■職務概要： 当社は取引先様の倉庫・会社事務所・工場などを中心に工事請負物件における設計～施工までを受諾し、事業の設計から施工管理業務までワンストップで行っております。今回のポジションでは、商社である立場（建材の資材調達も含めて受諾できるメリット）を活かし、着工案件の段階で、コンプライアンス管理をはじめとした現場の工程管理や安全管理、品質管理など、工事全体の進行の管理、監督を行っていただきます。 具体的な業務 【コンプライアンス業務】 ・工事商談報告書の管理（依頼先が工事を行うにあたり必要な工事許可を持っているかどうか確認等） ・技術者の配置 ・経営事項審査対応 ・産業処理対応 ・関東地方整備局の工事受注報告 ・安責者講習 等。 【エンジニア業務】 ・施工管理、検査立ち合い ・営業支援、現地調査、同行 ・石綿の調整・石綿の解体業務 ・トラブル対応 等 一日の業務としてはコンプライアンスに関する業務がほとんどです。当社は元請けとしてはいりますので、 基本的な現場の管理はメーカーさんや下請け業者様へ依頼しております。 その為、残業時間も少なく多い時で20～30時間程度です。

訪問診療での医師サポート・医療関連事務をお任せします。 　 ◆POINT ・医療行為は行いません ・医師とアシスタントの2名体制 ・固定ルートの運転で安心 ・研修でしっかりレクチャー！ 　 ◆具体的な業務は！ ＜クリニック内での業務＞ ・カルテの準備 ・後片付け ・事務作業 ・来客対応 ＜訪問での業務＞ ・スケジュール管理 ・医師のサポート ・運転 ※概ね決まったルートを回りますので、2〜3ヶ月あればルートは把握できます。 ※訪問は医師とアシスタントの2名体制です。 　 ◆この仕事の価値 患者さんの⽣活の質・人⽣の質を高める医療を目指します。 車で患者様のご自宅へ医師の往診に同行し診療サポート業務を行うため、 社会貢献の実感を得ることができる仕事です。 　 ◆入社後は 入社後は、クリニック毎の違いもあるため、先輩の同行からスタートします。 クリニックの仕事内容、患者様とのかかわり方など 色んな先輩の仕事を間近で⾒ながら１つひとつ学んでいきましょう。 できる事から少しずつお任せしていきますし分からないことがあればすぐに聞ける環境です。 できる事がどんどん増えていき、医療の知識も増えていく、それが人の役に立つ…やりがいを感じながら働けるお仕事です！ 　 【1⽇の仕事の流れ/例】 09:00 出社し、申し送りの確認 09:20 午前の診療へ。訪問予定のお宅に車で訪問し、診療の補助 13:00 クリニックで昼食 14:00 午後の診療へ 17:00 クリニックで本⽇の診察の後処理、翌⽇準備 18:00 終了し、帰宅 ☆月の平均残業時間20時間程度

