■事業紹介 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム「当社」を創りました。 「当社」は「雇用の流動化」という側面から支援することで、「ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化」を目指しています。 今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集中です。 ■業務内容紹介 企業経営者様や人事担当者様に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性・世界観を啓蒙し、導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することがミッションです。 ・業界問わず、九州の法人企業に対して、経営課題、事業課題をふまえた採用コンサルティング ・「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙 ・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ・部門推進施策の企画、推進
静岡県
コンサルタント
月給:400,000円〜600,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給304,761円〜457,142円固定残業代95,239円〜142,858円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
<給与補足>
※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
・賞与:原則年2回、業績に準ずる
・査定:原則年2回
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・土曜日、日曜日、祝日、当社が指定する日(年末年始等)
・年次有給休暇(入社6か月経過後10日間)
・夏季休暇(原則3日間)
・特別休暇(年次有給休暇付与までに3日間)
・アニバーサリー休暇(1日間)
・慶弔休暇
・産前産後休業、育児休業 等
◆研修・サポート充実で未経験者も安心!「お部屋探しのエイブル」のフランチャイズ店舗での賃貸物件の退去・修繕関連業務をお任せするお仕事です!◆ マンションやアパートなど賃貸住宅をお探しのお客様に対し、物件のご提案からご入居までをサポートいただきます。 内勤営業(反響営業)中心のため、飛び込みやテレアポはありません。 【主な業務内容】 ・ご来店・お問い合わせいただいたお客様への賃貸物件のご提案、ご案内、内覧対応 ・契約書類の作成・確認、入居手続きなどの事務業務 ・管理物件の写真撮影や情報登録 ・オーナー様への訪問・物件情報の仕入れ、管理・運営に関する提案(リノベーションや建替えのご相談対応など) お客様の「理想の住まい探し」をサポートすると同時に、オーナー様の物件運営を支援することで双方に喜ばれる、やりがいのある仕事です。
大阪府
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:280,000円〜400,000円(月給制)
想定年収:400万円 ~ 550万円
月給:28万~+歩合給 ※契約数による
└内訳:基本給 25万+資格応援手当 3万円
【資格応援手当について】
宅建の資格をお持ちでない方は以下の通り資格取得応援手当が支給されます。
入社1年目:3万円、2年目:2万円、1年目:1万円
なお、以降宅建の資格取得が叶わなかった場合は資格応援手当の支給はなくなります。
※資格のある方は宅建手当として3万円支給されます。
【各種手当】
・宅建手当:30,000円
・車両手当(自家用車使用)40,000円
※別途営業時ガソリンは会社支給カード利用
休憩:60分
8時間勤務・休憩1時間
残業:月平均30時間程度
シフト制
☆4週6休のシフト制
・GW休暇1週間
・夏季休暇1週間
・年末年始休暇1週間
・有給休暇
■年次有給(入社半年経過後10日付与~最高20日)
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇(入社1年経過後、取得可能)
【職務内容/ミッション】 ■お客様の本質的な課題を解決すること 私たちの仕事は、自社パッケージソフトである「COMPANY HR Series」(人事給与関連システム)の提案を通じてお客様の本質的な課題解決をすることです。 表面的な課題解決の提示だけでは、顧客の本質的な課題を解決することはできません。 日本の中核を担う大手企業が抱える課題を想定し、顧客とのコミュニケーションを通じて潜在的なニーズを引き出したうえで、ベストな解決策を提案し、解決まで導くことがミッションです。 課題を把握したうえで、お客様の課題を解決できないのであればCOMPANYを売らなくてよい、という信念を貫き続けています。 ■顧客満足度の向上 顧客満足度の向上も我々の大きなミッションです。 顧客満足度を向上させるためには、コミュニケーション能力だけではなく、顧客に寄り添うホスピタリティも求められます。 大手企業ユーザーへの定期的な訪問を通して中長期的なリレーションを構築・継続し、製品の利用範囲拡大を通じて満足度向上を目指します。 その過程の中で得る顧客の声を開発部門に届け、次なる製品に反映していくことも我々の大事な仕事であり、将来的な顧客満足度の向上につながります。 【具体的な業務内容】 当ポジションはオープンポジションになります。 選考を通じ適性を加味して、新規&既存営業・官公庁/自治体営業・タレントマネジメント営業いずれかのポジションに差配いたします。 ◆新規・既存営業◆ ▼大手法人への企画提案営業 ・T-UP(戦略的かつ量より質にこだわったテレアポ): 大手企業に対し、営業履歴や市場の動向を鑑みてバイヤー開拓を実施。