世界最大級のEVメーカー「BYD」の正規ディーラー店舗にて、新型電気自動車(EV)の提案・販売をお任せします。 2026年8月、沖縄県豊見城市与根に待望の新ショールームが完成予定です! まだまだEV普及の余地が大きい沖縄県で、「EVを当たり前」の存在へと変えていく。そんな大きなやりがいを感じられる環境です。将来の多店舗展開を見据え、私たちと一緒に店舗を牽引してくださる経験者の方をお待ちしております。 ・ショールームでの接客、商品説明、ご提案 ・法人・個人への営業活動(既存・新規) ・販売促進イベントやキャンペーンの企画・運営 ・納車準備、アフターフォローなどの購入後サポート ・試乗対応、見積書・契約書などの書類作成 ・その他、営業活動に付随する業務全般
沖縄県豊見城市与根
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収:441万円~627万円 (手当含む)※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します
・月給:300,000円(基本給/270,000円+手当30,000円)~430,000円(基本給/370,000円+手当60,000円)
・20時間の固定残業代(36,751円~50,363円)及び手当(30,000円~60,000円)を含む、インセンティブ制度あり
・昇給:年1回
・賞与:年2回 3か月分(7 月、12 月) (業績により、決算賞与や全体昇給の実績有)
・年収イメージ:基本給 15ヶ月分+手当12ヶ月分
・通勤交通費全額支給
休憩:60分
その他休み(完全週休2日制)
完全週休二日制(火水曜固定休、祝日が重なる日は変更あり) / 年間休日127日(2025年度)
GW、お盆、年末年始、入社時に有給休暇付与(入社月により変動)、時間有給制度(1時間単位)
当社サービス工場にて、BYDを中心とした電気自動車(EV)の定期点検・車検・整備・修理業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・BYD車両を中心としたEVの点検・整備・一般修理 ・車検整備、納車前点検 ・故障診断、電装系作業 ・お客様への整備内容のご説明、アドバイス提供 ・その他の付随した作業
沖縄県豊見城市与根
その他
想定年収:400万円~600万円(一律手当含む)
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します
月給:27万円~37万円(一律手当含む)
固定残業20時間:38,114円~55,810円
※超過分は全額支給、管理監督者採用の場合は残業代の支給なし
昇給:年1回
賞与:年2回(7 月、12 月) 決算賞与(業績による)
<諸手当>
通勤手当
住宅手当(当社の規定による)
一律手当(自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円/月)
休憩:60分
その他
休日:火曜日・水曜日(年間休日127日※2025年度)
※業務都合により休日出勤となる場合がありますが、振替休日を取得いただける制度がございます。
休暇:夏季休暇、冬季休暇(年末年始)、バースデー休暇
当社は2019年に設立し、沖縄県を拠点に自動車関連事業を幅広く展開しています。地域の皆様や企業様のニーズにお応えするため、レンタカーサービスから整備、アフターサポートまで、ワンストップで高品質なサービスをご提供しています。 具体的には・・・ ・車検、法定点検、一般整備業務 ・各装置・電装系パーツ交換や故障対応 ・オイル交換・タイヤ交換などの軽整備 ・整備内容の説明や見積・請求書の作成 ※空調服貸与あり/チームでの作業が基本なので安心!
沖縄県豊見城市渡嘉敷
その他
■年収:3,206,000円~4,102,000円
■月収:229,000円~293,000円
【月収の内訳】
・職能給:171,000円~219,000円
・固定残業代(45時間分):58,000円~74,000円
※超過分は別途支給します。
【その他】
・扶養手当:配偶者/1万円、子/5千円
・整備士手当:1万円(1級)・2万円(2級)
・検査員手当:1万円(未登録者)・2万円(登録者)
・交通費全額支給(会社規則に則る)
・資格取得支援・手当あり
・昇給:年1回
・賞与:年2回(7月、12月)
休憩:60分
シフト制
■年間休日:115日
■週休2日制(シフト制)
■夏季休暇:4日
■年末年始休暇:5日
■慶弔休暇
■有給休暇(法定通り)
■育児休暇
◆研修・サポート充実&100%反響営業だから未経験者も安心!「お部屋探しのエイブル」のフランチャイズ店舗でのお仕事です!◆ 入居希望されるお客様へお部屋をご提案し、ご提供する業務全般をお任せします。 <具体的な業務内容> ▼物件問い合わせ~契約~お引き渡しまでの業務 └ 必要な書類の記入・チェックを行います。 ▼お問合せのあったお客様へのご提案・ご案内 └ 住みたい地域や間取りに関する要望、予算や家族構成等の事情を踏まえ、物件を紹介 「100%反響対応型」の営業スタイルを採用しており、テレアポや飛び込みなどのアプローチは一切行いません。 <入社後の流れ> 入社後は、エイブル本社とのオンライン研修を行います。 その後は、OJTでの経験を積んでいく教育体制です。最初は先輩と同行で業務の流れを見ていただきます。 独り立ちの時期は、その方の成長度合いに合わせて決めていくため、焦らず自分のペースで業務の感覚を身に付けてください。
沖縄県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:185,000円〜250,000円(月給制)
