家電製品や車載機器などの民生機器から、業務用基板、試作開発まで、幅広い分野の組み込み開発に携わっていただきます。 顧客の要望に応じたOSやファームウェアの設計・開発を担当します。 ◆主なプロジェクト例 既存システムの改善、基板部品のEOL対応に伴うリファクタリング、新規製品や試作機の開発など、多彩なプロジェクトが進行中です。 今後も新規プロジェクトの立ち上げを予定しており、さまざまな技術領域や開発フェーズに関わることができます。 ◆プロジェクトの進め方 プロジェクト期間は最短1週間から最長1年程度で、平均は約3か月。 要件定義から設計、実装、テストまで一貫して担当するケースが多く、製品づくりの全体像を経験できます。 ※状況により、設計以降のみ、評価のみといった役割を担うこともあります。 基本は自社内開発ですが、短期間の常駐開発が発生する場合もあります。 担当プロジェクトは、期間やスキル、経験を考慮しながら、相談のうえ決定しています。 ◆主な開発環境 ・開発言語:C言語、C++、Python、C# ・OS:Linux、FreeRTOS、ThreadX、Windows(作業環境)
東京都新宿区西新宿
その他
想定年収:470万円 〜 700万円(ご経験・スキルに応じて決定します)
※上記には固定残業代(20h/46,000~66,000円)を含みます。
※固定残業時間を超過した場合は別途支給いたします。
賞与:年2回(6月、12月)
試用期間3ヶ月あり(待遇・給与に差異はありません)
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
<年間休日125日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇(慶弔休暇等)
■年間有給休暇10日~40日(下限日数は入社から3ヶ月経過後に付与されます)
■記念日休暇
■産前・産後休暇(実績あり)
■育児休暇(男性の実績多数)
岐阜県
研究開発・特許・品質管理
月給:306,000円〜456,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:520万円~780万円
月給:306,000円~456,000円
【給与システム】
・固定給
・時間外手当 別途支給
【昇給・賞与】
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)※過去実績…5ヶ月
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間122日
(内訳) 土曜・日曜、祝日、夏期、年末年始、GW
年次有給休暇:初年度10日
変化の激しい環境の中、当社事業は更なる成長を実現するために事業の変革を強く押し進めており、一緒に変革を進める仲間を探しております。 事業基盤となるルールや仕組みの再構築に始まり、関連する業務の設計や運用・改善まで幅広くご担当いただきます。 ご経験に応じて、下記業務をお任せいたします。 ■事業基盤の設計・運営 ・全社に跨る運用設計、調整と実行 ・部門横断プロジェクトのリード ■部門の特徴 当社事業は短期間での急拡大に伴い、事業基盤や仕組み、業務の改善が急務となっています。 そのため、これだけ大きな事業でありながらも、少数精鋭で抜本的な改善プロジェクトを次々と推進できる、非常にチャレンジングで稀有なフェーズにあります。 事業長や各部門長等、様々なステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトをリードしていくことが求められるポジションとなります。
東京都
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
月給:400,000円〜533,334円(完全月給制)
固定残業代制基本給304,761円〜406,349円固定残業代95,239円〜126,985円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
<給与補足>
※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
賞与:原則年2回、業績に準ずる
査定:原則年2回
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土・日)
祝日
年次有給休暇
慶弔休暇
夏季
年末年始休暇
特別休暇
アニバーサリー休暇
産休・育休 等