手あたり次第に電話営業をするのではなく、組織力学や仮説に基づき質重視したアプローチで顧客の興味を引きアポイントを取得します。 ・商談フェーズ: アポイント取得後は、顧客課題を想定した上で訪問へ。商談では、顧客課題の仮説検証や製品紹介を行います。複数回の訪問を経て顧客の潜在ニーズを掴み、提案方針を定めます。 ・提案フェーズ: コンサルタントなど他部門を巻き込み、相談や社内調整を重ねながら顧客にとってベストな提案を作成します。 さらに商談を重ね、顧客の業務課題を解決するため提案内容のブラッシュアップも行っていきます。 提案書の作成や、時には大勢の顧客を前にプレゼンテーションを実施することもあります。 ・契約フェーズ: 数千万~数十億円規模の契約は、難度が高い業務です。 上司や先輩、時には他部門の巻き込みながら交渉方針を検討します。 顧客との折衝を通じて、顧客の要求ではなく欲求を見極めることで、両社が納得できる形での契約締結まで導いていただきます。 ・マネジメント補佐: 状況に応じて、若手社員の訪問同席や提案フォローなどをしていただく役割をお任せします。 ・債権回収: 契約締結後、期日通りに顧客からの入金が行われたかを確認します。 入金が行われていない場合は、支払期日や支払方法等について財務部門と連携を取りながら顧客への状況確認や支払に関するご案内などを行います。 会社の利益に関わる重要な業務を遂行する責任感が求められます。 【入社後のフォロー体制】 部門内に専門の教育部隊があり、配属先チームと連携を取りながら、お客様先でフロントとして営業を行うための土台づくりをサポートいたします。 ■入社直後の1週間: 当社独自の営業フレームワークなど営業活動に必要となるノウハウをインプットします。 ■その後1~2か月間: 訪問同行を通じて現場の雰囲気を掴みつつ、製品知識のキャッチアップや訪問ロープレ研修を実施します。 ■入社後研修終了後: 営業活動に必要なマニュアルや、先輩などの有識者へ気軽に相談できる環境が整っており、 未経験の方でも、安心して業務を遂行することが可能です。 ※様々なバックグラウンドの中途入社者が多く、直近研修制度の抜本的な見直し、拡充を行いました。 「背中を見て育てる」というよりも、必要に応じて研修を活用しムラなくスピード感をもって成長できる体制を整えています。
大阪府
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
■給与
予定年収:500万円~700万円(賞与年2回) ※月給制
下限報酬内訳:月例給与:357,084~499,917円
(基本給269,467~377,254円、月45hのみなし残業代87,617~122,663円)
・給与改定年2回
・賞与支給年2回(3月・9月)
・交通費支給(上限6万円/月)
休憩:60分
※就業時間の記載はシステム上のものです。
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日
完全週休2日制(土日祝休み)、有給休暇、
(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、
夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)、
赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇 等
■有休
入社日に10日付与
type就活フェアで実施するイベントの運営・企画業務を通して組織に貢献していただきます。 【具体的なお仕事内容】 ◆オンライン・対面イベントの運営業務 ◆イベント運用設計から実務 ◆個社別セミナーやインターンの運営代行 ◆イベント連動企画・新企画の立案など まずはイベントをスムーズに運営できるようなサポート業務から始め、 学生・企業双方の満足度を高めるための施策を立案〜実行までしていただきます。 慣れてきたら企画・集客にもどんどんチャレンジしていただきます! 20名弱の組織のため、既存のやり方にとらわれず、 よりよい方法があれば、随時取り入れていける環境です。 全員で意見を出し合って業務を進めています。 <研修について> 座学研修は入社後1週間程度行い、その後はOJTで業務に慣れていただく形になります。
東京都港区赤坂
その他
月給 286,000円 -360,000円
想定年収:400万円~504万円
※上記は、ご経験・スキルにより変動します
※月給には固定の時間外勤務手当30時間分を含む
※所定7時間45分の標準労働制
※時間外勤務が30時間を超えた場合は別途時間外勤務手当を支給します
◆固定時間外勤務手当◆
月給に含まれる固定残業代:月55,740円~70,140円(30時間分)
◆昇進・昇給(年4回のチャンスあり)
【手当】
◆交通費支給(1ヶ月分の定期代を毎月支給)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
《年間休日122日以上》
<休日>
◆土日祝(完全週休二日制)
◆年末年始(12/29~1/3)
<休暇>
◆年次有給休暇
(初年度は入社月に合わせて最大14日支給/内、4日間は6月~11月末に消化)
◆慶弔休暇
◆公務休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業休暇
◆介護休業休暇
◆新設:ハッピーホリデー(祝日が土曜日と重なった場合、特別休暇を付与)
<有給>
入社時0~14日(入社タイミングによる) 最高付与日数24日
