案件増加および事業拡大に伴い、税務コンサルタント・税務スタッフを募集します。 これまでの経験や知識を活かしながら、自分の担当先を持ち、お客様からのご相談や依頼への対応を通して、幅広い課題解決に携わっていただきます。　 【主な業務内容】 ・日常の会計・税務に関するご相談対応 ・記帳代行業務 ・法人税・消費税の税務申告業務 ・組織再編税制に関する税務申告業務 ・個人の確定申告業務 ・クラウド会計ソフト導入支援 ・経理業務・支払業務の代行支援 ・銀行融資支援 【使用ソフト】 ・弥生会計／マネーフォワークラウド会計／会計freee／勘定奉行クラウド／達人シリーズ クライアント・業務の特徴 ・設立10年未満のクライアントが中心に、上場会社やその子会社も多数 ・親子会社間の組織再編など、専門性の高い税務申告業務にも関与 ・グループ内のコンサルティング／法務／労務チームと連携し、ワンストップで支援 ・クライアント紹介中心の安定成長（新規営業なし） ・クライアント従業員数は平均15～20名規模 組織構成・働く環境 税理士法人ユニヴィスには、税務・会計の専門家を中心に多様なメンバーが集っています。 ・男女比：男性2：女性8、女性も多数活躍 ・チーム制で案件を担当（単独業務なし） ・一人あたりの担当数は希望・稼働時間に応じて柔軟に調整可能 カルチャーの特徴 ・「育てる」と「任せる」が共存する文化 ・質問・相談しやすいフラットな空気感 ・勉強と実務の両立を応援する環境（試験勉強との両立実績多数） ユニヴィスが選ばれる理由 ・グループ全体で「会計・税務・財務・法務・M&A・人事労務」を一気通貫で支援 ・経営者層との距離が近く、経営判断の現場を肌で学べる ・専門領域を超えてキャリアを広げられる（M&A／IPO／PMI案件など） ・クライアントからの紹介で案件が増加する“信頼型成長モデル”

当社の新規及び既存Webサービスの品質保証全般をお任せします。担当するサービスの企画段階からプロジェクトに参画いただきます。 担当サービスの品質保証・品質向上、及びテストチーム・テストベンダーのマネジメントがミッションです。 ――具体的な業務―― ■品質保証担当者として担当サービスのテスト対応/テストマネジメント ・新規サービスリリース/既存サービスの機能向上プロジェクトにおけるテスト計画の作成 - 要件定義書のレビュー、要因分析のチェック - テストを外部委託する際のテスト観点のチェック - 総合・受け入れテストの設計・実施 ■担当サービスの品質保証担当者としての品質保証活動全般 ・品質マネジメント計画の共同策定・品質分析 - 各種指標の取得・分析・改善提案 - 各種プロセス品質の確認・改善 - 担当サービス品質の確認・改善 - テスト自動化の運用（テスト自動化を積極的に進めており、その運用を担当いただきます） 【入社後の流れ】 資源循環サービスをメインに携わっていただきます。 現在担当しているメンバーと一緒に進めながら成長していただき、将来的には他のプロダクトにも携わっていただく予定です。 フランクにコミュニケーションしやすく、分からないことなども相談しやすい環境なのでご安心ください！ ＜技術スタック＞ ・ テストツール：NUnit、Gatling、JMeter、RSpec、Selenium、CodeceptJS ・ CI/CDツール：CodePipeline（AWS）、Jenkins ・ プロジェクト管理：Backlog ・ チャットツール：Slack、Teams

ストラテジックプランナーとして、クライアントの課題抽出からソリューション提案・実行まで、包括的なコミュニケーション戦略の立案に携わっていただきます。マス・デジタル・PR・イベントなど、手法にとらわれず総合的な提案が可能です。また、関連する調査やデータ分析も担当いただきます。 　　　- 【具体的には・・・】 ■広告戦略の立案 クライアントのブランド向上や売上拡大に向け、明確な目標設定から始め、ターゲットの深掘りと競合・市場調査を基に、革新的な広告戦略を共に作り上げます。 　　　- ■長期的な視点 ブランド全体のコミュニケーション戦略を構築し、持続的な成長を支援します。 　　　- ■データ分析力 広告効果を測定し、データ分析で改善策を導き出します。あなたの力で、クライアントの成功を後押ししましょう！ 　　　- 【制作紹介】 大手代理店案件、直クライアント案件多数。様々なジャンルでの映像制作の実績とノウハウがあります。（http://www.tvc.co.jp/works/index.html）