変化の激しい環境の中で当社事業の更なる成長を実現するために、事業基盤となるルールや仕組みの再構築、それに関わる業務の設計・運用・改善までを一気通貫で取り組める仲間を募集しています。 当ポジションでは経営判断の精度の向上のため、事業企画部 事業管理グループにおける以下の業務を幅広くご担当いただきます。 ◾️具体的な業務内容 ○事業損益(P/L)の管理・分析 ・複雑化する当社事業の正確な損益計算書(P/L)策定・管理、予算実績管理 ○非財務情報(重要業績評価指標など)と損益(P/L)の統合・可視化 ・営業指標やプロダクト指標(月間アクティブユーザーなど)と、売上・費用の相関分析 ・各部署に散在する非財務データの横断的な集約といった基盤の構築 ○投資対効果の分析・意思決定支援 ・プロジェクトや施策ごとの費用対効果(ROI)分析 ○部門間連携・関係各所(ステークホルダー)との調整 ・多岐にわたる関連部署との数値調整 ・現場の状況を把握するためのヒアリングおよび、管理体制の浸透 -部門の特徴 当社事業は短期間で急拡大を遂げてきました。現在は、次なるステージに向けた基盤や仕組み、業務のアップデートが不可欠なフェーズにあります。それゆえに、一定希望の事業でありながら、抜本的な改善プロジェクトを少数精鋭で次々に推進していくことのできる稀有な環境です。事業長や各部門長など、多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトをリードしていくことが求められるポジションとなります。
東京都
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
月給:400,000円〜666,667円(完全月給制)
固定残業代制基本給304,761円〜507,936円固定残業代95,239円〜158,731円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
<給与補足>
※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
賞与:原則年2回、業績に準ずる
査定:原則年2回
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土・日)
祝日
年次有給休暇
慶弔休暇
夏季
年末年始休暇
特別休暇
アニバーサリー休暇
産休・育休 等
【大阪営業所に配属】 両頭フライス盤やプレートミル等の金属工作機械の営業をお任せします。 ★文系出身の中途入社社員も活躍中! <具体的には> ■既存のお客様からの問合せ対応 ■新規開拓 入社後3か月間は、本社工場において弊社機械の知識習得を行い、契約が決まったお客様と営業社員の最終打合せにも立ち会っていただきます。弊社機械のセールスポイントを理解できるのは勿論、全国の様々な営業マンが、どのような形でお客様と交渉しているかがわかる貴重な機会となります。 弊社の製品は高価かつ製造ラインの要となるものばかりです。最低でも1台1,000万以上する機械ですので、成約の際は、営業マンとしての喜び・醍醐味を十分味わえるものと思われます。
大阪府吹田市南金田
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:253,500円〜400,000円(完全月給制)
月給25万3,500円~
※固定残業代含む(1万8,500円~/月10時間分)
超過分は別途支給
※一律手当1万円基本手当1万円を含む
※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします
※試用期間3ヶ月あり(待遇の変更なし)
■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(7月、12月)
<諸手当>
■通勤手当(社内規定あり)
■基本手当(1万円/月)
■営業手当(固定残業代として月10時間分支給)
■残業手当(超過分を別途支給)
■都市手当(大阪1.5万円/月)
■家族手当 など
【就業時間】
<平日>9:00~18:00 (休憩1時間)
<土曜>9:00~12:00(年に9回程度出勤あり)
※平均残業時間/月5時間
休憩:60分
残業:月平均5時間程度
その他
年間休日120日
■土日祝(年に9回程度 土曜出社あり※午前のみ)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(10日~)
