まずは前職でご経験いただいていた業務からスタートし、業務の全般、マネジメントを担っていただきます。 プライム上場企業の連結決算対象企業として、以下の経理業務全般、マネジメントをお任せします。 【具体的な実務】 ・決算業務(四半期):単体・連結(100%子会社1社) ・親会社への報告業務(親会社100%子会社) ・財務業務(入出金管理) ※現状、借入金はありません ・税務申告(顧問税理士法人と連携) ・部内のマネジメント業務 【今後お任せしたいミッション】 既存業務だけでなく、経理業務の効率化・品質向上に向けた取り組みを期待しています。 ・月次決算の早期化、予実算比較 ・財務分析(自社内、同業他社比較など) ・業務効率化・オンライン化の仕組みづくり(DX推進) ・社内研修の企画、メンバーのスキルアップ支援 具体的な定常業務に加え、将来的には上記の業務にも挑戦し、組織の中核を担っていただくことを期待しています。 特定の業務に固定せず、様々な業務をローテーションでご経験いただきます。 日々新しい業務に挑戦し、経理業務全般のスペシャリストとして、また管理職として着実にスキルアップできる環境です。
神奈川県
経理・財務・会計
月給:350,700円〜564,600円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:657万円~903万円
月給:350,700円~564,600円
※経験、取得資格を考慮のうえ、当社給与規定に基づき決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年4回(7月、9月、12月、3月)※2025年度実績
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
休憩:60分
【勤務時間補足】
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
残業:月平均11時間程度
土日休み(完全週休2日制)
★年間休日120日★
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・有給休暇(年次休暇・結婚休暇・忌引休暇・災害休暇・公務休暇・フレッシュアップ休暇・ボランティア休暇・試験準備休暇・ファミリーサポート休暇 ・赴任準備休暇)
※年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
・年末年始休暇、東急不動産ホールディングスグループ記念日(5月1日)
・産休・育休(※取得実績あり)
・5日以上連続休暇取得可能!
まずは前職でご経験いただいていた業務からスタートし、いずれは業務の全般、マネジメントを担っていただきます。 今回の管理職候補のポジションは2~5年後に課長、その後部長になる人財を募集します。 プライム上場企業の連結決算対象企業として、以下の経理業務全般をお任せします。 将来的には管理職として組織を牽引いただくことを期待しています。 【具体的な実務】 ・決算業務(四半期):単体・連結(100%子会社1社) ・親会社への報告業務(親会社100%子会社) ・財務業務(入出金管理) ※現状、借入金はありません ・税務申告(顧問税理士法人と連携) ・部内のマネジメント業務 【今後お任せしたいミッション】 既存業務だけでなく、経理業務の効率化・品質向上に向けた取り組みを期待しています。 ・月次決算の早期化、予実算比較 ・財務分析(自社内、同業他社比較など) ・業務効率化・オンライン化の仕組みづくり(DX推進) ・社内研修の企画、メンバーのスキルアップ支援 具体的な定常業務に加え、将来的には上記の業務にも挑戦し、組織の中核を担っていただくことを期待しています。 特定の業務に固定せず、様々な業務をローテーションでご経験いただきます。 日々新しい業務に挑戦し、経理業務全般のスペシャリストとして、また管理職候補として着実にスキルアップできる環境です。
神奈川県
経理・財務・会計
月給:318,700円〜350,700円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:597万円~657万円
月給:318,700円~350,700円
※経験、取得資格を考慮のうえ、当社給与規定に基づき決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年4回(7月、9月、12月、3月)※2025年度実績
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
休憩:60分
【勤務時間補足】
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
残業:月平均30時間程度
土日休み(完全週休2日制)
★年間休日120日★
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・有給休暇(年次休暇・結婚休暇・忌引休暇・災害休暇・公務休暇・フレッシュアップ休暇・ボランティア休暇・試験準備休暇・ファミリーサポート休暇 ・赴任準備休暇)
※年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
・年末年始休暇、東急不動産ホールディングスグループ記念日(5月1日)
・産休・育休(※取得実績あり)
・5日以上連続休暇取得可能!
