エンゼルグループはTOKYO PRO Marketに上場し、主に都心からのアクセスも良い各リゾート地で“非日常の空間”をプロデュースしている会社です。 グループ内の建設部門であるエンゼル建設は、ログハウスの新築からリゾートマンションのリフォームまで幅広くリゾート物件を手掛けており、安定した経営基盤を築いています。 あなたには、各物件の建築設計～施工監理までを、幅広く担当していただきます。 【入社後の流れ】 ▼入社後まずは、先輩のもとで仕事内容を覚えるところからスタート。先輩社員のアシスタントをしながら、どのように仕事を進めていくのか、どうすればスムーズに仕事を進められるかなどを覚えていきましょう。 ▼ひと通り業務の流れを覚えたら、適性に合わせて先輩のサポートのもと案件を担当していただきます。最初は分からないことも多いと思いますので、どんどん先輩を頼りながらスキルを身につけていってください。 ▼リゾート仕様のログハウス・マンションはもちろん、リゾート地の総合開発に関する付帯施設や造成、ランドスケープ、工作物等のプロジェクトも手がけている会社です。ログハウスやリゾートマンションの仕様もさまざまですし、大小さまざまな工事があるためいろいろなことを学べて飽きることがありません。自身が手掛けた物件を利用者が 【仕事のポイント】 ❖一連の流れを担当できるから面白い 大小さまざまな工事を担当できるだけでなく、担当する物件の打ち合わせから設計、施工監理まで幅広く担当できるのが大きな魅力です。 ❖利用者に喜んで貰えるやりがい 自分が関わった物件が旅行者の憩いの場として賑わったり、居心地の良い空間として好評を得たりすることは、非常に大きなやりがいです。 ❖既存の取引先ばかりだからやりとりもスムーズ 同じエンゼルグループの法人企業を中心に、すでに取引のある法人企業からの依頼がほとんどです。お互いに勝手を知っていることからやりとりもスムーズですし、納期や品質の管理についてもやりやすいでしょう。 【作業内容など】 〇作業内容／リゾート物件の新築工事やフルリフォーム～部品交換まで幅広く対応できます 〇平均的な施工期間／内容によりますが1か月～1年程度 〇平均的な対応件数／月２～５件ほど 〇木造物件(ログハウス、コテージ、別荘など)が中心となります。心となります。

TOKYO PRO Market上場企業であるエンゼルグループは、主に都心からのアクセスも良い各リゾート地で“非日常の空間”をプロデュースしている会社です。 そのグループ内の建設部門であるエンゼル建設は、ログハウスの新築からリゾートマンションのリフォームまで幅広くリゾート物件を手掛けており、安定した経営基盤を築いています。あなたには、各物件の建築設計から施工監理まで幅広く担当していただきます。 【具体的には】 ★大小さまざまな工事を手掛けます。 リゾート仕様のログハウス・マンションはもちろん、リゾート地の総合開発に関する付帯施設や造成、ランドスケープ、工作物等のプロジェクトを手掛けています。ログハウスやリゾートマンションの仕様もそれぞれ異なりますし、大小さまざまな工事があるため、刺激も多く飽きることはありません。 ★一連の流れを担当できるから面白い。 担当する工事の打ち合わせから設計、部材選択、見積作成、施工管理、現場確認までを幅広く担当します。打ち合わせはメールや電話、現場にて実施します。入社後は会社の概要や社内ルールの説明を行った後、あなたの経験やスキルを考慮してできるところからお任せしていきたいと考えています。 ★既存の取引先ばかりだからやりとりもスムーズ。 同じエンゼルグループの法人企業を中心に、すでに取引のある法人企業からの依頼がほとんどです。お互いに勝手を知っていることからやりとりもスムーズですし、納期や品質の管理についてもやりやすいでしょう。 【仕事のやりがい】 ★自分の手から“非日常空間”を生み出せる！ ログハウスやマンションをはじめ、利用者の方々が“非日常空間”を感じるリゾート地をつくり、より魅力的にしていく仕事です。自分が関わった物件が利用者の憩いの場としてにぎわったり、居心地の良い空間として好評を得たりすることは大きなやりがいとなるでしょう。 【作業内容など】 〇作業内容／リゾート物件の新築工事やフルリフォーム～部品交換まで幅広く対応できます 〇平均的な施工期間／内容によりますが1か月～1年程度 〇平均的な対応件数／月２～５件ほど 〇木造物件(ログハウス、コテージ、別荘など)が中心となります。

