医療機器部門にて、機構設計および筐体設計業務を担当していただきます。 医療機器の設計に携わりながら、将来的には新規事業・新製品の企画段階から関われる機会もあります。 既存製品の改良から新規案件まで幅広く対応するため、設計スキルを活かしつつ、専門性を高めていける環境です。 【具体的な業務内容】 ■成形部品に関する機構設計・評価 ■CADを使用した筐体設計、図面作成、検証業務 ■新規案件・新製品における機構設計業務
大阪府
設計・積算・測量・構造解析
月給:198,000円〜450,000円(日給月給制)
【月給】
想定月額:198,000円~450,000円
月額(基本給):192,000円~350,000円
想定勤務日数:20日
その他固定手当/月:6,000円~100,000円
【モデル年収】
・30代前半生産技術:426万円(経験年数:6年)
・40代後半機械設計リーダー:700万円(経験年数:20年)
・60代前半機械設計:550万円(経験年数:38年)
昇給:有(前年度実績3000円~15000円)※弊社査定により決定いたします。
賞与:有(前年度実績3.8ヶ月)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
週休2日制
年間休日数:119日
休日休暇形態:週休2日制※会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
不動産営業 「不動産を買いたい」とお考えのお客様への物件のご案内や、「売却を考えている」というオーナー様への査定、売却サポート業務をお任せします。 また、マネージャーとしてマネジメント業務もお任せできればと思います。 (具体的には) ・情報収集 ・物件調査~仕入れ ・企画~施工管理 ・販売管理 マネージャーとして組織・部下マネジメントをお願いします。 2~3名のメンバーを見ていただき、メンバーの育成や組織の数字管理をしていただく想定です。
石川県金沢市入江
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:487,000円〜616,500円(完全月給制)
固定残業代制基本給401,000円〜507,500円固定残業代86,000円〜109,000円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
月給 487,000円 ~ 616,500円
※想定年収 7,792,000円 ~ 9,864,000円
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 86,000円 ~ 109,000円
みなし残業時間 30時間
【手当】
ガソリン手当
車両手当
時間外手当
役職手当
資格手当(宅建:1.5万円、FP:5千円など)
【昇給】
年2回(1月,7月)
【賞与】
年2回(7月,12月/目標達成度に応じて決定)
上記額にはみなし残業代を含みます。
※超過分は全額支給します
・交通費支給あり
休憩:60分
09:00~18:00
実働時間:8時間/日
実働8時間、休憩時間 1時間
※残業は月20~30時間程度です。
週休2日制
週休2日制
・年間休日111日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(入社後6ヶ月で10日付与)
・慶弔休暇
★有休取得実績100%の社員も在籍しており、有休もとりやすい環境です。
※平均有休取得日数 約8.16日(2024年実績)
※合計休日休暇数119日以上(平均有休取得日数8日含む)
商業施設でのイベント企画・設営・運営をお任せ。 現場の顧客をWEBでコールセンターへ繋ぐ、業界注目の新営業モデルです。 まずは1名体制からスタートし、組織立ち上げやマニュアル作成まで裁量を持って挑戦。 具体的には、ショッピングモール等でのブース設営、集客アクション、スタッフの教育・管理、店舗との折衝を担当。 最大の特徴は、現場のスタッフが「集客」に専念し、専門のプロがWEB越しに「成約」を担う点です。 この画期的な仕組みにより、高い成約率と効率性を実現。あなたのこれまでのイベント運営経験を活かし、当社の「正解」を創り上げるスターティングメンバーとして活躍を期待します!
