Web開発の案件を中心に、あなたのスキル・希望に応じてプロジェクトを決定いたします。 ◆5000社以上のパートナー企業から案件を選択 ◆平均還元率79%の高水準 ◆面倒見良い先輩があなたをしっかりサポート 【案件について】 ■最新/トレンド技術使用案件:800件~ ■上流/リーダー募集案件:800件~ ■フルリモート案件:900件~ ■その他案件:2,500件~ ☆Web領域未経験の方も大歓迎! Webエンジニアとして経験を積みたい方はもちろん、 これからWebエンジニアにキャリアチェンジをしたい方も大歓迎! 案件を決める際は、以下のような条件で選択ができるため、 希望に応じたプロジェクトが見つかるはずです! 上流~下流の全工程 ・リモート勤務 ・時間帯 ・参画期間 ・業界 ・開発言語、環境 ・スキルアップの可否 ・服装 など様々な条件から選択可能です! \先輩エンジニアからのメッセージ/ Webエンジニアの場合、画面上で目に見えるものを開発することが多いです。 自分の開発成果がビジュアルで見て取れるため、 確かな実感をもって業務と向き合えることは、楽しさのポイントですよ♪ 【案件例】 ◆カーディーラ向けの販売管理システム(Java/TypeScript/Oracle/AWS) ◆ITスクールのWebシステム改修(PHP/React/SQL/GCP) ◆子育て支援システム(C#/TypeScript/MySQL) ◆化粧品メーカーのカウンセリングシステム(Java/Javascript/SQLServer/SVN) など ※上記はほんの一例です。 Webエンジニアとして、挑戦できる案件を多数保有しています! 【開発環境・業務範囲】 ▼案件概要:広告代理店向けシステムのWebシステムへのリプレイス案件 ・開発環境: Java(Spring)、javascript、Oracle、Git ・担当フェーズ: 詳細設計、実装、単体テスト、結合テスト、総合テスト ・勤務形態:リモート・現場併用 ・担当エンジニア: 27歳 / フロントエンド開発経験、詳細設計以降の経験(3年) ・年収アップ: 入社前年収/440万円 → 入社後年収/523万円 ▼案件概要:試験管理システムWeb化カスタマイズ ・開発環境:Java、C#、JavaScript、TypeScript、SQLServer、Git、SVN ・担当フェーズ: 要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト ・勤務形態:フルリモート ・担当エンジニア:32歳 / Webシステムの開発経験(5年) ・年収アップ: 入社前年収/490万円 → 入社後年収/579万円 ▼案件概要:小売流通ECサイトの刷新プロジェクト ・開発環境:Java、Typescript、SQLServer、GCP ・担当フェーズ:要件定義、設計(基本・機能・詳細)、実装、結合テスト ・勤務形態:フルリモート ・担当エンジニア:39歳 / フロント・バックエンド開発経験(17年) ・年収アップ: 入社前年収/630万円 → 入社後年収/768万円
埼玉県
システム開発
月給:400,000円〜670,000円(年俸制)
固定残業代制基本給304,761円〜510,476円固定残業代95,239円〜159,524円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給無し
(記入例)
想定年収:480万〜804万円
想定月給:40万〜67万円
昇給・昇格 年2回(5月・11月)、通勤手当支給(上限あり)
【固定残業代制について】
上記給与に、月40時間分の時間外手当を含んで支給します(超過分は別途支給)
・基本給:30,4万〜51万円
・固定残業代:9.5万〜15.9万円/月
休憩:60分
※プロジェクトにより多少の前後がございます。
残業:月平均7時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
☆年間休日135日以上☆
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日間:6月~9月)
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■有給休暇
・年6日以上有給休暇取得者へ特別休暇1日を付与
・有給休暇の取得を推進しています
■産前・産後休暇
・取得率100%(2023年度、2024年度実績)
■育児休暇
■未就学児童の看護休暇
■バースデー休暇
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
☆5日間以上の連休も取得可能です!
