【募集背景】 コアメンバーとして、会社の制度企画、運用業務をお任せします。 2022年に設立してから現在までで従業員規模も1000名に近づくまでに急成長した当社。 【仕事内容】 以下業務を適性に応じてお任せしていきたいと考えております。 ・給与計算 ⇒従業員の勤怠管理 通勤経路確認、通勤費確認 各種手当金の計算 雇用保険、社会保険手続き 特別徴収手続き 年末調整 ・健康関連 ⇒雇入れ時健診、定期健診、特定業務従事者(夜勤)健診 二次健診推奨、健診機関との調整、欠勤者管理 SAS(無呼吸症候群)スクリーニング検査、ストレスチェック ・労災関連 ⇒労基提出書類作成(現場へのヒアリング含む)、休職者管理 復職面談設定(産業医含む)/参加 ・労基関連 健診結果報告、ストレスチェック報告、労災件数報告 選任届(産業医、衛生管理、安全管理)作成/提出 その他人事労務に関連する業務
千葉県
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
月給:253,000円〜379,000円(日給月給制)
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:1.8ヶ月分
残業代は1分単位での支給
休憩:60分
残業:月平均25時間程度
週休2日制
<年間休日121日>
■週休2日制(週2日休日を基本として月8日~10日休み、シフト制)
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■アニバーサリー休暇
AIエネルギーマネジメントクラウド「Nzero」のカスタマーサクセスを担っていただきます。 【職務内容】 ・ オンボーディング/定着支援 -NZero導入企業に対するオンボーディング設計・実行(導入~定着) -電力・ガス等のエネルギーデータ連携支援 -顧客の業務フローを踏まえた、NZero活用方法の設計・定着支援 ・エネルギーデータ分析・価値創出 -エネルギー使用データの分析(拠点別/設備別/時間帯別 等) -エネルギーコスト・使用量の課題整理、改善余地の特定 -省エネ・コスト削減施策(運用改善/設備改善等)の立案・提案 ・利用促進・継続率向上施策 -利用データを活用した顧客アクティベーション施策の設計・実行 -解約率低減・利用定着を目的としたCS施策の企画・実行 -エンタープライズ顧客との中長期的なリレーション構築 ・プロダクト改善への貢献 -顧客要望・課題の整理・構造化 -顧客利用状況を踏まえたプロダクトチームへのフィードバック 【得られる経験・成長機会】 ・開発チームと密に連携しプロダクト改善や新機能・サービス開発を推進する経験 ・上場企業・大手企業を中心としたエンタープライズ顧客への伴走支援経験 ・SaaSの「導入支援」に留まらない、実行・成果創出まで踏み込むCS経験 ・立ち上げフェーズのCSとして、オペレーション設計、KPI設計、施策企画にオーナーシップを持って関われる環境 ・将来的なCSマネージャー/エネルギー領域スペシャリストへのキャリアパス 【本ポジションの魅力】 ・アスエネ社が昨年M&Aを行ったアメリカの企業 "NZero"の日本における立ち上げに関わることができること ・社長又は役員直下でONE ASUENEとして経営陣と共に働くことができること。
東京都港区虎ノ門一丁目
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:450,000円〜(月給制)
予定年収:600~800万(固定残業代含む)
※固定残業代(月45時間分 117,100円~、時間超過分は追加支給)
賃金形態:月給制(450,000円~)昇給有無:有
<勤務時間>
09:00-18:00 (実働8時間:休憩1時間)
原則オフィスワーク(職種・条件次第で一部リモートワーク有)
みなし残業(45時間)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12月29日-1月3日)、慶弔休暇
AIエネルギーマネジメントクラウド「Nzero」のインサイドセールスを担っていただきます。 【職務内容】 ・インバウンド/アウトバウンドのリード(見込み顧客)に対する初回ヒアリングおよび、プロダクトに対する興味づけ、商談のご提案 ・インバウンド/アウトバウンドのリード(見込み顧客)に対するナーチャリング活動 ・架電接触に伴う顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック マーケティングチームと協力し、ターゲット選定~顧客アプローチ施策の立案/実行
東京都港区虎ノ門一丁目
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:300,000円〜(月給制)
予定年収:400~800万(固定残業代含む)
※固定残業代(月45時間分 78,100円~、時間超過分は追加支給)
賃金形態:月給制(300,000円~)昇給有無:有
<勤務時間>
09:00-18:00 (実働8時間:休憩1時間)
原則オフィスワーク(職種・条件次第で一部リモートワーク有)
みなし残業(45時間)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12月29日-1月3日)、慶弔休暇
AIエネルギーマネジメントクラウド「Nzero」のフィールドセールスを担っていただきます。 【職務内容】 ・zoomを活用し商談から成約までの遂行 ・営業プロセスや商談スクリプトの改良 ・ヒアリングによる顧客ニーズの収集 ・プロダクト開発への情報連携 ・パートナー企業とのリレーション構築・他社紹介案件の営業同行 ・カスタマーサクセスとの連携・引き継ぎ
東京都港区虎ノ門一丁目
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:375,000円〜(月給制)
予定年収:500~800万(固定残業代含む)
※固定残業代(月45時間分 97,600円~、時間超過分は追加支給)
賃金形態:月給制(375,000円~)昇給有無:有
<勤務時間>
09:00-18:00 (実働8時間:休憩1時間)
