【業務内容】 国内最大級自動車メーカーのデジタルマーケティング担当として、 社内外の各専門領域のスタッフとタッグを組みながら、チームのフロントとしてクライアントが抱える課題や悩みを抽出し、 その解決策の企画立案から実施までプロジェクトを推進していただきます。 ※クライアント出向しているメンバーもおり、 　事業会社のSNSマーケティングに直接携われるポジションとなります。 【業務詳細】 ・デジタルマーケティング施策全体の戦略設計・企画・進行管理 ・課題に合わせた社内外スタッフの体制構築 ・施策実装・効果測定 ・実行したマーケティング施策の結果に応じた改善・提案 【担当社数】 1社 国内最大級自動車メーカー

福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介展開している当社 その中で人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業、 双方をお任せする一気通貫のスタイルです。 ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。 ■対個人：求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォロー/その他 ■対企業：近畿営業/商談/求人確認/人材提案/面接調整/面接同席/その他

▪️ 業務内容 ・ 中途採用（プロダクト・ビジネス・コーポレート職）の戦略設計・推進 ・ ダイレクトリクルーティングの戦略立案と実行 ・ 採用KPI（スカウト数・面談数・内定承諾数など）の設計・運用・分析 ・ 候補者体験の設計・改善 ・ 採用プロセスの改善・仕組み化 ・ その他中途採用に関する業務全般 適性と希望次第では、以下の業務にも携わることも可能です。 ・ 入社後のオンボーディングの企画・準備 ・ 採用広報・ブランディング施策の企画・実行（イベント、記事、SNS等） ▪️ 期待する成果 ・ 中途採用の年間目標の達成をリード ・ 各職種での採用歩留まりを改善し、年間採用数を継続的に達成できる体制を構築する  ・ 採用経路を最適化し、母集団形成の仕組みを自ら設計・実行する ・ 候補者体験を磨き、当社の採用基準を一段引き上げていく

データ利活用、データアナリティクスの推進業務を通じて、当社グループの事業成長に貢献します。 また、データドリブン文化の醸成やデータ民主化を目指す為に必要な施策も実行していきます。 ＜業務詳細＞ ・データ利活用の戦略策定、提案、実行支援 ・全社セルフBI基盤（Tableau、Power BI）の運用管理 ・BI活用ユーザーのデータ活用支援 ・データ教育コンテンツの企画、提供 ・データドリブン文化、データ民主化を目指した企画の検討と実施 ・BIダッシュボードの開発（上流工程から） ・データ分析業務（様々な分析手法を用いた仮説検証、インサイト創出、戦略立案） 事業部と共にデータ活用戦略の策定と実行の支援、全社セルフBI基盤の運用保守、社員のデータリテラシー向上を目的とした教育コンテンツの開発などを行います。 また、今後はデータ分析業務にも注力していく予定となっており、 ビジネスや業務上の課題からデータで検証可能な仮説を立て、様々な手法を用いて検証や傾向、インサイトの発見、その結果から業務改善や戦略を検討し、事業部への提案業務も行っていただく想定です。 ＜デジタルテクノロジー戦略本部 本部長インタビュー＞ 当社のデジタル革新が目指す未来像 ( https://www.businessinsider.jp/post-293373 )

飲食／小売／理美容業界大手のお客様に向けてPOSを中心としたDXプロダクトを活用したソリューション提案を行います。顧客の要望を踏まえ、企画・開発部門と協働してプロダクト開発にも関与いただきます。 クライアントのビジョンを実現するため、お客様の課題の解決を行い期待値を超える成果を提供します。 大手向けのソリューションは、20を超える「POS+」各種オプションを組み合わせながらも、カスタマイズ開発が伴う柔軟な提案を行い、開発部隊と連携しプロジェクトを推進していただきます。 現状のクライアントニーズに応えるだけはでなく、クライアントの未来を見据えた提案を行い、共創・並走してクライアントのビジネスを成長・成功させる役割となります。 導入後も、カスタマーサクセス部門と連動し、より安定運用・活用における改善提案を行いながら顧客とともに店舗の運営改善に取り組んでいただきます。  ▼具体的には下記業務をご担当いただきます。 ・ 売上・KPIの管理と達成に向けた推進 ・ 営業チームのマネジメント（目標設定、進捗管理、育成） ・ エンタープライズ顧客（新規／既存）に対するPOSシステムを中心としたDXプロダクトの提案 ・ アカウントマネジメント ・ 提案/導入プロジェクトにおける社内外を巻き込んだプロジェクトマネジメント

