<サービスについて> Eight事業部が展開する個人向け名刺アプリ「Eight」、中小企業向け名刺管理サービス「Eight Team」、人材採用サービス「Eight Career Design」、「イベントビジネス」に横断的に携わります。 <具体的な業務> 以下の業務をお任せします。 ・マーケットやユーザーの状況を把握するためのユーザーリサーチ ・セールスチームやユーザーからのフィードバックを基に、トレンドの変化や今後強化/改善すべき機能の把握 ・開発案件を起案するために、エンジニアやデザイナーとの密なコミュニケーション ・事業の方向性や要望の重要性を基に開発優先順位を判断し、リリースまでを管理 ・リリースした機能がマーケティングや営業の現場で活用されるための情報共有 開発環境、使用するツールなど OS:Mac・Windows選択可 プロトタイピングツール:Figma 分析ツール:Google Analytics、KARTE、パスカル、DS.INSIGHT 社内コミュニケーションツール:Slack、Notion
東京都
その他
想定年収 1029万円 〜 2072万円
年収1029万円の場合
月額71万円(基本給57.5万円+時間外手当13.5万円)
年収2072万円の場合
月額140万円(基本給113.4万円+時間外手当26.6万円)
※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
・昇給:年1回(6月)
・賞与:年2回(1月/7月)
・ 通勤交通費
・ 1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします(往復分合計)。
・ 特急券および航空券については会社負担の対象外となります。
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
土日祝日
年末年始休暇
有給休暇
◆ミッション キャリア事業領域におけるいずれかのサービスグロースに向けて、Web広告を活用したプロモーションの戦略設計~実行をお任せします。 リード獲得をゴールとするのではなく、求められるサービスを創り、必要な顧客へ届けるためのプロモーション戦略の策定~実行を起点とし、 他領域や他組織とも連動したデジタルマーケティング活動全般をお任せいたします。 ◆業務詳細 決まったオペレーションを回すのではなく、事業グロースに向けて、企画段階から担っていただく想定です。 キャリア事業領域はSMSグループの主幹事業であることから、広告宣伝費の規模も大きく、スケールの大きいマーケティング活動が可能です。 まずはWeb広告領域からお任せする想定ですが、ゆくゆくも含めて以下のような業務全般をお任せしたいと考えています。 ・リスティング、アフィリエイト、ディスプレイなどのあらゆるデジタルプロモーションの戦略設計~実運用 ・複数チャネル(SNS、アフィリエイト、CRM、SEOを含む)を包括したシナリオ設計 ・マーケットリサーチとプロモーション戦略の策定 ・アカウント運用、ランディングページの改善(LPO) ・各チャネルの分析業務と改善施策案の設計 ・広告宣伝費の投資計画とチャネル間の適切なアロケーション ・必要な広告宣伝費や人員工数の調達、リソースマネジメント ・メディア・CRM機能と連携した全体最適となる集客戦略の策定と実行 ・セールス(キャリアパートナー)組織と連携した全体最適となるオペレーションの追求 担当サービスや役割詳細については、選考の中ですり合わせをさせていただきます。 <入社後の流れ> 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 ■キャリア事業領域 医療・介護/障害福祉領域を対象とした国内キャリア事業は、 マーケットリーダーとして急速な成長を遂げ、当社グループ全体の成長を牽引してきました。 急速に高齢化が進む日本において医療・介護・福祉従事者不足は、大きな問題です。 当社のキャリア事業は、単純に「従事者不足の業界に人材を斡旋してマネタイズする」というコンセプトではなく、 「医療・介護領域における根本的な人材不足を如何にして解消・緩和するのか」の一環として展開しており、 キャリア事業以外にも他業界からの人材流入促進のための資格取得支援/スクール運営や定着支援、 スキル・キャリアアップ情報を提供するコミュニティサイト運営など多彩な事業・サービス展開に取り組んでいます。 全国の看護師の約50%が登録する『ナース専科 転職』をはじめとする約20サービスを展開していますが、 今後さらに復職支援や定着支援等の周辺領域へも事業を拡大し、業界へのより大きな貢献を目指していきます。 <事業例> ・人材紹介事業(医療・介護・福祉) ・求人広告事業(医療・介護) ・人材派遣事業(介護) ・資格取得支援/スクール運営(医療・介護)
東京都
その他
<想定年収>
5,600,000円~8,100,000円
・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給 :346,742円~501,525円 ※1
・職務手当:119,925円~173,475円 ※2
※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする
※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
超過分は超過勤務手当として別途支給
管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
<諸手当>
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)
<就業時間>
9:30~18:30(休憩1時間)
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
<休日>
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
<休暇>
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
■職種概要 お客様のITに関する課題をヒアリングし、ビジネスパートナーとして最適な解決策を提案する仕事です。 IT技術の幅広い知識を身につけ、エンジニアと一丸となって、クライアントのビジネスや社会に価値を提供します。 営業・コーディネート・提案を通じて、クライアントの課題解決をリードするポジションです。 ■具体的な仕事内容 ・企業ニーズの把握・アポイント取得 ・顧客課題のヒアリングと提案 ・契約・受注対応 ・受注後のフォロー・アップセル/クロスセル提案 ・エンジニアとのマッチング、チームコーディネーション ・パートナー企業との協業強化・案件創出 ■配属先による働き方の違い ・セラクビジネスソリューションズ東京本社 自社または親会社の営業組織で勤務し、ITリソース提案や顧客課題解決を行います。 ・取引先企業への常駐 主にグループ会社の営業組織に常駐し、現場に近い立場でITソリューション提案・調整を行います。 ※業務内容は共通ですが、配属先により勤務場所や顧客との関わり方が異なります。 ■この仕事に向いている方 ・状況を整理し、課題を的確に理解できる方 ・顧客や社内メンバーとのコミュニケーションを円滑に行える方 ・物事を俯瞰的・客観的に捉え、プロジェクト全体を見渡せる方 ・顧客のニーズを引き出すための対話を繰り返し行える方 ■この仕事の魅力 ・営業・提案・コーディネートを通じて幅広いIT知識を習得可能 ・顧客の課題解決に直結する提案ができる ・エンジニアと連携して価値あるプロジェクトを創出 ・パートナー企業との協業による新規案件開拓のチャンス
東京都新宿区西新宿
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:260,000円〜400,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給210,000円〜400,000円固定残業代55,000円〜100,000円固定残業時間35.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収:340万〜600万円
想定月給:26万〜50万円
・昇給:年1回
・賞与:年2回(6月・12月)
【固定残業代制について】
上記給与に、月35時間分の時間外手当を含んで支給します(超過分は別途支給)
・基本給:21万〜40万円
・固定残業代:5万〜10万円/月
【その他手当】
交通費/会社規定に基づく(3万円/月を上限とし、全額支給)
営業手当(みなし残業35時間分)
残業手当(35時間超から1分単位で支給)
出張手当
役職手当
技術手当
単身赴任手当
扶養手当(配偶者/月1万円、子/月5000円)
結婚祝い金・出産祝い金
家賃補助(会社都合による転勤の場合)
地域手当(会社都合による転勤の場合)
※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:120日
年末年始休暇
産前産後・育児休暇★取得率100%
有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日)
介護休暇
特別休暇(結婚休暇5日間など)
慶弔休暇
コロナ休暇
生理休暇
<グループ全機能を束ねるコンサル営業|営業本部中核メンバー> 魅力 ■ハイレイヤー案件に特化した無形高単価営業ができる PEファンド、上場企業、経営企画が相手なので、通常の法人営業では得られない「経営直結の営業力」が身に付きます。 ■幅広いコンサル部門と協業し、事業全体を理解できる 会計/税務/M&A/デザイン/経営支援 など、案件に応じて全社横断のプロジェクトを経験できます。 ■新設部門の立ち上げコアメンバー 組織の仕組み作り・営業戦略策定にも関わることができ、キャリアの初期から事業づくりに携われます。 仕事内容 ■ 企業とのリレーション構築(PEファンド/上場企業/買い手企業) ・経営課題のヒアリング ・最新ニーズの継続的なアップデート ・長期的な関係性づくり ■商談対応(インサイドセールスとの協業) インターンが獲得したアポイントを引き継ぎ、企業の課題に応じて最適な事業部(会計、税務、M&A 等)と連携します。 ■社内部署とのマッチング・提案設計 ・専門コンサルタントとの社内調整 ・最適な支援スキームの設計 ・提案資料作成および商談同席 組織のカルチャー 「グループ全体の連携を重視し、裁量をもって挑戦できる文化」 ・フラットで自由度が高い 少数精鋭の新設部署につき、意思決定のスピードが早く、主体的な提案が即、組織のスタンダードになります。 ・多様なプロフェッショナルが活躍 BIG4、コンサルファーム、ベンチャー役員経験者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーと刺激し合える環境です。