■□子どもと関わり、子供の未来をつくるお仕事□■ 放課後等デイサービスでは、小学1年生~高校3年生を対象とした、障がい児への療育・支援を行います。 子どもたちの個性を伸ばし、普段の遊びや生活習慣の習得などを通じて、 自立する力を養うためのサポートをしていくお仕事です。 専門的な知識はもちろん、一人ひとりに目を配った上で、豊かな人間性とコミュニケーション力を活かして働けるお仕事です。 ――放課後等デイサービスって何をするの?―― 障がいのある子どもが学校後や長期休暇中に通うことが出来る施設です。 発達段階にある子どもたちの、精神的・身体的な機能を最大限に伸ばすようなプログラムを策定し、 将来社会の中で自立して生活できるように導いていきます。 個別の能力や段階を考慮しながら、身辺自立・運動・認知・言葉・社会性などを培っていきます。 ――ご家族と協力―― 「宿題をやってほしい」、「礼儀を身に付けてほしい」、「何でも楽しめるようになってほしい」など、 ご家族の要望は様々です。まずはしっかりと話をして、共通のゴールを持つことからスタート。 1日のカリキュラムは決まっているとはいえ、そのお子様ごとに最適な関りを持つ柔軟性を大切にしています。 ――豊富な研修プログラム―― 「感染症」や「虐待防止プログラム」など様々な研修をご用意。 専門知識だけでなく、倫理観を磨くカリキュラムもあります。また、ロールプレイを通じてご家族との関わりについても学ぶことができます。 ――動画研修もご用意―― 専門的な知識・技術以外に、業務マニュアルや社内ルールについても動画で教材を用意しているものもあります。 効率的に学べ、わからない部分は納得するまで見返すことができます。 ★とある一日の流れをご紹介★ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◎放課後等デイサービス(10:00~19:00勤務の場合) 【平日】 10:00~ 出勤・ミーティング 12:00~ 休憩 14:00~ 学校へお迎え送迎開始・お子様が事業所へ到着・排泄介助・ 学校の宿題や個別プログラム 15:00~ はじまりの会・おやつ 15:30~ 集団プログラム・排泄介助 17:00~ おわりの会・帰りの送迎開始 18:00~ 掃除・記録等 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
埼玉県
その他
月給:209,000円〜209,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給182,000円〜182,000円固定残業代27,000円〜27,000円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【手当】
・一律業務手当:27,000円 ※業務手当は固定残業手当となります
・資格手当:0円~30,000円
・一律通勤手当:実費支給/上限なし
■資格手当
・児童指導員:10,000円
・保育士:20,000円
・児童発達支援管理責任者:20,000円
・看護師:30,000円
【昇給】 年1回
【賞与】 年2回
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
シフト制
月9日
年間休日:108日
有給休暇:10日
休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
■□子どもと関わり、子供の未来をつくるお仕事□■ 放課後等デイサービスでは、小学1年生~高校3年生を対象とした、障がい児への療育・支援を行います。 子どもたちの個性を伸ばし、普段の遊びや生活習慣の習得などを通じて、 自立する力を養うためのサポートをしていくお仕事です。 専門的な知識はもちろん、一人ひとりに目を配った上で、豊かな人間性とコミュニケーション力を活かして働けるお仕事です。 ――放課後等デイサービスって何をするの?―― 障がいのある子どもが学校後や長期休暇中に通うことが出来る施設です。 発達段階にある子どもたちの、精神的・身体的な機能を最大限に伸ばすようなプログラムを策定し、 将来社会の中で自立して生活できるように導いていきます。 個別の能力や段階を考慮しながら、身辺自立・運動・認知・言葉・社会性などを培っていきます。 ――ご家族と協力―― 「宿題をやってほしい」、「礼儀を身に付けてほしい」、「何でも楽しめるようになってほしい」など、 ご家族の要望は様々です。まずはしっかりと話をして、共通のゴールを持つことからスタート。 1日のカリキュラムは決まっているとはいえ、そのお子様ごとに最適な関りを持つ柔軟性を大切にしています。 ――豊富な研修プログラム―― 「感染症」や「虐待防止プログラム」など様々な研修をご用意。 専門知識だけでなく、倫理観を磨くカリキュラムもあります。また、ロールプレイを通じてご家族との関わりについても学ぶことができます。 ――動画研修もご用意―― 専門的な知識・技術以外に、業務マニュアルや社内ルールについても動画で教材を用意しているものもあります。 効率的に学べ、わからない部分は納得するまで見返すことができます。 ★とある一日の流れをご紹介★ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◎放課後等デイサービス(10:00~19:00勤務の場合) 【平日】 10:00~ 出勤・ミーティング 12:00~ 休憩 14:00~ 学校へお迎え送迎開始・お子様が事業所へ到着・排泄介助・ 学校の宿題や個別プログラム 15:00~ はじまりの会・おやつ 15:30~ 集団プログラム・排泄介助 17:00~ おわりの会・帰りの送迎開始 18:00~ 掃除・記録等 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
