## 仕事内容 ### 未経験から、企業のIT・通信環境を支える技術職へ 企業や店舗を訪問し、複合機やビジネスフォン、ネットワーク機器、サーバー、防犯カメラなどの設置・設定・メンテナンスを行います。 お客様が日々の業務で使用する機器や通信環境を支えるため、トラブルを解決した際には、直接「助かりました」「ありがとう」と感謝していただける仕事です。 入社時点でIT・通信機器に関する専門知識は必要ありません。約3か月間の研修と現場でのOJTを通じて、基礎から段階的に身につけていただきます。 --- ## 具体的な業務内容 お客様先のオフィスや店舗を訪問し、以下の業務を担当します。 ### IT・通信機器の設置・保守 ・複合機、ビジネスフォンの設置・設定 ・ネットワーク機器、Wi-Fi環境の構築 ・サーバーの設置・設定 ・機器の入れ替え、配線作業 ・故障や通信トラブルへの対応 ### セキュリティ機器の設置・保守 ・UTMなどのセキュリティ機器の設置 ・防犯カメラの設置・設定 ・導入後の動作確認、メンテナンス ### 環境関連設備の設置・保守 ・LED照明の設置、交換 ・エアコンなどの環境関連設備の設置・保守 ### お客様への説明・社内連携 ・設置した機器の操作方法の説明 ・作業内容や注意事項のご案内 ・お客様から伺った要望や課題の営業担当への共有 ・導入後のアフターフォロー 単に機器を設置するだけではなく、お客様が安心して利用できる状態まで確認し、分かりやすく説明するところまで担当します。 --- ## 仕事の流れ 指定の作業着を着用し、社用車に機器や工具を積んで、お客様先を訪問します。 1日の訪問件数は、平均3～4件程度です。 障害対応やメンテナンスは1名で訪問することがありますが、機器の設置工事は原則として2～3名のチームで対応します。 ### 訪問時の基本的な流れ 1．お客様先へ訪問 2．作業内容や設置場所を確認 3．機器の搬入、設置、配線、設定 4．正常に動作するか確認 5．お客様へ操作方法や注意事項を説明 6．作業内容を社内へ報告 案件によっては、お客様先への直行も可能です。 --- ## 未経験から技術を身につけられます 入社後は、約3か月間の研修を予定しています。 まずは先輩社員に同行し、機器の名称や工具の使い方、お客様先での対応方法など、基礎的な内容から学びます。 ### 研修で学ぶ内容 ・通信、ネットワーク、ITインフラの基礎知識 ・複合機やビジネスフォンなどの商品知識 ・工具の使い方、配線、設置方法 ・機器の設定、動作確認の方法 ・故障やトラブル発生時の確認手順 ・お客様への説明、報告の仕方 最初から一人で現場を担当することはありません。 先輩社員の作業を見ながら実務を学び、習得状況に合わせて、徐々に担当できる業務を増やしていきます。 ※標準的な研修期間は約3か月です。習得状況や配属先の体制により、戸田支店または別支店で研修期間を延長する場合があります。その場合も、給与・待遇に変更はありません。 --- ## 働きやすい就業環境 お客様対応は日中が中心です。 ・残業は月平均20時間程度 ・夜勤はほとんどなし ・休日出勤は年に数回程度 ・休日出勤が発生した場合は代休を取得 ・担当エリアは基本的に静岡県内 ・担当エリア外への出張は多くても年1回程度 ・1日の訪問件数は平均3～4件 ・移動には基本的に社用車を使用 生活リズムを保ちながら、技術職として長期的に経験を積める環境です。 --- ## この仕事の魅力 ### お客様から直接感謝される 通信機器やネットワークのトラブルは、お客様の業務に直接影響します。 困っているお客様のもとへ訪問し、問題を解決するため、自分の仕事が役に立ったことを実感できます。 ### 幅広い技術が身につく 複合機や電話だけではなく、ネットワーク、サーバー、セキュリティ、防犯カメラ、電気設備など、幅広い機器を扱います。 特定の分野だけではなく、企業のIT・通信環境全体に関する知識と技術を身につけられます。 ### 技術力と顧客対応力の両方を伸ばせる お客様先では、機器を設置・修理するだけでなく、状況の確認や操作方法の説明も行います。 技術力に加えて、相手の話を聞く力、分かりやすく伝える力、信頼関係を築く力も身につきます。 ### チームで仕事を進められる 設置工事は2～3名で対応し、判断に迷った際には上司や先輩社員に相談できます。 技術職だけでなく、営業職やサポート職とも情報を共有しながら、お客様のオフィス環境を支えます。 --- ## S＆S事業部について S＆S事業部は、情報通信機器やOA機器の設置工事、保守・サポートを担当する部門です。 オフィス移転に伴う配線や電気工事、原状回復などにも対応し、機器の導入から設置、保守までをワンストップで提供しています。 お客様が安心して業務を行える環境を、技術面から支える役割を担っています。 --- ## キャリアパス 経験を積んだ後は、本人の適性や希望に応じて、さまざまなキャリアを目指せます。 ・技術職として専門性を高める ・チームリーダーや管理職を目指す ・後輩社員の育成を担当する ・営業職、管理職、サポート職へキャリアチェンジする 一つの職種だけに限定されず、身につけた技術や経験を活かして、将来の選択肢を広げられます。 --- ## このような方に向いています ・未経験から専門的な技術を身につけたい方 ・IT機器、通信機器、ネットワークに興味がある方 ・工具を使うことや、手を動かす仕事が好きな方 ・デスクワークだけではなく、外出や現場作業のある仕事を希望する方 ・お客様から直接感謝される仕事がしたい方 ・分からないことを確認し、素直に知識を吸収できる方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・日勤中心の環境で、長く技術職として働きたい方 IT・通信業界での経験は問いません。 普通自動車運転免許をお持ちで、新しい知識や技術を前向きに学べる方を歓迎します。

