脆弱性診断案件における要件定義からデリバリーまでの全工程をマネジメントします。 要件定義・調整：お客様のシステム環境を理解し、診断範囲やスケジュールを確定。 プロジェクト管理：進捗管理、エンジニアの工数（リソース）割り当て。 ステークホルダー対応：お客様、代理店、自社エンジニア間の調整・連絡。 営業支援：受注前の技術的なフォローアップ。 【仕事の魅力】 1案件が約1ヶ月と短期間のため、多様な業界・最新技術の診断に次々と関われます。世界トップクラスのハッカー集団が最高のパフォーマンスを出せる環境を整える「司令塔」として、圧倒的な技術的知見が身に付きます。

【事業紹介】 ■「HRMOS（ハーモス）」シリーズについて 採用から入社後の活躍までの人事業務支援と従業員情報の一元化・可視化により、データに基づく人財活用を実現するサービスです。シリーズには、採用管理システム「HRMOS採用」や、従業員データベースを中心に、目標・評価管理、1on1支援、組織診断サーベイなどの機能を提供している人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」があります。 その他にも、勤怠管理システム「HRMOS勤怠」や経費精算システム「HRMOS経費」、労務・給与システム「HRMOS労務給与」を提供しており、企業の人事は「HRMOS」シリーズの活用により従業員一人一人の多面的なデータを可視化し、人財活用へ生かすことができます。 　 【業務内容】 「HRMOS」シリーズの中で「勤怠・労務給与シリーズ」をご契約いただいたお客様に対し、導入から運用定着までのサポートをご担当いただきます。 所属する導入支援チームは、社内のフィールドセールス、プロダクト開発、カスタマーサポートなど多様なチームと連携し、お客様を支援します。 　 ＜フェーズごとの主な役割＞ ■システム導入支援：お客様が求める期日までに、システム運用開始を実現するプロジェクトを牽引します。 ・導入プロジェクトの計画策定、実行、進捗管理 ・フィールドセールス、プロダクトチーム、カスタマーサポートなど、関連部署との連携・調整 　 ■運用後の活用促進：お客様のサービス活用状況を把握し、利用促進に向けた継続的な支援を実施します。 ・担当変更時などの継続的なフォローアップ ・お客様のニーズに基づいた課題解決のご提案 　　 【このポジションの魅力】 ■サービス展開間もなく立ち上げフェーズの組織であるため、ご経験や志向にあわせ、単なる導入支援にとどまらず主体的に組織の仕組みづくりや体制構築に携わることができます。

ebアプリケーションの「弱点（脆弱性）」を見つけ出し、サイバー攻撃を未然に防ぐエンジニアとしてデビューしていただきます。 入社後のステップ（研修）： 最初の1.5ヶ月間は、座学とハンズオンによる徹底した技術研修を実施。ITの基礎から実践的な診断技術まで、一からプロのスキルを叩き込みます。 実務内容： 研修終了後、OJTを経て以下の業務に携わります。 攻撃者の視点に立った擬似攻撃の試行（ツール・手動） 診断結果の報告書作成・お客様への改善提案 最新の脆弱性手法の調査・研究 【仕事の魅力】 蓄積されたノウハウをまとめた独自の「育成プログラム」により、第二新卒からでも世界基準の技術を習得できます。単なる作業者ではなく、インターネットの安全を守る「ホワイトハッカー」への道が開かれています。

【業務内容】 提案段階から参画し、クラウド構成の設計および技術判断を担うアーキテクトを募集します。 顧客の現状（As-Is）を整理し、あるべき姿（To-Be）をアーキテクチャとして定義します。 その構成が妥当か、コスト最適か、将来的な運用負荷を抑えられるかまで責任を持つポジションです。 プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方は歓迎しますが、主軸はあくまで技術リードです。 　 【主な業務内容】 ・顧客ヒアリングをもとに、As-Is／To-Beの整理および図式化 ・AWSを中心としたクラウドアーキテクチャ設計 ・提案段階での構成設計および概算見積作成 ・コスト構造を踏まえた構成最適化 ・アーキテクチャレビューの実施 ・設計標準およびベストプラクティスの策定 ・PMと連携した技術リスク設計（性能／可用性／拡張性） ・将来の運用を見据えた構成改善提案 　 【職場の雰囲気】 ・コミュニケーションが活発で、技術が好きな社員が多い環境 ・勉強会や情報共有会を通じて、技術力向上を目指す文化があります 　 【利用技術】 ■クラウド 　・AWS 　・Azure 　・GCP 　・OCI ■IaC／構成管理 　・Terraform 　・CloudFormation ■開発言語 　・Python 　・Go 　 【ポジションの魅力】 ・幅広い業界に関わることができる ・最新の技術触れる機会がある ・裁量権持って活動ができる 　 【就業環境】 ・勤務場所はプロジェクトによって異なります。現状は在宅ワークがメインです。 ・本社オフィスはフリーデスクになっており、必要性や気分に応じて出社も可能です。 　 【参考】 ・ポジション説明動画 https://www.youtube.com/watch?v=QQLBDoyr7tc&feature=youtu.be ・クラウド総合活用支援サービス「cnaris（クナリス）」​ ​​　向上心の高いチームで、多様な業界に触れつつ成長できる​ https://note.com/ari_hr/n/n31c3d54b9d99