・販売・接客(足長・足囲の計測、フィッティング提案、サイズ交換対応、ギフト提案) ・数値・在庫・KPI管理(売上/粗利/客数/客単価/PI/在庫回転/欠品・過剰在庫抑制) ・スタッフの採用・育成・シフト作成・評価、労務管理 ・販促/SNS連動施策、イベント企画(計測会など) ・本部連携(販促計画、MD・補充分類、レポーティング) ・クレーム対応、店舗オペ改善、レジ/POS・金銭管理、開閉店作業 ・安全・衛生管理、コンプライアンス順守 「IFME」新店舗の店長・副店長として、オープニング準備から店舗運営全般を統括し、店舗の成功に導く重要な役割を担っていただきます。お子様と保護者様双方に寄り添い、安心・安全な子ども靴を提供することで、お客様に最高のショッピング体験を提供し、ブランド価値向上に貢献してください。売上・利益目標達成に向けた数値管理、在庫管理、効果的な販促企画の立案・実行はもちろん、スタッフの採用・育成・マネジメントを通じて、チームをまとめ、店舗を活気ある場所にすることもミッションです。本部との密な連携を図りながら、店舗オペレーションの改善や、ブランドの顔として地域に愛される店舗づくりを推進し、IFME事業の拡大を牽引していただくことを期待しています。
埼玉県
小売・流通
月給:290,000円〜375,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:348万円~450万円
月給:290,000円~375,000円
※経験、能力により応相談
昇給(査定による):年1回
賞与:無し
休憩:60分
シフト制(実働8時間・休憩60分)
営業時間目安:10:00〜21:00内でシフト(早番/遅番)
シフト制
★年間休日123日★
管路更生工事の施工管理をお任せします。【具体的には】・現場巡視による工事品質の管理、技術者/作業員等の安全管理・予算管理、工程管理 等。施工現場のご経験があればすぐに慣れていただけます。 当社ではパルテム工法という地下の管を掘り起こさずに補修する技術を用いて工事を行います。当社は もともと繊維加工に事業の発祥を持ちます。その繊維と新たに加わった樹脂に係る技術を組みあわせ、 パルテム工法に用いるホースやパネルの製造もおこなっています。
埼玉県川口市安行吉蔵
施工管理・設備・環境保全
月給:240,000円〜350,000円(完全月給制)
昇給・昇格 年1回 4月
賞与 年2回(6月、12月 昨年年間実績5.7ヵ月)
休憩:45分
残業:月平均20時間程度
土日休み(完全週休2日制)
年間122日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 その他(GW、夏期、年末年始/会社カレンダー)
入社3ヶ月経過で10日付与 最大20日まで
【ポジションの職務概要】 社内獣医師のアシスタントとして、社内外への学術的なサポート業務を担当します。 社外へは製品の獣医師推奨の拡大のため、獣医師会などの獣医団体における KOL との良好な関係構築と維持をサポートし、獣医師推奨拡大活動への PS チームサポート及びマーケティングチームへの学術サポートを行う。また、製品の学術的な信頼性の構築と維持のため社内外からの情報収集および情報発信を行い、サポートへ活かす。 【職務内容】 ■ PS(Partner Success/セールスチーム)の活動サポート ・ PSスタッフからの問合せ(エビデンス、有害事象など)に対する対応 ・ エビデンスに関する PS スタッフへの学術教育 ・ セミナー資料含む学術資料の作成 ・ 獣医師/動物看護師向けの勉強会などのイベントにおけるプレゼン ・ 現場における製品トライアルのプロトコール作成サポート ■ マーケティングチームへのの学術サポート ・ SEO記事(月2本)、SNS コンテンツ(月1程度)の学術的視点での校正 ・ プロモーション活動のサポート(PP へのセミナーなど年2~3回ほど) ・ 飼い主向け雑誌などへの記事提供(年1回程度) ■ 製品周りの学術収集と共有 ・ 既存エビデンスの収集と共有 ・ 学会参加等による情報収集 ・ 有害事象とQA対応(CS 業務メンバーとの QA マニュアルの整理を含む) ■ KOL との良好な関係構築と維持。KOL 発信力の活用 ・ KOL(大学・専門家)との良好なリレーションシップの構築および維持 ・ エビデンス発信による獣医師向けの啓発ツール(メルマガ含む)の作成 ■ その他のチームサポート業務 ・ 資料作成・フォルダ整理 など
埼玉県
その他
<労働時間区分>
フレックス制度(コアタイム無)
1日の標準労働時間:8:00-22:00のうち7時間
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<労働時間補足>