私たちのメインターゲットである建設事業社の抱える課題は、非常に多岐にわたり複雑です。 単一機能のサービスを提供するだけでは本質的な解決には至らないからこそ、私たちは包括的な価値を提供する「プラットフォーム」の存在が不可欠だと考えています。 BRANUでは、昨年度の上場によって得た資本を開発部門へと重点投資することで、現在開発を進めている「CAREECON」「CAREECON Plus」の拡充や、新サービスの開発によって顧客の課題を一元的に管理し、解決へと導く建設DXプラットフォーム「CAREECON Platform」の構築を進めています。 本ポジションでは、上記のプラットフォーム構築を推進するエンジニアの中心メンバーとして、業界変革の最前線で活躍していただきます。 実際の業務としては、0→1、1→10といった幅広いフェーズのプロダクトや複数プロダクトを横断するプロジェクトのバックエンド開発をお任せします。 また、開発業務だけではなく、全開発プロセスをAI化する「AI駆動開発」への全面的な移行という、エンジニア組織全体で進めているチャレンジにもかかわっていただきます。 将来的には、テックリードやエンジニアリングマネージャーはもちろん、プロダクトマネージャーとしてプロダクト開発を牽引するポジションへの挑戦が可能です。 ▪️ 具体的な業務内容 ・ バックエンドAPIの設計・開発・改修 ・ フロントエンドの設計・開発・改修（要相談） ・ 建設DXプラットフォームにおける企画、設計、実装、テスト、効果測定、改善、保守運用までのフルサイクルな開発 ・ 新規技術およびコア技術に関する研究開発・技術調査 ・ 要件定義に基づくプロダクト全体のアーキテクチャ設計業務 ※具体的な業務内容については、ご経験・適性をふまえてご相談させていただきます ■開発環境 フロントエンド：TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, Sass バックエンド：Ruby, Ruby on Rails, RSpec データベース：MySQL, Redis iOS / Android：Dart, Flutter インフラ：Firebase, AWS, GCP 各種開発ツール：GitHub, Docker, CircleCI タスク管理 / ドキュメント：Slack, Notion, ZenHub 分析 / エラー監視：Sentry, Redash デザインツール：Figma ※プロダクトごとに採用技術が異なります。 ※GitHub Copilotの使用が可能です！ https://branu.jp/news/page/230518/

＜部門の特徴＞ 大手金融機関を担当する部門で金融系システムの提案・要件定義～移行、運用保守まで一貫したサービス提供をしています。金融機関の決済系システム、AMLシステムなど弊社の強みとする分野について、上流工程からリリースまでシステム開発を一気通貫でご経験、実践できる環境です。 お客さまとのコミュケーション力、対応・調整力が求められるポジションですが、金融インフラを支えているという責任感、達成感も感じられ、やりがいのある仕事です。 当部門はプロパー、パートナー合わせて約160人で構成されています。 勤務は自社内で開発・保守を行うケースと、お客さま先で常駐開発・保守を行う、2つのケースがあり、自社内はアットホームな雰囲気で皆さん活動しています。 常駐先についてはお客さまと良好な関係を構築しプロジェクトを推進しています。 当部門のテレワーク率は60％となっており、多様な働き方を推奨しています。 担当業務や開発等の時期により変動することがあります。詳細は選考の中でお問い合わせください。 ＜ポジション概要＞ 新規案件や既存案件のリーダー（リーダー候補の方も可） 自らが中心となり、プロパーメンバーやビジネスパートナーさんを率いてプロジェクト推進していく役割を担っていただくため、プロアクティブに動ける方、積極性やコミュニケーション能力をお持ちの方のご応募をお待ちしています。 ・プロジェクトのタスクリーダー ・ステークホルダーとのコミュニケーション

■ 仕事内容 単なる「案件紹介」ではない。「人生の分岐点」を創る仕事。 20代の求職者と企業をつなぐキャリアアドバイザー（CA）をお任せします。 【どこよりも寄り添う「伴走型」キャリア支援】 求人を紹介する前に、まずは「人生の目標探し」という根本的なキャリアコンサルティングからスタートします。1人あたり10回以上の面談を重ね、求職者様の人生に徹底的に向き合います。 表面的な条件マッチングではなく、本質的な人生設計を行うため、入社後のミスマッチがなく、Google口コミ評価は「4.7」と、多くの求職者様から高い評価をいただいています。 【未来を変える選択肢の提案】 少子高齢化が進む日本において、若手の活躍は急務です。 しかし、「経歴やスキルがないから選べる仕事がない」と可能性を閉ざしてしまう若者が後を絶ちません。私たちは、そんな彼らと「若手不足かつ今後も伸び続ける成長産業」をつなぎ、適材適所の選択肢を提供します。 徹底するのは、バリューである「お客様第一」。 求職者・企業・社会のすべてにとってプラスとなる「三方よし」の提案で、若者の人生を後押し、日本の社会課題を解決する仕事でもあります。 ＜具体的な業務フロー＞ ・オンライン面談・ヒアリング： キャリアの棚卸しと転職希望のヒアリング。 ・求人案件のご紹介： 企業の課題と個人の強みが重なる案件の提案。 ・選考サポート： 通過率を高める面接対策と、次回につなげるフィードバック。 ・内定・入社フォロー： 円満退社へのアドバイスや入社準備の伴走。 ＜得られるスキル・キャリア＞ モノを売るのではなく、「意思決定」を支援する仕事です。 AIには代替できない、人の人生を動かす「交渉力」が身につき、 ツナグバで磨いたご経験は、今後どの業界でも通用する「圧倒的な市場価値」となります。