埼玉県
その他
月給:209,000円〜209,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給182,000円〜182,000円固定残業代27,000円〜27,000円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【手当】
・一律業務手当:27,000円 ※業務手当は固定残業手当となります
・資格手当:0円~30,000円
・一律通勤手当:実費支給/上限なし
■資格手当
・児童指導員:10,000円
・保育士:20,000円
・児童発達支援管理責任者:20,000円
・看護師:30,000円
【昇給】 年1回
【賞与】 年2回
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
シフト制
月9日
年間休日:108日
有給休暇:10日
休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
株式会社RESIAは、住宅のリフォーム・リノベーション事業を通じて、お客様の暮らしを支えている企業です。 当社では、お問い合わせ対応から工事完了までを一貫して担当し、お客様の理想の住まいづくりをトータルで支えるポジションでご活躍いただける方を募集しています。 【具体的には】 (1)お問い合わせ対応(完全反響) Webや電話で寄せられるお問い合わせに対応します。 ※テレアポ・飛び込み・新規開拓は一切ありません。 (2)ヒアリング・現場調査 お客様の住まいのお悩みやご要望を丁寧に伺い、改善したいポイントを整理します。 チェックリストをもとに状態を確認し、必要箇所を撮影します。 調査結果をもとに、工事内容をまとめ、見積もりを作成します。 (3)ご提案・ご契約 工事内容をご説明し、ご納得いただけたらご契約へ進みます。 (4)工事前準備 ・工事スケジュール調整 お客様のご希望を踏まえ、職人さんや材料業者と工事日程を調整します。 ・原価管理(コスト管理) 人件費や材料費など、工事にかかるコストが予算内に収まるよう管理します。 ・各申請書類の作成 工事に必要な書類を作成し、役所や関係機関に提出する準備を行います。 (5)工事中の管理業務 ・工程管理 工事が計画通り進むよう工程を管理します。 進捗状況は、随時お客様へ共有します。 ・安全管理 事故やケガを防ぐため、現場の安全確認やルールの徹底を行います。 ・品質管理(仕上がりチェック) 図面どおりに施工されているか、塗りムラやキズがないかなど、仕上がりを確認します。 (6)お引き渡し 完成した箇所をご案内し、ご希望通りに仕上がっているかをご確認いただきます。 \売って終わりじゃない、完成まで見届けられる仕事です/ お問い合わせ対応から工事完了まで一貫して担当するからこそ、一人ひとりのお客様と信頼関係を築きながら仕事を進められます。 「あなたにお願いしてよかった」 そんな言葉を直接お客様からいただけるのも、このポジションならでは。 営業だけ・施工管理だけでは味わえない、達成感とやりがいがあります。 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。 まずは面談で、業務内容や評価制度、キャリアについてカジュアルにお話しましょう。
兵庫県神戸市長田区東尻池町
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:260,000円〜300,000円(月給制)
・入社時の給与は、経験や能力を考慮して決定します。
・上記額には固定残業代(月35時間分、54,100円分)を含みます。※超過分は別途全額支給します。
【昇給・昇格】
年2回
※毎月設定される目標の達成度に応じて決定します。
【賞与】
年2回
【インセンティブ】
毎月
※粗利に応じて支給
【年収例】
■362万円(入社1か月/試用期間)
■420万円(入社7か月)
■600万円(2年目/課長)
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
週休2日制
<年間休日115日>
■完全週休2日制(日曜・月曜)
■有給休暇(入社半年後に10日付与/取得を奨励しており、都合に合わせてしっかり休めます)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
