■お任せしたいこと 事業の立ち上げと推進のため、必要な業務については幅広くお任せいたします。 転職顕在層のみにとどまらず潜在層を含めた優秀人材との接触、関係構築、およびクライアント企業が求めるニーズや経営課題のヒアリングとそこに合致しうる優秀人材のご提案まで、コンサルタントとしては両面で活動いただきます。 また、立ち上げフェーズだからこそ各種の戦略、施策の立案や実行まで深く携わる機会があります。 クライアント支援実績の積み上げを通して、コアメンバーとして事業拡大のリードをお任せしたいと考えています。 ・優秀人材へのアプローチ、関係構築を通じたキャリア支援 ・クライアント企業の事業課題、ニーズに対応する人材提案、および新規クライアントの獲得。 ・業務オペレーション全般の構築、改善 ・事業推進のための戦略立案と実行(企業や人材の集客戦略、事業管理手法の構築など) ・組織作り(事業拡大に伴うメンバー採用、育成、マネジメントなど) 現在は少数でのチーム運営のため、クライアントの要望にこたえ、支援実現に導くまでのプロセスと結果をチームとしてダイナミックに体感できるおもしろさとやりがい、挑戦の機会に溢れています。 また、マーケティング機能やクライアント基盤などを含むDONUTS独自のアセットを活用しつつ、単なる人材紹介にとどまらない経営支援、ITベンチャー企業における事業立ち上げの機会を経験できます。 お話し出来ることを楽しみに、ご応募をお待ちしています。
東京都渋谷区代々木
コンサルタント
<想定給与>
400~800万円(年俸額)
※前職のご経験・スキル・条件に基づき決定いたします
※月額は年俸額を12で割った金額が支払われます
【各種手当】
・資格手当:対象事業部のみ(ジョブカン・医療)
・通勤手当:実費支給(支給上限有り)
・マイカー手当:対象拠点のみ(新潟・高知・秋田)
・住宅手当:支給条件あり
・引越し手当:支給条件あり
・リファラル採用制度
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社半年以降、初年度10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇
自社サービスのUI/UXデザインを中心にデザイン全般に携わっていただきます。 ゆくゆくはチームのリードとして、 当社クリエイティブの質向上のため技術的・組織的に牽引していただくことを期待しています。 ◆デザイン業務 - 自社サービスのUI/UXデザイン及び最適化 - どのサービスに関わっていただくかはご希望と適正に応じてご相談の上決定します - キャリアパーク、就活会議、他制作案件のいずれかを想定しています - PRバナー、LPデザイン ◆その他 - 若手メンバーへのデザインフィードバック - スケジュール、アサイン調整 - 業務遂行における課題解決 - 制度の改善、起案 - 新規開発の企画提案やブランディング ご希望に応じてメンバーの個別面談や評価/育成にも関わっていただくことができるポジションです。 【環境】 ・デザインツール:Figma、illustrator、Photoshop など ・コミュニケーションツール:Slack、Google chat ・フォント:MORISAWA PASSPORT、TypebankPASSPORT、MOJIパス、LETS、Dynasmart ・ストックフォト:Gettyimages デザイナー全員にAdobe CCコンプリートプランを支給しています。 メインツールはFigmaを使用しつつ、用途に応じて最適なツールを選定できる自由度がある環境です。
東京都
その他
年収:600万~804万円
- 基本給: 371,700 円 ~ 498,100 円
- 定額残業手当:128,300 円 ~ 171,900 円
- 固定残業代 45時間(時間外労働の有無に関わらず含まれる)
<勤務時間詳細>
・勤務時間:10:00~19:00(但し、現在は時差出勤を導入しており10:00~19:00)
休憩60分
・残業:あり(固定残業時間代の相当時間:24時間~60時間)
残業平均:約20-30時間/月
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
土日休み(完全週休2日制)
年間休日:120日以上(休暇を含む)
休日休暇形態:完全週休2日制(土日)
休暇詳細:祝日、有給休暇(入社半年後/初年度10日)、特別休暇、季節休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 等 ※大型連休取得推奨制度あり(GW、夏期、SW、冬期(年末年始)等)
埼玉県
その他
月給:260,000円〜360,000円(その他(日給制、時給制など))
【給与補足】
想定年収:410万円~600万円
月給:260,000円~360,000円
※経験や能力などを考慮して決定いたします。
【賃金制度補足】
賃金制度:月給制
※遅刻・早退・欠勤時に控除有
【昇給・賞与】
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月・12月/4か月分※実績による)
【各種手当】
・時間外勤務手当:全額支給
・家族手当:配偶者/月13,000円、子1人につき/月5000円
