年収400万円以上の求人検索結果

人材サービス事業部の法人営業として、既存顧客への戦略的な営業から反響に対する新規営業をお任せします。テレアポによる新規開拓はほぼございません。 大手企業の役員クラスや経営者との折衝が多数あり、営業としてスキルアップ出来る環境があります。 ・既存企業とのルート／深耕営業 ・反響に対する新規営業 ・採用成功に向けたコンサルティング業務 ・業務提携/アライアンスの推進 ・人材要件の明確化や求人票作成 ・キャリアアドバイザーとの連携 本ポジションは、企業・転職候補者に対して機会をつくり、人生をもっとプラスに変えることができる、そして目の前の顧客から直接的に感謝されるとてもやりがいのある仕事です。 入社後数か月は教育担当のバディと二人三脚で仕事を覚えていきます。その後、チームに配属されますので、チームで協力して目標達成を目指してもらいます。 研修制度やマニュアルも充実。入社メンバーのほとんどが人材業界未経験、さらには営業未経験のメンバーも数多く在籍。前職についても大手出身の人もいれば中小企業出身、新卒やアルバイトからの昇格などバックボーンも様々。安心して飛び込める環境です。 人事評価は成果だけではなく、バリューを社員同士が360度で評価し合う定性評価も重視。 不動産や人材の知識が全くない人でも安心して働けます。

【事業・ポジション概要】 IMK Re-Nectは、マーケで事業投資する会社です。 買収・出資・PJファイナンスで自社事業を持ち、マーケの力で100億に育てます。 創業3年、年商10億、IPO準備中。投資第一弾はヘルスケア事業。 【お任せしたいこと】 マーケティング事業部のトップ。PL全てに責任を持ちます。 ・どの案件を取って、どの案件を捨てるか決める ・投資先のマーケ戦略をぜんぶ設計する ・動画広告・SNS・CRMを横断して、勝ち筋を構造化する ・採用・予算・組織設計まで意思決定を持つ ・経営チームの一員として、次の100億を描く 【規模感】 ・年商10億→100億のマーケ意思決定者 ・CMO候補（IPO後の経営チーム中核）

人材紹介会社の中で全国に拠点を展開する当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 ■個人営業(CA):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。 【教育体制】 入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等を行います。 【研修制度詳細】 入社後研修：研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。

求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉

【募集背景】 コアメンバーとして、会社の制度企画、運用業務をお任せします。 2022年に設立してから現在までで従業員規模も1000名に近づくまでに急成長した当社。 【仕事内容】 以下業務を適性に応じてお任せしていきたいと考えております。 ・給与計算 　⇒従業員の勤怠管理 　　 通勤経路確認、通勤費確認 　各種手当金の計算 　雇用保険、社会保険手続き 　特別徴収手続き 　　 年末調整 ・健康関連 　⇒雇入れ時健診、定期健診、特定業務従事者（夜勤）健診 　　　二次健診推奨、健診機関との調整、欠勤者管理 　　　SAS(無呼吸症候群)スクリーニング検査、ストレスチェック ・労災関連 　⇒労基提出書類作成(現場へのヒアリング含む)、休職者管理 　　　復職面談設定(産業医含む)/参加 ・労基関連 　健診結果報告、ストレスチェック報告、労災件数報告 　選任届(産業医、衛生管理、安全管理)作成/提出 その他人事労務に関連する業務

AIエネルギーマネジメントクラウド「Nzero」のインサイドセールスを担っていただきます。 【職務内容】 ・インバウンド/アウトバウンドのリード（見込み顧客）に対する初回ヒアリングおよび、プロダクトに対する興味づけ、商談のご提案 ・インバウンド/アウトバウンドのリード（見込み顧客）に対するナーチャリング活動 ・架電接触に伴う顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック マーケティングチームと協力し、ターゲット選定~顧客アプローチ施策の立案/実行

