Exys株式会社
YouTubeの「動画ディレクター」/年収300万円～/土日祝+他休日/フレックスタイム制
東京都港区
株式会社ポジティブドリームパーソンズ
【採用強化中】3月末グランドオープン！新店レストランサービススタッフ【東京/大井町】月9休日／賞与年4回／インセンティブ支給有
東京都＜勤務地詳細＞ / 正社員
年収
370 ～ 500 万円/年収
勤務地
東京都＜勤務地詳細＞
雇用形態
正社員
休日
シフト制 月9休制（休日はシフ…
ここがポイント
【会社の特徴】
ホテル・レストラン・ウェディング・バンケット・フラワー・コンサルティングの6つの事業を展開しており、2026年3月に開業した「ホテルメトロポリタン大井町トラックス」内のダイニング・バーの増員募集となっています。3ヶ月ごとに目標を設定し達成度に応じて評価する制度が整えられているほか、出産育児支援制度や転勤時の引越代補助制度などの福利厚生が用意されています。
【ポジションの特徴】
ホテル内メインダイニング及びルーフトップバーでのサービス業務全般を担当し、テーブルセッティングから接客、料理・ドリンクの提供、予約対応、メニュー企画の提案、後輩やアルバイトスタッフの育成までを幅広く担います。評価に応じて年4回の賞与と年2回の昇給が行われる仕組みとなっています。
ホテル・レストラン・ウェディング・バンケット・フラワー・コンサルティングの6つの事業を展開しており、2026年3月に開業した「ホテルメトロポリタン大井町トラックス」内のダイニング・バーの増員募集となっています。3ヶ月ごとに目標を設定し達成度に応じて評価する制度が整えられているほか、出産育児支援制度や転勤時の引越代補助制度などの福利厚生が用意されています。
【ポジションの特徴】
ホテル内メインダイニング及びルーフトップバーでのサービス業務全般を担当し、テーブルセッティングから接客、料理・ドリンクの提供、予約対応、メニュー企画の提案、後輩やアルバイトスタッフの育成までを幅広く担います。評価に応じて年4回の賞与と年2回の昇給が行われる仕組みとなっています。
募集要項
募集職種
小売・流通
仕事内容
東京・大井町駅の都市開発にて2026年3月28日に開業したホテルメトロポリタン大井町トラックス内のメインダイニング「The TAILOR YARD MAIN DINING」及び26階バー「The TRAVELERS HOUSE ROOFTOP BAR」にてダイニングプランナーとしてサービス業務全般を担っていただきます。
■開業まもない新店だからこそ「お店」を創る担い手となる経験が可能！
■東京・大井町のホテル内レストランとして、国内・海外の幅広いゲストへ上質なおもてなしを提供！
ー一人ひとりのお客様に寄り添ったサービスを大切にし、日本ならではのおもてなしを提供するからこそ上質なホスピタリティを学べる環境です。
■料理やドリンクを運ぶだけではなく、ダイニング全体の世界観や空間をプロデュースすることを大切に、数あるレストランから選んでいただいたお客様へ「そのテーブルで感動をプロデュースすること」を担っていただきます。
■業務詳細
・ホテル内レストランにおけるサービス全般
ー会場・テーブルセッティング
ーお客様のお出迎え～ご案内・オーダー対応（メニュー説明・アレルギーや好みのヒアリング）
ー料理・ドリンク提供
ー会計・お見送り
・予約対応、記念日等ニーズのヒアリング
・メニュー・プランの企画・提案
・後輩、アルバイトメンバーへのレクチャー・育成 等
◎お客様ファーストな社風
型にはまったマニュアル通りの接客ではなく、お客様に喜んでいただくというサービスの本質を提供することを大切にしています。同業他社で高いホスピタリティを培ってきたメンバーも活躍中！
■豊富なキャリアパス：社内転職のように様々な職種にチャレンジできる未来も！
飲食業界での経験がある方はマネージャーとしてキャリア形成も可能！
サービスマンとしてワンランク上のスキルを身につけながら、マネジメント・経営視点を獲得することも可能です！
（モデルケース）
①レストランサービス入社⇒社内コンテストで部門グランプリ受賞⇒ダイニングプランナーユニットマネージャーへ昇格、マネジメントと育成に従事
②レストランサービス入社⇒アニバーサリープランナー・レセプションポジションに特化⇒マーケティング部門へ異動、レストラン集客などに貢献
■開業まもない新店だからこそ「お店」を創る担い手となる経験が可能！
■東京・大井町のホテル内レストランとして、国内・海外の幅広いゲストへ上質なおもてなしを提供！
ー一人ひとりのお客様に寄り添ったサービスを大切にし、日本ならではのおもてなしを提供するからこそ上質なホスピタリティを学べる環境です。
