江戸川区のケアミックス病院:医事課管理職(マネージャー)をお任せします。 - 〈主な業務内容〉 医事課管理職(マネージャー)の業務全般 - ■医事課のマネジメント業務全般 ■他部門との連携および決定事項の実行 ■医事課スタッフの労務管理、目標設定、評価、教育 ■施設基準の管理および各種届出対応 ■窓口収入金や未収金の管理、督促業務の対応 ■行政対応、適時調査への対応および各種報告業務 ■本部やグループ内関連施設との調整業務 ■病院運営会議や各種委員会への出席 ■各種統計資料の作成および病院幹部への報告と提言 ■レセプト総括および査定・返戻の管理 ■電子カルテシステムの医事マスタおよび診療マスタの管理
東京都
その他
月給:400,000円〜450,000円(年俸制)
入社時想定年収480万円〜540万円
年俸制/月給400,000円〜450,000円
※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。
※管理職のため残業代の支給はありません。
※交通費は別途支給いたします。
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【昇給・賞与について】
・昇給あり
・年俸制のため賞与なし
・役職手当あり
休憩:60分
シフト制
◆年間休日119日◆
※2026年度からは年間休日121日
夏季
冬季
慶弔
有給休暇
産休育休
介護休暇
自社開発の賃貸管理クラウド「Future Vision」の 提案〜導入設計〜活用定着までを一貫して担う営業ポジションです。 顧客は不動産管理会社やオーナー企業。 単なるシステム販売ではなく、顧客の業務理解から入り、活用設計まで伴走します。 具体的には、 ・顧客業務のヒアリング ・運用フローの整理および課題抽出 ・システム活用方法の設計・提案 ・導入後の運用改善提案 までを担う、ITコンサルティング要素を含む営業職です。 入社後は、操作説明や問い合わせ対応などの導入支援業務からスタートし、 プロダクト理解を深めながら、段階的に提案業務へとステップアップしていただきます。 【業務の流れ】 ① 顧客ヒアリング 現状の業務課題や管理フローを整理し、改善余地を明確化します。 ② 提案 ヒアリング内容をもとに、自社クラウドシステムの最適な活用方法を設計・提案します。 ③ 導入支援 初期設定、操作説明、運用設計サポートを行い、スムーズな立ち上げを支援します。 ④ 定着支援 活用状況を確認し、追加提案や業務改善提案を実施します。 ⑤ 継続フォロー 長期的な関係構築を行いながら、機能追加やアップセル提案を行います。 ※飛び込み営業・テレアポはありません。 ※既存顧客を中心とした「深耕型営業」がメインです。 ■このポジションの特徴・魅力 ① 売って終わりではない営業スタイル 導入後も継続的に関係構築を行う「伴走型営業」です。 ② ITコンサルティングに近い立ち位置 顧客業務を深く理解し、「どう活用すれば効率化・最適化できるか」を設計します。 ③ プロダクト理解が武器になる クラウド、データ管理、業務フロー設計などの知識が身につき、 ITリテラシーを高めながら営業としての専門性を磨くことができます。
東京都渋谷区円山町
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:267,300円〜310,500円(月給制)
固定残業代制基本給216,500円〜251,500円固定残業代50,800円〜59,000円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※給与詳細は、経験・スキル・前給等を十分に考慮の上、決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額) は固定手当を含めた表記です。
通勤手当 会社規定に基づき支給(上限月4万円))
残業手当 残業時間が月30時間を超える場合には、別途全額支給となります。
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日125日
完全週休2日制(土日祝)
シーズン休暇(3日)/年末年始休暇(5日)
有給休暇(入社半年後10日付与)
慶弔休暇・特別休暇・育児休暇(復職率100%)
大手ゼネコンや公共機関から安定的に引き合いを入手しており、都内の新築・改修案件を中心に事業拡大中の当社にて、施工管理業務をお任せします。 ※建設作業は協力会社に依頼します。 - ★当社に任されている施工現場は2~3人のチームで管理をしています。 ★100%元請案件!幅広く、自由に案件に携わることが可能です。 - 【詳細】 ■施工図作成 ■施工スケジュール作成・管理 ■協力会社の手配・管理 等 対象物件:集合住宅、商業施設 中心 (3~7億円程度の建築物) - 【ポジションの特徴】 計画された設計図や予算をもとに、安全第一で計画通り建設するために現場で工程を管理します。 各業者間のやり取りだけでなく、現場近隣とのコミュニケーションも欠かしません。 建物の出来は現場の腕によって左右されると言われておりますので、責任はありますが、竣工後の達成感は代えがたい感動があります。
東京都
施工管理・設備・環境保全
月給:280,000円〜550,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給250,000円〜450,000円固定残業代30,000円〜50,000円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■賞与実績:年2回(7月、12月 昨年度実績2.5ヶ月分)
