【業務詳細】 本社人事業務全般を担当します。入社後は労務担当として以下の業務からスタートし、将来的には人事業務全般へ幅を広げていただきます。 ■直近の業務: 給与計算、社会保険・労働保険手続き、福利厚生運用のほか、人事制度や社内規程の立案・設計・改訂。 ■将来的な業務: 人事考課・賞与評価制度運用、安全衛生管理、海外駐在員支援・海外人材データ管理、新卒・中途採用、教育研修、社宅管理など。 【具体的には】 入社後は労務管理、人事制度の企画・運営、社内規程の改訂などを中心とした業務に携わっていただきます。 ゆくゆくは適性やご希望を考慮した上で、幅広く人事業務全般をお任せし、活躍していただきたいと考えています。 ＜直近でお願いしたい業務＞ ・給与計算 ・社会保険、労働保険手続き ・福利厚生制度の運用 ・人事制度、社内規程の立案・設計・改訂 ＜将来的にお願いしたい業務＞ ・人事考課、賞与評価制度の運用 ・社員の健康管理、安全衛生管理、感染症対策 ・海外駐在員の支援、海外人材データの管理 ・新卒、中途採用 ・社宅管理 ・教育研修 　など 【魅力】 経営直結の人事施策を肌で感じ、国内外のグループ全体に影響を与える責任ある役割を担えます。 ドイツ・イギリス・アメリカ等の現地法人と連携する機会があり、グローバルな労働法制や給与制度の知識を深められます。 【やりがい】 当社グループの中核企業として、経営と直結した人事施策を肌で感じながら 仕事ができることが醍醐味です。また、人事業務全般に携わることで、 人事のエキスパートとしてスキルアップできます。 グローバル化が加速する当社グループでは、ドイツやイギリス、アメリカなどの 現地法人の人事担当者とコミュニケーションを取る機会があるため、海外の 給与制度や労働法制等の知識を得る機会が多々あります。

【業務概要】 当社MBSEモデリングツールを中心としたプリセールス、プロモーションおよびプロジェクト管理業務を担当します。 　・プリセールス：デモンストレーション、ヒアリング、課題分析、効果算出、操作体験会の実施。 　・プロモーション：販促案策定、新製品企画、コンテンツ制作（事例集・媒体寄稿）、セミナー・展示会運営。 　・プロジェクト管理：要件定義、運用構築（システム構築）、進捗・ステータス管理 【担当製品】 下記ソリューションのいずれか（複数の場合あり）をご担当いただきます。 ・MBSEシステム『GENESYS』 ・電気詳細設計CAD『CR-8000』の上流設計システム『GENESYS-CR』 ・電気設計向け1D-CAE(シミュレーション）の『1D-Planner』また顧客DX取組みに向けたMBSEとMBD、エレキ/メカ/ソフト連携ソリューションの企画 【やりがい】 国内トップシェアCADを扱う故に、様々な分野のリーディングカンパニーをはじめ国内外問わず多くのモノづくり企業がお客様です。提案から導入、フォローアップまで各企業のエレキ設計部門や設計者と共に最適な設計システム環境を構築していくことで、リアルなモノづくり現場を体験でき、かつ各企業の最新のモノづくりに貢献できます。 とりわけ、MBSE領域は製品設計全体の業務改善を提案することとなり、当社で提案から実業務での活用までを支援するため、お客様のモノづくりの課題をより深く広く解決することができ、かつ自身もモノづくりに関する知識向上や問題解決力を身に付けることができ、エンジニアとして価値あるキャリアを築くことができます。 当社製品は、エレクトロニクスを必要とする国内外の多くの企業で採用されており、採用に至るまでには、必ず当社SEがお客様への提案、導入支援を行っています。実際のモノづくり現場に触れることで、活きたテクノロジスキルであったり、コンサルティングやプロジェクトマネジメントスキルを磨くことができ、かつ自社製品をベースとした新設計環境の構築のため、請負ではなく、提案型のスキルを身に着けることができます。 ■採用背景 IoTやAIといった革新技術が実用化する中、従来のエレクトロニクス製品だけでなく、様々な分野でシステム設計やエレキ設計の重要性が増し、当社製品の商談や導入が年々増加しています。そのため、お客様の設計部門に向けたプリセールス/プロモーション/プロジェクト業務で、当社製品を活用した提案や技術的な支援のできる人材を必要としています。 そこで製造業で製品開発/製造に従事されていた方、特に企画、設計業務の経験のある方を歓迎します。また、製品開発が未経験でも、モノづくりや最新技術に対して興味を持って、エンジニアリングの世界をより良くしたい意思/意欲があれば、構いません。

