その他
想定年収 5,600,000円 -7,200,000円
※固定残業代45時間を含む（例）年収720万円の場合1,844,402円
※超過した場合残業手当を支給
※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。
＜評価制度＞
・評価 / 昇給 / 昇進：年2回
・インセンティブ制度あり（個人成績に応じて年2回支給）
土日祝休み(完全週休2日制)
＜年間休日＞
年間休日122日（会社カレンダーにより変動あり）
※完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇：12/31～1/3の4日間
＜休暇制度＞
・有給休暇
・特別休暇（結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合）
・出産休暇 / 育児休暇
・生理休暇
その他
想定年収 7,200,000円 -12,000,000円
※固定残業代45時間を含む（例）年収720万円の場合1,844,402円
※超過した場合残業手当を支給
※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。
＜評価制度＞
・評価 / 昇給 / 昇進：年2回
・インセンティブ制度あり（個人成績に応じて年2回支給）
土日祝休み(完全週休2日制)
＜年間休日＞
年間休日122日（会社カレンダーにより変動あり）
※完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇：12/31～1/3の4日間
＜休暇制度＞
・有給休暇
・特別休暇（結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合）
・出産休暇 / 育児休暇
・生理休暇
その他
＜想定年収＞
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※上記額には固定残業代45時間分を含みます。
• 給与体系：年俸制
• 昇給：年1回
• 賞与：年2回
• 交通費全額支給
土日祝休み(完全週休2日制)
＜年間休日120日以上＞
• 完全週休2日制(土・日)
• 祝日
• 年末年始休暇
• 有給休暇（入社日に10日付与、最大40日）
• 夏期休暇
その他
想定年収 4,800,000円 -8,000,000円
■昇給：有
■賞与(年2回) (上記年収はみなし時間外手当含む)
■支払日：月末締め、25日支払い
土日祝休み(完全週休2日制)
■年間123日
■完全週休二日制（土日）、祝日休、年末年始休（12月29日～1月4日）
■慶弔休暇
■チャレンジ休暇
■ハローベビー休暇
■育児休暇
■産前・産後休暇
＜休暇に関する制度＞
・ドリカム制度：勤続3年以上で、一定期間職を離れて社員のキャリアデザインやライフデザインを支援する
・チャレンジ休暇制度：勤続5年ごとに更なるキャリアディベロップメントに ”チャレンジ” できるとともに、心身ともにリフレッシュし、より強いプロフェッショナル人財として成長する
・時季指定休暇：MYDAY休暇・HAPPY HOLIDAY・ MY CARE DAY・ FAMILY CARE DAY・ワークライフバランスデー
その他
月給：271,000円〜372,000円（完全月給制）
想定年収：450万〜650万円
想定月給：27万〜37万円
昇給・昇格 年1回、賞与 年2回（6月・12月）、通勤手当支給
新工場はマイカー通勤可、研修中（大阪工場）はマイカー通勤不可
別途家族手当、住宅手当あり
（当社規定に基づく）
土日休み(完全週休2日制)
当社カレンダーによる
・年間休日122日
・アニバーサリー休暇
・年次有給休暇（入社3ヶ月で10日付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・結婚休暇
・弔慰休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休業、他
その他
月給：437,500円〜555,000円（日給月給制）
■月給（基本給）
月給437,500円～555,000円
管理監督者での雇用となり時間外・休日労働手当の支給はありません
■昇給:制度あり、査定による
■賞与:年2回(夏季・冬季 ※昨年度までの実績:年間4カ月)
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日：120 日
年次有給休暇： 入社直後1～10日付与
・入社月により付与日数が異なります。(例)4～9月入社の場合:入社時10日付与
・翌年度以降10～20日間付与
その他休暇：夏季休暇（2日）、連続特別休暇（2日）、フレッシュアップ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇 等
その他
月給：250,000円〜300,000円（完全月給制）
■初年度想定年収：350万円～420万円
■月給/25万円～30万円
※経験・能力・スキル等を考慮して決定します。
※試用期間3ヵ月(期間中の待遇に変動なし)
■昇給/年2回(5月、11月)
■賞与/年2回(6月、12月)
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
シフト制
<年間休日125日以上>※会社スケジュールによる
■完全週休2日制（シフト制）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(男女共取得・復職実績あり)
■有給休暇(全社有給取得率83%)
■慶弔休暇
■バースデー休暇
■入社時特別休暇
※5日以上の連続休暇が取得できます!
その他
月給：200,000円〜250,000円（完全月給制）
＜スタート時の給与例＞
本社研修時：基本給20万円(残業代別途支給)
入社3か月目以降：基本給21万円(残業代別途支給)＋資格手当3万円
試用期間終了：基本給22万円(残業代別途支給)＋資格手当3万円
★性別、年齢、学歴、職歴に関係なく、昇格・昇給が可能です！
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日 120日】
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇
・GW休暇
・年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与、最大20日分)
・特別休暇(慶弔など)
・産前・産後休暇
・育児休暇
・バースデー休暇有（在籍1年）
その他
月給：285,600円〜543,500円（日給月給制）
年収：470万円〜990万円
※経験・能力・現年収・希望年収を伺った上で、話し合いの上決定。
最低限、現年収の維持、一定水準上の上積みを前提としています。
■給与補足
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制（土日祝日）
・有給休暇10日～20日
・年間休日125日（※有給消化日5日含む）
※GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇(初年度10日)
その他
※固定残業代45時間込み
※経験・能力を考慮して総合的に判断をさせていただきます。
※年俸は12分割して支給（月額333,333円～500,000円）
■昇給：年2回半期毎の給与見直しを実施
■試用期間：3ヶ月（雇用条件の変更なし）
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）