※扶養家族がいる場合に支給。範囲は配偶者(所得税法に定める控除対象者)及び満18歳未満(高校卒業まで)の子3人まで。
・職責資格手当:取得級により金額は変わります。
・残業代試算時:基本給+職責資格手当+勤務地手当含む
・賞与金額試算時:基本給+家族手当+職責資格手当+勤務地手当含む
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日126日(2025年度実績)
夏季休日(4日)
年末年始(6日)
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休業
育児休業
介護休業
子の看護休暇
出産休暇(配偶者の出産時)
リフレッシュ休暇 等
【有給休暇について】
・入社直後に1~10日付与(入社月による/4月~9月は10日、10~12月は5日、1~3月は1日付与)
・2回目以降は、4月1日に追加で一斉付与(日数は年次による・全社員11~20日付与)
■ポジションの概要 売主さまへのニーズのヒアリングからマッチング~交渉など、M&Aの成立に向けた一連の業務を担当いただきます。インバウンド中心のリード獲得が出来ているためディール業務に専念できる環境です。 ■具体的な業務内容 入社後は現場メンバーから業務を引き継いでいただき、当社のM&A業務のフローを習得いただきます。 業務に慣れてきたら案件推進を行いつつ、事業開発やメンバーマネジメントにも取り組んでいただきます。 ①M&Aのニーズを持つ買い手or売り手企業と商談 ②①の情報をもとに候補企業へM&Aの提案 ③各社とのマッチング交渉 ④M&A成立に向けた契約書など必要書類の作成、条件整理 ⑤クロージング
東京都
コンサルタント
想定年収 4,200,000円 -6,000,000円
年収にインセンティブは含んでおりません。
※入社1年目から年収1,000万を超えるケースあり。
昇給:年2回
インセンティブ:年2回(支給上限なし・半期の売上実績を元に支給)
賃金形態:月給制
固定残業制:有(月45時間分を業務手当として支給、固定残業時間を超えた場合は追加で支給)
※例:年収600万円【内訳:月給500,000円(基本給:371,120円+業務手当128,880円)】
通勤手当全額支給、役職手当
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日120日以上(完全週休2日制/土日・祝日、年末年始)
・年次有給休暇(入社後、最初の4月または10月に10日付与/年40時間分は1時間単位で取得可能)
・リフレッシュ休暇(年3日間付与)
・パパいく休暇(配偶者の出産予定日or出産日から1ヶ月以内に2日間付与)
・その他(結婚/生理/産前産後/育児/介護/子の看護/忌引/裁判員)
■ポジションの概要 売主さまへのニーズのヒアリングからマッチング~交渉など、M&Aの成立に向けた一連の業務を担当いただきます。インバウンド中心のリード獲得が出来ているためディール業務に専念できる環境です。 ■具体的な業務内容 入社後は現場メンバーから業務を引き継いでいただき、当社のM&A業務のフローを習得いただきます。 業務に慣れてきたら案件推進を行いつつ、事業開発やメンバーマネジメントにも取り組んでいただきます。 ①M&Aのニーズを持つ買い手or売り手企業と商談 ②①の情報をもとに候補企業へM&Aの提案 ③各社とのマッチング交渉 ④M&A成立に向けた契約書など必要書類の作成、条件整理 ⑤クロージング
東京都
コンサルタント
想定年収 5,000,000円 -40,000,000円
昇給:年2回
賞与:年2回(支給上限なし・半期の売上実績を元に支給)
賃金形態:月給制
固定残業制:有(月45時間分を業務手当として支給、固定残業時間を超えた場合は追加で支給)
※例:年収600万円【内訳:月給500,000円(基本給:371,120円+業務手当128,880円)】
■年収モデルケース
1年目:860万円~
3年目:2,000万円~
5年目:4,100万円~
通勤手当全額支給、役職手当
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日120日以上(完全週休2日制/土日・祝日、年末年始)
・年次有給休暇(入社後、最初の4月または10月に10日付与/年40時間分は1時間単位で取得可能)
・リフレッシュ休暇(年3日間付与)
・パパいく休暇(配偶者の出産予定日or出産日から1ヶ月以内に2日間付与)
・その他(結婚/生理/産前産後/育児/介護/子の看護/忌引/裁判員)
■北海道第一号の税理士法人である当社にて、担当関与先の税務会計全般に携わります。担当関与先の数十件の監査業務、決算業務、税情報の提供、資金繰りの相談、税務調査立会補助業務等を担当して頂きます。 【業務内容】上記業務だけでなく「経営者が抱える不安や悩みを解決に導く為の良き相談役」として、また「企業を取り巻く様々なリスクに対し助言を行うアドバイザー」として多角的に経営者をサポートします。 【働く環境】創業60年以上、グループ会社10社の規模をバックボーンに、安定した環境で勤務いただけます。 すべての職員が豊かになることをモットーに会社全体で残業時間の低減やワークライフバランスも重視しています。DXにも積極的に取り組んでおり、作業は自動化し、顧客と向き合う時間を創出し、中野会計でなければできない価値提供を目指しています。 20~30代が半数以上を占め、カジュアルながらも、日々成長にチャレンジするメンバーが多くいます。 2025年夏に事務所をリニューアル。フリーアドレスデスクやWEBブース、打ち合わせやランチに利用できるミーティングスペースなどが完備。