オーナーの“夢”を最高の“立地”で叶える。 月給35万~+毎月インセン支給。 「売って、終わり」の営業に、虚しさを感じていませんか? 私たちの仕事は、オーナー様の事業の成功に、深く、長く寄り添うパートナーになること。 あなたの提案で、最高のスタート地点を見つけ出す。 そして、その頑張りは毎月のインセンティブで、すぐに、正当に評価されます。 ■ 仕事内容 「買取専門店おたからや」の フランチャイズオーナー様の出店をサポートするお仕事 です。担当するのは、新規の営業ではなく、すでに契約済みの既存オーナー様のみ。物件提案からオープン準備まで、“店舗展開のパートナー”として伴走します。 ■ 具体的な仕事内容 ① 出店候補物件の提案 地域の人口・競合状況などを調査 最適な立地を考え、オーナー様へ提案 ② 不動産会社との連携 オーナー様から「内見したい」と依頼 不動産会社と日程調整し、内見を設定 書類のやり取りや質問対応も行います ③ 出店計画の提案 1店舗だけでなく、3店舗・5店舗と拡大するための出店戦略をアドバイス エリアの優先順位・売上見込みなどを説明し、長期の計画を一緒に作ります ※物件の探索は専任チームが担当 ※社外への訪問は原則ございません。 ■ 仕事の流れ(具体イメージ) ・担当オーナーを割り当て ┗「次はどこに店舗を出したい」といった要望をヒアリング ・候補物件を提案し、内見の調整 ┗ここに出店することでどのような運営ができるか、実際の店舗オープンのイメージを作っていきます ・物件決定後のオープン準備フォロー ┗ 看板デザインの確認 ┗ 内外装工事の日程調整 ┗ オープン時の広告宣伝、販促品の打ち合わせなど ・オープン後、サポート部門へ引き継ぎ ■ アピールポイント ・オーナーの“出店”を通して、事業拡大に繋げる大きなやりがい ・頑張った分は毎月のインセンティブで還元 ・外回りほぼなし の店舗開発職 ・残業なし/有給消化率85.7% ・業界No.1ブランドの成長を支えるポジション ・未経験でも挑戦できる“コンサルティング型”の仕事
神奈川県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:350,000円〜500,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:490万円~700万円
月給:350,000円~500,000円
※経験・能力を考慮し優遇します。
※固定残業代制度無し
・高額インセンティブ(日毎・月毎の計算テーブルを用意)
・賞与年2回
・昇給・昇格:成果に応じて随時
【勤務時間補足】
10:00~19:00
所定労働時間:7時間45分、休憩1時間15分
休憩:75分
週休2日制
■週休2日制(自己申告のシフト制・土日休申請OK)
■有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)★取得率85.7%
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(4日)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(実績あり)
■育児休暇(実績あり)
■介護休暇
■看護休暇
※5日以上の連続休暇も取得OKです
<業務内容> SaaS事業の新規顧客開拓を担うセールスチームにおいて、チームの仕組みづくり、事業拡大に向けた成長戦略の策定と実行管理をリードするポジションです。 業界では唯一の、製造業特化の動画マーケティングが可能な「当社TV」や、営業活動の生産性向上を支援する「当社DX」など、認知獲得〜受注までのファネルを一気通貫でカバーできる独自性の高いプロダクトポートフォリオを武器に、ものづくり産業における売り手企業(主にメーカー・商社のお客様)に向けて、当社のSaaSの事業の拡大に伴走いただきます。 **詳細はこちら**:https://dx.aperza.com/ - 新規開拓営業(アウトバウンドでの顧客アプローチ、訪問およびWeb面談による提案活動) - 商談管理(個別案件の受注に向けたフェーズアップ、クロージングのシナリオ立案・実行・進捗管理) - プランニング(事業計画の達成に向けた戦略策定、仮説構築・検証プラン、個別アクションプランの立案) - 実行管理(予実管理、各種施策の実行管理、目標達成マネジメント、チームメンバーの実行支援) - 組織づくり(チームの成果最大化・生産性向上のための仕組みづくり、ボトルネック特定・改善の働きかけ)
神奈川県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収600〜1000万円
※経験、能力等に応じて個別に決定します。
- 交通費支給、引越し補助、社内マッサージ手当など
休憩:60分
- 出勤
- 週5日出社(フル出社)
土日祝休み(完全週休2日制)
- 休⽇
- ⼟⽇、祝⽇、年末年始(12月29日〜1月3日)、慶弔休暇あり
- 有給休暇(初年度)
- 入社時5日付与(入社半年経過後に追加で5日付与)