AIエネルギーマネジメントクラウド「Nzero」のカスタマーサクセスを担っていただきます。 【職務内容】 ・ オンボーディング／定着支援 　-NZero導入企業に対するオンボーディング設計・実行（導入～定着） -電力・ガス等のエネルギーデータ連携支援 -顧客の業務フローを踏まえた、NZero活用方法の設計・定着支援 ・エネルギーデータ分析・価値創出 -エネルギー使用データの分析（拠点別／設備別／時間帯別 等） -エネルギーコスト・使用量の課題整理、改善余地の特定 -省エネ・コスト削減施策（運用改善／設備改善等）の立案・提案 ・利用促進・継続率向上施策 -利用データを活用した顧客アクティベーション施策の設計・実行 -解約率低減・利用定着を目的としたCS施策の企画・実行 -エンタープライズ顧客との中長期的なリレーション構築 ・プロダクト改善への貢献 -顧客要望・課題の整理・構造化 -顧客利用状況を踏まえたプロダクトチームへのフィードバック 【得られる経験・成長機会】 ・開発チームと密に連携しプロダクト改善や新機能・サービス開発を推進する経験 ・上場企業・大手企業を中心としたエンタープライズ顧客への伴走支援経験 ・SaaSの「導入支援」に留まらない、実行・成果創出まで踏み込むCS経験 ・立ち上げフェーズのCSとして、オペレーション設計、KPI設計、施策企画にオーナーシップを持って関われる環境 ・将来的なCSマネージャー/エネルギー領域スペシャリストへのキャリアパス 【本ポジションの魅力】 ・アスエネ社が昨年M&Aを行ったアメリカの企業 "NZero"の日本における立ち上げに関わることができること ・社長又は役員直下でONE ASUENEとして経営陣と共に働くことができること。

AIエネルギーマネジメントクラウド「Nzero」のフィールドセールスを担っていただきます。 【職務内容】 ・zoomを活用し商談から成約までの遂行 ・営業プロセスや商談スクリプトの改良 ・ヒアリングによる顧客ニーズの収集 ・プロダクト開発への情報連携 ・パートナー企業とのリレーション構築・他社紹介案件の営業同行 ・カスタマーサクセスとの連携・引き継ぎ

★非常用発電機の安心を支えるプロフェッショナルへ★ 社会インフラに欠かせない“電気”を守る安定企業で、 資格や経験を活かしてくださる方をお迎えしたいと思います。 【仕事内容】 非常用発電機を中心とした設備の 点検・整備・メンテナンス業務 をお任せします。 法令に基づく定期点検から、トラブル対応、性能維持のための整備作業まで、 お客様の設備を安全に運用するための重要な役割です。 具体的には・・・ ・非常用発電機の点検・保守・整備 ・各種機器の動作確認・記録作成 ・必要に応じた改善・メンテナンス提案 ※状況により、受変電設備の整備業務 を担当いただく場合があります。

【業務詳細】 広告主から受託しているWebマーケティング・SNSマーケティング全般の運用業務、および自社サービスの集客を担当していただきます。 【具体的なお仕事は?】 ・広告主のWeb広告運用(リスティング広告・FB広告・YouTubeなど) ・自社サービスのWeb広告運用(リスティング・FB・YouTubeなど) ・代理店/ベンダー対応 ・LP/クリエイティブのディレクション など クライアントワークだけではなく、自社サービスのマーケティング業務にも携わっていただきます。 【このような経験・スキルが身に付く】 ・BtoBでの業種やプロモーションスキル ・広告運用方法に関する経験 ・デジタルマーケティング領域全般の知識 ・実践でAIをガンガン使える 【組織の魅力】 デジタルマーケティングを軸に、顧客の広告運用案件から自社メディアの広告運用までお任せいたします。 若手のうちから裁量権を持っていただくので、自己成⻑できる環境です。 実際に、未経験から入社1年で成果を出しているメンバーもいます 【10期総会の様子】 https://ulucus.co.jp/14838/