コンテンツの企画から、スケジュールおよび予算管理業務、 コンテンツのクオリティ管理など、ディレクション業務を幅広くご担当いただきます。 　　* クライアントとのやり取りはもちろんのこと、デザイナーやエンジニアとも協力しながら、 より質の高いコンテンツが制作できるように、一丸となって作業に取り組んでください！ 　　* 【具体的には】 ■クライアントとの折衝 ■コンテンツの企画立案 ■進行管理業務 ■予算管理 ■コンテンツのクオリティ管理 　　* 【仕事の魅力】 ■当社のWEBディレクターは、一般的なWEBサイトの制作に携わることはもちろん、イベント用のインタラクティブなコンテンツや、映像、グラフィック、アプリなどの案件を担当することも可能です。結果、幅広い視野を持ったクリエイターに成長できます。 　　* 【社内の雰囲気】 デザイナー、ディレクター問わず、活発にコミュニケーションを取り合う社風。 仕事がうまく進まなくても、一人で悩まないでください。相談できる環境があります。 　　* 【社風】 会社の名前は漢字の「組」に由来します。 「組＝チーム」という意識をもって社員同士のつながりを 大切にする組織作りをしています。社員全員がワンフロアで仕事をしており、 部署間や社長までコミュニケーションが取れるのもその一つです。 映像やWeb、アプリなど、当社の手がけるコンテンツは多岐に渡っておりますが、 チーム同士が連動して力を発揮できることを強みとしています。 　　* 【働く環境】 “仕事に集中できる”働きやすい環境にこだわっています。 例えば、イスは社長こだわりの疲れづらい少し高額なものを揃えています。 マルチディスプレイ完備、入社時点である程度の予算上限はあるものの、 マウスやキーボードもできるだけ希望のモノを購入しています。 「働き方」についても、フレックス制、ノー残業デー、年間休日126日以上、 ハイブリッド勤務など無理なく働ける環境を整え、 社員全員が仕事に集中できる環境を整えています。 　　* 【内覧会】 年に1回、代理店やクライアントを自社に招いて、 新しい技術を使ったデモンストレーションを発表しています。 開催日までのカウントダウンWebページや、来訪者向けのDMのデザインなど、 様々な形で参加していただきたいという思いで行っております。