エンゼルフォレスト貸別荘は熱海周辺・伊東伊豆高原エリア 周辺にそれぞれ位置しており、観光や自然散策・海水浴など 伊豆半島を満喫できる立地となっております。 お手軽に別荘ライフを味わえる新感覚のリゾートステイを 楽しんでいただけるよう一緒に働きましょう！ 【具体的には・・・】 貸別荘施設運営に関わる管理全般、事務をお願いします。 ・宿泊予約管理、接客、電話対応 ・お客様からの問い合わせ対応 ・施設設備管理 ・SNS配信 ・備品管理 ・役員のサポート ・宿泊施設の開発、改善 ・メンバーのマネジメント ・アルバイト採用、教育 ・その他付随する業務 ※勤務地は基本は熱海駅徒歩1分の事務所ですが、関連する別荘地などの施設に出向いていただき業務を対応していただきます。

人材不足でお困りの介護施設や保育園と、求職者を繋ぐ提案営業をお任せします。 電話登録からアフター フォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特⻑です。 【具体的にお任せしたいこと】 （１）電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。 （２）求人獲得に向けた営業活動 担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご紹介します。 ※飛び込み営業はなく、テレアポ営業になります。 （３）職場見学会の同行 ご紹介した施設へスタッフと訪問。条件面のすり合わせを行いミスマッチを防止します。 （４）施設とスタッフのアフターフォロー 入社決定後は、⻑く安心して就業いただくため、定期的に双方へ就業状況の確認を行い関係構築しながらサポートします。 ＼魅力ポイント4選／ ◆顧客とスタッフ双方をサポートする両面型営業 ◆スタッフ一人ひとりに合わせた手厚いフォロー ◆営業活動のDX化で精度の高いマッチング ◆介護の資格取得を支援する「キャリアアップ応援制度」を提供することで、スタッフのスキルアップもサポート ※補足 「人材派遣」「人材紹介」共に行っておりますが、求職者の8割以上が「人材派遣」を希望されるため主に派遣営業を担当いただくとご認識ください。

