【仕事内容】 自動車・モビリティ領域をはじめとする製品・システムの高度化・複雑化に伴い、上流工程からのMBSE(Model Based Systems Engineering)導入ニーズが急速に高まっています。 日本のモノづくり企業様に向けてMBSEの定着支援をしていただきます。 ・顧客(完成車メーカー、Tier1、製造業各社)へのMBSE導入コンサルティング ・開発プロセス改革、開発標準・ガイドライン策定支援 ・MBSE手法を用いたシステム要件定義・アーキテクチャ設計 ・SysML等によるシステムモデリング、トレーサビリティ構築 【実働体制・サポート体制】 実務担当2名にて実施中。 入社後は当社先輩エンジニアによるOJTを実施予定。 【仕事の魅力・やりがい】 ■MBSEを“現場に定着させる”実感 単なるツール導入ではなく、開発文化・プロセス改革まで踏み込めるため、「開発のやり方が変わった」「手戻りが減った」という成果を顧客と共有できます。 ■技術×コンサルの両立 SysMLやシステム設計といった技術的専門性を軸にしながら、課題整理・構想策定・提案といったコンサルティング要素も担えます。エンジニアでありながら座視を高く持てる点が特徴です。 ■最先端領域に継続的に関われる EV、ADAS、自動運転、ソフトウェア定義車両(SDV)など、業界の最前線テーマに長期的に携わることができます。 ■キャリアの選択肢が広い MBSEスペシャリスト、システムアーキテクト、技術コンサルタント、PMなど、自身の志向に応じたキャリア形成が可能です。
東京都
その他
月給:235,000円〜500,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収: 420万円~800万円 ※時間外平均実績、賞与込みの想定です
想定月給: 230,000円~500,000円
給与形態:月給制
【月給内訳】
基本給:180,000円 ~ 380,000円
職能給:15,000円 ~ 80,000円
勤務地手当:30,000円 (固定)
生活手当:10,000円 (固定)
※時間外手当は別途支給
※年収は希望を最大限考慮し、経験・スキルに応じて査定します
昇給 / 年1回(6月)
賞与 / 年2回(夏季8月・冬季12月)
【勤務時間補足】
所定労働時間:8時間(休憩60分)
残業:有 (平均5時間:所定外)
残業手当:残業時間に応じて別途支給 (分単位)
※社内規定は所定8時間のため、17:30-18:30の稼働は所定内残業(割増なし)という扱いとなります。
休憩:60分
残業:月平均5時間程度
土日休み(完全週休2日制)
★年間休日121日★
完全週休2日制(土・日)
夏季休暇
年末年始
ゴールデンウィーク
※上記各9連休以上
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休・介護制度
※有休は半年後に10日支給
当社は9期目を迎える急成長中の不動産ベンチャーです。 昨年度は売上98億円を達成し、今期は売上137億円を目標に事業を拡大しています。 売上・組織ともに拡大を続ける中で、今後の成長を支える管理体制の強化が必要となっており、経理としてご活躍いただける新たなメンバーを募集いたします。 【仕事内容】 ■家賃の入出金管理 ■送金業務 ■会計ソフトへの仕訳入力 ■経費精算業務 ■月次決算業務
東京都渋谷区広尾
経理・財務・会計
月給:270,000円〜300,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給202,000円〜224,400円固定残業代68,000円〜75,600円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
◆ 月給27万円~30万円
※上記には固定残業代(30時間分)を含みます。
※超過分は別途全額支給
※経験・能力を考慮のうえ決定します。
※試用期間3か月 月給25万円~
<その他手当>
■通勤手当(交通費全額支給)
■家族手当(1子につき月5,000円)
■資格手当(宅建3万円/簿記最大1万円/FP最大5,000円など、27種類の資格手当)
■残業手当(超過分を支給)
休憩:60分
9:30~18:00 または 10:00~18:30(実働7時間30分/休憩1時間)
「夜が遅くなる」「休みが取れない」――そんな不動産業界のイメージを変える働き方を実現しています。
平均残業時間は15時前後。
仕事が終わったあとは、同僚と食事に行ったり、ジムや美容院に行ったりと、プライベートの時間をしっかり楽しんでいます♪
残業はほとんどなく、定時で帰る日も多数。
「頑張るときは頑張って、休むときはしっかり休む」そんな働き方が根付いています。
平均残業時間:月20時間以下
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:127日