【仕事の内容】： ITインフラの要件定義、設計、構築を中心とした業務に取り組むインフラエンジニアの募集となります。 豊富な案件に触れるチャンスがあるためスペシャリストとして自分の市場価値、スキルを磨いて頂けるお仕事です。 ■職務概要： ご経験や入社時期により、入社後にヒアリングを行い、エンジニアが成長できるプロジェクトを決定します。 大手企業やプライム案件も多く、製造業・SIer・メーカー・官公庁など取引先は多岐にわたります。 ・各種事業顧客からのNＷ/サーバーの要件ヒアリング～設計構築 ・大手グループ企業のシステム要件整理およびNW設計構築・運用体制構築 ・クラウド環境における顧客情報データベース用サーバー構築 ・大規模サーバーリプレイスおよび性能評価 ・官公庁向けサーバー・ネットワークの要件定義～設計構築 上記のような上流工程の案件を中心に業務に取り組んでいただきます。 また、ご経験に応じ、将来的にはコンサルタントやエンジニアスペシャリストなどキャリアアップ可能な環境です。 ■プロジェクト例： ・AWSに関する要件定義～設計構築、テスト ・サーバ/セキュリティ導入…LinuxによるDNSサーバ統一、 ・更改機器に搭載するバージョンのジョブ管理システムの検証環境構築 ・官公庁向けストストレージ製品構築 ・SaaS型監視サービスやバックアップサービス等の維持運用業務 ・大手自動車メーカー向けサーバ、ネットワーク、セキュリティ、音声などトータルソリューションでの運用監視 ・大手金融機関でのオンラインシステム運用保守・監視業務

【職務概要】 ・PM／PMO案件 ・請負案件の立ち上げリーダーをメインに若手社員の育成にも携わっていただく予定です。 【職務詳細】 ・現地障害対応チームに対するマネージメント業務 ・導入、構築 （プロダクト：クラウド（AWS）, ネットワーク（Cisco）, サーバ（OS:仮想）, サーバ（OS:Linux）, サーバ（OS:Win））に対するマネジメント ・上流工程～下流工程までのクラウド環境・NW・サーバ構築業務に対するマネジメント業務 ＜プロジェクト事例＞ ・ネットワークインフラ基盤システムの運用業務のPL ・AWSの基盤構築案件のPM

【業務内容】 ・職員の給与精算事務業務、職員窓口、電話問合せ対応 　※職員からのみ／一般の方からの入電や対応などはございません。 ・専用システム及び関連データベースへの入出力、支出帳票の作成等 ・業務管理者との業務調整 ・スタッフさんへの業務指示／采配 ・勤怠管理 ・MTG資料作成や参加 ・上記に関する付随する業務　など ■入社後の流れ 既に就業中の当社社員より、研修(実務)を実施します。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・お客様の課題解決となるプロジェクトを管理。 　予定通り完了することで、お客様から信頼を得られ、感謝される仕事です。

当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は創業112年の歴史ある建設会社です。 先代が残してくれた財産を、今後必要となる開発費にあて、地盤改良の「パワーブレンダー工法」や圧入技術の「アーバンリング工法」など独自工法を生み出してきました。 経験や実績が豊富な先輩も数多く在籍。定着率もよく、平均年齢30～40代が活躍中です。 社員とその家族、そして社会をしあわせにするために、当社はこれからも20年・30年の未来を見越した新工法を生み出していきます。 景気の波に流されず腰を据えて働きたいと願うあなた、 当社でこれまでの経験を活かしませんか。 　　- 仕事内容 ￣￣￣￣ 道路や河川の堤防などの構造物の建設をするにあたり「基礎部分」となる地盤に対して、改良工事を行う際の現場監督をしていただきます。 (入社後は、研修・OJTにてフォローいたします) ◇職人の方の管理・監督 ◇納期迄に安全に品質・工程管理 ◇工事計画、搬入計画 など ※将来的にメンバー指導や育成にも携わることができるため、キャリアアップも可能です。 ※プロジェクトは、官公庁・行政・大手建設会社発注の案件など多岐にわたります。