自社採用サイトやランディングページの作成・修正、広告配信用のバナー作成、アクセス解析・分析、SNS運用などをお任せいたします。 【担当フェーズ】 企画、デザイン、コーディングまでコーディングまで担当 ※適正やチーム構成により検討いたします。 【具体的な業務】 ・自社HP/クリエイター募集サイトのデザイン作成、コーディング、サイト更新 ・採用ランディングページのデザイン作成、コーディング ・各種販促物のデザイン作成... また、適性に応 じて、以下の業務もお任せします。 リスティング広告運用/各種SNS(Twitter、Facebook、LINE等)運用等 【仕様ツール】Adobe Illustrator, Photoshopなど
東京都
その他
賃金形態:年俸制
※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定します。
※月給は年俸の12分割を支給
※月35時間のみなし残業代含む
■賞与:業績賞与あり
■昇給:年1回
■通勤手当:6ヶ月分の通勤定期を支給
休憩:60分
実働7.5時間
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日125日】
■週休二日制(土日祝)
※年に2回の社員総会時に土曜出勤が発生します。
・夏季休暇(7月1日~9月30日の期間内に 3日間取得可)
・年末年始
・有給休暇(先付与制度あり)
・慶弔休暇
・産休育休(取得、復帰実績あり)
■お任せする業務 新規事業である不動産売買を推進していただくポジションです。 個人売主を中心とした反響対応の売買仲介及び、不動産買取再販にかかわる業務全般をお任せします。 ■不動産メディアのリソースを活かした不動産営業 査定サイトから反響のあった年間240,000物件に対して、エンドユーザー様の問い合わせに迅速に対応し、 ニーズを把握して最適な提案をしていただきます。 ■現在の事業内容 DXプラットフォーム事業は、企業と生活者をマッチングするWEBメディア運営を行う「マッチングプラットフォーム」サービスと、企業向け業務支援SaaSを展開する「DXクラウド」サービスの2つに分類されます。 ※新事業の不動産売買は、第3サービスになります。 我々は、全てのサービスにおいて企画、開発、営業、マーケティングを自社で完結できる製販一体の会社です。 <マッチングプラットフォーム> 年間マッチング件数18万人超、日本屈指のバーティカルメディアである『リビンマッチ』をはじめ、複数の自社運営WEBメディアを通じて住宅リユース領域を中心にエンドユーザーと企業のマッチングを行っています。 ◆不動産売却マッチングサイト「リビンマッチ」 ◆外壁塗装マッチングサービス「ぬりマッチ」 ◆VRオンライン住宅展示場「メタ住宅展示場」 <DXクラウド> 企業向けに業務支援DXサービスを主にSaaSで提供しています。 ◆AI不動産査定書作成SaaS ◆不動産管理会社向けSFA・CRM ◆大手不動産FC向けクラウドシステム開発 ■『リビンマッチ』について 不動産サイトと言うと、SUUMOやホームズ、athomeなど部屋探しや新築購入などの不動産「”非”所有者」向けイメージが強いかもしれません。 しかし、当社の展開するバーティカルメディア『リビンマッチ』は、「不動産売却」「賃貸管理」「土地活用」などの不動産「所有者向け」領域に特化することで、大手不動産ポータルサイトと競合することなく、事業を拡大してきました。 『リビンマッチ』は、大規模なテレビCMを展開していたこともあり、 4年連続で「全国認知度NO.1」「今後利用してみたい不動産売却査定サイトNo.1」を獲得!※ 住宅リユース領域をけん引するサイトとして最前線を走り続けています。 ※2025年9月19~ 23日(株)マーケティングアンドアソシェイツ調べ
東京都中央区日本橋堀留町
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:303,100円〜363,700円(完全月給制)
固定残業代制基本給221,600円〜266,500円固定残業代78,500円〜94,200円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※経験・能力等を考慮の上、決定します。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。
※45時間を超えることはありません。
※年収=「月額給与×12か月+年2回(4月・10月)の業績賞与実績額」
※業績賞与は会社・個人業績により変動するため保証額ではございません。
【各種手当】
♦交通費全額支給
♦役職手当
♦家族手当(一人当たり4,000円/月)※条件あり
♦通信手当(3,000円/月)※営業職のみ
♦出張旅費支給
♦資格手当
♦資格合格報奨金(例:宅建合格で3万円支給)
♦結婚祝金(3万円~5万円)
♦出産祝金(3万円/人)
♦採用協力金(20万円/人)
賞与:年2回(4月・10月)※2025年実績:平均4.5ヶ月
昇給:年2回(4月・10月)
休憩:60分
残業:月平均25時間程度
土日休み(完全週休2日制)
年間休日125日程度
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇(8~10日間)
※12/27~1/4の9日間(2025年実績)
■慶弔休暇
■有給休暇
当社が建設するRC造賃貸マンションの建築積算業務を担当していただきます。 【具体的には】 社内の設計担当者や施工管理と協力しながら 設計図面や仕様書をもとに材料の数量・合計金額を算出する業務です。 ご経験やスキルに応じて、専門業者との価格交渉、工事一式の見積書作成、概算業務なども お任せしていく事を想定しております。 携わる物件:RC造10~15階建ての賃貸マンション
福岡県
その他
月給:333,000円〜482,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給269,500円〜390,000円固定残業代63,500円〜92,000円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与について】