月の平均残業時間は20時間前後です
<給与改定・昇格・降格等の見直し>
年1回(1月)
<賞与>
年1回(業績と個人評価による)
※2025年度は年収の10%の実績
<通勤手当>
実費支給
<その他手当>
在宅勤務手当:月10000円
出張旅費:就業規則に従い支給
休憩:60分
コアタイム無し
フルフレックス
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
土日祝/年末年始
有給休暇:入社時より付与(入社月により変動)
傷病休暇:年10日(無給)
【担当業務】 当社が展開するクラウドネイティブサービスのアプリケーション開発において、主に設計・実装・テスト・運用などを担当していただきます。 モダンなクラウド技術を活用し、先進的なシステム開発に携われる環境です。 ・ AWS、Azure、Oracle Cloudなどのクラウド環境上でのアプリケーション設計・開発・運用 ・ Docker、Kubernetesなどコンテナ技術を用いたシステム構築 ・ CI/CDパイプラインの設計・構築・運用(GitHub Actions、CodePipelineなど) ・ AWS Lambda等を用いたサーバーレスアーキテクチャの開発 ・ Databricks、Snowflakeなどのクラウドデータ基盤と連携したアプリケーション開発 ・ インフラエンジニアやセキュリティエンジニアと連携し、安定性・セキュリティを考慮した開発の実施 【プロジェクト例】 1. 防災減災サービス構築 環境:AWS、GoogleCloud 内容:サーバレスアーキテクチャによるデータ連携基盤構築 範囲:設計~リリース 2. 金融業界向け、社内システム環境構築 環境:Azure 内容:社内システムのクラウド化移行 工程:企画/設計~リリース/保守 3. 小売業向け、データ基盤構築 環境:AWS 内容:ECサイトのデータ基盤構築 工程:企画/設計~リリース/保守 4.IPO準備企業向け、WEBサイトクラウドシフト 環境:OCI(Oracle Cloud Infrastructure) 内容:公開WEBサイトのクラウドシフト 工程:要件定義~リリース/保守" 【その仕事をすることでキャリアにどんなプラスになるか】 ・クラウドの上級アーキテクトへ成長できるパスが用意されています。 ・レガシーなシステムは取り扱っておらず、最新のスキルを身につけることができます。 ・AIを活用した最新の開発プロセスに関われます。
埼玉県
その他
【想定年収】
700万円~1,300万円
※ご経験を考慮の上、決定致します。
【月給】
月給:525,000円~
基本給:433,300円~
固定残業代(25時間/月):91,700円~
※超過分は別途全額支給
(管理監督者の場合は残業代無)
【勤務時間】
9:30~18:00(所定労働時間7.5時間)
※プロジェクトによって異なる勤務時間帯となる場合あり
【昇給/昇格・賞与】
・昇給/昇格:年2回(5月、11月)
・賞与:年2回(6月、12月)
【主な諸手当】
通勤手当(非課税限度内で実費支給、バスを利用する場合は距離制限あり)、家族手当(配偶者・お子様)、時間外勤務手当、在宅勤務手当 等
【各種保険等】
健康保険、介護保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、企業年金基金
休憩:60分
残業:月平均12時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日休暇】
年間休日:122日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、年次有給休暇(初年度10日・最大20日)、リフレッシュ休暇(5日)、慶弔特別休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業 等
※各休暇は入社月から取得可能
※有給休暇、リフレッシュ休暇:初年度は入社月により付与日数に変更あり
※有給休暇の平均取得日数:12.7日/年