原則オフィスワーク(職種・条件次第で一部リモートワーク有)
みなし残業(45時間)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12月29日-1月3日)、慶弔休暇
【主な業務内容】 ・顧客のリスクテーマに応じた調査設問の設計 ・サプライチェーン調査プロジェクトの進行管理 ・サプライヤーへの調査実行支援および回収促進 ・回収データの整理・分析、リスク評価 ・顧客へのレポーティングおよび改善示唆の提示 ・プロダクト改善や運用フロー改善に向けた社内フィードバック
東京都港区虎ノ門一丁目
コンサルタント
月給:375,000円〜(完全月給制)
予定年収:500~900万(固定残業代含む)
※固定残業代(月45時間分 97,600円~、時間超過分は追加支給)
賃金形態:月給制(375,000円~)昇給有無:有
<勤務時間>
09:00-18:00 (実働8時間:休憩1時間)
原則オフィスワーク(職種・条件次第で一部リモートワーク有)
みなし残業(45時間)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12月29日-1月3日)、慶弔休暇
年間20〜30組のお客様と向き合いながら、理想の暮らしをデザインする仕事です。 設計だけではなく、打ち合わせ・プラン提案・設計監理まで一貫して担当します。 お客様と直接向き合うリノベーションデザイナー 中古住宅購入からリノベーション設計・施工までをワンストップで提供するスクールバス。 デザイナーは図面作成だけでなく、お客様との打ち合わせからプランニング、設計監理まで一貫して担当します。 「設計だけで終わらない空間づくり」ができる環境です。 <業務内容> ・お客様との打ち合わせ ・リノベーションプランの企画提案 ・Vectorworksによる設計図面作成 ・プレゼン資料作成 ・工事中の設計監理 ・引渡し後のフォロー
東京都
設計・積算・測量・構造解析
月給:300,000円〜430,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給221,300円〜317,200円固定残業代78,700円〜112,800円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収:448万円~688万
月給:300,000円~430,000円
月額(基本給):221,300円~317,200円
※固定残業手当は月、45時間0分、78,700円~112,800円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
[給与]は経験・能力を考慮の上、決定します。
[昇給]年1回(10月)※臨時昇給有
[賞与]年2回(3月・9月)
[諸手当]役職手当/資格手当/残業手当/勤続手当/家族手当/通勤手当/勤務地手当
休憩:60分
週休2日制
年間休日数:120日
休日休暇形態:週休2日制・会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日~日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
(水・祝)+会社が指定する1日(火曜又は日曜)
年末年始休暇/夏季休暇/GW休暇/慶弔休暇/有給休暇/バースデー休暇
※年末年始・夏季・GW休暇は有給休暇とあわせて9~10日間以上の休暇も可能
地方企業と都市圏幹部人材をつなぐ地方創生プラットフォーム「Glocal Mission Jobs」にを活用し、 地方ハイクラス求人の獲得から候補者面談、進捗管理、転職先決定までのフォローなど、 両面の人材紹介コンサルタントとして業務を遂行いただきます。 <Glocal Mission Jobs(GMJ)について> https://glocalmissionjobs.jp/ ■求人獲得方法: ・各道府県のプロフェッショナル人材戦略拠点や、地域金融機関など 既に提携をしている複数のアライアンス先からの紹介が多数 ・地域金融機関に対して、人材紹介業務立ち上げ支援を行っている金融機関も多く、関係性が深いことが強みとなっています。 ・上記アライアンス先への深耕訪問などにより、他エージェントとの差別化を図ります。 ■候補者アプローチ方法: ・自社GMJデータベース人材、および外部データベースへのスカウトによりアプローチ ■地方への出張頻度について ・基本的には各メンバーにお任せしており、ご自身でコントロール可能です (平均月1-2回程度) ■ご支援実績(一部抜粋): ・中堅化学メーカー/代表取締役社長ポジション(関西エリア) ・地場不動産仲介会社/専務取締役ポジション(中国エリア) ・産廃業者/執行委員(関西エリア) ・梱包・包装会社/執行役員(北信越エリア)
東京都
コンサルタント
【入社時想定年収】
600 万円 〜 900 万円
月給: 428,572 円~ 642,858 円
基本給: 315,270 円〜 472,906円
固定残業代: 113,302 円〜 169,952円
固定残業時間:45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇(入社3か月経過後に付与)
・慶弔休暇
■業務内容 ● 当社グループ月次連結財務諸表の管理: ・IFRSに基づいたグループ各社の連結パッケージの精査および連結決算プロセスの統括 ・グループ内会計ポリシーの策定・更新およびメンバーへの教育・浸透 ・IFRS特有の会計処理(収益認識、リース、金融商品等)の適切な運用と管理 ● 月次予実分析と経営報告: ・IFRSベースの決算数値に基づいた予算対実績の差異分析、および経営上のリスク・機会の特定 ・KPI分析(EBITDA等)を含む、経営会議資料の作成・報告 ● 四半期・年次報告と監査対応: ・IFRSに基づく四半期・年次連結財務諸表および開示書類(有価証券報告書等)、経営報告資料の作成・報告 ・監査法人とのIFRS解釈や会計上の見積りに関する論議・交渉、および監査プロセスの円滑な進行 ● 高度会計論点の主導(重点項目): ・企業結合会計: M&A案件発生時における取得関連処理(Purchase Price Allocation)の実行・レビュー ・のれんの減損テスト: IFRS基準に基づくキャッシュ生成単位(CGU)のグルーピング、将来CFの見積り、減損損失の測定プロセスの主導 ・税効果会計: IFRSベースの一時差異(特にPPAや評価性引当金由来)の識別と、繰延税金資産の回収可能性に関する慎重な検討・判断 ・税務申告書のレビュー ● 管理会計部門・事業部門との連携: ・IFRSベースの業績管理指標を用いた管理会計部門との密な連携 ・新会計基準の導入や組織再編時における、財務・税務・管理上のシミュレーションと実行支援