■昇給:年1回
■諸手当:
職務手当(¥5,000~¥20,000)
住宅手当(¥10,000~¥15,000)
資格手当(¥5,000~¥20,000)
通勤手当(会社規定に基づき支給)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日120日★
完全週休二日制:土曜 日曜 祝日
夏期5日
年末年始5日
有給休暇:入社半年経過時点10日
【具体的な業務内容】 ・オーダー ・お料理 ・ドリンク類のご提供 ・お会計 経験に合わせてお任せいたします。 慣れてきた方には下記もお任せいたします。 ・アルバイトの教育、採用、マネジメント ・売上管理 ・販促企画 等
東京都
小売・流通
月給:300,000円〜400,000円(月給制)
月給:30万円~40万円
固定残業代71,114円~94,818円を含みます。
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。
年収:360万円~480万円
●昇給:年2回(4月・10月)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
週休2日制
■週休2日制(月8日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(男性の育児休業取得者20名以上実績あり)
4t車のドライバー 【4tドライバーの業務】 浦安市内にある、お客様の倉庫で積み、配送へ。 (積みこみ、積み下ろしは、鋼材なので、人の手ではなくお客様がクレーンなどでの対応) 【配送先】 千葉便、埼玉便、群馬便、茨城便などエリアで担当を決めています。 概ね 例:千葉→木更津、埼玉→関越沿い、茨城→神栖 (一番遠い、群馬便のスケジュールイメージ) ※千葉・埼玉は会社から近いので、6:00-7:00出発 交通状況によって、早く終わる日も ●5:00~ 会社の車庫出発→高速 ●7:00~8:00 1件目のお届け先に到着→積み下ろし そのままエリアへの配送を4-5件 ●11:30~ 高速移動、休憩 サービスエリアや、コンビニ、飲食店、車の中など休憩の取り方は自由です。 ●14:30~15:30 浦安のお客様倉庫へ到着、翌日の配送内容の伝票を受け取り、積み込みレーンへ ※複数のトラックがいる場合は、休憩・待ち時間あり ※クレーンがある場所に車を止めると、積みこみ業務はお客様がクレーンで対応してくださいます。 ●16:00 翌日の積みこみ → 終了 → 会社へ出発 ●17:00 会社に車を置いて、終業 【職場環境・社風】 「安全運転」で「お客様に迷惑をかけなければ」OKです。 基本は毎日同じ作業なのでどの現場でも安心です。実際に今働いている社員は長く働いている人が多数おります。 現在ドライバーは17名。 当社はこれまで他社でのドライバー経験を経て当社に入社し長年活躍されている方が多いです。 そのためガチガチに決められたルール、「こうしなさい」なんて押し付ける事はしません。 「こんな風に働きたい」という希望も言いやすく、理解を得やすい環境です。 「皆が安全に帰ってくるのが一番大事」という方針です。 お互いを尊重しあえる会社で、困ったことがれば電話で事情を聞いて対応いたします。 無理なく活躍できる環境が整っています。
東京都
その他
月給:270,000円〜350,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給217,290円〜217,290円固定残業代52,710円〜52,710円固定残業時間35.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【勤務時間補足】
6:00~18:00※早出・残業有り
休憩:90分
残業:月平均40時間程度
週休2日制
土・日・祝、夏季・年末年始など
主な業務として、当社新規開発案件である用地(更地・既存建物付)不動産の解体~新築工事を発注者側として企画、発注、工事監理を行うPMCM業務に携わって頂きます。アセットタイプについては、オフィス・商業・ホテル(別荘)・倉庫等、多岐にわたります。年間約5~10棟の購入不動産のCM業務を行う部署の初期メンバーの募集となります。 【業務内容詳細】(実例) ・購入前不動産の遵法性及びボリュームチェックを含めた現地調査業務 ・新築工事及び改修工事の企画・発注・工事監理業務 ★入社後、職種問わず社員の方は全員「宅地建物取引士資格」を取得していただきます。 宅建試験合格時には試験費用は会社払いとさせていただくほか、 宅建資格取得後、当社に専任登録をいただけた一般職、専門職社員の方には宅建手当として月1万円を支給いたします。
東京都千代田区富士見
その他
月給:334,000円〜606,800円(完全月給制)
年収:500万円~900万円
月給:334,000円~606,800円
※月給ならびに役職に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定
※管理監督者の場合は残業手当なし
【昇給賞与について】
昇給/随時
賞与/年2回(業績貢献評価、会社業績により変動)
【宅建手当】
・入社後、職種問わず社員の方は全員【宅地建物取引士資格】の取得を目指します
