Javaをメインとした、Webアプリケーション開発をお任せします。 チーム制重視で平均5~6名のチームでの作業となります。 上流から下流まで幅広い案件に対応。 【具体的な業務内容】 ・受託開発/高齢者施設向け食材供給サービスECサイト(Java) ・受託開発/製造業向け基幹システム(Java) ・通信キャリア向けビッグデータ基盤システム(Java、Python) ・通信キャリア向けフォトブックアプリ(Android、Swift) ・某エンターテインメント企業向け動画配信サイトアジャイル開発(Ruby、Java) 他 【同社の特徴】 同社では東京・札幌・福岡・大阪・仙台に拠点を置き、常駐案件もニアショア拠点へ受託開発として切り出すなどニアショア開発を展開しています。 事業好調により各拠点を拡大している成長企業です。 大手SIerとの直接取引が中心です。 ※スキルや希望を考慮して、最適なプロジェクトをお任せします。
東京都新宿区
システム開発
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6~7月・12月)※2024年度:4.0ヵ月
【モデル年収】
394万円/26歳(入社3年目)
465万円/30歳(入社7年目)
休憩60分
other_days
【年間休日120日以上】
完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日
生理休暇
慶弔休暇
子の看護等休暇
養育両立支援休暇
介護休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(有給取得率87%)
ネットワークシステムの設計、構築に伴いアカウントSEとして、業務をお願い致します。 ・お客様のネットワークシステムの構築に伴い要件確認、調整をお願い致します。 ・システム要件に準じた設計をお願い致します。 ・提案資料の作成(Excel、PowerPoint、Word)をお願い致します。 ・構築作業に伴う資料作成(Excel、PowerPoint、Word)をお願い致します。 ・ネットワーク機器の設定、導入、設置作業をお願い致します。 ・障害発生時に対応をお願い致します。
東京都中央区
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
採用は無期雇用契約となります。
通勤交通費は、1ヵ月分の定期代を別途支給致します。(上限を¥20,000とします)
賞与、退職金の設定は御座いません。
休憩60分
other
年間休日:126日
ただし、お客様先常駐業務の場合、お客様先の就業カレンダーに準ずる。
インフラエンジニアとして、ITインフラおよびクラウド環境設計構築、運用保守業務をお任せします。 ※経験や各種クラウドサービス(AWS、Azure等)の知識、各種製品知識、業務知識などを総合判断の上、相応しい業務をお任せします。 ▼プロジェクト例 金融機関向けクラウド環境構築~運用保守 マルチベンダー向けクラウド環境設計構築~運用支援 公共系ITインフラ次期システム設計構築~保守 製薬、製造業向けクラウド環境構築~運用支援 …等 ▼技術環境 クラウド:AWS/Azue/Enterprise Cloud ※AWSの各種サービスを中心に様々な製品を使用します。 仮想化:VM-Ware ESXi/Hyper-V/Nutanix/Citrix OS:Linux(CentOS、RHEL)/Windows Server ミドルウェア:Oracle/PostgreSQL/MySQL/Zabbix/IIS/JP1 セキュリティ:McAfee/Trend Micro/Symantec/Cisco ※プロジェクト毎に用いられる製品や技術は変わります。 ▼業務内容 1:保守、運用 バックアップ、設定変更、保守作業、手順書作成、レポート作成、更新作業、コンフィグ作成および設定、パッチ適用等の業務 2:構築、設計 要件定義、設計書作成、顧客向け資料作成、構成図作成、テスト環境構築、検証環境構築、本番環境構築、開発環境構築等の業務 ※保有スキル、製品知識、経験した業務、業務知識等を総合判断の上、ご経験に相応しい業務をお任せします。 ▼求められるスキル、経験 ネットワーク、サーバなどインフラエンジニアとしての業務経験 クラウド環境での運用保守経験 CCNA以上、LinuCレベル2以上の知識 AWS認定 Solutions Architect程度の知識