【損害保険の更改手続き、損害保険・生命保険の新規獲得及び保全(契約管理)のお仕事】 まずは個人顧客の損害保険の満期更改手続き及び保全(契約管理)をメインでお任せ！ 徐々に損害保険・生命保険の新規獲得、法人営業もおこなっていただくようになります。 ※継続更新件数月約30～50件 ※個人顧客メイン ※飛び込み営業ほぼなし（契約情報獲得推進日有） ※休日出勤年数回程度、出張無 ★教育体制★ 保険会社による商品・コンプライアンス研修や代理店(当社)内でのコンプライアンス研修(月1回)等がございます。業務になれた後は基本的に単独の営業業務となりますが、不明点・疑問点については、所属営業所内の先輩・同僚に確認して頂き、必要に応じて本社業務部担当者や保険会社の担当者に確認する体制になっています。

当社は創業約85年の歴史のある、生協組合員様向けに女性向けアパレル通販事業を展開している会社です。 全国約800万世帯の生協組合員様との接点があり、安定した事業基盤を築いています。 本ポジションでは主に、インフラエンジニアとして、商品発送に関連するシステムを稼働させるための基盤の運用・保守を担っていただきます。 主な仕事内容は下記の通りです。 ■業務内容： ・保守ベンダーからの各種報告資料の確認、課題抽出、対応策の実施 ・ＩＣＴ基盤（サーバ、ネットワーク等）の導入計画の作成、導入、サービスの管理 ・システムインシデントの管理など（変更作業は基本的にベンダーが実施しますが、内容によっては自社でも実施）

各地域のコールセンターにて、お引越しを検討されているお客様の問い合わせを対応いたします。 アポイントが取れたお客様宅への訪問見積りをご担当いただく【100％反響営業】です。 飛び込み営業やテレアポといった新規開拓は一切無く、営業未経験の方も安心して始められます。 【営業職/1日の流れ】 ▼8:30　お問い合わせをいただいたお客様のお宅に訪問。 　　　　　　いち早くいくのがモットーなので朝は早いです！　 ↓ ▼9:00　1件目のお客様のお宅に到着。要望をお伺いし見積もりを出します。　 ↓ ▼10:30　2件目のお客様先のお宅で見積もりを作成 ↓ ▼12:00　ランチはアポイントの合間にスピーディーに済ませます。 ↓ ▼13:00　3件目のお客様先のお宅で見積もり作成 ↓ ▼15:00　4件目のお客様先のお宅でお見積もり作成 ↓ ▼18:00　帰社。伝票の記入や整理、翌日回るコースのチェックをしスケジューリングを行います。 ・1日3～4件、お電話やホームページでより見積もり依頼のあったお客様のご自宅を訪問 ・所定のフォーマットに沿って荷物の量を記録し、見積もりを提示 ・お客様の希望や不安を丁寧にヒアリングし、最適な引越しプランをご提案 ・成約後、引越し作業スタッフ向けの指示書を作成（社内業務） 【提案する商材】 アーク引越センターの引越しサービス（※品質・技術に強みあり） ・独自開発の梱包材・高い作業品質 ・家電量販店との提携で、家具家電のご提案も可能（販売インセンティブあり） ・価格競争ではなく、サービス力で選ばれるブランド 【お客様について】 ・引越しを検討している個人のお客様が中心です ・過去に当社をご利用いただいた方からのご紹介案件も多数あります 【入社後のサポート体制】 ・現場での研修期間あり：引越し現場の体験や営業同行で実践的に学べます ・ビジネスマナー・会社理念などの座学研修あり ・チーム制で先輩がサポート。先輩との同行営業や随時相談・ロープレが可能です ～～～～社員インタビュー動画はこちら～～～～ https://www.0003.co.jp/recruit/images/sp_interview_250908.html ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