【担当業務】 当社が展開するクラウドネイティブサービスのアプリケーション開発において、主に設計・実装・テスト・運用などを担当していただきます。 モダンなクラウド技術を活用し、先進的なシステム開発に携われる環境です。 ・ AWS、Azure、Oracle Cloudなどのクラウド環境上でのアプリケーション設計・開発・運用 ・ Docker、Kubernetesなどコンテナ技術を用いたシステム構築 ・ CI/CDパイプラインの設計・構築・運用(GitHub Actions、CodePipelineなど) ・ AWS Lambda等を用いたサーバーレスアーキテクチャの開発 ・ Databricks、Snowflakeなどのクラウドデータ基盤と連携したアプリケーション開発 ・ インフラエンジニアやセキュリティエンジニアと連携し、安定性・セキュリティを考慮した開発の実施 【プロジェクト例】 1. 防災減災サービス構築 環境:AWS、GoogleCloud 内容:サーバレスアーキテクチャによるデータ連携基盤構築 範囲:設計~リリース 2. 金融業界向け、社内システム環境構築 環境:Azure 内容:社内システムのクラウド化移行 工程:企画/設計~リリース/保守 3. 小売業向け、データ基盤構築 環境:AWS 内容:ECサイトのデータ基盤構築 工程:企画/設計~リリース/保守 4.IPO準備企業向け、WEBサイトクラウドシフト 環境:OCI(Oracle Cloud Infrastructure) 内容:公開WEBサイトのクラウドシフト 工程:要件定義~リリース/保守" 【その仕事をすることでキャリアにどんなプラスになるか】 ・クラウドの上級アーキテクトへ成長できるパスが用意されています。 ・レガシーなシステムは取り扱っておらず、最新のスキルを身につけることができます。 ・AIを活用した最新の開発プロセスに関われます。
埼玉県
システム開発
【想定年収】
600万円~900万円
※ご経験を考慮の上、決定致します。
【月給】
月給:450,000円~
基本給:371,200円~
固定残業代(25時間/月):78,800 円~※超過分は別途全額支給
(管理監督者の場合は残業代無)
【勤務時間】
9:30~18:00(所定労働時間7.5時間)
※プロジェクトによって異なる勤務時間帯となる場合あり
【昇給/昇格・賞与】
・昇給/昇格:年2回(5月、11月)
・賞与:年2回(6月、12月)
【主な諸手当】
通勤手当(非課税限度内で実費支給、バスを利用する場合は距離制限あり)、家族手当(配偶者・お子様)、時間外勤務手当、在宅勤務手当 等
【各種保険等】
健康保険、介護保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、企業年金基金
休憩:60分
残業:月平均12時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日休暇】
年間休日:122日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、年次有給休暇(初年度10日・最大20日)、リフレッシュ休暇(5日)、慶弔特別休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業 等
※各休暇は入社月から取得可能
※有給休暇、リフレッシュ休暇:初年度は入社月により付与日数に変更あり
※有給休暇の平均取得日数:12.7日/年
【担当業務】 当社が展開するクラウドネイティブサービスのアプリケーション開発において、主に設計・実装・テスト・運用などを担当していただきます。 モダンなクラウド技術を活用し、先進的なシステム開発に携われる環境です。 ・ AWS、Azure、Oracle Cloudなどのクラウド環境上でのアプリケーション設計・開発・運用 ・ Docker、Kubernetesなどコンテナ技術を用いたシステム構築 ・ CI/CDパイプラインの設計・構築・運用(GitHub Actions、CodePipelineなど) ・ AWS Lambda等を用いたサーバーレスアーキテクチャの開発 ・ Databricks、Snowflakeなどのクラウドデータ基盤と連携したアプリケーション開発 ・ インフラエンジニアやセキュリティエンジニアと連携し、安定性・セキュリティを考慮した開発の実施 【プロジェクト例】 1. 防災減災サービス構築 環境:AWS、GoogleCloud 内容:サーバレスアーキテクチャによるデータ連携基盤構築 範囲:設計~リリース 2. 金融業界向け、社内システム環境構築 環境:Azure 内容:社内システムのクラウド化移行 工程:企画/設計~リリース/保守 3. 小売業向け、データ基盤構築 環境:AWS 内容:ECサイトのデータ基盤構築 工程:企画/設計~リリース/保守 4.IPO準備企業向け、WEBサイトクラウドシフト 環境:OCI(Oracle Cloud Infrastructure) 内容:公開WEBサイトのクラウドシフト 工程:要件定義~リリース/保守" 【その仕事をすることでキャリアにどんなプラスになるか】 ・クラウドの上級アーキテクトへ成長できるパスが用意されています。 ・レガシーなシステムは取り扱っておらず、最新のスキルを身につけることができます。 ・AIを活用した最新の開発プロセスに関われます。
埼玉県