三重県
小売・流通
月給:32円〜35円(完全月給制)
固定残業代制基本給240,000円〜350,000円固定残業代80,000円〜80,000円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
シフト制
※年間休日113日(内特別休暇3日付与)
《有給》
平均取得率は70%程度!実質125日前後お休みいただけます。
🔸有給休暇(10日~)
🔸誕生日休暇
🔸リフレッシュ休暇
🔸その他(基本平日勤務※常駐先により変更可能性有)
グループ会社であるGLC株式会社が受注するRC賃貸マンションの建築施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理 ■仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整 ■工事期間(目安)7ヶ月~18ヶ月
東京都
施工管理・設備・環境保全
月給:437,700円〜588,100円(完全月給制)
固定残業代制基本給319,700円〜429,600円固定残業代118,000円〜158,500円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与について】
想定年収:591万~790万円(経験・能力等考慮)
月給:437,700円〜588,100円
基本給:319,700円~429,600円
固定残業代:118,000円~158,500円(45時間)
※45H超過分は別途支給
※上記の月給および年収には役職手当、資格手当を含みます。
※担当現場に監理技術者として配置される場合は、別途30,000円/月の手当を支給します
【昇給・賞与について】
昇給2回(1月・7月)
賞与2回(2ヶ月分/年)
【各種手当について】
通勤手当(上限35,000円)
住宅手当(上限25,000円)※当社企画物件に限る、
役職手当(15,000円~100,000円)
資格手当(25,000円~100,000円)
時間外手当、深夜勤務手当、出張手当、単身赴任手当、引越費用負担(他県からの場合)
休憩:100分
シフト制
年間休日115日
月間平均休日8日
(会社カレンダーによるシフト制、基本的には隔週土曜および日曜祝日定休)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶事休暇
産前産後休暇、育児休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇
個人指定休日(※)
※個人指定休日
現場の竣工後や着任前 など、業務の区切りで7日間の休みを取得いただく制度です。
施工管理職の皆さんの心身のリフレッシュを目的としております。
年間休日115日/年収900万円以上も実現可能/転勤なし/所長/RC造賃貸マンション <業務内容> 自社ブランドマンション「LIBTH」シリーズの建築施工管理(所長職)を担当していただきます 。 【具体的な業務内容】 ■工程・原価管理:独自の4指標(安全・工程・品質・予算)に基づく、担当現場の進捗および収支の徹底管理 ■品質・安全管理:現場巡回を通じた施工図の精査、協力業者への技術的な指示、および現場全体の安全・品質の担保 【担当物件】 □物件種別:自社ブランド「LIBTH(リブス)」シリーズ □構造・規模:RC造(鉄筋コンクリート造)、10階〜15階建て程度 □工期目安:7ヶ月〜18ヶ月 □エリア:東京23区内メイン(駅近)
東京都
施工管理・設備・環境保全
月給:551,400円〜733,800円(完全月給制)
固定残業代制基本給402,900円〜535,300円固定残業代148,500円〜198,500円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与について】
想定年収:736万~988万円(経験・能力等考慮)
月給:551,400円〜733,800円
基本給:402,900円~535,300円
固定残業代:148,500円~198,500円(45時間)
※45H超過分は別途支給
※上記の月給および年収には役職手当、資格手当を含みます。
※担当現場に監理技術者として配置される場合は、別途30,000円/月の手当を支給します
【昇給・賞与について】
昇給2回(1月・7月)
賞与2回(2ヶ月分/年)
【各種手当について】
通勤手当(上限35,000円)
住宅手当(上限25,000円)※当社企画物件に限る、
役職手当(15,000円~100,000円)
資格手当(25,000円~100,000円)
時間外手当、深夜勤務手当、出張手当、単身赴任手当、引越費用負担(他県からの場合)
休憩:100分
シフト制
年間休日115日
月間平均休日8日
(会社カレンダーによるシフト制、基本的には隔週土曜および日曜祝日定休)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶事休暇
産前産後休暇、育児休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇
個人指定休日(※)
※個人指定休日
現場の竣工後や着任前 など、業務の区切りで7日間の休みを取得いただく制度です。
施工管理職の皆さんの心身のリフレッシュを目的としております。
