【埼玉県川越市】分析・無菌試験/品質管理(GMP)経験者歓迎 ―――――――――――――――□■ 川越エリアの大手医薬品メーカーで、原材料・製品の品質試験と無菌試験を担当いただきます。 理化学試験(HPLC等)からバリデーション、環境モニタリング、安定性試験まで幅広く関与でき、GMPに基づく品質管理の実務力を高められる環境です。 □■――――――――――――――― ■具体的な仕事内容 ・理化学試験:HPLC・UV・IR 等による原材料・製品の試験 ・無菌試験・バイオアッセイ・電気泳動(SDS-PAGE) ・試験法/洗浄/プロセスの各バリデーション:計画書作成~試験~報告書作成 ・製造環境のモニタリング、製造用水の管理 ・市販後の安定性試験、モニタリング ・SOP/指図書の発行・改訂、PCを用いたデータ入力・文書作成など 【職場の特徴・魅力】 ・大手メーカーのGMP準拠環境で、高度な試験法・バリデーションに携われる ・理化学~微生物~環境管理まで横断し、専門性を広げながらキャリアアップ可能 ※これまでのご経験・スキル・専門性等を踏まえて、業務を担っていただく想定
埼玉県川越市
研究開発・特許・品質管理
想定年収:3,714,400 ~ 4,634,400 円
給与形態:月給(想定労働時間 160時間)
想定給与:280,200 ~ 355,200 円 (基本給: 239,900 円 ~)
固定残業:なし
<給与補足>
■月給制
■昇給:年 1 回(4 月)
■賞与:年 2 回(6 月・12 月)
※能力・経験を考慮し当社規定により決定します
※首都圏・近畿地域手当(3万円/月)、北関東・東海(2万円/月)、拠出手当を含みます
※通勤手当(全額支給/規定あり)、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当 別途支給します
休憩:60分
勤務形態:固定時間制
9:00〜18:00/実働8時間
休憩:60分
月平均残業時間:4.28時間
※配属後は常駐先の勤務時間に準じます
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:126日(2025年度(フレックス休日含む))
完全週休2日制(土日祝日)
年次有給休暇、フレックス休日(年間3日)、慶弔休暇・慶弔見舞金制度、産前産後休暇、
育児休暇、子の看護休暇
【埼玉県川越市】固形医薬品の品質試験 ―――――――――――――――□■ 川越エリアの大手医薬品メーカーにて、 固形製剤(錠剤・カプセル・顆粒等)と原料のサンプリング・品質試験を担当いただきます。 HPLC・UV操作を基礎から学び、試験補助から分析者へステップアップできる環境です。 □■――――――――――――――― ■具体的な仕事内容 ・理化学試験補助:HPLC・UV・IRの測定補助、試験記録・データ入力 ・試薬/試液・移動相の調製、器具の準備・洗浄 ・検体サンプリング(クリーンルームで無塵衣着用、パレット移動あり) ・報告書作成、手順書の作成・改訂・管理 ・試験トラブル対応:Accessデータベースでの情報参照・入力 <入社後の流れ> 入社時研修3日間のあと、配属先企業に出向いただきます。 企業の担当者から現場で必要となる知識・技術を直接教えていただけます。 座学・手技のOJTともに、大変丁寧にご指導いただけます。 分析機器を段階的に習得ができ、また所属以外のグループとも連携しながら業務幅を広げられる環境です。
埼玉県川越市
研究開発・特許・品質管理
想定年収:3,372,400 ~ 4,634,400 円
給与形態:月給(想定労働時間 160時間)
想定給与:252,700 ~ 355,200 円 (基本給: 213,200 円 ~)
固定残業:なし
<給与補足>
■月給制
■昇給:年 1 回(4 月)
■賞与:年 2 回(6 月・12 月)
※能力・経験を考慮し当社規定により決定します
※首都圏・近畿地域手当(3万円/月)、北関東・東海(2万円/月)、拠出手当を含みます
※通勤手当(全額支給/規定あり)、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当 別途支給します
休憩:60分
勤務形態:固定時間制
9:00〜18:00/実働8時間
休憩:60分
月平均残業時間:4.28時間
※配属後は常駐先の勤務時間に準じます
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日祝日)
年間休日:126日(2025年度(フレックス休日含む))
年次有給休暇、フレックス休日(年間3日)、慶弔休暇・慶弔見舞金制度、産前産後休暇、
育児休暇、子の看護休暇
【東京都北区】大手製薬メーカーでの細胞培養・分析業務 ―――――――――――――――□■ 東京都北区にある大手製薬メーカーにて勤務していただきます。 今回募集しているポジションでは バイオ医薬品の開発を支える細胞培養実験やサンプル分析を担当いただきます。 医薬品の品質確保や信頼性保証に関する業務を通じ、スキルアップを目指せる環境です。 教育体制も充実しており、業界経験者の方がさらに専門性を深められる職場となります。 □■――――――――――――――― ・細胞培養業務 ・品質分析業務:HPLC、LC-MSを使用した試験 ・実験データの集計・整理、ドキュメント作成 ・機器管理・実験室管理
東京都
研究開発・特許・品質管理
想定年収:3,714,400 ~ 4,634,400 円