東京都
コンサルタント
年収 5,000,000 円 - 10,000,000円
昇給1回/年、賞与2回/年
年俸500万円~1000万円を14分割し支給+上限のないインセンティブ
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年末年始、慶弔休暇、有給休暇、試験休暇(有給消化扱)など
アスエネの中でも最先端なカーボンクレジット取り扱う新規事業「Carbon EX」の重要なポジションです。 経営陣とのコミュニケーションが多いため、積極的に経営課題へ参画でき、またスピード感のある経営判断をダイナミックに体感することができます。 【具体的な業務内容】 ・国内外カーボンクレジット創出コンサルティング業務 ・国内外カーボンクレジット方法論の調査 ・自社投資カーボンクレジットの選定・プロジェクトマネージメント
東京都港区虎ノ門一丁目
コンサルタント
年収イメージ:600~1500万
経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定
<勤務体系>
09:00-18:00 (実働8時間:休憩1時間)
時間外労働有無:有り
原則オフィスワーク(職種・条件次第で一部リモートワーク有)
休憩:60分
残業:月平均45時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12月29日-1月3日)、慶弔休暇
■ 仕事内容 国内最大級のグルメ情報総合サイトの店舗開拓の営業職となります。 行列ができる有名店やグルメサイトでも評判の高い飲食店に対し、店舗情報や集客最大化を提案。 【提案先】 飲食店のオーナーや店舗責任者、決裁者などに提案します。 担当エリアのリストをもとに、新規顧客を開拓。 提案先リストは、柔軟に加えていくこともできます。 【仕事の流れ】 ▼アプローチ 飲食店に電話や飛び込みでアプローチし、訪問のアポイントを取ります。 アプローチ数は商談数により変動しますが、商談がない日のアプローチ数は140件ほどです。 ▼商談 1日の平均商談数は4件で、訪問かオンラインで提案します。 商談からの平均成約率は50~60%と高め。月15件の成約が目標です。 決裁者への提案の場合、即受注することもあります。 サポート体制あり/ ◎上長から... アポイントから受注まで、上長が徹底的にサポート。 一緒に考えながらノウハウを学べるので、早期からスキルが身につきます。 <1日の流れ> 10:00~ 朝会、午後の営業準備(架電先のピックアップ、ロープレなど) 12:00~ 休憩 13:00~ 営業活動(架電、訪問など) 18:00~ 夕会、PC入力などの残務 19:00 退勤(イレギュラーがない限り残業はほぼありません!) 【教育体制】 入社後、まずは「グルメ情報総合サイト」など基礎的な研修を行ないます。 その後、上長や先輩によるOJTで、実践的なスキルを学んでいきましょう。 商談に同行しながら業務フローやルール、提案方法などを習得し、 入社3ヶ月ほどでひとり立ちの想定です。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:220,000円〜250,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給190,270円〜216,216円固定残業代29,731円〜33,784円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給無し
昇給:有
賞与:無
通勤手当:上限2万円
職務提案:最大3万円 ※営業経験者の場合は経歴や実績に応じて支給
<MVP制度>
月間・クオーター・半期にてMVP(表彰)制度有
達成度合いにより、5000~30000円の支給
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日】
完全週休2日制(土日)
祝日
【休暇】
年末年始休暇(5~7日)
夏季休暇(3~5日)
有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日)
慶弔休暇
産休・育休(取得・復職実績あり。復職率100%)