・入社後、宅建試験に合格した際の試験費用は会社負担
・専任登録完了後、一般職の従業員に宅建手当を支給(10,000円/月)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
◆年間休日125日◆
・完全週休2日制(土・日・祝)
・年末年始休暇(年間休日カレンダーによる)
・リフレッシュ休暇(≒夏季休暇)
・有給休暇(初年度は入社月によって付与日が変動)
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業制度
・介護休業制度
案件は飲食店を中心とした商業施設の新築、改修、原状回復工事が主となります。 ご経験や意欲・適性に応じて、顧客への要望ヒアリング、見積作成もお願いします。 当社はほぼ100%元請けですので、VE・提案まで主体的に関与することができます。 ▼当社施工事業本部【BC.Works】の特徴 コンサル会社として既に取引をしているクライアントも多く、大手ナショナルチェーンも含めてほぼ100%元請案件であることが最大の特徴。新装工事の他、リノベーション、原状回復工事など多様な案件があります。 店舗の開発プロジェクトそのものに参加できるため、納期や予算のコントロールがしやすいことはもちろんのこと、対等な立場で提案が可能です。 例えば有名な陶芸アーティストとのコラボや、コスト削減のための新素材提案など、直接商談の場に持ち込むことができ、個性的な店舗づくりが可能です。特命で発注頂くこともありますが、そういった提案力に期待される点も多くあり、商談への同席など営業面への貢献にも期待しています。また、組織としても発展途上。あなた自身が事業や組織をどうしていきたいか、声を聞きながら共に進めていく面白さがあります。 案件としては従来から強みにしていた飲食店、ヨガ・フィットネスに加えて、 当社がコンサルティングを手掛けてきた物販店、商業施設等他の業種にも広がりつつあります。
東京都新宿区西新宿
施工管理・設備・環境保全
想定年収:500万~700万円(ご年齢・ご経験に応じて支給)
年俸制(12分割にてお支払)
残業手当:有(30h分は上記年収に含む)
通勤手当:会社規定に基づき支給(非課税範囲内で全額支給)
休憩:60分
残業:月平均25時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日:完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
■休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇、有給休暇
※有給休暇は入社半年経過後10日付与(1時間単位での取得が可能)
★2024年度 年間休日128日
■その他:オリジナル休暇制度「私だけ定休日」
入社後10日間の機電研修を受講いただきます。 その後、配属先(大手メーカーなど)での派遣常駐業務となります。 ●研修内容:機械工学基礎、製図基礎、電気基礎、半導体プロセス、 Excel基礎について学習予定。 配属先の業種は多岐に渡りますが、職種としては研修内容を活かした機電系職種を想定しています。 ●品質管理・品質保証 ・設計通り動作確認、規格や基準への適合確認 ・各種検査や評価 ●保守・メンテナンス ・アフターサービス対応 ・修理や定期的なメンテンナス ●試作品に対する試験評価 ・各種試験(精密な寸法測定や、強度・温湿度・振動などの耐久試験) ・評価報告書の作成 ●設計補助・CADオペレータ ・設計者のもとでの詳細設計(要実務経験) ・部品図/組立図などの図面作成(要学習経験) ●上記の他、未経験から始めやすい半導体製造装置の組立て業務など、 面接時にご案内することがございます
東京都
その他
月給:220,000円〜550,000円(完全月給制)
月給:22万円〜
【月給内訳】
基本給:19万7000円~
月の定額手当:職務給 2万3000円~
残業手当:残業時間に応じて全額支給
※研修中は職務給の支給はありません(基本給はお支払いします)
【昇給】
年1回(5月)
【賞与】
年2回(7・12月)
★モノづくり(製造、FE、メンテナンス)・半導体 未経験原稿
年収:年収336万円~720万円
年収例:
720万円/49歳(月給47万+残業手当+賞与年2回)
501万円/38歳(月給32万+残業手当+賞与年2回)
363万円/26歳(月給23万+残業手当+賞与年2回)
※残業15h分込
休憩:60分
残業:月平均12時間程度
土日休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制(就業先に準ずる)
■年次有給休暇 付与10日〜20日(年間取得実績:12.3日)
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇・育児休暇
(育児休暇取得実績:女性34名・男性31名/2022年7月~2023年6月実績)
以下、就業先のカレンダーに準ずる(年間休日最大125日)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