北海道
コンサルタント
月給:350,000円〜500,000円(年俸制)
固定残業代制基本給251,000円〜339,000円固定残業代99,000円〜161,000円固定残業時間60.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【形態】年俸制
【備考】年俸4,200,000~7,200,000 基本給\251,000~339,000~ 固定残業代99,000~161,000等を含む/月
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
休憩:60分
【勤務時間補足】
下記より本人希望で決定(いずれも実働8時間/休憩1時間)
(1)7:30~16:30
(2)9:00~18:00
(3)10:30~19:30
【在宅勤務】
入社後半年程度を目安に在宅勤務可能です。週1~3日程度。
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日】125日
(内訳) 土曜 日曜 祝日
その他、夏季冬季休暇、ほか
創業77年、スタンダード市場の総合金属建材メーカーの当社にて、壁や天井、床に使われる下地材(業界トップクラス)やアルミ製の建材等の、建設会社、施工会社等に向けたルート営業をお任せいたします。 得意策を中心としたルート営業・職人手配・見積作成・事務処理・現場打ち合わせ・現場確認 等。 建築を担当するお客様との打ち合わせはもちろん、実際の建築現場を訪問して、職人とのやり取りも行います。 一つの建物が出来上がる工程のすべてに立ち合いを行います。 その他、設計事務所へ設計段階から当社製品を組み込んでもらうための営業・施工のみ受注したりと、様々な商材・サービスを武器に営業活動をしています。 【働き方】 残業は月20~30時間程度。 現場打ち合わせなども日帰りが多く、直行直帰可能。 WLBを保ちながら長期に腰を据えて働くことが可能です。 【商材について】 集合住宅、オフィス、公共施設など様々な資材に使われています。 体育館の天井や床の下地材では業界トップクラスです。
愛媛県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:241,700円〜320,000円(その他(日給制、時給制など))
【給与補足】
想定年収:386万円~512万円
月給:241,700円~320,000円(勤務地手当を含む)
基本給:238,700円~302,000円
勤務地手当:3,000円~18,000円
※経験や能力などを考慮して決定いたします。
【賃金制度補足】
賃金制度:月給制
※遅刻・早退・欠勤時に控除有
※家族手当/職責資格手当有
※残業代試算時:基本給+職責資格手当+勤務地手当含む
※賞与金額試算時:基本給+家族手当+職責資格手当+勤務地手当含む
【昇給・賞与】
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月・12月/4か月分※実績による)
【各種手当】
・時間外勤務手当:全額支給
・家族手当:配偶者/月13,000円、子1人につき/月5000円
※扶養家族がいる場合に支給。範囲は配偶者(所得税法に定める控除対象者)及び満18歳未満(高校卒業まで)の子3人まで。
・職責資格手当:取得級により金額は変わります。
・残業代試算時:基本給+職責資格手当+勤務地手当含む
・賞与金額試算時:基本給+家族手当+職責資格手当+勤務地手当含む
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日126日(2025年度実績)
夏季休日(4日)
年末年始(6日)
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休業
育児休業
介護休業
子の看護休暇
出産休暇(配偶者の出産時)
リフレッシュ休暇 等
【有給休暇について】
・入社直後に1~10日付与(入社月による/4月~9月は10日、10~12月は5日、1~3月は1日付与)
・2回目以降は、4月1日に追加で一斉付与(日数は年次による・全社員11~20日付与)
■お任せする業務 ・生産計画立案、生産指示、納期管理、在庫管理 ・社内外との調整業務(日程、数量等)
大阪府摂津市千里丘
その他
■想定年収
450万円~770万円
月給制
月給 300,000円~460,000円
■昇給あり 7月
■賞与実績:年2回
■残業手当:有
残業時間に応じて別途支給
通勤手当:会社規定に基づき支給
【家族手当】配偶者・子供:最初の1名に対し15,000円、後1名毎に4,000円(最大4名まで)
休憩:45分
08:45~17:30
■所定労働時間
08時間00分 休憩45分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間122日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期2日、年末年始4日