<業務内容> メディア事業の新規顧客開拓を担うセールスチームにおいて、チームの仕組みづくり、事業拡大に向けた成長戦略の策定と実行管理をリードするポジションです。 業界では唯一の、製造業特化の動画マーケティングが可能な「当社TV」や、営業活動の生産性向上を支援する「当社DX」など、認知獲得〜受注までのファネルを一気通貫でカバーできる独自性の高いプロダクトポートフォリオを武器に、ものづくり産業における売り手企業(主にメーカー)に向けて、当社のメディアサービスの事業拡大を伴走いただきます。 - 新規開拓営業(アウトバウンドでの顧客アプローチ、訪問およびWeb面談による提案活動) - 商談管理(個別案件の受注に向けたフェーズアップ、クロージングのシナリオ立案・実行・進捗管理) - プランニング(事業計画の達成に向けた戦略策定、仮説構築・検証プラン、個別アクションプランの立案) - 実行管理(予実管理、各種施策の実行管理、目標達成マネジメント、チームメンバーの実行支援) - 組織づくり(チームの成果最大化・生産性向上のための仕組みづくり、ボトルネック特定・改善の働きかけ)
神奈川県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収600〜1000万円
※経験、能力等に応じて個別に決定します。
- 交通費支給、引越し補助、社内マッサージ手当など
休憩:60分
- 出勤
- 週5日出社(フル出社)
土日祝休み(完全週休2日制)
- 休⽇
- ⼟⽇、祝⽇、年末年始(12月29日〜1月3日)、慶弔休暇あり
- 有給休暇(初年度)
- 入社時5日付与(入社半年経過後に追加で5日付与)
▪️ IS(インサイドセールス)の仕事について <仕事内容> インサイドセールスは、電話やメールなど遠隔の手段でお客様とコミュニケーションをとる内勤営業です。 昨今、非対面型の営業活動が広まっていることを受けインサイドセールスの需要は日に日に高まっており、とても将来性のあるポジションとなっております! 当社のISでは、新横浜本社にて、外車王・旧車王などを通じてクルマを売却される方の電話応対・ヒアリング・アポ取得をお任せします。 ◎業務 下記の業務を役割分担して行なっていきます。 ◼︎電話対応(1日約50-100件架電し、30件ほど通電します)※新規開拓なし ・ 新規鑑定依頼を受け、アポイント取得 ・ 過去お問い合わせを頂いたお客様への再アプローチ ・ アポイントを取得したお客様への日時確認 等 ◼︎ メール作成(10-20件程度、テンプレートあり) ◼︎ データ入力 ◼︎その他事務作業 ▪️ 業務の流れ 朝一全員で一日の流れ、役割の確認を行って各自の業務に入っていきます。 日中はコミュニケーションを取りながらその時の状況に応じて 「案件が多いからこちらに回ろう」「私の分担箇所もう終わるから次どうしよう」 などの会話をしながら進めていきます。 09:00 朝礼 09:25 チーム内朝礼 09:30 お客様へテレアポ、日程調整 ISチーム全体でMTGがあるときも 11:55 お昼前に進捗確認 12:00 お昼(お弁当を食べたり、近場でランチしたりと様々です) 13:00 お客様へテレアポ、日程調整 18:00 当日の振り返りと翌日の予定を確認、退勤 ※一例です。
神奈川県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収 3,600,000円 -5,000,000円
月給300,000円〜416,700円
みなし残業20時間分(39,900円〜55,500円)を含む
・昇給:年2回
・賞与:年2回(入社6ヶ月以上在籍/業績による)
*各種手当
役職手当(チームリーダー以上が対象)
通勤手当(月70,000円まで)
愛車手当(月5,000円)
家族手当(月5,000円)
子ども手当(月5,000円)
住宅手当(月20,000円※在籍期間2年以上)
各種資格手当
休憩:60分
9:00~18:00
長期的に業務に慣れてきた際は早番・遅番の可能性もあり
早番→8:00~17:00
遅番→12:00~21:00
シフト制
・年間休日120日
・週休2日(シフト制※社内カレンダーによる)
※必要な時は土日祝でも休みを取れます。
・冬季休暇(年末年始)
・夏季休暇(社内カレンダーによる 5~6日)
・GW休暇(社内カレンダーによる 5~6日)
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
【新卒採用業務】 ・介護職、保育士を年間約30~40名程度採用。 ・母集団形成:主にWEBサイト、逆求人型スカウト、合同説明会への出展、学校訪問など ・選考への促し:法人説明会・インターンシップ・施設見学会の開催、各種イベントの実施 ・面接の実施 ・内定者フォロー ※新卒採用において、母集団形成から内定後のフォローまで一括してお願いいたします。 ・老人介護サービスや、保育園を運営する社会福祉法人です。 ・各介護サービスに従事する、様々な専門職を採用する業務となります。 ・面接官経験者歓迎 ・業界経験者歓迎 ・人事経験者で、採用業務未経験者も歓迎致します。
神奈川県横浜市神奈川区沢渡