~ナショナルクライアント多数/映像制作×広告代理店業で顧客の課題解決に挑む~ 株式会社TVCは、映像制作と広告代理店業務を融合させ、クライアントの課題解決に向けた総合的なソリューションを提供するクリエイティブカンパニーです。大手クライアントからの信頼を得ており、企業ブランディングやTV-CM、屋外広告、WEBサイト制作など、幅広い商材を駆使した提案営業を行っています。このポジションでは、アカウントプランナーとして、既存クライアントの課題解決に向けた企画立案から提案、プロジェクト全体の進行管理までを担当します。 ■業務内容 アカウントプランナーとして、既存クライアントのビジネスニーズや課題を深く理解し、それに対して適切な広告提案を行います。TV-CM、企業ブランディング、屋外広告、Webサイト制作など、幅広いメディアや商材を活用し、付加価値の高いクリエイティブなソリューションを提供します。具体的な業務は、クライアントとのヒアリングから始まり、社内の企画チームとのミーティング、提案書作成、プレゼンテーション、制作進行管理、納品、効果分析まで幅広くカバーします。 ■業務の流れとプロジェクト管理 案件の流れは、クライアントからのヒアリングに基づいた企画立案から始まり、提案内容をクライアントにプレゼンし、合意後は制作進行と納品までをスムーズに管理します。メディアプランニング、キャスティング、コンテンツ開発、パートナー企業のアサインも行い、プロジェクトの全体統括を担います。各種制作の進行状況や予算管理も重要な役割の一部であり、プロジェクトが円滑に進むようリーダーシップを発揮します。 ■顧客と業務の特徴 TVCは、上場企業や国内業界をリードする企業をクライアントに持ち、既存クライアントとの直接取引が8割を占めます。クライアントの声を直接聞くことで、柔軟かつ迅速に課題に対する提案が可能です。また、新規案件や代理店経由の案件も受注しており、各メンバーが自由に営業戦略を立案し、幅広い業界の案件に関わることができます。クリエイティブな発想を持つプランナーとして、クライアントとの強固な関係を築きながら、新たなビジネスチャンスを広げていくやりがいのあるポジションです。 ■クリエイティブで柔軟な職場環境 TVCの営業部門では、メンバー間のコミュニケーションが活発で、クライアントのニーズに応じた柔軟な提案が行える風通しの良い職場環境が整っています。年次や職歴に関わらず、自由な発想を持ち寄り、チーム全体でクライアントの課題解決に取り組む姿勢が大切にされています。また、クリエイティブ本部との協力により、広告提案においても映像制作の最先端技術を駆使し、クライアントの期待を超える成果を提供しています。 ■キャリア成長とワークライフバランス TVCは、社員の成長機会を提供しつつ、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。年間休日122日、土日祝休み、代休取得率も高く、忙しいプロジェクトの合間でもしっかりとリフレッシュできる体制が整っています。広告業界における多様な経験を積みながら、長期的なキャリアを築くことが可能な環境です。将来的には、チームリーダーやマネージャーとしてのキャリアアップの機会も広がっています。 ■実績例 大手代理店案件、直クライアント案件多数。様々なジャンルでの映像制作の実績とノウハウがあります。(http://www.tvc.co.jp/works/index.html)
東京都
その他
月給:500,000円〜708,333円(年俸制)
固定残業代制基本給382,000円〜541,000円固定残業代118,000円〜167,333円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
賃金形態:年俸制
年収:600万円~850万円
月額:500,000円~708,333円
基本給:382,000円~541,000円
固定残業手当:118,000円~167,333円(40時間)
年額:4,584,000円~6,492,000円
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※給与詳細は、経験・能力を考慮の上決定します。
※昇給は年2 回の人事評価制度により決定します。
※会社業績により、決算賞与を給与とは別途支給する場合があります。
【勤務時間補足】
就業時間:9:30~18:30(所定労働時間:8時間0分)
※平均残業時間:20~50時間程度/月※36協定を遵守しています。
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日122日★
自由休暇(年間5日間付与される休暇)
年末年始休暇
慶弔休暇
年間有給休暇:入社半年経過時点10日/最高付与日数20日
(入社月に応じて入社日の1か月後より付与)
※休日出勤あり(代休あり)
~ハッとときめく感動を/ナショナルクライアント多数/映像制作×広告代理店業で課題解決~ 株式会社TVCは、映像制作と広告代理店業務を融合させ、クライアントの課題に対して革新的なソリューションを提供するクリエイティブカンパニーです。当社は、TVCMやWeb動画、インフォマーシャルをはじめ、幅広い分野で実績を持ち、国内外の業界リーディングカンパニーとの取引も行っています。今回のポジションでは、プランナーとしてメディア戦略とマーケティング戦略の立案・提案に携わり、クライアントの期待を超えるクリエイティブなプランを提供する役割を担います。 ■業務内容 プランナーとして、オンラインとオフラインを統合したメディアプランニングやマーケティング戦略の立案・提案を行います。具体的には、クライアントの事業やマーケティング、コミュニケーション領域における課題に対し、戦略的なソリューションを提供します。メディア戦略の提案、個別メディアのプランニング、データやデジタル技術を活用した課題解決策の提供など、幅広い業務に携わります。また、情報収集、企画書作成、プレゼン、顧客対応から予算管理まで、プロジェクト全体を統括する重要な役割を担います。 ■主要顧客と実績 当社は上場企業や国内業界のリーディングカンパニーをクライアントとして持ち、直接取引を行っています。さらに、スポーツマーケティング部門では、競技団体やアスリートマネジメント会社とも連携し、スポーツマーケティング領域での実績も豊富です。企業VP、Web動画、TVCM、インフォマーシャルなど、多様なジャンルでの映像制作の実績があり、当社の高い技術力とノウハウにより、顧客からの信頼を獲得しています。 ■キャリアパスと成長機会 このポジションでは、メディアプランニングやマーケティング戦略に関する経験を積み、リーダーシップを発揮しながらキャリアアップが可能です。TVCでは、各自のキャリア目標に応じた成長機会が提供されており、プロジェクトのリーダーとして、さらには経営層と共に戦略的な意思決定にも関わるチャンスがあります。クライアントとの密なコミュニケーションを通じて、マーケティング戦略の最前線で活躍できる環境です。 ■クリエイティブで風通しの良い職場環境 TVCは、社員同士のコミュニケーションが活発で、風通しの良い職場環境が特徴です。大手広告代理店出身の代表の影響もあり、社内は常に明るく前向きな雰囲気が漂っています。部署間の垣根が低く、誰でも自由に意見を出し合える環境が整っており、チームワークを重視した働き方ができる点も魅力です。また、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、時代の流れに柔軟に対応する組織文化を形成しています。 ■ワークライフバランスの充実 TVCでは、働きやすさにも力を入れており、メリハリのある働き方を推進しています。年間休日122日、土日祝休み、代休取得率も高く、プロジェクトの忙しい時期でもしっかりとリフレッシュできる環境が整っています。クライアントのニーズに対応する一方で、プライベートと仕事のバランスを保ちながら働ける点が、長期的なキャリア形成に最適な環境です。 ■実績例 大手代理店案件、直クライアント案件多数。様々なジャンルでの映像制作の実績とノウハウがあります。(http://www.tvc.co.jp/works/index.html)
東京都
その他
月給:333,333円〜583,333円(年俸制)
固定残業代制基本給254,000円〜445,000円固定残業代79,333円〜138,333円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
賃金形態:年俸制
月額:333,333円~583,333円
基本給:254,000円~445,000円
固定残業代:79,333円~138,333円(40時間)
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※給与詳細は、経験・能力を考慮の上決定します。
※昇給は年2 回の人事評価制度により決定します。
※会社業績により、決算賞与を給与とは別途支給する場合があります。
-
【勤務時間補足】
就業時間:9:30~18:30(所定労働時間:8時間0分)
※平均残業時間:20~50時間程度/月※36協定を遵守しています。
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日122日★
自由休暇(年間5日間付与される休暇)
年末年始休暇
慶弔休暇
年間有給休暇:入社半年経過時点10日/最高付与日数20日
(入社月に応じて入社日の1か月後より付与)
※休日出勤あり(代休あり)
~ハッとときめく感動を!ナショナルクライアント多数の映像制作×広告代理店業で課題解決を目指す映像制作プロデューサー募集~ 株式会社TVCは、1980年設立のクリエイティブカンパニーで、TVCM、Web動画、企業VP、インフォマーシャルなど、多岐にわたる映像制作を行っています。当社は広告代理店としての機能も持ち、クライアントのニーズに合わせたトータルなプロデュースを提供しています。映像制作プロデューサーとして、予算管理や制作進行管理を含むプロデュース業務全般をお任せし、クライアントの課題解決に貢献していただけるポジションです。 ■業務内容 映像制作プロデューサーとして、映像プロジェクト全体の予算管理、スケジュール管理、制作進行のリードを行います。TVCM、企業VP、Web動画など、幅広い映像ジャンルに携わり、クライアントの要望を形にする役割を担います。プロジェクトの立ち上げから制作、納品に至るまで、スムーズな進行をサポートし、クライアントに対して高品質な映像を提供することが求められます。 ■配属先のクリエイティブ本部は、映像制作会社としての機能を持ち、TV-CM、インフォマーシャル、社内報、ライブ中継など、多岐にわたるコンテンツ制作を行っています。メンバーは異なる職歴やキャリアを持つ中途入社者が多く、自由な発想で新しいアイディアを出し合い、クリエイティブな映像制作を進めています。プロデューサーとして、こうしたチームをリードし、クライアントとの信頼関係を構築しながら、プロジェクトを成功に導く役割を担います。 ■実績例 TVCは、企業VP、Web動画、TVCM、インフォマーシャルなど、多岐にわたる映像制作の実績を持ち、これまでに数多くの受賞歴を誇ります。