給与形態:月給(想定労働時間 160時間)
想定給与:280,200 ~ 355,200 円 (基本給: 239,900 円 ~)
固定残業:なし
<給与補足>
■月給制
■昇給:年 1 回(4 月)
■賞与:年 2 回(6 月・12 月)
※能力・経験を考慮し当社規定により決定します
※首都圏・近畿地域手当(3万円/月)、北関東・東海(2万円/月)、拠出手当を含みます
※通勤手当(全額支給/規定あり)、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当 別途支給します
休憩:60分
9:00〜18:00/実働8時間
休憩:60分
月平均残業時間:4.28時間
※配属後は常駐先の勤務時間に準じます
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日祝日)
年間休日:126日(2025年度(フレックス休日含む))
年次有給休暇、フレックス休日(年間3日)、慶弔休暇・慶弔見舞金制度、産前産後休暇、
育児休暇、子の看護休暇
▪️ 仕事内容 不動産・住宅情報サイト「当社 HOME'S」の新規事業として、住み替え体験の革新に向けた、不動産領域特化型の生成AIプロダクト開発業務をテクニカルスペシャリストとして牽引していただきます。 具体的には以下のような業務内容となります。 ・ 住み替えに関わる現場の業務プロセス理解と洞察を通じた潜在的な課題の発掘 ・ 課題やビジネス要求に対するソリューションの提案 ・ プロトタイピングから効果測定まで一連の仮説検証サイクルの推進 ・ 生成AIプロダクトのシステム設計実装から導入 例えばこれまで以下のようなアウトプットを出しています。 ・ 当社 HOME'Sの「AIホームズくんBETA LINE版」 ( https://lifull.com/news/34546/ ) ・ さっそく試してみた!国土交通省不動産情報ライブラリAPI x 生成AI! ( https://www.lifull.blog/entry/2024/04/05/205430 ) ・ 対話型チャットサービス「ノムコム AI アドバイザー」の共同開発 ( https://www.nomura-solutions.co.jp/news/pdf/20240730.pdf ) ■今抱えている課題 ・ 現場スタッフやユーザーとの密なコミュニケーションの強化 ・ コミュニケーションを通じた、より現実に即したソリューション提供の体制の整備 ・ 多様なシステム開発経験に基づく、多角的な視点でのアプローチ ・ 仮説検証プロセスのさらなる改善 ・ 市場の変化や技術進歩に迅速に対応し、価値に変換する取り組みの強化 ・ 生成AIに対するチームとしての理解と経験を通じた、この分野における潜在能力の最大化 ■お任せしたいこと スペシャリストとして、開発チームメンバーとともに、現場や事業ドメインを深く理解しながら、住み替えに関わるプロセスの最適化に向けた生成AIを活用したプロダクト開発をリードしていただきます。 ▪️ 開発環境 ・ バックエンド ・ Node.js(Express.js, サーバレス等) ・ フロントエンド ・ TypeScript / React.js / Tailwind CSS / Flutter ・ データベース ・ NoSQL ・ 全文検索エンジン(Solr) ・ インフラ ・ Azure / Google Cloud / AWS ・ セルフマネージドKubernetes基盤 ・ LLM ・ OpenAI / Gemini / Anthropic等 ※プロジェクトに応じて変更する可能性があります。 ▪️ 社内システム ・ グループウェア ・ Google Workspace ・ コミュニケーション ・ Slack / Miro / Google Meet / Zoom / Github ・ AIツール ・ ChatGPT Team ・ Github Copilot ・ 全社向け業務支援AI
東京都
システム開発
応相談
・月額給与:833,400円~1,250,100円
(基本給:636,800円~955,200円・ 固定残業代:196,600円~294,900円)
・想定年収:1,000万円~1,500万円
[給与]経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
[昇給]年2回(4月・10月)※弊社規程に基づく
【その他、労働条件】社員持株制度、各種サークル、福利厚生サービス
・交通費:実費支給(上限あり(1日3,500円))(雇用契約のみ対象)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日】
完全週休2日制(土日)、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇
※年間休日122日
【休暇】
有給休暇、慶弔休暇、当社休暇(年2日)、社会貢献活動休暇(年2日)、看護休暇、介護休暇
※有休取得率:80.6%(2023年9月期)
大阪府八尾市上尾町
その他
月給:270,000円〜300,000円(日給月給制)
想定年収:400万円~500万円
月給:270,000円~300,000円 /月21日間勤務想定
別途残業代支給 (平均30時間程度)
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給:年1回