【業務概要】 輸送機器向け／産業機器向け電装システム、ワイヤーハーネス設計／製造システム機能要件定義 ソフトウエア開発の上流工程(顧客ヒアリング、要件定義、仕様設計) パッケージ製品の顧客への提案、導入支援 ドイツ拠点との共同開発におけるブリッジ業務(仕様調整、スケジュール調整、マーケット情報共有他) ・顧客への提案、ヒアリング、要件定義、仕様設計 という開発の上流工程を担当。 ・特定顧客との大規模プロジェクトに開発窓口としてプロジェクト管理を実施。 【担当製品】 下記ソリューションのいずれか（複数の場合あり）をご担当いただきます。 ・Cabling Designer ・E3.series ・次世代電装設計ソリューション(新規開発) 【やりがい】 自動車業界は100年に一度の変革期と言われている中、設計環境も大きく変化している真っ只中。変化のダイナミズムを感じながら、世界中の自動車会社で使われる設計ツールの新規開発および、顧客への提案・導入に携わることが出来る。 グローバルで開発しグローバルで販売するためグローバルな舞台で活躍できる 【仕事の将来性】 自分の活躍次第で、今後20年に渡り世界のデファクトスタンダードとなりえる ソリューションに成長させることが可能。 ■将来のキャリア 世界トップシェアを誇る製品を開発する中で、着実なステップアップが可能です。 パッケージソフトウェアのコア開発から、顧客プロジェクトにおけるカスタマイズ開発まで幅広い業務が経験可能で、コア開発者として、ソフトウェア開発を極めることも、世界的な自動車メーカー・産業機器メーカー・プラント会社に対するラージスケールなプロジェクトへ参画しグローバルエンジニアとして羽ばたくことも可能です。

【業務概要】 自社製品（電気回路設計CAD、PDMシステム等）をグローバルに展開する海外支社や海外顧客に対し、技術・契約の両面から支援を行います。 ・技術契約・調整業務：海外ステークホルダーとのR&D視点での契約調整、機密保持契約やサポート条件の調整、ロイヤリティ調整。 ・海外支社支援：製品・技術情報の提供、営業提案支援（プレゼン・デモ）、開発提案支援（要件定義・開発計画策定等）、運用構築支援。 ・グローバルコミュニケーション：英語を用いた海外顧客や現地法人SEとの折衝、英語技術資料の作成。 【担当製品】 下記ソリューションのいずれか（複数の場合あり）をご担当いただきます。 ・・・・・・・・・・ エレクトロニクス設計ソリューション及びEDM System Planner http://www.zuken.co.jp/products/detail/_system_planner.php Design Gateway http://www.zuken.co.jp/products/detail/design_gateway.php Design Force http://www.zuken.co.jp/products/detail/design_force.php DFM Center http://www.zuken.co.jp/products/detail/_dfm_center.php DS (PDM/EDM) https://www.zuken.co.jp/product/pdm_plm/ 【やりがい】 当社製品は国内外の電子機器、車載、産業機器メーカの多くの企業で採用されています。 当社の海外での売上は堅調に増加しており、国内での販売額を超え、さらに売上全体に占める海外割合を伸ばしています。 ビジネスを軌道に乗せ、さらに拡大していくためには、ビジネス上の合意をスムーズに行う必要がありますが、R&Dの窓口として、現地法人、弊社法務部門や各製品開発部門などとの間で、ビジネス上の合意についての意見調整、交渉、案件マネジメントなどの業務を行います。 海外の名だたる大手企業で実際に当社製品が採用/利用されていることを実感でき、当社の成長エリアでグローバルに活躍することができます。 また、アライアンスベンダーとの協業や、弊社のグループ企業間契約にも携わります。 これにより、当社製品群のポートフォリオ拡大や、グループ企業内シナジー創出など、R&Dロードマップに関わる大きな案件に貢献できる経験を得られます。 海外支社の支援業務としては、英語技術資料・データの作成、海外現地法人のSEに対し教育をする場合もあります。必要に応じて海外現地法人の社員と海外のお客様先まで出向き、説明・交渉することもあります。 海外のお客様、海外現地法人の営業やSEとは基本英語でコミュニケーションを取っていきます。技術的な知識同様に英語でのコミュニケーション能力の必要なポジションです。当社製品を介し、英語を使いながら、いろいろな国のお客様、海外当社グループの社員と関わりあう楽しさを体感できます。 海外拠点の支援の場で十分な経験を積むことで、将来的には海外現地法人駐在員としての登用の可能性もあります。