月給:185,000円〜250,000円
<月給内訳>
基本給:159,760円~215,890円
固定残業手当:25,240円~34,110円/20H分を含む
※超過分は別途支給
<月収モデル>
◆24歳 / 営業未経験・入社2年目
月給200,000円+資格手当3,000円+歩合給32,000円 (入社2年目の平均額)
◆32歳 / 営業経験2年・入社3年目
月給250,000円+資格手当33,000円+歩合給54,000円 (入社3~5年目の平均額)
※経験者の方は業界経験・年数に応じて変動有。面接時に詳細をヒアリングのうえ、提示いたします
※昨年度賞与実績:業績、人事評価による
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
週休2日制
・年間休日:122日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(入社から6ヶ月後、10日支給)
・産前産後、育児休暇(直近2年以内で3名取得実績有)
・慶弔休暇
※店舗により定休日を設けています(会社営業カレンダーによる)
■那覇新都心店:水曜定休、他1日(週休2日制)
■宜野湾店:土曜定休、他1日(週休2日制)
■美里店:日曜定休、他1日(週休2日制)
2022年度より新車・中古車販売事業、自動車整備事業を開始。 自社で保有するレンタアップ車両を中心に、良質なお車をご提供いたします。 またお客様のニーズに合わせ、全国のオートオークション会場から販売用の中古車の仕入も行っております。 自社のレンタアップ車両、レンタカー会社・リース会社からの買取車両、全国のオートオークション会場、ディーラー 等 自動車整備工場など様々な仕入れ先からの車両を当社展示場にて販売も行っております。 お客様のご予算や用途、希望などを丁寧に伺い、 最適な提案を行うことでお客様のカーライフを支えるお仕事です。 さまざまなメーカーや車種を取り扱えるため、 お客様ひとりひとりと向き合いながら提案ができます! \ここがポイント!/ ノルマがないのでプレッシャーに追われることなく、自分らしく自由に働くことができます◎ 【具体的な仕事内容は?】 ■希望条件や予算のヒアリング ■お客様の希望・ニーズに沿った車の提案 ■見積書・契約書類の作成 ■納車後のアフターフォロー ■買取査定 ■オークション買取・出品 ※しっかりと分からない事/アドバイスなど店舗の全員でサポートしていきます!! また、店頭で販売するための車両の仕入れも行います。
沖縄県
小売・流通
■想定年収:3,206,000円~4,291,000円
■月収:229,000円~306,500円
【月収の内訳】
・職能給:171,000円~229,000円
・固定残業代(45時間分):58,000円~77,500円
※超過分は別途支給します。
【その他】
扶養手当(配偶者:10,000円/子:5,000円)
・昇給:年1回
・賞与:年2回
・交通費全額支給(会社規則に則る)
・資格取得支援・手当あり
休憩:60分
週休2日制
■年間休日:115日
■週休2日制(年に数回土曜祝日出勤有)
■夏季休暇:4日
■年末年始休暇:5日
■慶弔休暇
■有給休暇(法定通り)
■育児休暇
本ポジションは、弊社グループの沖縄拠点「琉球AlphaDrive」のメンバーとして、「グローバル」をテーマにサービスの立ち上げに取り組むポジションです。 琉球AlphaDriveの拠点長は弊社代表の麻生要一が務めます。麻生を含む少数の初期メンバーと共に沖縄県内での事業展開に取り組んでいただきます。 ▪️ 現在の取り組み 現在、琉球AlphaDriveでは以下のような国際連携の基盤づくりを進めています。 ・韓国・台湾・香港の有力アクセラレーター、公的支援機関、スタートアップとの連携を構築中 ・海外パートナーとのMoU締結やイベントでの登壇など、関係構築を積極的に推進 ・複数のスタートアップとのPoC(概念実証)実施に向けたプロジェクトが進行中 これらの取り組みを通じて、グローバルな協業・事業展開の可能性を広げていく仲間を募集しています。 ▪️ 業務内容 下記のような業務を担当いただくことを予定しております。 ・nagonovaをハブとした国内スタートアップの海外進出サービスの開発 ・nagonovaをハブとした国外スタートアップの日本進出の支援サービスの開発 ・沖縄県内企業、スタートアップの海外進出の支援サービスの開発 <琉球AlphaDriveとは?> AlphaDriveは、創業以来、沖縄県を中心に立ち上がり全国に広がる学生を対象とした次世代リーダー発掘・育成プログラム「frogs」(沖縄地域では「琉球frogs」)のサポーターとして、沖縄県の未来を担う人財づくりを応援してきました。 また、弊社代表の麻生は、2024年7月現在、沖縄ITイノベーション戦略センター アドバイザリー・フェロー、および琉球大学 客員教授としての立場を兼任し、これまで多数の沖縄発起業家の発掘・育成に携わってきました。 2022年12⽉に「おきなわスタートアップ・エコシステム・コンソーシアム」が設立され、これからさらに大きく広がる沖縄県全体の新産業創出の機運に対して、AlphaDriveグループが培ってきた新規事業開発能力・オープンイノベーション手法およびネットワークを用いた貢献をするために琉球AlphaDriveを設立いたしました。 顧客訪問時以外はリモートワークを基本としているため、居住地の指定はございません。 琉球AlphaDriveの拠点であるnagonova(名護市)を活用することも可能です。 <nagonovaとは?> 「nagonova(ナゴノバ)」は、2022年1月、沖縄県名護市にオープンしたコミュニティ施設です。