正社員
2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
仕事内容
【ケーブルテレビの営業】
対象エリアにお住まいのお客様にケーブルテレビ商品(番組やインターネット、 電気、サブスクなど複合商材)のご提案をし、加入促進営業を行います。
・アポイントに対し、平均で20%が成約につながります。6~10件の成約で目標達成率100% ※契約したプランや活動部署により目標件数が前後する場合があります。
・「インターネット(Wi-Fi環境)をケーブルTVに変更しませんか?」の提案です。その際に付随サービスの一緒に提案します。
・研修スキームが2~3か月ありますので、営業未経験でも安心して始められる環境です。(※成長スピードに応じて短縮あり)
・ケーブルTVのエリアは一社独占のため、競合(他社ケーブルテレビ)とバッティングすることがなく、存分に魅力訴求ができます。
対象エリアにお住まいのお客様にケーブルテレビ商品(番組やインターネット、 電気、サブスクなど複合商材)のご提案をし、加入促進営業を行います。
・アポイントに対し、平均で20%が成約につながります。6~10件の成約で目標達成率100% ※契約したプランや活動部署により目標件数が前後する場合があります。
・「インターネット(Wi-Fi環境)をケーブルTVに変更しませんか?」の提案です。その際に付随サービスの一緒に提案します。
・研修スキームが2~3か月ありますので、営業未経験でも安心して始められる環境です。(※成長スピードに応じて短縮あり)
・ケーブルTVのエリアは一社独占のため、競合(他社ケーブルテレビ)とバッティングすることがなく、存分に魅力訴求ができます。
雇用形態
正社員
給与
350 ~ 800 万円/年収
給与詳細
月給:200,000円〜(完全月給制)
月給制
・月給(基本給 +出向手当 +業務手当)+業績インセンティブ
+時間外労働手当+通勤手当(月額3万円迄)
※基本給:175,000円含む
※入社~現場配属前:206,000円の日割り
・昇給:あり
・賞与:あり(※配属先によって異なります)
・インセンティブ獲得の平均金額は約8万円/月
・賞与支給の平均金額は約16万円 【夏/冬合計すると平均金額は約40万円】
・月給(出向手当込み)は3年従事すると...28万円/月(関東)まで昇給可能
※実績次第で月給も賞与も上げることが可能なポジションです。
〇給与補足〇
•福岡(福岡、北九州) ※充足中
現場配属1か月~: 200,000円(基本給 +出向手当 +業務手当)~
現場配属7か月~: 200,000円(基本給 +出向手当 +業務手当)~
•宮城(仙台) ※充足中
現場配属1か月~:219,000円(基本給 +出向手当 +業務手当)~
現場配属7か月~:235,000円(基本給 +出向手当 +業務手当)~
•静岡(熱海)
現場配属1か月~:219,000円(基本給 +出向手当 +業務手当)~
現場配属7か月~:235,000円(基本給 +出向手当 +業務手当)~
月給制
・月給(基本給 +出向手当 +業務手当)+業績インセンティブ
+時間外労働手当+通勤手当(月額3万円迄)
※基本給:175,000円含む
※入社~現場配属前:206,000円の日割り
・昇給:あり
・賞与:あり(※配属先によって異なります)
・インセンティブ獲得の平均金額は約8万円/月
・賞与支給の平均金額は約16万円 【夏/冬合計すると平均金額は約40万円】
・月給(出向手当込み)は3年従事すると...28万円/月(関東)まで昇給可能
※実績次第で月給も賞与も上げることが可能なポジションです。
〇給与補足〇
•福岡(福岡、北九州) ※充足中
現場配属1か月~: 200,000円(基本給 +出向手当 +業務手当)~
現場配属7か月~: 200,000円(基本給 +出向手当 +業務手当)~
•宮城(仙台) ※充足中
現場配属1か月~:219,000円(基本給 +出向手当 +業務手当)~
現場配属7か月~:235,000円(基本給 +出向手当 +業務手当)~
•静岡(熱海)
現場配属1か月~:219,000円(基本給 +出向手当 +業務手当)~
現場配属7か月~:235,000円(基本給 +出向手当 +業務手当)~
勤務時間
09:30 ~ 18:30
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
残業:月平均10時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・静岡県
応募資格
普通自動車運転免許証(AT限定可)、既卒
福利厚生・待遇
・社会保険、労働保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)
・時間外労働は1分単位で支給
・有給消化推奨
・産前産後休暇制度
・定期健康診断(全額会社負担)
・福利厚生倶楽部
・時間外労働は1分単位で支給
・有給消化推奨
・産前産後休暇制度
・定期健康診断(全額会社負担)
・福利厚生倶楽部
受動喫煙対策
あり
休日・休暇
週休2日制
・火曜、水曜固定休
┗レジャーやショッピングは空いてて楽しめる
┗有給と組み合わせて長期休暇の取得も可能
【例】
冬期休暇5日+前後の公休日で9連休
夏期休暇4日+公休日2日で6連休
※土日の有給も比較的に取りやすい
・学校行事強制参加休暇(お子様の運動会や授業参観など)
・火曜、水曜固定休
┗レジャーやショッピングは空いてて楽しめる
┗有給と組み合わせて長期休暇の取得も可能
【例】
冬期休暇5日+前後の公休日で9連休
夏期休暇4日+公休日2日で6連休
※土日の有給も比較的に取りやすい
・学校行事強制参加休暇(お子様の運動会や授業参観など)
特徴
未経験者歓迎
/
転勤なし
/
残業月10時間以内
/
賞与あり/インセンティブあり
/
オフィス内禁煙/分煙
その他特記事項
【募集背景】
オープニングスタッフ
増員
【入社後のキャリアパス】
ジョブローテーション制度あり
「はじめての職種だから適性がなかったらどうしよう。。。」
→そんな時はまず社内の他の職種にチャレンジしてみましょう!
職種が豊富だからこそ自分の強みを活かした職種がきっと見つかります。
〇キャリアプラン
・配属された職種のスペシャリストを目指す
・メンバーのフォローアップをする人材コーディネーターを目指す
・新規取引先の開拓などを行う社内の営業担当を目指す
・役職者として各事業の責任者ポジションを目指す
【受動喫煙対策】
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
【転勤の有無】
無し
オープニングスタッフ
増員
【入社後のキャリアパス】
ジョブローテーション制度あり
「はじめての職種だから適性がなかったらどうしよう。。。」
→そんな時はまず社内の他の職種にチャレンジしてみましょう!
職種が豊富だからこそ自分の強みを活かした職種がきっと見つかります。
〇キャリアプラン
・配属された職種のスペシャリストを目指す
・メンバーのフォローアップをする人材コーディネーターを目指す
・新規取引先の開拓などを行う社内の営業担当を目指す
・役職者として各事業の責任者ポジションを目指す
【受動喫煙対策】
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
株式会社ディーワークス
資本金
2,000万円
設立
2024年03月
代表者
金子 優太
住所
〒 101-0054 東京都 東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク
事業内容
サマリー
HRSolution事業
BPO・アウトソーシング事業
人材派遣事業
人材紹介事業
🔳営業時間
平日9:30-18:30
※土日祝休み
HRSolution事業
BPO・アウトソーシング事業
人材派遣事業
人材紹介事業
🔳営業時間
平日9:30-18:30
※土日祝休み
業界
サービス , コンサルティング
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