その他
【想定年収】
500万円~800万円
※ご経験を考慮の上、決定致します。
【月給】
月給:375,000円~600,000円
基本給:309,100円~495,300円
固定残業代(25時間/月):65,900円~104,700円
※超過分は別途全額支給
【勤務時間】
9:30~18:00(所定労働時間7.5時間)
※プロジェクトによって異なる勤務時間帯となる場合あり
【昇給/昇格・賞与】
・昇給/昇格:年2回(5月、11月)
・賞与:年2回(6月、12月)
【主な諸手当】
通勤手当(非課税限度内で実費支給、バスを利用する場合は距離制限あり)、家族手当(配偶者・お子様)、時間外勤務手当、在宅勤務手当 等
【各種保険等】
健康保険、介護保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、企業年金基金
休憩:60分
残業:月平均12時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日休暇】
年間休日:122日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、年次有給休暇(初年度10日・最大20日)、リフレッシュ休暇(5日)、慶弔特別休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業 等
※各休暇は入社月から取得可能
※有給休暇、リフレッシュ休暇:初年度は入社月により付与日数に変更あり
※有給休暇の平均取得日数:12.7日/年
⭐今回は、業績好調による増員募集です⭐ ●手厚い研修制度で安心!人柄採用!! ●自分の裁量で動ける自由な営業が可能! ●年間休日125日!完全土日休み(選択制で水日休みも可能) ●頑張った分をしっかり還元! ●安定した職場環境! 【業務内容】 工務店や住宅メーカーなどから依頼を受けて、住宅や建物の解体工事を行っています。 お客様(既存取引先)への営業・現地調査・見積作成などをお任せします。 新規開拓や飛び込み訪問はなく、 すでにお付き合いのある建設会社やハウスメーカーからの依頼に対応する反響型スタイルです。 現地では、工事を担当する職人さんやお客様とコミュニケーションを取りながら、 「どんな工事が必要か」「どのくらいの費用でできるか」を確認して、 その後、見積書や請求書を作成していきます。 【入社後の流れ】 入社後研修を数日実施し、 その後先輩の営業同行などの研修を3か月程度行い、 3か月から1年で独り立ちを目指します。 部署内全体でサポートするのでご安心ください。 【当社について】 当社は、マンション・ビル・一般邸宅などの新築~改修工事、 公共施設の改修工事、解体工事業まで幅広く行っている総合建設会社です。 全員の距離が近いので、役職や社歴に関係なく気軽に話ができる風通しの良い職場です。 良いアイデアはどんどん取り入れ実践していくことができます。
埼玉県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:300,000円〜450,000円(月給制)
月給300,000円~450,000円(一律手当を含む)
・月額(基本給):222,205円~365,000円
・固定残業手当:77,795円~85,000円(45時間分)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※上記は目安となり、給与は前職の年収や経験など考慮いたします。
※社員に利益を還元する社風のため、毎年決算賞与を支給しています。昇給率が高いのも当社の魅力です。
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
【年収例】
◆28歳・経験3年
560万円=月給40万円+諸手当
◆34歳・経験6年
700万円=月給50万円+諸手当
休憩:60分
・所定労働時間:8時間
・休憩時間:60分(11:00~14:00)
残業:月平均15時間程度
その他休み(完全週休2日制)
年間休日:125日
完全週休2日制:(土日)or(水日)+祝日
※会社カレンダーによる
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休
◆年間有給休暇:10日~20日
下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。
埼玉県
その他
月給:260,000円〜360,000円(その他(日給制、時給制など))
【給与補足】
想定年収:410万円~600万円
月給:260,000円~360,000円
※経験や能力などを考慮して決定いたします。
【賃金制度補足】