誰かの「やってみたい」を起点に、関わる人自身の思いによる「まちづくり」のきっかけとなる場を目指して運営しています。 さらに、創業支援と起業家の輩出、スタートアップの創出・育成に取り組む拠点として、新たなビジネスの誕生を促し、地域課題の解決や持続可能な発展につながるエコシステムの中心地を目指します。支援対象はスタートアップだけでなく、地域企業の経営多角化や新規事業開発を支援し、企業同士の協業やオープンイノベーションを生み出すマッチングの機能も担っていきます。 単なる支援者ではなく、新たな事業を生み出す当事者として、nagonovaで生まれる出会いやつながりを起点に、次々と新しいビジネスやサービスを生み出し、グローバルに活躍する事業の成長拠点へと進化させていきます。 2025年には、内閣府 沖縄沖縄総合事務局による補助事業に「津梁型」のスタートアップ支援拠点として採択され、沖縄と世界を繋ぐハブとなることが期待されています。 ※津梁型スタートアップ拠点について 「津梁(しんりょう)」とは、かつて琉球王国が東アジア諸国との交流の中で架け橋(=橋梁)として機能していたという歴史的文脈から来ており、「国と国、人と人、文化と文化をつなぐ架け橋」を意味します。 <わたしたちが目指す津梁型スタートアップ拠点の姿> わたしたち琉球AlphaDriveが目指すのは、まさに琉球王国時代の「津梁」を現代的に再解釈したスタートアップ拠点の姿です。沖縄から世界へ、世界から沖縄へと人材・技術・アイデアが循環するスタートアップ・エコシステムをつくること。それにより、地域に根ざしながらもグローバルに挑戦する起業家・企業が次々と生まれる未来を構想しています。 名護というローカルな場所を起点に、アジアおよび世界とつながるハブ機能を担い、次世代の「津梁」としての役割を果たしていきます。
沖縄県
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
想定年収: 5,000,000円 -12,000,000円
・労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。
・年俸制となります。
・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。
・交通費全額別途支給(往復交通費を実費支給)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土・日)・祝日休み/年末年始休暇
・有給休暇:入社後すぐに10日付与
・長期休暇取得制度(ロングバケーション休暇):休日を含む7日連続の休暇を半年に1度取得可
・その他休暇:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、子の看護等休暇・介護休暇・生理休暇等
【業務内容】 決算・資産管理・会計等の経理に関する業務をご担当いただきます。 決算書の作成、税務業務などの経理機能や、決算短信や有価証券報告書など株主・投資家の皆様に有用な報告書の作成も担っております。 【具体的な業務内容】 1.日次業務 伝票審査 金銭出納関連業務 2.月次・四半期・年次決算 決算調整仕訳入力 連結財務諸表作成 四半期・年次決算における開示業務(決算短信、有価証券報告書等) 親会社への決算報告資料作成 3.税務・監査対応 消費税・法人税等の申告書作成 監査法人対応 税務調査対応 4.内部統制・J-SOX対応 経理業務に関する業務フローの整備・文書化 内部監査対応(業務プロセスの説明、証憑の提示) 所定時間外労働の有無:有 ※全社平均:20時間/月(所定労働時間基準)
沖縄県那覇市松山
経理・財務・会計
想定年収 4,500,000円 -8,600,000円
【想定月給/想定年収】
課長補佐/エキスパート:月給31~43万円+各種手当/年収660~860万円
主任 :月給23~37万円+各種手当/年収510~740万円
一般 :月給20~27万円+各種手当/年収450~570万円
※想定年収は時間外手当(全社平均20時間)、通勤手当(那覇市在住)、住宅手当(準世帯主)を含めて算出
※想定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あり
《評価制度》
・給与の調整:有(年1回:4月)
・賞与:有(年2回:6月、12月)
※賞与の昨年度実績:約5か月分
【手当】
《その他、支給手当》
・通勤手当(公共交通機関通勤実額相当)
・時間外手当 ※管理職は対象外
・住宅手当(世帯主:4万円/準世帯主:2万4千円)
・テレワーク勤務手当
ほか
【就業について】
・所定労働時間:7時間30分
・休憩時間:12:00~13:00
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日)、祝日
《年間休日》
123日(2024年度実績)
【休暇制度】
・年次有給休暇(入社初年度は入社月に応じて付与、翌年度以降は20日付与、時間単位取得あり)
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・時間有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
(勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給する)など
自動車の販売を通して、お客様のカーライフのサポートをお願いします! ・お客様への提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案) ・契約書や各種書類作成 ・売上促進のための企画立案及び、実行 ・その他付随する業務