年間休日115日/年収800万円以上/転勤なし/マネジメント専任職/RC造賃貸マンション <業務内容> 自社ブランドマンション「LIBTH」シリーズの複数現場を統括するマネジメント業務をメインに担当していただきます 。 ※状況により自ら現場を担当する場合もあります 。 【具体的な業務内容】 ■品質・安全管理:現場巡回を通じた技術指導および、支社全体の施工品質と安全の担保 ■工程・原価管理:独自の4指標(安全・工程・品質・予算)に基づく、各現場の進捗・収支の横断的な管理 ■部下育成:若手・中堅社員への技術継承 ■組織運営:監督が現場管理に集中できる環境の維持 【担当物件】 □物件種別:自社ブランド「LIBTH(リブス)」シリーズ □構造・規模:RC造(鉄筋コンクリート造)、10階〜15階建て程度 □工期目安:7ヶ月〜18ヶ月 □エリア:那覇市内のモノレール沿線(駅近)
沖縄県
施工管理・設備・環境保全
月給:630,200円〜758,700円(完全月給制)
【給与について】
■想定年収:852万~1032万円(経験・能力等考慮)
■月給:630,200円〜758,700円
※上記の月給および年収には役職手当、資格手当を含みます。
※管理監督者としての採用のため残業手当はありません(深夜残業を除く)
【昇給・賞与について】
昇給2回(1月・7月)
賞与2回(2ヶ月分/年)
【各種手当について】
通勤手当(上限35,000円)
住宅手当(上限25,000円)※当社企画物件に限る、
役職手当(15,000円~100,000円)
資格手当(25,000円~100,000円)
時間外手当、深夜勤務手当、出張手当、単身赴任手当、引越費用負担(他県からの場合)
休憩:100分
シフト制
年間休日115日
月間平均休日8日
(会社カレンダーによるシフト制、基本的には隔週土曜および日曜祝日定休)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶事休暇
産前産後休暇、育児休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇
個人指定休日(※)
※個人指定休日
現場の竣工後や着任前 など、業務の区切りで7日間の休みを取得いただく制度です。
施工管理職の皆さんの心身のリフレッシュを目的としております。
不動産売買仲介営業 マイホームを検討されているお客様の夢を実現したり、新生活を迎えるにあたって物件を売りたいお客様にベストな提案をし、感謝されるお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・お客様の問い合わせ対応 ・物件の情報収集 ・土地や物件のご紹介、ご契約 ・間取り図や物件資料等の作成 ・物件撮影 HPのお問合せ・お客様の来店対応などがメインの完全反響型営業です。
石川県金沢市入江
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:360,000円〜450,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給294,000円〜368,000円固定残業代66,000円〜82,000円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
月給 360,000円 ~ 450,000円
※想定年収 5,500,000円 ~ 7,000,000円
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 66,000円 ~ 82,000円
みなし残業時間 30時間
※上記金額には固定残業代を含みます。
超過分は別途支給します。
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
【手当】
ガソリン手当
通勤手当:バス・車利用の場合、上限あり
時間外手当
役職手当
資格手当(宅建:1.5万円、FP2級:5千円など)
【昇給】
年2回(1月,7月)
【賞与】
年2回(7月,12月/目標達成度に応じて決定)
休憩:60分
09:00~18:00
実働時間:8時間/日
◎実働8時間・休憩1時間
◎平均残業時間20.3時間
週休2日制
週休2日制
・年間休日111日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(入社後6ヶ月で10日付与)
・慶弔休暇
有休取得実績100%の社員も在籍しており、有休もとりやすい環境です。
・平均有休取得日数 約8.16日(2024年実績)
・合計休日休暇数119日以上(平均有休取得日数8日含む)
年間休日115日/年収800万円以上/転勤なし/マネジメント専任職/RC造賃貸マンション <業務内容> 自社ブランドマンション「LIBTH」シリーズの複数現場を統括するマネジメント業務をメインに担当していただきます 。 ※状況により自ら現場を担当する場合もあります 。 【具体的な業務内容】 ■品質・安全管理:現場巡回を通じた技術指導および、支社全体の施工品質と安全の担保 ■工程・原価管理:独自の4指標(安全・工程・品質・予算)に基づく、各現場の進捗・収支の横断的な管理 ■部下育成:若手・中堅社員への技術継承 ■組織運営:監督が現場管理に集中できる環境の維持 【担当物件】 □物件種別:自社ブランド「LIBTH(リブス)」シリーズ □構造・規模:RC造(鉄筋コンクリート造)、10階〜15階建て程度 □工期目安:7ヶ月〜18ヶ月 □エリア:福岡市内メイン(駅近)
福岡県
施工管理・設備・環境保全
月給:630,200円〜758,700円(完全月給制)
【給与について】
想定年収:852万~1032万円(経験・能力等考慮)
月給:630,200円〜758,700円
※上記の月給および年収には役職手当、資格手当を含みます。
※管理監督者としての採用のため残業手当はありません(深夜残業を除く)
※担当現場に監理技術者として配置される場合は、別途30,000円/月の手当を支給します。
【昇給・賞与について】
昇給2回(1月・7月)
賞与2回(2ヶ月分/年)
【各種手当について】