【業務概要】 プラント、マシナリー、輸送機器業界顧客からの電気、電装設計システムへの 開発要求に対する開発業務（要求ヒアリング、要件定義、機能設計） 1. 顧客への要求ヒアリング 2. 要求を整理、分析し、開発実現性を検討し、要件定義書を作成 3. 顧客との要件定義書のレビュー、開発内容の合意 4. 実装担当へ要件を伝達。実装工程中のデザインレビューの実施 5. 実装完了後の結合テスト、顧客向けリリース準備 【担当製品】 下記ソリューションのいずれか（複数の場合あり）をご担当いただきます。 ・電気制御・電装設計システム (E3.series、E3.SU、E3.EC) ・次世代 E/Eシステム設計・製造支援システム (E3.infinite) 【やりがい】 日本のモノづくりを支える製造業の顧客の要求をシステムに具現化することにより、 顧客のQCDを改善し満足度を向上することで、モノづくりへの貢献を実感できます。 【仕事の将来性】 多くの顧客と対話する中で、製造業のニーズや動向に対する知見を深め、 新規製品の企画や、他業界へのビジネス展開事業への参画が可能です。 昨年度、プラント業界向けの製品をリリースしたばかりだが、関心は高いので、 業界のニーズに対応して、電気設備業界での存在感を高めていきます。 ■将来のキャリア 世界トップシェアを誇る製品を開発する中で、着実なステップアップが可能です。 パッケージソフトウェアのコア開発から、顧客プロジェクトにおけるカスタマイズ開発まで幅広い業務が経験可能で、コア開発者として、ソフトウェア開発を極めることも、世界的な自動車メーカー・産業機器メーカー・プラント会社に対するラージスケールなプロジェクトへ参画しグローバルエンジニアとして羽ばたくことも可能です。

【業務概要】 弊社の顧客、社内事業所をグローバルにサポートするためのWebシステムを開発します。 技術革新が目覚ましいWebシステムにおいて、常に新しいソリューションを取り入れながら、グローバルに点在する 拠点からの要求をキャッチアップし開発・提案していきます。 海外拠点(欧米)との協力開発もあり、グローバルな視野を培い、将来的に海外で活躍するチャンスもあります。 システム利用部門へのヒアリング、要件定義・設計・プログラミング・運用サポートを行い、業務プロセスの改善や 作業効率の向上を図ると共に、最新の技術調査、生成AIを用いたシステム開発にも従事します。 【担当製品】 下記ソリューションのいずれか（複数の場合あり）をご担当いただきます。 ■グローバルシステム 顧客サポートサイト（問い合わせ、AIチャット、ナレッジ検索、ダウンロード等） 社内サポートサイト（問い合わせ管理、障害管理、顧客ライセンス発行・管理等） ■国内向けシステム 社内技術系情報統合サイト 工数管理システム、メールニュース配信システム、営業支援システム等 【やりがい】 ソフトウェア開発の醍醐味は、自らの手で機能を具現化していくことです。 特に内製のWebシステムという特性上、システムのリリースも年に数回あり、開発した機能が運用に導入され た際には「便利になった」という声を直接聞くことができ、達成感と充実感は格別です。また、新しい仕組みを 自ら導入・開発することで、Webシステムにイノベーションを起こすことも可能です。 海外拠点の開発者とグローバルな視野を持って開発することができるようになります。 最近のIT・AI技術の革新は目覚しく企業における重要度も増しており、弊社でも本分野における需要も途切れ ることはありません。最新のテクノロジーや新しいトレンドに沿った市場の要求を考慮して、グローバルな顧客 に対して有意義な機能を開発・提案し続けます。 プログラマーとしてスタートし、経験を積むことにより海外と運用や仕様の調整・改善を担うエンジニアへの ステップアップが可能です。また、開発や技術検証を通して最新の技術に触れ、常にスキルアップが見込めます。 ■採用背景 当社の顧客、社内事業所をグローバルにサポートするためのWebシステムを開発。 既存システムの開発・保守と併せ、現在進捗中の新システムの開発、グローバル展開は必須であり、 今後もシステム開発の増加が見込まれる状況です。 サポート領域に対して生成AIを活用したシステムの開発が進行中であり、海外事業所との仕様調整・運用ヒアリングを今後も進めていきます。また、既存システムのミドルウェアバージョンアップ、新フレームワークの調査・導入も検討していきます。 企業におけるITシステムの導入・拡充は、顧客からの要求に答え、社内のあらゆる業務を最適化させるために 必須であり、今後も新システムの開発、既存システムへの機能拡充が常に期待されています。 また、弊社CAD開発製品とITシステムとの連携や、生成AIを使用した社内・顧客向けドキュメント作成の自動化も計画しており、開発する対象はWebシステムに留まりません。