ネットワークやサーバの運用・保守や監視、PCなどのテクニカルサポートを担当頂きます。 ■職務概要： ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。データセンターの移転に関するプロジェクトや、ハード機器メーカーからの依頼によるテクニカルサポートもあります。また、ご経験に応じ、将来はネットワークやサーバの構築や設計など、上流工程へチャレンジしていただくなどキャリアアップが可能な環境です。 ■プロジェクト例： ・SaaS型監視サービスやバックアップサービス等の維持運用業務 ・Windowsサーバの維持保守業務 ・某銀行 勘定系システム 維持保守、JP1/AJSにおけるジョブ作成などの運用業務 ・ZabbixやNagiosなどを用いた官公庁ネットワークシステムの運用監視業務 ・AWSクラウド環境の運用保守、ユーザサポート業務

ネットワークやサーバの運用・保守や監視、PCなどのテクニカルサポートを担当頂きます。 ■職務概要： ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。データセンターの移転に関するプロジェクトや、ハード機器メーカーからの依頼によるテクニカルサポートもあります。また、ご経験に応じ、将来はネットワークやサーバの構築や設計など、上流工程へチャレンジしていただくなどキャリアアップが可能な環境です。 ■プロジェクト例： ・SaaS型監視サービスやバックアップサービス等の維持運用業務 ・Windowsサーバの維持保守業務 ・某銀行 勘定系システム 維持保守、JP1/AJSにおけるジョブ作成などの運用業務 ・ZabbixやNagiosなどを用いた官公庁ネットワークシステムの運用監視業務 ・AWSクラウド環境の運用保守、ユーザサポート業務

ネットワークやサーバの運用・保守や監視、PCなどのテクニカルサポートを担当頂きます。 ■職務概要： ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。データセンターの移転に関するプロジェクトや、ハード機器メーカーからの依頼によるテクニカルサポートもあります。また、ご経験に応じ、将来はネットワークやサーバの構築や設計など、上流工程へチャレンジしていただくなどキャリアアップが可能な環境です。 ■プロジェクト例： ・SaaS型監視サービスやバックアップサービス等の維持運用業務 ・Windowsサーバの維持保守業務 ・某銀行 勘定系システム 維持保守、JP1/AJSにおけるジョブ作成などの運用業務 ・ZabbixやNagiosなどを用いた官公庁ネットワークシステムの運用監視業務 ・AWSクラウド環境の運用保守、ユーザサポート業務

支配人候補としてホテルの運営業務全般に携わります ＜８割が未経験スタート＞ 　　 【具体的には】 ◆集客ならびにサービス向上のための企画・立案・実行 ◆売上および経費の管理 ◆スタッフのマネジメント（指導・育成・採用など） ◆設備および備品の管理 ◆その他、ホテル運営業務全般 　　 【あなたのミッション】 　たんなる運営ではなく、 　土地、文化、ホテルにマッチしたイベント企画や 　お客様満足度向上のための施策の企画・実施、 　お客様から愛されリピートいただけるホテルを 　つくっていくことがミッションとなります。 　　 ◆マネジメント規模： ◇人数 　・社員：5～15名 　・パート・アルバイト：40～180名程度 ◇年代層／10～70代 ◇男女比／4：6※やや女性が多いです 　　 ◆キャリアパス： 　＜実績＞ ・高卒入社 　→2年目：シフト管理 　→3年目：セクションマネージャー 　→4年目・支配人＜21歳＞ ☆学歴・年齢関係なし！ ☆チャレンジしやすい社風 　　 【入社後の流れ】 ◆まずは現場を体験 　客室清掃・レストラン・フロントなど 　ホテルの「現場」での体験は 　いずれ支配人になってから役に立ちます。 　 ◆ホテルの運営について学びます 　Webプランの販売管理では 　空室在庫の管理や販促、客室単価の設定など 　目に見える数字を扱っていきます。 　 ◆支配人業務 　売上管理・経理・総務・採用・人事・スタッフ育成など 　多岐にわたる業務をひとつずつマスターし 　支配人としてひとり立ちをめざします。 　 ◆積極的なコミュニケーションを！ 　ホテルは、アルバイト・パートも含め 　10代～70代という幅広い年齢層のスタッフが働く場。 　業務においてみんなが同じ方向を向けるような 　職場づくり・雰囲気づくりをしていきましょう。