飲食／小売／理美容業界大手のお客様に向けてPOSを中心としたDXプロダクトを活用したソリューション提案を行います。顧客の要望を踏まえ、企画・開発部門と協働してプロダクト開発にも関与いただきます。 クライアントのビジョンを実現するため、お客様の課題の解決を行い期待値を超える成果を提供します。 大手向けのソリューションは、20を超える「POS+」各種オプションを組み合わせながらも、カスタマイズ開発が伴う柔軟な提案を行い、開発部隊と連携しプロジェクトを推進していただきます。 現状のクライアントニーズに応えるだけはでなく、クライアントの未来を見据えた提案を行い、共創・並走してクライアントのビジネスを成長・成功させる役割となります。 導入後も、カスタマーサクセス部門と連動し、より安定運用・活用における改善提案を行いながら顧客とともに店舗の運営改善に取り組んでいただきます。 ＜業務内容＞ 具体的には下記業務をご担当いただきます。 ・エンタープライズ顧客（新規／既存）に対するPOSシステムを中心としたDXプロダクトの提案 ・アカウントマネジメント ・提案/導入プロジェクトにおける社内外を巻き込んだプロジェクトマネジメント

企業/サービスのITインフラ（クラウド/オンプレ）の設計・構築・運用および安定稼働に向けた改善を担当します。未経験者向けの配属先も複数あります。 ◆主な業務領域 ◇設計・構築・改善（経験者向け）： 要件定義、基本/詳細設計、環境構築、IaCによる自動化、性能/コスト最適化、セキュリティ強化。 　◦設計書/手順書作成、ベンダー/関係部門調整 　◦Terraform/Ansible等を用いた標準化・自動化 ◇運用保守・監視（未経験者歓迎）： アラート監視、一次/二次対応、切り分け、エスカレーション、定常運用、変更管理、稼働報告。 　◦監視ツールでのアラート確認と初動対応 　◦障害復旧支援、手順に沿った対応記録 　◦パッチ/バックアップ/点検などの定例業務 ◇未経験者向けの他業務：未経験から始めやすい配属先を複数ご用意しています。 　◦基地局関連：監視/アラート対応、データログ取得・集計、検証、報告書作成等 　◦キッティング業務：PC/周辺機器のセットアップ、OS/アプリ導入、アカウント設定等 　◦ヘルプデスク（社内情シス）：問い合わせ対応、アカウント/権限管理、端末トラブルシュート等 ◆環境・ツール例 環境例：AWS/Azure/GCP、Windows/Linux、VMware、AD/DNS/DHCP、Zabbix/Datadog、Microsoft 365/Intune 自動化/構成管理：Terraform/Ansible、GitHub Actions/Azure DevOps、PowerShell

顧客のノンコア業務を運用面から支援し、システム活用による標準化・品質向上・効率化を実現するBPO/運用支援サービスを提供します。要件定義やコンサルは別チームが担い、本ポジションは運用の実務・検証・証跡作成に特化します。 【ミッション】 ・システムを使いこなし、顧客の指示・要望に沿って確実・迅速に日々の業務を遂行する ・品質基準とSLAを守り、エビデンスに基づく安定運用を継続する ・運用内で可能な手順改善やチェック強化により、再発防止と効率化を進める 【仕事内容】 ・システム運用：マスタ更新、データ入出力、申請・権限の事務処理補助、稼働監視 ・データ取り込み：CSV/Excel整形、フォーマット統一、バリデーション、取込エラー是正 ・データ整理・照合：重複・欠損チェック、コード整合性確認、外部データとの突合 ・レポート作成：定期・臨時レポート、ダッシュボード、監査用証跡の整備・保管 ・ダブルチェック：4eyesルール、ペアレビュー、サンプリング検証の実施 ・依頼対応：顧客指示に基づく臨時処理、締め作業の補助、進捗・完了報告 ・ナレッジ整備：手順書・標準作業書・チェックリストの更新、変更履歴管理 ・問合せ一次対応：運用窓口、チケット起票・振分、必要時のエスカレーション　など 〔給与関連業務の一例〕 ・勤怠データ集計・取り込み、締め前後の整合チェック ・支給・控除データの整備・検算、例外処理の証跡作成 ・社保・税関連データの更新（住民税、年末調整資料の整理 等） ・月次・年次処理に伴う帳票出力（賃金台帳、支給一覧 等）と配布 【本ポジションの役割】 ・要件定義・設計・システムコンサル・開発は担当外（必要時は専門チームに連携） ・改善は運用プロセス内での手順見直し・チェック強化・テンプレ整備を中心に実施 【使用システム・ツール例】 　主要システム：COMPANY、Salesforce

商品性能への深い理解を活かし、鉄鋼二次製品を中心に 建築士の方への折込営業をお任せします。 　　 ◆担当顧客 ・主に東日本の顧客 　 ◆出張補足 ・主に関東圏内を想定 　　 ◆入社後 ・入社後、当社製品の知見についてフォローいたします。 ・主任～課長候補としてご活躍いただくことを期待しています。 　これまでの営業スタイル、知識を活かしてください。 　　 ◆営業上の強み ◇東証プライム上場の淀川製鋼の窓口商社 ◇社内の加工・開発体制による多彩な商材 ◇メーカー機能を活かした自社開発オリジナル製品 ◇全国に営業所を展開したネットワークによるスピーディーな対応力 ◇大手メーカー出身の技術社員による対応力 ◇創業約150年という歴史の中でお客様と築いてきた信頼関係 商社機能とメーカー機能を併せ持ち、様々な顧客ニーズに対応できる 競合優位性を背景に、安定した受注を獲得しています。