■業務内容 ◇主に民間企業が保有する工場・プラントの省力化に関わる提案活動を行っています。 具体的には当社が取り扱う各種機器の導入や保守保全サービス、システム構築等の提案を行うお仕事です。 既存顧客に対して、工場自動化・効率化に関わる資材（制御機器、計測器）や分析に必要な機材の提案営業を行います。 入社直後は、OJTにて既存顧客先への同行営業を経て、客先理解を深めます。その後、時間をかけて先輩社員から顧客を引き継ぎます。OJT期間中は、自身の興味関心のある業種を模索いただく期間となります。 ■入社後イメージ ◇入社後はＯＪＴ・同行の形で数ヶ月間にわたり業務内容を理解することからスタートします。 ◇横河電機をはじめとした取引メーカーの教育研修などもありますので、業界未経験でも安心して覚えていく環境が整っています。 ■取扱い商材 現場測定器、制御機器、ガス検知器、ロボット、それに関わる各種システム 他 ■顧客 大手工場(化学、食品、繊維、製紙)、各自治体、大学、教育機関ほか 例：日亜化学・大塚製薬・王子製紙 他 ■担当顧客数 入社1年後10社・2年後15社 ■アプローチ方法 訪問（既存顧客のアポイント取得中心） →ヒヤリング・提案・見積・受注・メンテ ■関わる人 拠点メンバー、事業本部、メーカー、協力会社

個人・法人のお客様を対象に、主にマンション1室のリフォーム・リノベーションの営業として携わっていただきます。 会社の窓口としてお客様との関係性を構築していただき、プランのご提案をお願いいたします。 当社は新規営業は行っておらず、反響営業のみとなります。 新規のお客様は1割程度。既存のお客様中心に携わっていただきます。 【業務内容】 ・お客様と現地調査 ・施工図面、見積作成 ・提案、契約 ・自社の現場監督や一式請負業者へ現場を引き継ぎ ・施工完了後確認 ・アフターフォロー

主にマンション1室のリノベーション工事やリフォーム工事の施工管理をおまかせします。 取引先とのお打ち合わせから現場調査、見積作成、契約など、 打ち合わせからお客様へお引き渡すまで、一貫して管理していきます。 ※基本的には1人の担当者が1現場を担当します（月1～3件）

【仕事詳細】 軽井沢エリア3店舗のいずれかの店舗にてキッチン業務をお任せします。 仕込み・盛り付け・調理補助などからスタートし、経験や習熟度に応じてメインの調理ポジションも担当していただきます。焼肉、炭火料理、すき焼きなど、業態ごとに異なる技術と演出を学べる環境です。 慣れてきたら、以下のような業務にもチャレンジできます。 ・食材の発注・在庫管理 ・新メニューの開発・提案 ・キッチンスタッフの教育 ・原価・衛生管理 など それぞれのブランドが大切にする“食へのこだわり”を間近で体感しながら、技術と発想を磨けます。将来的には「料理長」としてのキャリアアップも可能です。

【当社の特徴】 ◆コンサル業界に特化したハイキャリア層向け転職支援 ◆業界未経験者からCAとして転職した社員が多数活躍 ◆業界未経験でも人材紹介を学べる充実した研修制度 ◆入社時研修後はフルリモートOK ◆コンサル業界ならではの、案件成約時の高い成果報酬率 私たちは、コンサル業界に特化したハイキャリア層向け転職支援の事業を展開しています。 当社の転職支援の最大の特徴は、メンター（企業の現役社員OBOG）が、面接対策を実施することで求職者にチャレンジングな転職を支援することです。 さまざまな業界で高い経験・スキルを誇り、次のステージとしてコンサル業界を目指す方は増加しています。 また、コンサル業界の各企業も、AI、DX、サプライチェーン、ブロックチェーン、CSR、デジタルマーケティングなど、さまざまな分野に進出しているため、求める人材の幅も広くなり間口も広がっています。 そのため、当社に対して企業側・求職者側両面のニーズが非常に高まっており、今回キャリアコンサルティング部門を増員し強化することとなりました。 今回ジョインいただく方には、コンサルタントとして、対企業、対求職者の両面の対応を担っていただければと考えています。 ■業務内容 ・候補者へのヘッドハンティングやダイレクトリクルーティング ・求職者のヒアリングや面談の実施 ・コンサル業界の各企業に向けたポジションのヒアリングやニーズ・課題の抽出 ・コンサル業界の各企業に向けての求職者提案の最大化 ・各企業に対しての求職者のマッチング ・提案から内定までの伴走 ■案件属性 コンサルタントポジションを中心に年収700万円以上のハイキャリア求人を多数取り扱っています。