東京都
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
【年収、給与に関して】
年収:348万円~501万円
月給:23万5200円~33万4300円
【月給の内訳】
・基本給:16万5500円~
・一律手当:3万700円~
・固定残業手当:月20時間分、3万9000円~。超過残業分は別途支給。
※経験やスキルによって加給します。
【昇給、賞与に関して】
◇昇給・年1回/4月
◇賞与年2回/7月・12月
※昇給に関して
「業績貢献評価」「個人行動能力評価」の単独評価と総合評価にて算出します。
昇給にて基本給が向上していき、賞与にて年収が向上していく人事制度です。
休憩60分
weekend_and_national
◇年間休日125日以上
◇完全週休2日制(土日)
◇祝日休み
◇年末年始休暇
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇
※平均の取得日数は11.4日と有給を取りやすい環境です
◇産前・産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇特別休暇
■業務系システム開発 ■組み込み系開発 ■Webアプリケーション開発 等 ※業務経験や知識、スキルを考慮の上関わるプロジェクトを選定します。 ▼プロジェクト例/言語 ・ゲーム機器の開発/C、C++、C#、JavaScript ・車載ソフトウェア関連の開発/C、Ruby ・業務系システム開発/Java、Oracle、SQL、Python ・Webサービス系開発/Java・SQL・JavaScript・Python、C# ・金融系システム開発/Java、Linux、Oracle、SQL ※プロジェクト毎に用いられる技術は変わります ▼業務内容 1:「要件定義~基本設計」 2:「詳細設計~実装」 業務経験や、お持ちのスキルを判断の上、1~2における各業務をお任せ致します。 ”技術を学び、仕事をしながら技術を磨いていく” この働き方に共感できる方と、一緒に働きたいと考えています。 ▼求められるスキル お客さまのニーズと業務目的の本質を適切に把握し、最適なシステムを構築する仕事です。技術力はもちろんのこと、ユーザの問題を発見し、解決できる能力とコミュニケーション能力が必要です。 ▼最初の内は 各チームのメンバーとして配属します。 これまでの現場で培った技術や経験を活かして、チームや現場に貢献してください。 ※経験があり、知見に長けている方にはリーダーとしての業務をお任せします。
東京都
システム開発
【年収、給与に関して】
年収:372万円~602万円
月給:25万300円~40万300円
【月給の内訳】
・基本給:17万9700円~
・一律⼿当:2万9600円~
・固定残業⼿当:月20時間分、4万1000円~。超過残業分は別途支給。
※経験やスキルによって加給します。
【昇給、賞与に関して】
◇昇給・年1回/4月
◇賞与年2回/7月・12月
※昇給に関して
「業績貢献評価」「個人行動能力評価」の単独評価と総合評価にて算出します。
昇給にて基本給が向上していき、賞与にて年収が向上していく人事制度です。
休憩60分
weekend_and_national
◇年間休日125日以上
◇完全週休2日制(土日)
◇祝日休み
◇年末年始休暇
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇
※平均の取得日数は11.4日と有給を取りやすい環境です
◇産前・産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇特別休暇