【インテックとは？】 昨今、電気料金や物価の高騰などで日本経済に大きな影響が出ています。 そんな状況下に対し、安心して任せられる会社、本当に信頼できるサービスの提供を 行ってくれる会社を中小企業様は求められています。 当社のミッションは、そんな日本を支える中小企業様の会社運営におけるコスト削減と セキュリティ対策のお手伝いして23年目となります。 電気料金削減のみならず、防犯カメラ、ネットワークセキュリティ、OA機器など様々な製品やサービスをご提供し中小企業様をサポートしています。 本当に信頼できる会社と評価頂き、現在、既存顧客様からのご紹介営業のみ(地域密着) で展開しています。 取扱い商材、サービスも随時拡充しており、企業様のサポート領域も広がっています。 【営業職の役割は？】 既存顧客様からご紹介頂いた企業様を1件1件ご訪問し(1日3～6件) 弊社のサービスでコスト削減に繋がるご提案が可能かをヒヤリングします。 ご提案が可能であれば、そのままご提案からクロージングまで交渉して頂く役割です。 最初は、既存顧客様への深耕営業からスタートし、徐々に新規営業へステップアップしていきますのでご安心ください。 ※1件あたりの交渉時間はおおよそ30分～2時間程度です。 ご提案し、即決頂ける場合も多く、再訪となっても2～3回目くらいでご契約頂く場合が殆どです。 ・・・例えば・・・ └お客様から“電気代を下げたい”などの要望があった際に、電気料金の内訳を確認し、 適性でない場合は、まず契約プランや電力会社の変更などをご提案します。 変更後100％削減効果が確認できますので、お客様から他にもコスト削減策を検討したいと ご要望頂けますので、LED照明や業務用空調機、ネットワーク回り、OA機器の見直しなどが可能であればアップセールスを行う流れとなります。 電気に関することで、最近では電気設備の修繕工事のご相談、ご依頼も多く頂いています。 ご契約後は、すべてのお客様へ定期的に無料点検をアフターフォローのスタッフが行いますので安心です。 ※主な訪問先：工場(製造業、自動車修理工場など)、小売店舗、施設、病院、など 【入社研修や研修後のフォローは？】 1週間程度、社内研修を経て、その後は先輩に同行し、6ケ月くらいかけて業務の流れを 少しずつ覚えて頂きます。 様々な商材がありますが、まずは電気料金削減に関する商材やサービスを中心に研修していきます。独り立ち後も日々の営業活動に関してのサポートやアドバイスはもちろん 定期的に上司や先輩が同行でサポートしてくれるので安心してください。 人にもよりますが入社6カ月後くらいから、その他の商材、サービスを学び、実践して頂く流れとなります。