■料理やドリンクを運ぶだけではなく、ダイニング全体の世界観や空間をプロデュースすることを大切に、数あるレストランから選んでいただいたお客様へ「そのテーブルで感動をプロデュースすること」を担っていただきます。
■業務詳細
・ホテル内レストランにおけるサービス全般
ー会場・テーブルセッティング
ーお客様のお出迎え～ご案内・オーダー対応（メニュー説明・アレルギーや好みのヒアリング）
ー料理・ドリンク提供
ー会計・お見送り
・予約対応、記念日等ニーズのヒアリング
・メニュー・プランの企画・提案
・後輩、アルバイトメンバーへのレクチャー・育成 等
◎お客様ファーストな社風
型にはまったマニュアル通りの接客ではなく、お客様に喜んでいただくというサービスの本質を提供することを大切にしています。同業他社で高いホスピタリティを培ってきたメンバーも活躍中！
■豊富なキャリアパス：社内転職のように様々な職種にチャレンジできる未来も！
飲食業界での経験がある方はマネージャーとしてキャリア形成も可能！
サービスマンとしてワンランク上のスキルを身につけながら、マネジメント・経営視点を獲得することも可能です！
（モデルケース）
①レストランサービス入社⇒社内コンテストで部門グランプリ受賞⇒ダイニングプランナーユニットマネージャーへ昇格、マネジメントと育成に従事
②レストランサービス入社⇒アニバーサリープランナー・レセプションポジションに特化⇒マーケティング部門へ異動、レストラン集客などに貢献
応募資格
・社会人経験1年以上あり、飲食サービス業の経験がある方
・成長意欲がありお客様を喜ばせることが好きな方
・ホスピタリティマインドをお持ちの方
【歓迎/尚可】
3月28日にグランドオープンしたばかりの若いチームです！
売り上げ規模を伸ばし続けている今、挑戦・成長したい！という意欲的な方を大歓迎しています！
・成長意欲がありお客様を喜ばせることが好きな方
・ホスピタリティマインドをお持ちの方
【歓迎/尚可】
3月28日にグランドオープンしたばかりの若いチームです！
売り上げ規模を伸ばし続けている今、挑戦・成長したい！という意欲的な方を大歓迎しています！
給与
370 ～ 500 万円/年収
月給：279,840円〜360,400円（月給制）
＜予定年収＞
370万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：191,615円～271,582円
固定残業手当/月：62,665円～88,818円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜転勤承諾手当＞
勤務地の制約なく働ける方には、月の給与に別途手当支給があります
8,000円～15,000円/月
※スキルに準じて支給
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■前職での経験を考慮のうえ決定致します。上記金額はインセンティブが含まれた金額です。
■昇給年2回 (11月、5月)■決算賞与年1回 (5月)
■賞与年4回 (8月、11月、2月、5月）人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。その達成率、成果に応じて支給（平均40万～60万円程度）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜予定年収＞
370万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：191,615円～271,582円
固定残業手当/月：62,665円～88,818円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜転勤承諾手当＞
勤務地の制約なく働ける方には、月の給与に別途手当支給があります
8,000円～15,000円/月
※スキルに準じて支給
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■前職での経験を考慮のうえ決定致します。上記金額はインセンティブが含まれた金額です。
■昇給年2回 (11月、5月)■決算賞与年1回 (5月)
■賞与年4回 (8月、11月、2月、5月）人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。その達成率、成果に応じて支給（平均40万～60万円程度）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
・東京都 ＜勤務地詳細＞
勤務時間
10:00 ～ 23:00
