社名非公開 | オフィスレディ | 法務（スペシャリスト）

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社名非公開 | 法務（スペシャリスト）

2026.07.24 UPDATE

PICK UP POINT

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募集要項

募集職種

人事・総務・法務・広報・IR・内部監査

仕事内容

【主な職務内容】
・契約法務、会社法等の組織法務、グループリスク＆コンプライアンスマネジメント業務

【具体的な業務内容】
・契約書の起案、審査対応、交渉支援
・各事業部門、グループ会社からの法務相談対応
・知的財産取得・活用戦略の立案、実行等
・グループ全体のリスク対応力向上施策及びコンプライアンス力向上施策の立案、実行等
・紛争対応・法務教育等の施策立案、実行等

【社内研修】
ご入社後、基本的にはOJTメインでキャッチアップしていただきますが、各種業務マニュアルやFAQ集もご用意しております。

【利用するツール】
・Google Workspace
・Microsoft 365
・Slack
・ServiceNow

雇用形態

正社員

給与

900 ～ 1,300 万円/年収

給与詳細

予定年収：900～1,300万円
（賞与年2回、月45hのみなし残業代含む）
下限報酬内訳：月例給与622,500～899,167円（基本給469,760～678,542円、みなし残業代152,740～220,625円）
※経験・能力・前給等により考慮。
※弁護士会費費用補助あり。

■制度・手当
・給与改定年2回
・賞与支給年2回（3月・9月）
・交通費支給（上限2万円／月）

勤務時間

09:30 ～ 18:30

休憩：60分

勤務地 / 最寄り駅

・東京都

応募資格

■学歴大卒以上（学部・学科不問）
・企業法務での実務経験5年以上（またはこれに準ずるご経験）
・大手法人との契約交渉、リスクマネジメント等のご経験
・弁護士有資格者
【歓迎/尚可】
・英文契約のレビュー、交渉経験
・ソフトウェア業界における業務経験
・中心メンバーとして株主総会運営等のプロジェクトを主導した経験
・知財戦略立案、権利化等の実行に関する経験
・M&A等のコーポレートアクションのストラクチャー検討、法務DD等の実行経験

福利厚生・待遇

・健康保険組合あり
・健康診断あり
・各種社会保険完備
・確定拠出年金、確定給付年金制度(DC/DB)
・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度等)
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・福利厚生カフェテリアメニュー
・Works Life +（産育休制度）
　└子どもが3歳になるまで取得できる育児休業制度（女性は妊娠判明時から取得可能）
　└子どもが小学校を卒業するまで選択できる短時間勤務制度
　└子どもの病気やケガの看護が必要な場合の特別休暇
　└子どもが12歳まで利用できるベビーシッター補助

受動喫煙対策

あり

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)
■休日
完全週休2日制(土日祝休み)、有給休暇、
(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、
夏季休暇(7/1～9/30の任意の2労働日)、
赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇　等

■有休
入社日に10日付与

特徴

フレックスタイム制あり / 在宅勤務可 / 賞与あり/インセンティブあり / 完全週休2日制 / オフィス内禁煙/分煙 / 土日休み

その他特記事項

【募集背景】
【募集枠：1名】

【入社後のキャリアパス】
【キャリアパス】
当社事業に関する法務業務の理解を深めた後、ご本人の適性や希望/組織の状況に鑑み、コーポレート法務、リスクマネジメント、コンプライアンスなどの領域でも、スペシャリストとして力を発揮していただくことを期待しています。
組織拡充の方向であるため、様々なチャレンジができる環境です。

【リモートワーク】
一部リモート／※テレワーク制度の適用範囲※
　指定勤務地である事業所から、船舶・航空機以外の交通手段で2時間以内に通勤できる場所に居住が必須となります

【受動喫煙対策】
その他敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

【転勤の有無】
有り