■賞与:あり
【勤務時間詳細】
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:30時間00分
<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日休み(完全週休2日制)
年間休日:114日
週休2日制(休日は土日祝日)※土曜日は会社カレンダーによる
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
GW・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇
官公庁・物流・製造業を中心とした受託開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体をリードしていただきます。 当社はプライム案件・一次請案件を中心に事業を展開しており、顧客との直接折衝から要件定義、設計、開発管理、リリースまで一貫して携わることができます。
東京都港区芝浦
その他
月給:478,000円〜758,000円(年俸制)
固定残業代制基本給459,954円〜729,383円固定残業代18,046円〜28,617円固定残業時間5.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
休憩:60分
顧客先によっては、労働時間が8時間に満たない場合もございますが、
満たない時間の賃金については控除されません。
残業:月平均11時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間127日
内訳:完全週休二日制(土曜/日曜/祝日)
・有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
取得奨励制度,時間有給制度有/取得率8割
・その他(年末年始/GW/夏季休暇慶弔休暇/育児休暇/介護休暇/女性向けのエフ休制度/その他特別休暇)
※有休消化率は85%(2024年実績)と、高い数値となっています。
※育児休業取得率は女性100%、男性80%(2024年実績)と取得実績が多数ございます。
お客様の要望に応じたお部屋の提案や、 物件管理等をお任せいたします。 【具体的には】 ・お部屋探し ┗紹介、内見など ┗WEBでの対応のケースも ┗個人・法人問わずご案内 ・物件管理 ・法人訪問 等 お客様の要望に耳を傾け、 それぞれのニーズに沿った最適なプランのご提案をお願いします。 ・個人のお客様 ┗利用用途に合う物件等 ・法人のお客様 ┗寮・社宅・出張(中長期)に適した物件等 ◆協力会社とも良好な信頼関係を築いています! ◆AI チャット導入!( LeoAI Chat ) └全社がアクセスできる文書要約・ひな形作成ツールです。 ◆RPA導入! └スマートロックのパスコード発行をはじめ、 事務作業、結果通知などを単純化して業務効率化を行っています!
和歌山県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:282,000円〜405,000円(月給制)
<勤務時間補足>
勤務時間例
09:30~18:30
10:00~19:00
※実働8時間、休憩60分
残業あり
※残業時間は少なく、働きやすさ◎
シフト制、週5日勤務
※月に1度シフトを提出いただきます。
※やむを得ず休日出勤する場合は、同月内で振替休を取得していただきます。
<年収例>
◆中途入社(入社2年で係長昇格)
月給:基本給 38.1万円+各種手当+残業手当
賞与:基礎賞与5万円+業績連動賞与(1.5~2ヶ月分) × 年2回
◆新卒入社(入社6年でマネージャー昇格)
年収:856万円(年俸669万円+各種手当+賞与/B評価で187.1万円)
賞与:賞与は業績年俸加算額(会社の業績に応じて支給します。)
<給与詳細>
想定年収:534万円~731万円
※想定年収には昨年下期実績より算出した想定インセンティブ(25万円)を含む
想定月給:282,000円〜405,000円
賞与:業績連動賞与
【待遇】
★2期連続ベースアップ!(2023~2024年度)
★株式報酬制度あり!
└ 人事評価に基づき自社の株式を交付します。
当社の株価が上昇すれば、その分価値が上昇します!
働き方に関する主な受賞歴 / 実績 ――――――――――
★健康経営2026認定(不動産業界で唯一認定されました)
★ホワイト500に3度選定
※健康経営優良法人(大規模法人部門)は2017年以降連続で取得
★ハタラクエール福利厚生推進法人認証(3年連続認証)
★プラチナくるみん取得
★PRIDE指標2020 ブロンズ賞受賞(2年連続受賞)
★攻めのIT経営銘柄選定(2018)
★イクボス同盟加盟
★東京都女性活躍推進大賞 優秀賞受賞 (2019)
★DX認定取得 (2022)
★ハラスメント撲滅宣言(2020)
└ 研修 / 内部通報窓口を設置 / アンケート実施
休憩:60分
シフト制
<年間休日>
123日
<休暇制度>
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、介護休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇
<その他の休日休暇>
◆年間休日123日!
◆完全週休二日制!