■完全週休2日制
土日祝日休み
■年末年始休暇(7~10日)
■GW休暇(7~10日)
■夏季休暇(7~10日)
■慶弔休暇
■有給休暇(入社半年経過後に付与/有休消化率90%)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり/復帰率100%)
\「働きがいのある会社」7年間連続で選出☆☆/ 【弊社ならではのやりがい】 ◎当日本番の立ち合いが基本(最良最幸の一日を「脚本家」として立ち合うことでやり甲斐を直接享受!) ◎自社開催のコンテストや作品シェアタイムなどで刺激・気づき・モチベーションアップを受け自身を常にアップデート! 【仕事の内容】 ・見学に訪れたお客様に会場(施設)をご案内。 お客様の希望を細かくヒアリング。 最適なプランのご提案など結婚式を即興でコーディネート。 ・ご成約後、挙式や披露宴の進行、料理、ギフトなどを打ち合わせ。 新郎新婦の想いを丁寧に紡ぎながらプランニング。式当日は総監督として滞りなく遂行 【企業理念~PDPWAY~】 ◆FIELDの提供 ・ワクワクするビジネスフィールドの拡大を。 ・しびれる責任と権限を。 ・メンバーのプロセスと結果に経営は責任を。 ・成功に見合う報酬を。 ・パフォーマンスを発揮し続けられる制度を。 (特に女性の妊娠時や育児との両立を目指す。) ※他に、メンバーが重視する価値観【ISMの体現】や、チームや組織としての在り方と関係性を表す【ARMの体現】があります。 弊社公式ホームページに掲載されていますので気になる方はぜひご覧ください 【社員が長く働き続けられる企業へ】 ◆特色のある制度 ※一部抜粋 ・ポジティブ・ママズ制度 ⇒ママに働き方の選択肢を提供し意欲高く活躍する女性を増やす制度 ・カフェテリアプラン制度 ⇒多種多様な福利厚生メニューからメンバーが自分に必要だと思うものを選んで利用できる制度 ◆社内転職のように様々な職種にキャリアを展開 現職種やポジションに関わらず、やりたいことにチャレンジできる環境、未来も存在します。 (モデルケース) ①ウェディングプランナー⇒社内コンテストで総合グランプリを受賞⇒社内カリスマプランナーとして活躍中 ②ウェディングプランナー⇒新規店舗立ち上げに携わる⇒ウェディングチーム チーフ昇格⇒ウェディングチーム ユニットマネージャー昇格⇒マーケティング&ブランディング室 ウェディング担当マーケターとして活躍中 ☆ポジティブドリームパーソンズのサービスを映像化した公式YouTubeがございます。気になる方はぜひご覧ください☆
大阪府大阪市中央区大阪城
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:242,860円〜280,000円(月給制)
想定年収:340万円~400万円
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):183,009円~210,996円
固定残業手当/月:59,851円~69,004円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■前職での経験を考慮のうえ決定致します。上記金額はインセンティブが含まれた金額です。
■昇給年2回 (11月、5月)
■決算賞与年1回 (5月)
■インセンティブ年4回 (8月、11月、2月、5月)人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。その達成率、成果に応じて支給(平均40万~60万円程度)
■ウェディングインセンテイブ
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
休憩:60分
※平日と週末で勤務時間が異なります
※シフト制
※月9日休み
※1日8時間就業
シフト制
月9休制
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日
シフト制:月9日間(※2月のみ8日間)
その他慶弔休暇、有給休暇あり
【仕事内容】 大手自動車メーカー・部品メーカー様向けの車載組込ソフトウェア開発に従事頂きます。 要件定義、設計、実装、検証と上流部分で開発プロジェクトにアサイン頂きます。 納期管理や日程調整、時にはご自身で実走頂くこともございます。 【実働体制・サポート体制】 当社にて当社メンバーが1名(グループリーダー)在籍しております。 【仕事の魅力・やりがい】 開発の上流から下流まで一連の開発を経験することが出来ます。 メンバーの年齢層も若く活発な雰囲気です。 開発に直接携わってきた方でプロジェクト管理に興味がある方は是非ご応募ください。 どちらの業務も並行し行っていただけるので、開発の一連の流れを経験することができます。
愛知県
システム開発