沖縄県那覇市宮城
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:220,000円〜366,000円(完全月給制)
想定年収:330万円~550万円
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します
月給:22万円~36.6万円
(固定残業代:29,838円/20h ~ 固定残業代45,736円/20hを含む)※超過分は全額支給
昇給:年1回
賞与:年2回(7 月、12 月) 決算賞与(業績による)
<諸手当>
通勤手当
住宅手当(当社の規定による)
一律手当(自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円/月)
休憩:60分
その他
火曜日(第一+第三)+水曜日定休+シフト休
年間休日127日(2025年度)
自動車整備工場で整備のお仕事をお願いします。 ・自動車車検整備 ・オイル交換・ワイパー交換など簡単な整備 ・車体全体の整備や法定点検、一般修理 ・グループ会社で販売された新車車両の点検整備・工程管理 ・故障や事故車の修理 ・車検見積もり など 「整備の経験を活かしてキャリアアップをしたい」という方に魅力的なお仕事です。 もちろん未経験で「車が好き」「機械を扱うのが好き」「ゼロから整備の仕事を覚えたい」という方も大歓迎です!
沖縄県豊見城市与根
その他
想定年収:308万円~392万円
・月給:22万円~28万円 ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上決定します
・昇給、賞与:あり
・時間外手当、交通費支給
・住宅手当支給(上限35000円 当社規定あり)
<勤務時間補足>
8:30~18:00(実働8時間)
休憩90分(10:00~10:15、12:00~13:00、15:00~15:15)
休憩:90分
週休2日制
週休2日制(日曜日、祝日休み、その他休日は会社カレンダーによる)、年間休日105日、年末年始休暇
人材紹介会社の中で全国に拠点を展開する当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 ■個人営業(CA):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。 【教育体制】 入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等を行います。 【研修制度詳細】 入社後研修:研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。
沖縄県那覇市旭町
コンサルタント
■想定年収
420万円~600万円
※年収は(月給×12か月+賞与(月給×2か月))+インセンティブ込みの想定です。
※インセンティブは賞与として支給いたします。
■月給制
月給 260,000円~359,000円
月給260,000円~ 基本給198,000円~ 固定残業代62,000円~を含む/月
■残業手当:有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:45.0時間/月
■賞与実績:年4回 ※業績により決算賞与有
■通勤手当:会社規定に基づき支給
【給与・転勤補足】
正社員のコース区分を下記より選択いただきます。
・全国(転居を伴う転勤の可能性がある)
・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い)
※最下限の賃金条件は、地域を選択した場合のものです。
※全国を選択された場合は、地域の月給額に30,000円加算されます。
※コース区分は試用期間終了後にご希望によって選択可能です。
【モデル年収例】
(例1)540万円 入社3年目 27歳 メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円)
(例2)600万円 入社3年目 28歳 シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ)
(例3)630万円 入社5年目 29歳 リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円)
【インセンティブなど】
■インセンティブ年間支給額例:215万円(上位5名平均/2025年度)
■月次インセンティブ(6万円まで)
■四半期インセンティブ(上限なし)
■友人紹介インセンティブ(上限なし)
■グレード定額手当(7万円まで)
■四半期MVP/VP/BP賞金
■四半期MVU/VU賞金
■永年勤続表彰手当
【就業時間/休日休暇補足】
■就業時間:09:00~18:00
※配属ポジション、事業部・拠点により変動有
【残業時間補足】
残業時間:全社平均約27時間(営業のみ/2025年度) ※事業部・拠点により変動します
休憩:60分
残業:月平均27時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日124日(2026年度)
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日
有給休暇あり
■その他
年末年始休暇
夏季特別休暇(有給休暇と土日合わせて9連休取得可能)
慶弔休暇
産前・産後休業
育児休業
介護休業
※CA配属の場合は目安1-2日程の土日祝出勤有(振替休日有)
RA配属の場合は完全週休2日制(土,日,祝日)