※シフト制
早番・基本・遅番とメンバーの通勤距離も加味してシフトを作成いたします
※1日8時間勤務
※月9日休み取得可能
休憩時間: 60分
早番・基本・遅番とメンバーの通勤距離も加味してシフトを作成いたします
※1日8時間勤務
※月9日休み取得可能
休憩時間: 60分
休日・休暇
シフト制
月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
シフト制：月9日間(※2月のみ8日間）
その他慶弔休暇、有給休暇あり
月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
シフト制：月9日間(※2月のみ8日間）
その他慶弔休暇、有給休暇あり
雇用形態
正社員
福利厚生・待遇
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6ケ月毎に定期代支給
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTがメインのサービス業が多い中、当社ではビジネスにおいて必要なスキル（技術）の向上はもちろん、一流のビジネスパーソンとしての人格形成（心）にも力を入れている独自の社員教育プログラムを設けています。
＜その他補足＞
・各種支援制度：出産育児支援制度、転勤時引越代補助制度、社内施設使用割引制度、ウェディング社内紹介支援制度、慶弔見舞金制度
・評価制度（ブレークスルーシート）：社員ひとりひとりが3ケ月毎に目標を設定し、その達成度に応じてインセンティブ・昇給額を評価。数値化された仕事の結果を見るパフォーマンス評価と、「ＰＤＰＷＡＹ（企業理念）」の体現（ＰＤＰへの貢献、ＩＳＭ、ＡＲＭの体現）を見るロールプレイ評価による総合評価を行います。
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6ケ月毎に定期代支給
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTがメインのサービス業が多い中、当社ではビジネスにおいて必要なスキル（技術）の向上はもちろん、一流のビジネスパーソンとしての人格形成（心）にも力を入れている独自の社員教育プログラムを設けています。
＜その他補足＞
・各種支援制度：出産育児支援制度、転勤時引越代補助制度、社内施設使用割引制度、ウェディング社内紹介支援制度、慶弔見舞金制度
・評価制度（ブレークスルーシート）：社員ひとりひとりが3ケ月毎に目標を設定し、その達成度に応じてインセンティブ・昇給額を評価。数値化された仕事の結果を見るパフォーマンス評価と、「ＰＤＰＷＡＹ（企業理念）」の体現（ＰＤＰへの貢献、ＩＳＭ、ＡＲＭの体現）を見るロールプレイ評価による総合評価を行います。
受動喫煙対策
あり
特徴
賞与あり/インセンティブあり / 月給25万円以上 / 産休/育休/介護休暇あり
その他特記事項
【入社後のキャリアパス】
◆社内転職のように様々な職種にキャリアを展開
現職種やポジションに関わらず、やりたいことにチャレンジできる環境、未来も存在します
（モデルケース）
①レストランサービススタッフ⇒社内コンテストで部門グランプリを受賞⇒ユニットマネージャー昇格、後進育成に従事
②レストランサービススタッフ⇒ユニットマネージャー昇格⇒マーケティング部門へ異動しレストランの集客や課題解決に貢献
◆社内転職のように様々な職種にキャリアを展開
現職種やポジションに関わらず、やりたいことにチャレンジできる環境、未来も存在します
（モデルケース）
①レストランサービススタッフ⇒社内コンテストで部門グランプリを受賞⇒ユニットマネージャー昇格、後進育成に従事
②レストランサービススタッフ⇒ユニットマネージャー昇格⇒マーケティング部門へ異動しレストランの集客や課題解決に貢献
会社情報
企業名
株式会社ポジティブドリームパーソンズ
設立
1997年7月
所在地
東京都渋谷区恵比寿南1-15-1
代表者
西村輝夫
事業内容
・ホテル施設の企画 ・ 運営事業
・レストラン施設の企画 ・ 運営事業
・ウェディング施設の企画 ・ 運営事業
・バンケット（宴会）施設の企画 ・ 運営事業
・フラワー施設の企画 ・ 運営事業
・コンサルティング事業
・レストラン施設の企画 ・ 運営事業
・ウェディング施設の企画 ・ 運営事業
・バンケット（宴会）施設の企画 ・ 運営事業
・フラワー施設の企画 ・ 運営事業
・コンサルティング事業
業界
サービス , レジャー , フード
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