スーパー、病院、銀行などを回り、高齢者の方をサポートする ケアタクシードライバーの仕事をお任せします。 日本交通グループの『総合研修センター』で、二種免許の取得から実務指導まで 丁寧に研修を行なうので未経験の方も心配いりません。 【入社後の流れ】 ▼基礎研修 …総合研修センターで講習や地理についての勉強を行います。 ▼2種免許取得 …費用は会社が負担するのでご安心ください。 ▼講習・同乗指導 …タクシードライバーとしての技術を基礎から丁寧に教えます。 ▼まずは通常のタクシードライバーデビュー …配属後3ヶ月間は月給30万円を保障します(規定あり)。 ▼サポートタクシー乗務員へ …介護に関連する専門資格の取得後は、サポートタクシーの乗務員として活躍。 スキルの幅が広がる分、給与もアップします! ※ご用命がある時以外は通常のドライバー業務です 注目他社と一線を画す研修制度をご用意。定着率はなんと93%! 当社では、約3週間の基礎研修を経て現場へ配属されますが、 その後も4日間の地理研修の機会を設けています。 通常、タクシー業界では実際の乗務をこなしながら道を覚えることが多く、 ここで不安を感じ辞められてしまう方が大半。 しかし同社ではこの地理研修によって、 道順をしっかり頭に入れてから路上に出ることができるので、 不安を感じずに乗務に臨めます。 こうしたハードルの低い環境は従業員からも好評で、 入社1年後の定着率は93%と高水準。 乗務員600名の中には、勤続年数30年以上のベテランも在籍しているほどです! 注目生涯働き続けたいと思える好環境が自慢です。 年齢に関係なく働きやすい環境が当社の魅力のひとつ。 ◆ドライバー専任デビューまでは日給1万円(実働7h)で収入も安定 ◆デビュー後も3ヶ月間は月給30万円を保障 ◆賞与は年3回(昨年度実績4ヶ月分) ◆乗務は週3回程度でOK ◆リニューアルした休憩室など設備環境も充実 など、待遇や環境面を充実させているホワイト企業で、 20代~30のメンバーもが多数活躍中。 再雇用制度を利用すれば最大70歳まで正社員として働けるので、 安定した職場で腰を据えて活躍したい方には最適です。
東京都
小売・流通
【平均月収38万円】★デビュー後3ヶ月間は【月給30万円(規定あり)】を保障します!
月給19万5580円+歩合給+諸手当+交通費支給
◎入社後~ドライバー専任デビューまでの間は日給1万円(実働7時間)
◎残業代は別途全額支給します※残業は任意です。しなくてもOK、すれば収入UP!
【年収例】
年収491万円(入社1年目/39歳)
年収790万円(入社5年目/59歳)
【賞与について】
◆賞与年3回(4・8・12月)※昨年度支給実績:4ヶ月分以上
休憩180分
shift
◆月5~7日休み(シフト制)
◆有給休暇
◆特別休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆正月休暇
◆育休・産休
★前月中に希望休の申請をしていただければそれに合わせてシフトを組むので、
ご家族との時間や旅行の予定など、プライベートの時間も大切にしながら働いていただけます。
Javaをメインとした、Webアプリケーション開発をお任せします。 チーム制重視で平均5~6名のチームでの作業となります。 上流から下流まで幅広い案件に対応。 【具体的な業務内容】 ・受託開発/高齢者施設向け食材供給サービスECサイト(Java) ・受託開発/製造業向け基幹システム(Java) ・通信キャリア向けビッグデータ基盤システム(Java、Python) ・通信キャリア向けフォトブックアプリ(Android、Swift) ・某エンターテインメント企業向け動画配信サイトアジャイル開発(Ruby、Java) 他 【同社の特徴】 同社では東京・札幌・福岡・大阪・仙台に拠点を置き、常駐案件もニアショア拠点へ受託開発として切り出すなどニアショア開発を展開しています。 事業好調により各拠点を拡大している成長企業です。 大手SIerとの直接取引が中心です。 ※スキルや希望を考慮して、最適なプロジェクトをお任せします。
東京都新宿区
システム開発
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6~7月・12月)※2024年度:4.0ヵ月
【モデル年収】
394万円/26歳(3年目)
465万円/30歳(7年目)
休憩60分
other_days
【年間休日120日以上】
完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日
生理休暇
慶弔休暇
子の看護等休暇
養育両立支援休暇
介護休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(有給取得率87%)