■～"顧客のビジネス成果を共に創るICTパートナー"へ。～ 当社は、システム開発企業から“顧客価値を共創するICT総合サービスカンパニー”へ進化します。 技術提供にとどまらず、課題解決型のコンサルティングを通して顧客の事業成長を支援。受託開発比率を高め、ビジネス全体への貢献を拡大しています。 また、人・企業・プロジェクトを横断的につなぐ“共創型パートナー事業”を展開し、新たな価値創出の仕組みを構築中。 “作る”から“創る”へ。エンジニアがビジネスの中核で活躍できる環境があります。 プライム企業／上場企業、多種多様な業種のお客様と直接取引があり、プライム取引比率は7割以上。 Web・オープン系、組み込み系、サポートシステムやインフラ構築など、豊富な実績を誇っています。 コンサルティング事業×ITソリューション事業で、上流～下流工程まで幅広く多彩な経験も可能です。 自分の技術が「顧客ビジネスを動かす」手応えを得ながら、次のキャリアステップを掴めます。 会社の成長が、あなたの成長と直結するステージです。 ■～"安心して働き、自由に引退(FIRE)する" ―――それが、当社のスタンダード～ エンジニアとして働くだけでなく、“人生設計”を描ける環境を整えています。 FIRE（経済的自立による早期リタイア）を見据えた資産形成支援や海外生活制度など、セカンドライフを支援する新制度を構想中。 物価の安い国で、リモートワークや悠々自適な生活を選ぶなど、働き方も生き方も多様にデザイン可能です。 「安心して働き、引退を冒険に変える」――そんな未来を一緒に実現しませんか。 ■～20代・30代コミュニティ活性化プロジェクト進行中！「楽しい」体験をみんなで共有！～ 当社では若手エンジニアが中心となり、世代を越えたつながりづくりを推進中です。 社員旅行やフットサル、eスポーツ大会、ゲーム交流会など、職種を越えて楽しめるイベントが盛りだくさん。 技術談義から雑談まで、自然と距離が縮まる場を大切にしています。 また、社内勉強会や書籍貸出、資格取得支援制度など、学びの環境も充実。 “技術も仲間も”成長できる会社で、長くキャリアを描けます。 ■～老後の資金問題対策に繋がる福利厚生も充実！中長期的な財産形成もサポート！～ 確定拠出年金や会社全額負担の養老保険、職場つみたてNISAなど、エンジニアの将来を支える制度を多数整備。 60歳以降の資産形成だけでなく、ライフイベントに応じた柔軟な利用も可能です。 さらに、財形貯蓄や従業員貸付制度など、経済面のサポート体制も充実。 「働く期間」だけでなく「その後の人生」も見据えた制度設計で、長期的に安心してキャリアを築ける環境を実現しています。 ■～業界初【厚生労働省認定】３期連続 安全衛生優良企業に認定！ワークライフバランスも充実！～ プロジェクトの品質も、エンジニアのコンディションがあってこそ。 当社はIT業界で初めて、厚生労働省「安全衛生優良企業（ホワイトマーク）」を３期連続で取得しました。 残業抑制、休暇制度、医療費補助、子育て支援などを整備し、ライフステージの変化にも柔軟に対応。 第三者機関による労働環境チェックも実施し、エンジニアが安心して長く活躍できる環境づくりを進めています。

【神奈川県川崎市】創薬研究企業にて合成ペプチドの品質管理業務 ―――――――――――――――□■ 今回募集しているポジションでは 合成ペプチドの純度分析や粉末化などを中心とした品質管理を担当いただきます。 □■――――――――――――――― 【具体的な仕事内容】 ・合成ペプチドの凍結乾燥粉末化および秤量 ・合成ペプチドの純度分析、分子量確認 ・QCデータ管理、社内データベースヘ分析結果、試験条件、収量などを入力 ・分析機器の移動相調製・補充（水＋TFA、アセトニトリル＋TFAなど） [使用機器] 凍結乾燥機、電子微量天秤、HPLC、LCMS、純水装置、ドラフトなど ★業務に慣れるまで社員によるOJTがあるので安心です。 ★1ルーチンあたり30～50サンプルを1～2名で担当します。