東京都
経理・財務・会計
■予定年収:1,400~1,600万円
(賞与年2回、月45hのみなし残業代含む)
下限報酬内訳:月例給与933,334~1,066,667円(基本給704,326~804,943円、みなし残業代229,008~261,724円)
※経験・能力・前給等により考慮。
■制度・手当
・給与改定年2回
・賞与支給年2回(3月・9月)
・交通費支給(上限6万円/月)
休憩:60分
・時差出勤可能
※就業時間の記載はシステム上のものです。
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日
完全週休2日制(土日祝休み)、有給休暇、
(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、
夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)、
赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇 等
■有休
入社日に10日付与
法人営業をお任せします。新規事業の立ち上げ一括代行をメインに、営業部門のアウトソーシングを展開している当社にて、プロジェクトを複数兼任。営業とマーケティングの観点から戦略・戦術~実行をチームで実施。 【具体的には】 顧客ニーズの掌握/営業戦略の立案、戦術の策定/営業アプローチのたたき台作成/営業活動の実施/情報収集、営業活動の検証 等 仮説を立て検証とともにPDCAを回し、マーケティングとセールスを同時並行して事業を立ち上げていただきます。顧客によって一つ一つ新規事業は異なるので、様々な業界・業務スキルが身につく成長環境です。 顧客は上場企業の新規事業部門や有力ベンチャー多数 【案件】無形商材約80%、クライアントはB to Bが100%
東京都港区
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:379,310円〜516,552円(完全月給制)
固定残業代制基本給307,289円〜418,472円固定残業代72,021円〜98,080円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■想定年収
550万円~749万円
月額給与:379,310円~516,552円
内訳
・基本給:307,289円~418,472円
・みなし残業:72,021円~98,090円
■残業手当:有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:30.0時間/月
・通勤手当:会社規定に基づき支給
月5万円まで支給
休憩:60分
12:00~13:00 昼休憩
残業:月平均25時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間122日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日
※バースデー休暇/大切な人休暇/リフレッシュ休暇などQごとに有給の取得計画を立て取得奨励をしています。
■その他
その他(夏季休暇/年末年始休暇/設立記念休暇/慶弔休暇 等)
【業務詳細】 広告主から受託しているWebマーケティング・SNSマーケティング全般の運用業務、および自社サービスの集客を担当していただきます。 【具体的なお仕事は?】 ・広告主のWeb広告運用(リスティング広告・FB広告・YouTubeなど) ・自社サービスのWeb広告運用(リスティング・FB・YouTubeなど) ・代理店/ベンダー対応 ・LP/クリエイティブのディレクション など クライアントワークだけではなく、自社サービスのマーケティング業務にも携わっていただきます。 【このような経験・スキルが身に付く】 ・BtoBでの業種やプロモーションスキル ・広告運用方法に関する経験 ・デジタルマーケティング領域全般の知識 ・実践でAIをガンガン使える 【組織の魅力】 デジタルマーケティングを軸に、顧客の広告運用案件から自社メディアの広告運用までお任せいたします。 若手のうちから裁量権を持っていただくので、自己成⻑できる環境です。 実際に、未経験から入社1年で成果を出しているメンバーもいます 【10期総会の様子】 https://ulucus.co.jp/14838/
東京都
その他
想定年収:378万〜600万
月給:27万円〜40万円
【月給の内訳】
・基本給:22万2,000円〜
・固定残業手当:月30時間分、4万8,000円〜。超過分は別途支給。
【賞与】
・年2回支給(個人の成果による)
あなたの成果に応じて還元していきます!
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
※会社業績・個人成果による
・昇給年1回
・賞与2回
・役職手当
・決算賞与1回
・インセンティブあり
交通費支給あり(上限月2.5万円)
時間外手当(超過分を支給)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日 123日
年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇
・有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日)
・慶弔休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
・介護休暇