成＆調整： 営業さんが使いやすいよう、正確・丁寧に書類を準備。 ・17:30　振り返り： 今日の成果をチームで共有。メンバーは原則残業なしで帰宅！ ・18:00　退社： 買い物に行ったり、習い事に行ったり。夜の時間を満喫できます。