◆インバウンド対応◆ 「モノを売りたい」とご依頼いただいたお客様の対応業務 【具体的には】 ・電話もしくはWEB問い合わせの対応 ・売却をお考えの商品についてヒアリング(メーカー、型番、状態…など) ・ヒアリングした内容を自社システムに入力 ・システムで算出された金額をもとにお客様へ見積りの提示 ・お客様にご納得いただけたら、アポイントの設定をして終了 ■問い合わせ環境 自社で運用しているサイトからのインバウンド対応がメインです。 SEOを強化しているため月間で40,000件のご依頼をいただけており、アウトバウンドを必要としていません。 アポイントを設定できたら現地の営業部隊にバトンタッチ。 最後の成約は営業メンバーの業務となります。 ■サービス 当社は国内最大級の EC 専門リユース品の買取・販売サービスを展開している企業です。 本ポジションでは家具・家電・PC などの日用品やフィギュア・カメラなど、一般消費財や趣味嗜好品の【事前査定サービス】をご担当いただきます。 ■ミッション 実際に商品を確認し、最後にお買い取りの実業務を行うのは営業メンバーですが、事前のコミュニケーション次第で、営業の成約率も変わってきます!ときにはお客様からご依頼いただいた商品を最初どのように購入されたのか、ヒアリングを行うケースもあり、どのような思いで購入して、今回ご売却を決意されたのか、思いに寄り添うことを大切にしています。 ★リユースをもっと多くの方へ 同社が考える「リユース品」は、使わなくなった価値のあるモノ。 “使わなくなった品物”であっても、誰かにとっては“ぜひ使いたい品物”なのです。 環境省の統計にもあるように、日本の人口の約60%はリユースサービスを使ったことがありません。そんなまだ世の中に浸透していない「リユース」という社会的意義のある事業をお客様に安心してご利用いただくための重要なポジションです。
東京都墨田区江東橋
小売・流通
月給:254,000円〜350,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給207,900円〜286,500円固定残業代46,100円〜63,500円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
<賃金形態>
月給制
<給与補足>
■昇給:年2回
■賞与:年2回(2月、8月)
※給与詳細はスキル・経験・能力に応じて決定します。
※決算賞与支給実績あり
<モデル年収>
850万円/34歳、入社12年(月給61万円+各種手当+賞与年2回)
700万円/30歳、入社8年(月給51万円+各種手当+賞与年2回)
650万円/29歳、入社7年(月給47万円+各種手当+賞与年2回)
480万円/26歳、入社4年(月給35万円+各種手当+賞与年2回)
412万円/24歳、入社2年(月給29万円+各種手当+賞与年2回)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
<勤務時間>
◆8:45~21:10(実働8時間/休憩75分)
※2交代制
・早番: 8:45~18:00
・遅番:11:55~21:10
ご要望をお伺いしつつシフトを調整していきます。
休憩:75分
残業:月平均30時間程度
シフト制
月9日休み(シフト制)
有給休暇、冬季 全社休業日、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇
慶弔休暇
※土日にお休みを取っていただくことは可能です。
冠婚葬祭やお子様の学校・習い事の行事などは、優先度高く調整させていただきます。
toCビジネスのため、土日の業務量が多いことからもその点をご理解いただきシフト希望をご提出いただきます。
入社後1ヶ月間、「C言語研修」を受講いただきます。 適性・ポテンシャル確認の上、更にもう1ヶ月間「マイコン研修」を受講いただきます。 その後、配属先(大手メーカーなど)での派遣常駐業務となります。 ※WEB上で能力・適性についてテストを受けていただく場合があります。 ※研修内容:主にC言語・マイコン組込み制御開発について学習予定。 ※配属先の業種は多岐に渡りますが、職種としては研修内容を活かしたIT系職種を想定しています。 ただし、IT以外の職種に配属になる場合もありますので、その点ご了承ください。
東京都
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
月給:220,000円〜550,000円(完全月給制)
月給:22万円〜
【月給内訳】
基本給:19万7000円~
月の定額手当:職務給 2万3000円~
残業手当:残業時間に応じて全額支給
※研修中は職務給の支給はありません(基本給はお支払いします)
【昇給】
年1回(5月)
【賞与】
年2回(7・12月)
★IT
年収:年収336万円~727万円
年収例:
727万円/41歳(月給47万+残業手当+賞与年2回)
623万円/33歳(月給40万+残業手当+賞与年2回)
433万円/26歳(月給27万+残業手当+賞与年2回)
※残業15h分込
休憩:60分
残業:月平均12時間程度
土日休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制(就業先に準ずる)
■年次有給休暇 付与10日〜20日(年間取得実績:12.3日)
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇・育児休暇
(育児休暇取得実績:女性34名・男性31名/2022年7月~2023年6月実績)
以下、就業先のカレンダーに準ずる(年間休日最大125日)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