【インテックとは？】 昨今、電気料金や物価の高騰などで日本経済に大きな影響が出ています。 そんな状況下に対し、安心して任せられる会社、本当に信頼できるサービスの提供を 行ってくれる会社を中小企業様は求められています。 当社のミッションは、そんな日本を支える中小企業様の会社運営におけるコスト削減と セキュリティ対策のお手伝いして23年目となります。 電気料金削減のみならず、防犯カメラ、ネットワークセキュリティ、OA機器など様々な製品やサービスをご提供し中小企業様をサポートしています。 本当に信頼できる会社と評価頂き、現在、既存顧客様からのご紹介営業のみ(地域密着) で展開しています。 取扱い商材、サービスも随時拡充しており、企業様のサポート領域も広がっています。 【ルート営業職の役割は？】 既存顧客様へ1件1件ご訪問し(1日3～6件)ご導入頂いている省コストシステムの点検やメンテナンスを行いながら、その他のサービスをPRして頂く役割です。 ニーズがあればそのままご提案してクロージングですが、少し難しい商談などは後日、 営業担当者と一緒に同行し、ご提案～クロージングという流れです。 ※1件あたりの点検時間はおおよそ15分～30分程度です。 ご提案となれば商材やサービスにもよりますが、トータル2時間以内くらいの交渉時間となります。 既存のお客様へ導入頂いている省コストサービスは100％目に見える電気コスト削減を実現しているため、お客さまの満足度も◎ すでに、信頼関係が構築されていますので追加のご提案に対して、即決頂ける場合も多く、再訪となっても2～3回目くらいでご契約頂く場合が殆どです。 ・・・例えば・・・ 点検やメンテナンス時にお客様から“工場をもっと明るくしたい” “複合機のコストを見直したい” “ネットワークセキュリティを強化したい”などの要望があった際に、現在のご状況を詳しくヒヤリングし改善案をご提案します。 電気に関することだけではなく、最近はOA機器、ネットワーク関連の商材も多数お取り扱いしているため、お客様からのご相談案件が増えています。 ※主な訪問先：工場(製造業、自動車修理工場など)、小売店舗、施設、病院、など 【入社研修や研修後のフォローは？】 1週間程度、社内研修を経て、その後は先輩に同行し、6ケ月くらいかけて業務の流れを 少しずつ覚えて頂きます。 様々な商材がありますが、まずは電気料金削減に関する商材やサービスを中心に研修していきます。独り立ち後も日々の営業活動に関してのサポートやアドバイスはもちろん 定期的に上司や先輩が同行でサポートしてくれるので安心してください。 人にもよりますが入社6カ月後くらいから、その他の商材、サービスを学び、実践して頂く流れとなります。

工事現場の電気工事施工管理をお任せします。 【詳細】 店舗の出店に際し顧客との打合せから始まり建設工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体の作業工程を管理します。 安全、品質、スケジュール管理、予算管理など幅広い業務を行っていただきます。 【業務詳細】 ・お客様や協力会社への提案や打ち合わせ ・スケジュール管理 ・作業員の管理 ・協力会社と資材の手配、原価管理 ・企画・設計・見積り作成 等 【現場詳細】一現場2名配置 【工期】約1ヶ月~2年程度 【現場規模】500万円~10,000万円、200~500坪

－－－－－－－POINT－－－－－－－ ◆大手企業と多くの取引！長年の信頼と実績 ◆完成まで作り上げていくおもしろさ ◆資格取得支援制度を活用してスキルアップ －－－－－－－－－－－－－－－－－ 大手企業の工場内に常駐し、 ドアの取っ手から大規模な修繕工事まで 幅広く対応します。 【仕事内容】 ◆担当者との打ち合せ（現場調査、オンライン会議） ◆新規工事の相談・提案 ◆積算・見積書作成 ◆工事の施工管理 ◆アフターフォロー ーーー ◇お客様と一緒に1つのものを作り上げる 工事の初めから完成まで、お客様と一緒に作っていきます。 最後まで責任をもって携われることで お客様との信頼関係を築きながら 完成した際の達成感や お客様からの「ありがとう」が 何よりのやりがいです。 ーーーーー ◇学ぶ機会の支援を 社員が積極的に学べる機会を創出するために 資格支援を導入してます。 また取得した際には、その頑張りを手当として支給します。 例＞＞ 一級建築士・1級施工管理（建築・土木・官・電気・造園）3万円／月 二級建築士・2級施工管理（建築・土木・官・電気・造園）1.5万円／月 1級技師補　2万円／月 2級技師補　5千円／月 　 少しでも学びを活かして、信頼してくれる お客様に還元できる仕組みをこれからも整えていきます。 【働き方の例】 朝8:00に現場に直行。 お昼休憩を挟みつつ、今⽇の作業を終えたら17:00に退社。 自分でスケジュールを立てて行動できます。 そのため平⽇に休暇を取ることもOK。 もちろん繁忙期やお客さまに同時に声をかけられたときは、 嬉しい忙しさに追われることもあります。