Javaをメインとした、Webアプリケーション開発をお任せします。チーム制重視で平均5名のチームでの作業となります。上流から下流まで幅広い案件に対応。 【具体的な業務内容】 ・受託開発/高齢者施設向け食材供給サービスECサイト(Java) ・受託開発/製造業向け基幹システム(Java) ・通信キャリア向けビッグデータ基盤システム(Java、Python) ・通信キャリア向けフォトブックアプリ(Android、Swift) ・某エンターテインメント企業向け動画配信サイトアジャイル開発(Ruby、Java) 他 【同社の特徴】 ・社長・経営層・人事まで全員エンジニア出身!エンジニアのための会社です! ・要件定義~リリースまで全工程に携われます!上流工程から参画率91%! ・資格取得支援も充実!学びと実践を繰り返すことでスキルアップが可能 ・大手SIerとの取引が中心。 ・納得の評価体制!「エンジニアの評価はエンジニアからされるのがあたりまえ!」営業に評価されることはありません! 同社では東京・札幌・大阪・福岡に拠点を置き、常駐案件もニアショア拠点へ受託開発として切り出すなどニアショア開発を展開しています。 事業好調により各拠点を拡大している成長企業です。 大手SIerとの直接取引が中心です。 待遇面や組織も強化です。 ※スキルや希望を考慮して、最適なプロジェクトをお任せします。 【在宅勤務/リモートワーク】 実施率は80%!同業の中でも高い水準です。 【充実のスキルアップ支援とエンジニアのための評価制度】 ・社員の成長にこだわりを持った経営を設立から一貫している同社では、技術資格はもちろんのこと、TOIECや国家資格等にも広く取得支援の体制を整えています。受験費用の合格時全額負担だけでなく、取得祝金も充実しており社員が前向きにスキルを磨き生活を豊かにできる環境づくりに努めています。 ・最長4か月の研修を実施するなどエンジニアの育成に力を入れております。社長をはじめ経営層、人事担当にいたるまでエンジニア出身であり、しっかりとフォローされる環境です。まさにエンジニアのための会社です。入社後、実際の現場で生かせる座学と実装の研修を1~4か月程度実施いたします。研修システムは100%自社内で構築しており、現場のマネージャークラスの方が現場で役に立つ技術を学んでいただく為、1か月に1度は内容を見直しております。 ・エンジニアの評価はコンピテンシー評価を取り入れています(役職毎に評価の重みを変えます)。 事業計画・経営理念等の会社の思いを浸透させることで、会社が成長してほしい人材に育成します。 1度の昇給で年収50~100万円アップを目指すことも可能です。評価者は現場のエンジニア(課長級)、部長の2次評価とし、すべてフィードバックさせていただきます。
東京都新宿区
システム開発
月給24万円~
※別途残業代は全額支給
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6~7月・12月)※2024年度:4.0ヵ月
諸手当:通勤手当、役職手当、住宅手当、扶養手当、時間外手当
【モデル年収】
年収650万/35歳 課長級:入社7年
年収580万/33歳 係長級:入社5年
年収480万/28歳 主任級:入社4年
休憩60分
weekend_and_national
【年間休日120日以上】
完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日
生理休暇
慶弔休暇
子の看護等休暇
養育両立支援休暇
介護休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(有給取得率87%)
<コンサルティング営業職 (資産活用コンサルタント)> 【資産活用コンサルタントの仕事とは…】 投資用マンションのコンサルティング営業投資用マンションを通して、お客様のライフプランに合わせた資産運用を提案していきます。入居稼働率98%以上を実現!自信を持って営業できます。 ◆仕事の流れは 基本的には飛び込み営業、交流会等の人脈開拓によってアプローチをする新規開拓でアポイントを取得。 お客様の様々なライフプランに対応すべく商品の特性や不動産運用のメリットを提案していきます。 ※既存のお客様が増えれば、そこからのご紹介でのアプローチがメインになります。 ◆取扱い商品は 都内中心の2,500万円前後の投資用マンション。 高い入居率の物件のみを商品化。 自社ブランドは都内主要エリアで13棟の実績。 ◆お客様は 上場企業のサラリーマンや公務員・医師、教授、士業の方々。 目上の方に対して、人間として対等にプレゼンできることが「やりがい」にも変わります。 ◆売れる理由は 不動産運用は様々なメリットの集合体。 安定した家賃収益がローンを補填する少額投資であることも魅力の一つ。 お客様のお悩みやニーズに合わせて提案していくのでお客様から必要とされ、感謝されるお仕事です。 ◆身に付けられるスキルは 不動産投資にまつわる営業ノウハウは勿論のこと、一流の方々に提案する業務であるため、営業成績と比例して人格形成の向上も得ることが出来ます。不動産・金融・経済等ゼネラリスト的な視野も手に入ります。 「資産活用コンサルタントの仕事とは」 投資用マンションを通して、お客様のライフプランに合わせた資産運用を提案していきます。
東京都港区
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
【月額の給与の内訳】
・基本給(月額平均給)22.9万円 〜
・固定残業代 42時間分 7.1万円 〜
(超過分は別途残業手当を支給)
・交通費支給 (月30,000円まで)
・宅地建物取引士 資格手当有り(3万円)
・インセンティブ制度あり(営業売上1.5%~を給与にプラスして支給)
・月間売上優秀者への報奨金
・連続契約への継続賞
【モデルケース】
・入社2年目/年収600万円/主任
・入社3年目/年収1000万円/係長
休憩90分
weekly_2_days
週休2日制(日祝日休み、月曜休みあり)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、夏期休暇、お盆休暇、
タクシーは「ひろう」時代から「えらぶ」時代へ 一人でも多くの方にご利用していただくためにタクシー業界売上No.1のリーディングカンパニーとして常に革新的なサービスを追究しています。 「桜にNの日本交通でお迎えするのが最高のおもてなし」の伝統を守り、「あなたの運転で乗りたい」と思っていただけるようなサービスと笑顔を提供するお仕事です。 ☆普通1種免許しかお持ちでない方でも、当社の教育システムによる指導で短期養成で2種免許が最短9日間で取得できます。(免許取得費用は無料です) ◎約90年の歴史を持つ日本交通には、お客様と積み上げてきた信頼があります。 また、従来のタクシーの枠にはとらわれないサービスを幅広く取り組んでいます。 一例をあげると… ◆約1万社と法人チケット契約を締結 ◆業界トップクラスを誇る無線配車の実績(月14万回以上)有 ◆六本木ヒルズや慶応病院など都内43ヶ所に専用乗り場を設置 ◆サービスレベル向上の為の「スタンダードマニュアル77」を導入 ◆全自動配車システムIVRの導入 ◆2011年1月よりスマートフォンからタクシーが簡単に呼べるアプリサービスを実施 ※ダウンロード数はすでに10万回以上、アプリ経由の配車は5000台を超えています。 さらに2011年8月にはEDS(エキスパート・ドライバー・サービス)がスタートしました。 時代に対応した集客手法を積極的に採用するのは、少しでもお客様との出会いを増やすため。 「桜にN」のブランドをもっと多くの方に… 日本交通は、これからも業界の先頭に立ち革新的なサービスを実現していきます
東京都
小売・流通
給与: 18万2000円+歩合給 ※配属前の研修期間中は日給1万円+交通費支給
業界No.1の日本交通だからできる、安心の保障制度です。
未経験1年目の平均給与:年収458万円(2018年4月~2019年3月実績)
歩合率: 62%(業界最高水準)
賞与年3回(3月・7月・12月)
2種免許取得費用 会社全額負担
休憩180分
other
月6~8日、他
有給・特別休暇
元請工事の施工管理 東京都下水道局、東京都水道局発注工事 *勤務先は都内となります。 *工事の内容により、夜間勤務もあります。
東京都千代田区
施工管理・設備・環境保全
昇給有 5千円~1万円
賞与有(年2回)120万円~190万円
土木施工管理技士資格制度あり
都市手当50,000 円~ 75,000円
住宅手当25,000 円~ 29,000円
家族手当2,000 円
休憩60分
weekly_2_days
年間休日数105日
週休二日制(土日)※土曜日隔週出勤(9:00-12:00勤務)
年末年始
夏季休暇
慶弔休暇
有休