★具体的な仕事内容 ◆お取引先や現場へ営業 ◆見積書作成 ◆在庫確認・発注 ◆納品までのスケジュール管理 　 ・すでにお取引のある会社さんがほとんど ・関係性構築がとてもスムーズ ・営業担当者に負担が少ないルート営業 ・見積書の作り方もイチから教えます ・在庫確認の方法も発注のタイミングも 　先輩・上司が丁寧に教えます 　 ◇ちなみに、私たちは塗料の会社ですが、 　塗料しか扱わない、ということはなく、 　副資材もイロイロ取り扱っています。 　ちょっと珍しかった商品は… 　お取引先でレクリエーションに使う 　卓球台なんていうのもありました♪ 　 ◇基本的に自動車での営業活動なので 　安全運転を第一にしています。 　あなたが慣れたかどうか見極めながら 　業務を割り振るので安心です。 　 　入社時ペーパードライバーだった新人も 　3ヵ月ほどでお取引先まで 　ひとりで行けるようになりました。 　 　 ★1日の流れについて（一例）★ 　 ◎8：45　出社 　￣￣￣￣￣￣￣ 　所員に挨拶、メールチェック 　 ◎9：00　事務作業 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　事務処理をしながら所員へ報・連・相。 　リラックスして世間話をすることも！ 　　 ◎10：00　ルート営業 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　スケジュール・商談内容などを確認して 　得意先を訪問します。 　 ◎12：00　お昼休憩 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　スケジュールに余裕があれば、 　社用車でお気に入りのランチへ！ 　　 ◎13：00　ルート営業 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　午前に引き続き得意先を訪問します。 　 ◎16：00　帰社・営業所にて書類作成 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　得意先を訪問して見つけた問題点や 　提案などを所員に相談したり、 　資料作成などを行います。 　 ◎17：30　退勤 　￣￣￣￣￣￣￣ 　業務整理をして帰社します。 ※上記はあくまでも一例です。 　 　書類仕事が溜まってきたら 　社内での作業時間を増やすなど 　柔軟に調整可能です。

当社は、1966年創業以来にわたり、主に製造・物流・IT業界にてアウトソーシング事業を行なってきました。特に「製造業務請負」「物流業務請負」が当社の中核事業となっています。 ＜仕事内容＞ 「ソリューションプランナー」として勤務してもらいます。「ソリューションプランナー」は、単なる営業職ではありません。企業の人材に関する課題を深く理解し、最適な解決策を提供する、まさに「ビジネスの未来をデザインするプロフェッショナル」です。私たちは、企業と求職者の架け橋となり、双方にとって最高の未来を創造することを目指しています。 ＜課題のヒアリングと分析＞ クライアント企業の現場に深く入り込み、人事担当者や現場の責任者の方々と密にコミュニケーションを取りながら、課題の根源を探ります。 ＜戦略的な人材活用の提案＞ 請負、派遣、紹介など、様々な人材サービスを組み合わせ、クライアント企業の状況に合わせた最適な人材活用プランを策定します。例えば、特定工程の生産性向上や、一時的な業務量増加に対応するための人員配置などを提案します。 ＜経営層へのプレゼンテーション＞ 策定したソリューションを、具体的なデータや成功事例を交えながら、クライアント企業の経営層に提案し、導入を促進します。 ＜プロジェクトマネジメントと成果追求＞ 提案からマッチング、フォローアップまで、一連のプロセス全体をマネジメントし、成果を追求するのもソリューションプランナーの仕事です。 ＜契約管理と交渉＞ クライアント企業との契約内容を適切に管理し、双方にとってwin-winの関係を築けるよう交渉を行います。 ＜進捗管理と課題解決＞ プロジェクトの進捗を常に把握し、問題が発生した際には迅速に対応し解決策を講じます。 ＜成果の検証と改善提案＞ プロジェクト終了後も、導入したソリューションの効果を検証し、さらなる改善提案を通じて、クライアント企業との長期的なパートナーシップを構築します。 この仕事は、常に新しい課題に挑戦し、人との出会いを大切にしながら、社会貢献を実感できるやりがいのある仕事です。あなたのコミュニケーション能力、課題解決能力、そして誰かの役に立ちたいという熱意を、ぜひここで活かしてください！ ◆入社から１カ月間は研修◆ ・当社事業の軸となる『業務請負』『人材派遣』『人材紹介』への理解 ・当社営業所を実際に見学 ・コンプライアンス教育（Pマーク、エコアクション、その他） ◆ソリューションプランナーのプロになる◆ ・業務請負、人材派遣、人材紹介にかかわる関連法規の理解 ・安全衛生にかかわる知識の習得 ・給与計算や社会保障にかかわる実務 ・面接業務にかかわる技術の習得 ・現場の人材育成、組織形成、昇給昇格にかかわる実務経験 ※現場常駐はありません。本社勤務となります。 ※PC、スマートフォン、wi-fi通信機器等は貸与します。