【具体的な仕事内容】 ◆◆訪問から受注まで まずは、クライアント先に訪問し、ニーズや課題を丁寧にヒアリング。 アイディアが出せずに困っているのか、新技術を使いたいが見せ方がわからないのか、 などなど・・・ 企画提案を繰り返しながら、案件を発生させていくようなイメージです。 　　* ◆◆受注から納品まで 実際に案件を受注したら、案件ごとに、 ディレクター、プロダクションマネージャー、デザイナーでチームを組み、 コンテンツを制作していきます。 受注する案件によって、チームの構成も変化するので、 いろいろなクリエイターと仕事ができますし、 コンテンツがどのように完成していくのかをしっかり学べます！ チームメンバーと一緒に、コンテンツを創り上げる喜びを実感してください。 　　* ◆◆納品した後は 納品したあとも、定期的にクライアントを訪問しながら、 企画提案などを行っていきます。 年に1回、「当社ケ」と称した内覧会も実施しているので、 内覧会のコンテンツを引き合いに、クライアント先に訪問することも可能です。 　　* ≪入社後の流れ≫ 入社後はお持ちのスキルや経験が活かせる業務からスタート。 現場では先輩社員がしっかりフォローしますので、 経験のない新しい分野にも積極的にチャレンジしてください！ もちろん、現段階ですでにたくさんのご経験やスキルをお持ちであれば、 大型案件にも携わっていただきます。 　　* 【サービス領域】 映像（媒体不問）、スマホアプリ、グラフィック（広告デザイン、冊子、ポスター等） デジタルサイネージ、Webシステム、VR/AR、 空間演出（プロジェクションマッピング等）、AI等、様々な提案実績がございます。 　　* 【社風】 会社の名前は漢字の「組」に由来します。 「組＝チーム」という意識をもって社員同士のつながりを 大切にする組織作りをしています。社員全員がワンフロアで仕事をしており、 部署間や社長までコミュニケーションが取れるのもその一つです。 映像やWeb、アプリなど、当社の手がけるコンテンツは多岐に渡っておりますが、 チーム同士が連動して力を発揮できることを強みとしています。 　　* 【働く環境】 “仕事に集中できる”働きやすい環境にこだわっています。 例えば、イスは社長こだわりの疲れづらい少し高額なものを揃えています。 マルチディスプレイ完備、入社時点である程度の予算上限はあるものの、 マウスやキーボードもできるだけ希望のモノを購入しています。 「働き方」についても、フレックス制、ノー残業デー、年間休日126日以上、 ハイブリッド勤務など無理なく働ける環境を整え、 社員全員が仕事に集中できる環境を整えています。 　　* 【内覧会】 年に1回、代理店やクライアントを自社に招いて、 新しい技術を使ったデモンストレーションを発表しています。 開催日までのカウントダウンWebページや、来訪者向けのDMのデザインなど、 様々な形で参加していただきたいという思いで行っております。

【業務内容】 社内外の各専門領域のスタッフとタッグを組みながらチームのフロントとしてクライアントが抱える課題や悩みを抽出し、ソーシャルメディア領域を起点とした調査からコンテンツ企画、制作、施策実装、検証までの全フェーズのデジタルマーケティング業務を主導で進めていただきます。 また、SNSだけでなく、オフラインイベントや商品開発、TVCMなど、様々な手法を用いて課題解決のアプローチすることも可能です。 【業務詳細】 ・新規or既存クライアントの課題抽出 ・デジタルマーケティング施策全体の戦略設計・企画・進行管理 ・課題に合わせた社内外スタッフの体制構築 ・クライアントごとの施策実装・効果測定 ・実行したマーケティング施策の結果に応じた改善・提案 【担当社数】 平均3～5社を担当 ※規模の大きいクライアント1社に集中しているメンバーもあり

上場企業の決算担当として、子会社単体・連結決算・開示資料作成業務・業務効率化支援を 担当いただきます。 【詳細な業務内容】 決算業務のチームメンバーとして、下記業務に従事いただきます。 一例) ・単体決算処理 ・海外子会社決算 ・連結決算処理 ・決算短信作成 ・有価証券報告書作成 ・業務改善提案(Excel 等を活用)

入社後はまず、お客様とのアポイント(会う約束)を取っ て頂きます。 アポイントの当日は上司と共に同行し、 上司が交渉・申し込みを取ります。 ※もちろんインセンティブはアポイントを取ったあなたの業績になります！ ある程度仕事を覚え、実績が良くなってきたら、管理職へとステップアップを目指して頂きます♪ 【具体的な仕事内容】 お客様へのアプローチ 　　　⇓ 必要情報のヒアリング 　　　⇓ アポイントを取得 　　　⇓ 物件のご紹介・契約