【休日】
・シフト制/月1回提出
・有給休暇(入社6ヵ月経過で10日付与/最高20日付与)
※規定により入社時期による変動あり
・夏季休暇(9日)
・年末年始休暇(6日)
・計画年休
・子の看護休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・忌引き休暇
・配偶者出産休暇
・ボランティア休暇
・ライフサポート休暇
・リフレッシュ休暇
・大手企業案件のサーバー提案・設計・構築業務・保守運用業務を、SEとしてご担当いただきます。 ・セキュリティ、サーバー、仮想環境基盤、ストレージといった多様なインフラ領域において、提案・設計・構築・運用まで幅広くご担当いただきます。 ・具体的な業務例として、セキュリティサービスのインフラ基盤提案/設計/構築/運用や、VMware等の仮想化技術の提案/設計/構築/運用などが挙げ
東京都港区芝浦
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
月給:260,000円〜325,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給246,786円〜310,087円固定残業代13,214円〜14,913円固定残業時間5.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
休憩:60分
顧客先によっては、労働時間が8時間に満たない場合もございますが、
満たない時間の賃金については控除されません。
残業:月平均11時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間127日
内訳:完全週休二日制(土曜/日曜/祝日)
・有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
取得奨励制度,時間有給制度有/取得率8割
・その他(年末年始/GW/夏季休暇慶弔休暇/育児休暇/介護休暇/女性向けのエフ休制度/その他特別休暇)
※有休消化率は85%(2024年実績)と、高い数値となっています。
※育児休業取得率は女性100%、男性80%(2024年実績)と取得実績が多数ございます。
【ポジション概要】 水まわり商品に関するODM/OEM事業において主要取引先企業との事業成長を加速させるため、事業統括部マネージャー直下で商品企画・調達・マーケティング戦略を統括・牽引する方を募集いたします。 商品企画立案のほか、国内外の仕入先や調達先の新規開拓・選定を行い、取引先の販売チャネルを活用した企画提案をスピード感を持ってタイムリーに推進いただきます。 【業務内容(入社後お任せしたい業務)】 主要取引先事業拡大のための企画提案、調達、マーケティング ■主要取引先企業への商品提案・折衝 ■水回りの機器、家電、美容製品に関する市場調査(国内/海外の販売動向、競合企業調査など) ■商品立ち上げに関するプロジェクトマネジメント └商品企画・仕様決め、設計担当者への引き継ぎ、スケジュール・コスト管理etc. ■ファインバブル技術や水回り関連技術を持つ企業の開拓・協業提案・付加価値創出 ■国内外の仕入れ先・製造委託先の新規開拓・選定、価格交渉 【ミッション】 ♦主要取引先企業の弊社事業売上を2027年度末に80億円へ拡大(現在50億円)
岐阜県
その他
月給:550,000円〜850,000円(日給月給制)
【給与補足】
想定年収:800万円~1,240万円
月給:550,000円~850.000円
※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇
【賞与】
年2回/6月・12月 2024年度実績2.8か月
【昇給】
年1回
通勤交通費別途支給
【諸手当】
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・管理監督者手当
こちらのポジションは管理監督者としての採用となります。
その他固定手当:150,000円
(本ポジションでの採用者全員が支給対象/毎月支払われる手当)
【勤務時間補足】
9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分、時差出勤制度有)
時間外労働 月平均30時間
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日125日★
土曜 日曜 祝日
夏季休暇、年末年始休暇
その他(会社カレンダーあり)
有給休暇:有(10~20日)※入社半年経過後の付与日数となります
慶弔休暇
育児休暇(男性取得実績あり)
・大手企業案件のクラウドリフト、クラウドシフト、クラウドネイティブ案件のクラウド提案・設計・構築業務・保守運用業務を、SEとしてご担当いただきます。 ・セキュリティ、ネットワーク、サーバー、ストレージといった多様なクラウドのインフラ領域において、提案・設計・構築・運用まで幅広くご担当いただきます。 ・具体的な業務例として、大手製造メーカーのクラウド環境提案・設計・構築・保守運用などが挙げられます。
東京都港区芝浦
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
月給:260,000円〜325,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給246,786円〜310,087円固定残業代13,214円〜14,913円固定残業時間5.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
休憩:60分
顧客先によっては、労働時間が8時間に満たない場合もございますが、
満たない時間の賃金については控除されません。
残業:月平均11時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間127日
内訳:完全週休二日制(土曜/日曜/祝日)
・有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
取得奨励制度,時間有給制度有/取得率8割
・その他(年末年始/GW/夏季休暇慶弔休暇/育児休暇/介護休暇/女性向けのエフ休制度/その他特別休暇)
※有休消化率は85%(2024年実績)と、高い数値となっています。
※育児休業取得率は女性100%、男性80%(2024年実績)と取得実績が多数ございます。