株式会社RESIAは、住宅のリフォーム・リノベーション事業を通じて、お客様の暮らしを支えている企業です。 当社では、お問い合わせ対応から工事完了までを一貫して担当し、お客様の理想の住まいづくりをトータルで支えるポジションでご活躍いただける方を募集しています。 【具体的には】 (1)お問い合わせ対応(完全反響) Webや電話で寄せられるお問い合わせに対応します。 ※テレアポ・飛び込み・新規開拓は一切ありません。 (2)ヒアリング・現場調査 お客様の住まいのお悩みやご要望を丁寧に伺い、改善したいポイントを整理します。 チェックリストをもとに状態を確認し、必要箇所を撮影します。 調査結果をもとに、工事内容をまとめ、見積もりを作成します。 (3)ご提案・ご契約 工事内容をご説明し、ご納得いただけたらご契約へ進みます。 (4)工事前準備 ・工事スケジュール調整 お客様のご希望を踏まえ、職人さんや材料業者と工事日程を調整します。 ・原価管理(コスト管理) 人件費や材料費など、工事にかかるコストが予算内に収まるよう管理します。 ・各申請書類の作成 工事に必要な書類を作成し、役所や関係機関に提出する準備を行います。 (5)工事中の管理業務 ・工程管理 工事が計画通り進むよう工程を管理します。 進捗状況は、随時お客様へ共有します。 ・安全管理 事故やケガを防ぐため、現場の安全確認やルールの徹底を行います。 ・品質管理(仕上がりチェック) 図面どおりに施工されているか、塗りムラやキズがないかなど、仕上がりを確認します。 (6)お引き渡し 完成した箇所をご案内し、ご希望通りに仕上がっているかをご確認いただきます。 \売って終わりじゃない、完成まで見届けられる仕事です/ お問い合わせ対応から工事完了まで一貫して担当するからこそ、一人ひとりのお客様と信頼関係を築きながら仕事を進められます。 「あなたにお願いしてよかった」 そんな言葉を直接お客様からいただけるのも、このポジションならでは。 営業だけ・施工管理だけでは味わえない、達成感とやりがいがあります。 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。 まずは面談で、業務内容や評価制度、キャリアについてカジュアルにお話しましょう。
神奈川県横浜市瀬谷区二ツ橋町
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:270,000円〜300,000円(日給月給制)
・入社時の給与は、経験や能力を考慮して決定します。
・上記額には固定残業代(月35時間分、56,200円分)を含みます。※超過分は別途全額支給します。
【昇給・昇格】
年2回
※毎月設定される目標の達成度に応じて決定します。
【賞与】
年2回
【インセンティブ】
毎月
※粗利に応じて支給
【年収例】
■378万円(入社1か月/試用期間)
■420万円(入社7か月)
■600万円(2年目/課長)
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
週休2日制
<年間休日115日>
■完全週休2日制(日曜・月曜)
■有給休暇(入社半年後に10日付与/取得を奨励しており、都合に合わせてしっかり休めます)
■夏季休暇(取得実績あり)
■年末年始休暇(取得実績あり)
■慶弔休暇(取得実績あり)
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
鉄鋼や自動車製造、重工業関連の設備設計業務になります。 機械設計者としてステップアップ可能です。 熱処理設備のカスタマイズ設計 ・仕様書作成/確認・基本~詳細設計 ・各種図面作成 ・技術資料作成上記業務からご経験に合わせたフェーズからスタートします。
大阪府
設計・積算・測量・構造解析
月給:198,000円〜450,000円(日給月給制)
【月給】
想定月額:198,000円~450,000円
月額(基本給):192,000円~350,000円
想定勤務日数:20日
その他固定手当/月:6,000円~100,000円
【モデル年収】
・30代前半生産技術:426万円(経験年数:6年)
・40代後半機械設計リーダー:700万円(経験年数:20年)
・60代前半機械設計:550万円(経験年数:38年)
昇給:有(前年度実績3000円~15000円)※弊社査定により決定いたします。
賞与:有(前年度実績3.8ヶ月)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
週休2日制
年間休日数:119日
休日休暇形態:週休2日制※会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)