賃金制度:月給制
※遅刻・早退・欠勤時に控除有
【昇給・賞与】
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月・12月/4か月分※実績による)
【各種手当】
・時間外勤務手当:全額支給
・家族手当:配偶者/月13,000円、子1人につき/月5000円
※扶養家族がいる場合に支給。範囲は配偶者(所得税法に定める控除対象者)及び満18歳未満(高校卒業まで)の子3人まで。
・職責資格手当:取得級により金額は変わります。
・残業代試算時:基本給+職責資格手当+勤務地手当含む
・賞与金額試算時:基本給+家族手当+職責資格手当+勤務地手当含む
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日126日(2025年度実績)
夏季休日(4日)
年末年始(6日)
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休業
育児休業
介護休業
子の看護休暇
出産休暇(配偶者の出産時)
リフレッシュ休暇 等
【有給休暇について】
・入社直後に1~10日付与(入社月による/4月~9月は10日、10~12月は5日、1~3月は1日付与)
・2回目以降は、4月1日に追加で一斉付与(日数は年次による・全社員11~20日付与)
■業務内容 多店舗展開を目指す成長段階の飲食店オーナー様に対し、当社が保有・管理する店舗(自社物件・当社が借り上げた物件等)を提案し、出店実現までをトータルで支援します。 . ■業務詳細 <コンサルティング業務(対飲食企業)> ・多店舗展開を目指す飲食店オーナー様の開拓(既存顧客からの紹介、物件への反響対応、テレアポ等) ・出店ニーズのヒアリング~最適な物件提案 ・契約条件調整、契約締結、出店後フォローまで一貫対応 ・貸し出しているテナントの管理(契約更新、再契約、日常的な相談対応) ※将来的には一連の流れを一人で担当いただきます。 <店舗開発業務(対不動産業者・賃貸人)> ・ビルオーナーや不動産会社との関係構築および出店可能な物件の開発 ・閉店予定テナントの退去サポートおよび新規テナント誘致 ・出店候補地の調査(周辺環境・競合・通行量・賃料相場など)や物件状態の確認 ・オーナーとの契約条件交渉および契約締結業務 ・借り受け物件の管理(再契約・各種問い合わせ対応) . ■入社後の流れ 入社後は座学およびOJTを通じて、飲食業界や不動産に関する基礎知識を習得いただきます。初期はコンサルティング・物件開発の双方を経験し、その後は適性に応じて営業課(飲食店向けコンサルティング)または店舗開発課(物件開発)へ配属となります。 . ■キャリアパス 顧客支援を通じて経験を積んだ後は、営業企画や新規サービス開発など、事業成長を担うポジションへのキャリアアップも可能です。 . ◇1日の仕事の流れ 例) 10:00 チームMtg 11:00 アタックリストの作成 12:00 移動+昼食 14:00 内見対応 16:00 商談 18:00 社内に戻り事務処理 . <支援実績のある企業様の一例> 桝元ホールディングス/株式会社ビリオンフーズ/株式会社ギフトetc
埼玉県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:279,300円〜369,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給233,300円〜309,000円固定残業代46,000円〜60,000円固定残業時間25.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
<補足>
・一般職での入社の場合は、25時間分のみなし残業代を給与に含みます
・年収は、スキル・前職での経験に応じて決定いたします
営業業績賞与あり
※ MBO設定による通常賞与とは別に営業活動に対する報酬として支給
.
【各種手当】
通勤手当:全額支給
資格手当:30,000円/月(宅地建物取引士、一級建築士、一級建築施工管理技士)
住宅手当:賃貸住宅15,000円/月、持家5,000円/月
扶養手当:配偶者10,000円/月、第一子5,000円/月、第二子以降2,000円/月
※管理監督者で採用の場合は、住宅手当・扶養手当支給なし
.
【昇給賞与】
昇給:年2回(4月・10月) ※会社業績及び人事評価による
賞与:年2回(7月・12月) ※会社業績及び人事評価による
休憩:60分
残業:月平均25時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日:122日】
完全週休2日制(土日祝)、特別休暇(年末年始休暇含む)、有給休暇、その他休暇