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
月給:210,000円〜278,000円(完全月給制)
賞与: 年2回 (7月、12月)
昇給: 年1回
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
シフト制
・シフト制
月9日公休 + 年6日 = 年間114日
基本、土、日休み。
年末年始はお休み(12/29~1/3)
・年次有給休暇
・特別有給休暇
・特別休暇
・介護休業
・育児休業
【中途採用業務】 ・母集団形成:紹介会社とのやり取りや求人票作成、説明会への出展など ・面接の実施:まずは面接を実施するまでの業務をお任せします。 ・内定者フォロー ※当法人は17種類の福祉サービスを運営しており、サービスごとに分割しています。担当サービスにおける、母集団形成から内定後のフォローまで一括してお願いいたします。 ※様々な職種を採用するため、職種に応じたアプローチ方法を実践することが可能です。 ・老人介護サービスや、保育園を運営する社会福祉法人です。 ・各介護サービスに従事する、様々な専門職を採用する業務となります。 ・面接官経験者歓迎 ・業界経験者歓迎 ・人事経験者で、採用業務未経験者も歓迎致します。
神奈川県横浜市神奈川区沢渡
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
月給:210,000円〜278,000円(完全月給制)
賞与: 年2回 (7月、12月)
昇給: 年1回
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
シフト制
・シフト制
月9日公休 + 年6日 = 年間114日
基本、土、日休み。
年末年始はお休み(12/29~1/3)
・年次有給休暇
・特別有給休暇
・特別休暇
・介護休業
・育児休業
▽ 業務内容 メディア事業のセールスチームにおいて、新規顧客の開拓から、商談化・クロージング、その仕組みづくりをリードするポジションです。 業界では唯一の、製造業特化の動画マーケティングが可能な「当社TV」や、営業活動の生産性向上を支援する「当社DX」など、認知獲得〜受注までのファネルを一気通貫でカバーできる独自性の高いプロダクトポートフォリオを武器に、ものづくり産業における売り手企業(主にメーカー)に向けて、当社のメディアサービスをご提案いただきます。 ▽ 業務内容詳細 ・新規開拓営業(アウトバウンドでの顧客アプローチ、訪問およびWeb面談による提案活動) ・商談管理(個別案件の受注に向けたフェーズアップ、クロージングのシナリオ立案・実行・進捗管理) ・プランニング(各種施策での成果最大化、目標達成・実現に向けたシナリオ立案、アクションプラン策定) ・活動改善(結果の振り返りと次回活動への改善反映、ナレッジ蓄積、未確立のプロセスにおける仮説検証の推進)
神奈川県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
・想定年収500〜750万円
※経験、能力等に応じて個別に決定します。
・交通費支給、引越し補助、
休憩:60分
- 9:00〜18:00(休憩1時間)
土日祝休み(完全週休2日制)
- ⼟⽇、祝⽇、年末年始(12月29日〜1月3日)、慶弔休暇あり
- 有給休暇(初年度)
- 入社時5日付与(入社半年経過後に追加で5日付与)
<業務内容> SaaS事業のセールスチームにおいて、新規顧客の開拓から、商談化・クロージング、その仕組みづくりをリードするポジションです。 業界では唯一の、製造業特化の動画マーケティングが可能な「当社TV」や、営業活動の生産性向上を支援する「当社DX」など、認知獲得〜受注までのファネルを一気通貫でカバーできる独自性の高いプロダクトポートフォリオを武器に、ものづくり産業における売り手企業(主にメーカー・商社のお客様)に向けて、当社のSaaSプロダクトをご提案いただきます。 **詳細はこちら**:https://dx.aperza.com/ - 新規開拓営業(アウトバウンドでの顧客アプローチ、訪問およびWeb面談による提案活動) - 商談管理(個別案件の受注に向けたフェーズアップ、クロージングのシナリオ立案・実行・進捗管理) - プランニング(各種施策での成果最大化、目標達成・実現に向けたシナリオ立案、アクションプラン策定) - 活動改善(結果の振り返りと次回活動への改善反映、ナレッジ蓄積、未確立のプロセスにおける仮説検証の推進)
神奈川県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
・想定年収500〜750万円
※経験、能力等に応じて個別に決定します。
- 交通費支給、引越し補助、社内マッサージ手当など
休憩:60分
- 出勤
- 週5日出社(フル出社)
土日祝休み(完全週休2日制)
- 休⽇
- ⼟⽇、祝⽇、年末年始(12月29日〜1月3日)、慶弔休暇あり
- 有給休暇(初年度)
- 入社時5日付与(入社半年経過後に追加で5日付与)