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
入社3ヶ月以降利用可能
■その他
その他(会社カレンダーに準ずる)
■有給休暇の付与基準日は毎年4月1日
(入社月) 1~ 9月→入社3か月後10日
10~12月→入社3か月後 5日
※翌年度4月1日に"11日"を新たに付与のため、5日分の付与としています。
(翌年度以降の付与日数)
翌年度 →11日
翌々年度→12日
以降…
一年度毎→14日、16日、18日、20日
【外勤営業/第二新卒歓迎!その経験、活かせます!】 上場企業×年間休日124日/平均残業1ヶ月17時間 「もっと一人ひとりのお客様と向き合いたい」 「接客は好きだけど、 給与が高い業界に転職したい」 「年功序列の評価で先が見えない。 もっと頑張りを正当に評価してほしい」 「営業先から帰ってきてそのあと事務作業… もっと自分の時間が欲しい」 そんな悩みをお持ちの方に。 その経験、当社で活かしませんか? 安定した経営基盤の基で、あなたの挑戦を全力サポートします。 【仕事内容】 当社とすでに契約しているお客様への 追加提案がメインのお仕事です。 オフィスや店舗の環境や課題をヒアリングし、 複合機などの販売やDX商材・ クラウドサービスの販売をお願いします。 お客様の多くは中小企業の経営者の方で、 直球かつ結論ファーストの説明を好まれる傾向にあります。 「で、結論は?」「それが何がよくなるの?」 と言われてしまうことも。 課題の核心を瞬時をつかむヒアリング力や 「短く、強く、わかりやすく」話す力は 将来どんなフィールドに行っても活用できる 一生モノの武器となります。 そのほかにも、数字で語る提案力や その場で決断を引き出すクロージング力など 様々なスキルが身に付きます。 若いうちに、「経営目線」で話せる ワンランク上の営業へ成長することが可能です。 また、新規開拓をゼロから一人で背負うことはなく 専門部署からのアポイント供給もあるので、 「どう提案するか」「どう成約につなげるか」に 集中することができます。 消耗を最低限に抑え、営業力そのものを磨ける環境のため ワンランク上の営業へ成長することが可能です。 ■ 知っておいてほしいこと 今回配属となる部署は 既存のお客様への追加提案がメインとなり 社外への訪問が多い部署となりますが、 試用期間の間は架電業務をお願いしています。 ここで ✔ 断られても折れないメンタル ✔ 話を聞いてもらえるトーク力 ✔ 数字への責任感 などの営業の基礎を身に着けることで そのあとの営業活動の負担はぐっと少なくなります。 皆が通る道なので、安心して飛び込んできてください。
愛知県名古屋市西区名駅二丁目
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月額277,200円 ~
※月額には固定残業代(25時間分/45,200円~)が含まれております。
超過分は別途支給いたします。
■試用期間原則3ヶ月(期間を延長する場合有):月給242,500円
※固定残業代(25時間分/39,500円含む)が含まれております。
超過分は別途支給します。
昇降級・昇降格: 年2回(当社評価制度による)
賞与 : 年2回 (7月・12月)
交通費:全額支給(公共交通機関定期分)
※条件あり(拠点より2㎞圏内対象外)
【入社3年目Kくん(男性)の例】
営業職:382,000円
(役職手当+職務手当+能率手当+各種手当+インセンティブ含む)
※交通費抜き
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:124日
年末年始休暇、
特別休暇、慶弔休暇、
産休・育休、介護休暇、
有給休暇
休⽇や勤務終わり、
いつの間にか集まっていることも。
「仕事中も遊びも本気で!」
そんな社⾵のもと、⾷事に旅⾏にスポーツに
部署や役職の垣根を越えて楽しめる、
⾵通しの良さが自慢です。
■入庫部品の倉庫管理全般とした現場リーダーとして現場の取りまとめ 入社直後は、製品出荷・梱包管理全般とした現場リーダー候補として現場の取りまとめからお願いしたいと思っています。 【入社後のフォロー体制】 現場担当リーダーからOJTによる指導、育成
大阪府摂津市千里丘
その他
■想定年収
450万円~770万円
月給制
月給 300,000円~460,000円
■残業手当:有
残業時間に応じて別途支給
■残業20時間を想定 ※残業代は上記年収には含んでおりません。
■昇給あり 7月
■賞与実績:年2回
通勤手当:会社規定に基づき支給
【住宅手当】借家:8,000~30,000円/月、持家:7,000~9,000円/月(社内基準に基づく)
【家族手当】配偶者・子供:最初の1名に対し15,000円、後1名毎に4,000円(最大4名まで)
【出張手当】日当支給(会社基準に基づく)
休憩:45分
■所定労働時間
08時間00分 休憩45分
残業:月平均20時間程度
土日休み(完全週休2日制)
年間122日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
入社3ヶ月以降利用可能
■その他
その他(GW、夏期、年末年始/会社カレンダー)