通勤手当(上限35,000円)
住宅手当(上限25,000円)※当社企画物件に限る、
役職手当(15,000円~100,000円)
資格手当(25,000円~100,000円)
時間外手当、深夜勤務手当、出張手当、単身赴任手当、引越費用負担(他県からの場合)
休憩:100分
シフト制
年間休日115日
月間平均休日8日
(会社カレンダーによるシフト制、基本的には隔週土曜および日曜祝日定休)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶事休暇
産前産後休暇、育児休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇
個人指定休日(※)
※個人指定休日
現場の竣工後や着任前 など、業務の区切りで7日間の休みを取得いただく制度です。
施工管理職の皆さんの心身のリフレッシュを目的としております。
物件をお探しのお客様に、お客様の希望に沿った、物件とリフォームのご提案をお任せします! お客様の理想の住環境を提案するやりがいのある仕事です。 【主な仕事内容】 ▼来客・電話・WEB対応 ▼マンション、戸建てなどリフォームの企画・提案 ▼物件状況の進捗管理 ▼物件の引き渡し ▼リピーターのお客様対応 問合せがあったお客様の対応から、リフォームの企画・提案、リピーターになっていただいたお客様のフォローといった業務に携わっていただきます。
石川県金沢市有松
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:360,000円〜450,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給274,000円〜348,000円固定残業代66,000円〜82,000円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給無し
月給 360,000円 ~ 450,000円
※想定年収 5,50,000円~7,000,000円
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 66,000円 ~ 82,000円
みなし残業時間 30時間
※上記金額には固定残業代を含みます。
超過分は別途支給します。
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
【手当】
ガソリン手当
車両手当
通勤手当:バス・車利用の場合、上限あり
時間外手当
役職手当
資格手当(宅建:1.5万円、FP2級:5千円など)
【昇給】
年2回(1月,7月)
【賞与】
年2回(7月,12月/目標達成度に応じて決定)
【がんばりはボーナスで還元します!】
成果に応じてしっかり還元しています。
休憩:60分
09:00~18:00
実働時間:8時間/日
◎実働8時間・休憩1時間
◎平均残業時間20.3時間
残業:月平均20時間程度
週休2日制
週休2日制
・年間休日111日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(入社後6ヶ月で10日付与)
・慶弔休暇
有休取得実績100%の社員も在籍しており、有休もとりやすい環境です。
・平均有休取得日数 約8.16日(2024年実績)
・合計休日休暇数119日以上(平均有休取得日数8日含む)
物件をお探しのお客様に、お客様の希望に沿った、物件とリフォームのご提案をお任せします! お客様の理想の住環境を提案するやりがいのある仕事です。 【主な仕事内容】 ▼来客・電話・WEB対応 ▼マンション、戸建てなどリフォームの企画・提案 ▼物件状況の進捗管理 ▼物件の引き渡し ▼リピーターのお客様対応 問合せがあったお客様の対応から、リフォームの企画・提案、リピーターになっていただいたお客様のフォローといった業務に携わっていただきます。 まずは、これまでの経験を活かし、営業として活躍いただきます。 その後、営業戦略の策定やKPIマネジメント、メンバーの採用や育成に携わっていただきます。
石川県金沢市有松
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:478,000円〜616,500円(完全月給制)
固定残業代制基本給381,000円〜487,500円固定残業代86,000円〜109,000円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
月給 487,000円 ~ 616,500円
※想定年収 7,792,000円 ~ 9,864,000円
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 86,000円 ~ 109,000円
みなし残業時間 30時間
※上記金額には固定残業代を含む。※超過分は別途支給
■給与・賞与・手当
・車両手当
・ガソリン手当
・賞与:年2回(7月・12月)
・昇給:年2回(1月・7月)
・通勤手当:バス・車利用の場合、上限あり
・役職手当:あり
・資格手当:あり
休憩:60分
09:00~18:00
実働時間:8時間/日
◎実働8時間・休憩1時間
◎残業は月20時間程度
残業:月平均20時間程度
週休2日制
週休2日制
・年間休日111日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(入社後6ヶ月で10日付与)
・慶弔休暇
・産休・育休制度
・介護休業制度
★有休取得実績100%の社員も在籍しており、有休もとりやすい環境です。
※平均有休取得日数 約8.16日(2024年実績)
※合計休日休暇数119日以上(平均有休取得日数8日含む)