想定年収:460万~660万円(経験・能力等考慮)
月給:333,000円~482,000円
基本給:269,500円~390,000円
固定残業代:63,500円~92,000円(30時間)
※上記は役職手当、資格手当を含んだ金額です。
※30H超過分は別途支給
【昇給・賞与について】
昇給2回(1月・7月)
賞与2回(2ヶ月分/年)
【各種手当について】
通勤手当(上限26,000円)
住宅手当(上限25,000円)※当社規定による
役職手当(15,000円~100,000円)
資格手当(5,000円~50,000円)
深夜勤務手当
出張手当
休憩:100分
その他休み(完全週休2日制)
年間125日
完全週休2日制
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶事休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇(最長7日取得可能)
■会社の方針、政策、中・長期計画等の協議への参画 ■管掌職務に関する戦略・方針・計画及び重要な業務手続等を決定・統括 ■自社ドライバーの安全管理体制構築による企業価値の向上
千葉県
その他
月給:540,000円〜700,000円(日給月給制)
休憩:60分
残業:月平均40時間程度
週休2日制
<年間休日121日>
■週休2日制(週2日休日を基本として月8日~10日休み、シフト制)
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■アニバーサリー休暇
【役割】 ・各事業領域の経営を推進する役割として「戦略策定」「業績管理」「組織運営」の役割を担っていただきます ・様々なイシューに対して、管掌事業本部内の本部長や事業責任者、コーポレートの諸部門等を巻き込みながらプロジェクトを設定し遂行する役割を担っていただきます <業務内容例> ①戦略策定 ・管掌する事業領域における中期経営計画の策定や見直し ・各組織MVV策定/浸透のサポート ・新規事業開発や領域拡大の探索(市場調査やM&A検討~実行など) ②事業管理 ・ 会議体運営(経営会議、部長会議のアジェンダ管理・ファシリテーション・資料作成等) ・予実策定/管理(体制構築含む) ・各組織のイシュー整理/進捗管理・更新 ③組織開発 ・総会(決起会)運営 ・中途入社研修やマネージャー研修の運営 ④調査 ・マクロ分析や業界分析(既存/新規事業領域)、その他付随する情報収集など ⑤FP&A ・財務モデリング、その他定量分析など 【入社後の流れ】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
東京都
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
想定年収:6,200,000円~13,000,000円
・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給 :383,860円~1,083,334円 ※1
・職務手当:132,807円~173,475円 ※2
※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする
※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
超過分は超過勤務手当として別途支給
管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)
・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
休憩:60分
・平均残業時間は月25時間程度となっています。
・休憩時間や有給休暇に関しても自己の判断で柔軟に決定ができます。
残業:月平均25時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
当社が建設するRC造賃貸マンションの建築積算業務を担当していただきます。 【具体的には】 社内の設計担当者や施工管理と協力しながら 設計図面や仕様書をもとに材料の数量・合計金額を算出する業務です。 ご経験やスキルに応じて、専門業者との価格交渉、工事一式の見積書作成、概算業務なども お任せしていく事を想定しております。 携わる物件:RC造10~15階建ての賃貸マンション
福岡県
その他
月給:266,000円〜316,100円(完全月給制)
固定残業代制基本給215,000円〜255,600円固定残業代51,000円〜60,500円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与について】
想定年収:370万~440万円(経験・能力等考慮)
月給:266,000円~316,100円
基本給:215,000円~255,600円
固定残業代:51,000円~60,500円(30時間)
※上記は役職手当、資格手当を含んだ金額です。
※30H超過分は別途支給
【昇給・賞与について】
昇給2回(1月・7月)
賞与2回(2ヶ月分/年)
【各種手当について】
通勤手当(上限26,000円)
住宅手当(上限25,000円)※当社規定による
役職手当(15,000円~100,000円)
資格手当(5,000円~50,000円)
深夜勤務手当
出張手当
休憩:100分
その他休み(完全週休2日制)
年間125日
完全週休2日制
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶事休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇(最長7日取得可能)