クライアントのWebアプリケーションに対し、攻撃者の視点から疑似攻撃を試行し、潜在的な脆弱性を特定する「守りの要」となる業務です。 診断の実施：Burp Suite等のツール診断に加え、機械では見抜けない「手動診断」を重視。 コンサルティング：診断結果に基づき報告書を作成し、お客様へ改善策を提案・報告。 技術追求：最新の脆弱性情報の研究や、CTF（ハッキングコンテスト）への参加。 【仕事の魅力】 単なるチェック作業ではなく、「どうすれば破れるか」というクリエイティブな思考が求められます。世界トップレベルのエンジニアから直接フィードバックを受けられるため、国内最高峰のスキルを日常的に吸収できる環境です。

クライアントのサーバーやネットワーク機器に対し、既知の脆弱性を突いた侵入手法を試行し、インシデントを未然に防ぐための診断を行います。 診断業務：nmap, nessus, metasploit, nikto等のツールおよび手動診断の実施。 マルチな活躍：習熟度に応じ、Webアプリケーション診断にも携わっていただきます。 一連のフロー：事前調整から、実診断、報告書の作成、報告会の実施まで一貫して担当。 オンサイト対応：必要に応じ、顧客環境に訪問して診断を行う場合があります。 【仕事の魅力】 ネットワークレイヤーの深い知識を活かし、企業のIT基盤全体の安全性を担保する重責を担います。Web診断への越境も推奨されているため、フルスタックなセキュリティエンジニアを目指せる環境です。

専任のセールススペシャリストとして、あるいはリーダーとしてチームを牽引し、自社セキュリティサービスの市場シェア拡大を担います。 ハイタッチセールス：大手顧客や重要案件に対するヒアリング、戦略的提案、クロージング。 パートナー・アライアンス：代理店やセキュリティベンダーとのリレーション深化。 チームビルディング：リーダー・マネージャー候補として、メンバーの案件管理支援やアクション計画の立案、ノウハウの共有。 サービス企画：現場のニーズを元に、PMやエンジニアと連携した新サービス企画への参画。 【仕事の魅力】 リピート率70%を誇る「最高品質の商材」を扱うため、価格競争ではなく「価値提案」に集中できます。キャリアパスも多彩で、営業を極める道もあれば、コンサルタントやサービス企画へ転身することも本人の意思次第です。

「世界一の技術を身近にする」というビジョンのもと、自社開発のセキュリティSaaSプロダクトを市場に広める役割です。 セールス活動：リードに対するアプローチ、商談（WEB会議中心）、ヒアリング、クロージング。 ナーチャリング：失注顧客の掘り起こしや、中長期的な関係構築。 戦略立案：能力に応じ、リード獲得施策の企画や、プロダクトへのフィードバックを実施。 チームビルディング：リーダー候補として、Bizチームの運用設計や体制強化への寄与。 【仕事の魅力】 DEFCON世界1位を獲得したハッカーたちが開発した「本物」のプロダクトを提案できる自信。急成長フェーズにあるため、営業手法の確立から組織作りまで、リーダーとしての大きな裁量が与えられます。

お客様のシステムに対し、合意した「ゴール（例：顧客データの取得、製品の機能検証）」に向けて、あらゆる攻撃手法を駆使した侵入テストを行います。 シナリオ策定：システムの特性に応じた戦略的なテスト計画の立案。 テスト実施：エクスプロイトツールの操作、カスタムスクリプト（Python/Bash等）の作成による高度な攻撃の試行。 レポート・提案：発見されたリスクに対する具体的な改善提案と、報告会の実施。 研究開発：最新の攻撃トレンドの把握、独自ツールの開発。 【仕事の魅力】 決まった項目をチェックする「診断」とは異なり、エンジニアのクリエイティビティが勝敗を分けます。世界レベルの同僚と切磋琢磨し、CTFへの参加も業務の一環として推奨されるなど、常に「最先端」であり続けられるポジションです。

お客様（新規・既存）のニーズや課題をヒアリングし、世界一のホワイトハッカー集団が提供する「脆弱性診断」や「セキュリティコンサルティング」を提案します。 提案・コンサルティング：課題分析から提案書作成、プレゼン、合意締結まで一気通貫で担当。 パートナー戦略：代理店やセキュリティベンダーの開拓・リレーション構築。 案件管理：自身の案件管理とアクション計画の立案。 【仕事の魅力・やりがい】 リピート率70%という驚異的な数字が示す通り、顧客満足度が極めて高いサービスを扱います。「エンジニアファースト」の文化があるため、営業としても「技術的に裏付けのある正しい提案」ができることが最大の誇りとなります。