クライアントから高い評価を受ける映像を制作し、業界内での信頼を獲得してきました。プロデューサーとして、これまでの実績とノウハウを活かし、さらに高品質な映像を提供していただけます。 ■キャリアアップと成長機会 入社後は、映像プロジェクトの進行管理を担当しながら、チーム全体のリーダーシップを発揮していただきます。制作進行の経験を積むことで、将来的にはプロデューサーとして、さらなるキャリアアップのチャンスも広がっています。TVCでは、社員一人ひとりの成長を応援し、各自のキャリア目標に沿ったキャリアパスをサポートしています。 ■クリエイティブで風通しの良い職場環境 TVCは、社員同士のコミュニケーションが活発で、誰もが自由に意見を出し合える風通しの良い職場です。年齢や職歴に関係なく、クリエイティブなアイディアを共有し、新しい挑戦に取り組むことが奨励されています。また、忙しいプロジェクトの中でも、メリハリのある働き方が可能で、年間休日122日、代休取得率も高いため、プライベートとのバランスを大切にしながら働くことができます。 ■広告代理店としての強み TVCは、広告代理店としての豊富なノウハウを活かし、クライアントのブランドやプロモーション活動を総合的に支援しています。TVCMやWeb動画に加え、企業ブランディングやメディアプランニングなど、多様なニーズに応じた提案を行い、クライアントとの強固な関係を築いています。プロデューサーとして、こうしたプロジェクトに携わりながら、クライアントの期待を超えるクリエイティブな成果を生み出すことができます。 ■実績例 大手代理店案件、直クライアント案件多数。様々なジャンルでの映像制作の実績とノウハウがあります。(http://www.tvc.co.jp/works/index.html)
東京都
その他
月給:375,000円〜500,000円(年俸制)
固定残業代制基本給286,000円〜382,000円固定残業代89,000円〜118,000円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
賃金形態:年俸制
想定年収:450万円~600万円
月額:375,000円~500,000円
基本給:286,000円~382,000円
固定残業代:89,000円~118,000円(40時間)
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※給与詳細は、経験・能力を考慮の上決定します。
※昇給は年2 回の人事評価制度により決定します。
※会社業績により、決算賞与を給与とは別途支給する場合があります。
-
【勤務時間補足】
就業時間:9:30~18:30(所定労働時間:8時間0分)
※平均残業時間:20~50時間程度/月※36協定を遵守しています。
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日122日★
自由休暇(年間5日間付与される休暇)
年末年始休暇
慶弔休暇
年間有給休暇:入社半年経過時点10日/最高付与日数20日
(入社月に応じて入社日の1か月後より付与)
※休日出勤あり(代休あり)
当社は、東証プライム上場企業グループの一員として、多様な業界における人材サービスを提供しています。システムインテグレーション事業部の部長として、インフラエンジニア領域および開発エンジニア領域のSESサービス事業全体の戦略立案と実行を担当していただきます。 <業務詳細> ■事業戦略の策定と推進 開発エンジニアSES領域の中長期的な事業戦略を立案し、その計画を推進します。 ■大型案件の獲得と戦略的パートナーシップの構築 新たなクライアントの獲得と、既存クライアントとのリレーションシップを強化します。 ■部門全体の業績管理とP/L責任 売上と利益の目標設定、達成状況のモニタリングを行い、事業部全体の業績向上を図ります。 ■組織体制の構築と人材育成戦略の立案 事業部メンバーのパフォーマンス管理と育成を構築し、キャリアパスの支援を行います。 (補足) ■将来的事業 開発エンジニアSES領域の拡大を見据え、受託開発プロジェクトの立ち上げを視野に入れた事業展開を計画しています。
東京都
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
想定年収 8,000,000円 -13,000,000円
■賃金形態:月給制
月給54万円~89万円
・末締め翌月20日支払い
・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
※管理監督者のため、時間外労働手当・休日労働手当に関して、割増賃金等はございません。
■賞与:年2回(入社時期による)
業績分配方式により賞与額を決定
■昇給:年1回
人事評価制度により決定
・通勤交通費全額支給 (上限:3万円)
・社宅手当(転勤者のみ3年間支給)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日】
125日
【休日】
土曜日、日曜日、祝日
(会社の定めにより、出勤日となることもあります。)
【年間有給休暇】
10日~20日
会社カレンダーによる
(祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護/育児休暇・転任休暇など)