・10～30名程度のチームメンバを配下に、プロジェクト進捗の管理 ・プロジェクトの推進及び、要員、品質、課題、リスク管理を担当 ・顧客折衝 ・メンバ、リーダ育成、チームビルディング ■主なツール OS：Windows 言語：C言語 ツール：CANoe、オシロスコープ、HILSなど その他：AUTOSAR、MATLAB／Simulink

RELATIONSは、会社の身体としての「コスト」、会社の精神としての「組織」の両方を最適化することで、企業の収益性と組織の課題を解決することに伴走しています。 創業以来、全国のスーパーマーケット、鉄道系グループ会社、ドラッグストア、JA、病院など、幅広い業界で計1000社以上を支援してきており、複数の業界でトップクラスのシェアがあります。例を挙げると、年商100億円以上のスーパーマーケットのうち3社に1社、売上1,000億円以上の鉄道会社うち約7割はご支援をさせていただきました。 「社数よりも品質」という方針に基づいて、担当社数を1人3社程度に絞っており、クライアント1社1社に深く入り込んで、成果に向かって泥臭く支援する私たちのスタイルは、全国の経営者の方々にご支持いただいています。このような私たちの徹底した顧客志向は、ほぼ全てのクライアントとの取引が紹介経由で始まっていることにもつながっています。 【事業内容】 ▶︎ コスト最適化コンサルティング コンサルティング業界では珍しい成果報酬型のコンサルティングサービスです。クライアントのコスト構造を見直し、改善をすることでキャッシュフローを生み出します。これまで、1,000社以上、平均3,800万円/社（年間）の改善実績があります。新たに生まれたキャッシュフローは、クライアントがありたい姿にさらに近づくための投資原資となります。 具体的には、以下のコンサルティングサービスを提供しています。 ・顧客の営業利益改善に向けた、最適な購買・業務プロセスの構築支援 ・プロジェクト推進のための、チームビルディングやワークショップの実行 ・顧客のプロジェクトメンバーが自律的に取り組めるような伴走支援 ■ 具体的な業務 ・最適な購買環境や業務プロセス構築の為の戦略立案・提案・実行 ・取引サプライヤーとの対外交渉 ・顧客企業内でのコスト改善プロジェクトの推進（チームビルディング、自走支援、顧客の人材育成、エンパワーメント、ファシリテーション） ・既存顧客からの紹介先への提案営業 ■ 働き方 全国どこでも居住可能な「遠隔地居住制度」により、家族との時間や地元とのつながりを大切にしながら働けます。RELATIONSは、「どこで過ごすか」「誰と過ごすか」という人生の幸福度に大きく影響する選択を、仕事に制限されることなく自由に決められる環境です。月1回の全社会議など必要な対面機会は確保しつつ、基本的にはリモートワーク中心です。一人ひとりが「その人らしい生き方」を追求できることが、結果的に仕事での価値発揮にもつながると考えているため、従業員の働き方にもこだわっています。

所属は人事部ですが、代表や経営統括部をレポートラインに、Giveryの中期経営戦略ビジョンの最も重要なKPIを追っていただきます。 社内のエンジニア専任執行役員やエンジニアマネージャーと密接に連携し、採用戦略の設計から実行までを担っていただきます。 また、経営統括執行役員と直接連携しながら、重要な意思決定や戦略立案に関わっていただきます。 【主な担当業務】 ◼︎エンジニア採用の戦略立案から実行までの一気通貫運用 ・求人設計・採用要件定義 ・採用チャネル開拓・集客施策の企画実行 ・面接設計・評価基準の策定 ・オファー交渉からクロージングまでのリード ◼︎DevRel活動の立ち上げと推進 ・技術広報戦略の策定・実行 ・開発者向けイベントの企画・運営 ・技術ブログの編集・執筆推進 ・技術カンファレンスでの登壇企画 上記に限らず下記のミッションを追うために幅広く業務を行っていただきます。 【主なミッション】 ・3カ年・300人エンジニア採用プロジェクト ・社長直下AI BizDevの組成 ・Givery AI Labでの自社開発環境整備 ・技術広報（DevRel、エンジニアマーケティング含む）の立ち上げ ・MANAのノーコード/ローコード案件の構築支援体制の拡大 ・グローバル展開に向けた東アジア拠点立ち上げ ・新卒エンジニア採用の強化（FY26は15-20名採用目標） 【主な採用ポジション】 ・PMポジション ・AIエンジニア ・AIソリューションアーキテクト ・セールスエンジニア ・DevOpsエンジニア ・グローバル開発拠点の立ち上げメンバー ・新卒AIエンジニア