月給:235,000円〜370,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収: 420万円~620万円 ※時間外(平均実績20H)、賞与込みの想定です
想定月給: 235,000円~370,000円
給与形態:月給制
【月給内訳】
基本給:180,000円 ~ 280,000円
職能給:15,000円 ~ 50,000円
勤務地手当:30,000円 (固定)
生活手当:10,000円 (固定)
※時間外手当は別途支給
※年収は希望を最大限考慮し、経験・スキルに応じて査定します
昇給 / 年1回(6月)
賞与 / 年2回(夏季8月・冬季12月)
【勤務時間補足】
所定労働時間:8時間(休憩60分)
フレックスタイム制:有
残業:有 (平均20時間)
残業手当:残業時間に応じて別途支給 (分単位)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日休み(完全週休2日制)
★年間休日121日★
完全週休2日制(土・日)
夏季休暇
年末年始
ゴールデンウィーク
※上記各9連休以上
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休・介護制度
※有休は半年後に10日支給
【仕事内容】 豊田自動織機様の開発拠点にて、次世代自動車に搭載される軽量樹脂窓製品の号口開発業務に携わっていただきます。 コスト削減に向けた生産プロセスについても同プロジェクトの別部門担当と検討しながら進めていただく予定です。 ゆくゆくは先行開発にも携わっていただき、新たなスキームや研究方法の検討等にも携わっていただけます。 【業務内容】 ・号口準備・品質管理 ・設備仕様検討、導入検討・保全整備 ・工程検討(エラー対応・改善検討など) ・工数・コスト削減検討業務 ・社内・社外調整業務 【実働体制・サポート体制】 新規取引先とのプロジェクトのため、立ち上げメンバーとなります。 【仕事の魅力・やりがい】 豊田自動織機様の最先端開発拠点で、次世代自動車に欠かせない軽量樹脂ガラスの量産化を支える生産技術に挑戦できます。 成形・接合・塗装など幅広い工程に関わりながら、自動車の性能・デザイン革新に直結する技術に携われるやりがいがあります。 最先端のモビリティに貢献する実感を持ちながら、自身の技術スキルを高められる環境です。
愛知県
その他
月給:235,000円〜370,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収: 420万円~620万円 ※時間外(平均実績20H)、賞与込みの想定です
想定月給: 235,000円~370,000円
給与形態:月給制
【月給内訳】
基本給:180,000円 ~ 280,000円
職能給:15,000円 ~ 50,000円
勤務地手当:30,000円 (固定)
生活手当:10,000円 (固定)
※時間外手当は別途支給
※年収は希望を最大限考慮し、経験・スキルに応じて査定します
昇給 / 年1回(6月)
賞与 / 年2回(夏季8月・冬季12月)
【勤務時間補足】
所定労働時間:8時間(休憩60分)
フレックスタイム制:有
残業:有 (平均20時間)
残業手当:残業時間に応じて別途支給 (分単位)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日休み(完全週休2日制)
★年間休日121日★
完全週休2日制(土・日)
夏季休暇
年末年始
ゴールデンウィーク
※上記各9連休以上
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休・介護制度
※有休は半年後に10日支給
\上場企業×10期連続売上高増加中/ インフラ法人営業/平均残業1ヶ月15時間/年間休日124日 「足」ではなく「声」で稼ぐプロになる。 「評価されない」モヤモヤは、 ここで終わりにしよう。 入社数年で年収550~600万円は当たり前。 トッププレイヤーなら750万円も射程圏内。 実力主義のフィールドで、 あなたの「本当の価値」を 証明しませんか? 「頑張っているのに給与が上がらない」 「数字を出しても評価があいまい」。 そんな理不尽さを感じている方へ、オススメの求人です。 もちろん、新規営業なので 楽な仕事ではありません。 しかし、ここには結果を正当に評価する 明確な制度があります。 「もっと稼いで人生を充実させたい」 「若くしてマネジメントを経験したい」 その野心、私たちが全力で受け止めます。 ■具体的な内容 中小企業様をメインに、 自社の電力サービス「オフィスでんき119」を 電話でご案内します。 ただマニュアルを読むだけではなく 「どう伝えれば興味を持ってもらえるか」 「お客様の課題は何か」 を考え、信頼関係を築く奥深い営業です。 【ここがポイント】 ①目標はチームで協力して達成 「営業」として想像しがちな 厳しいノルマを背負わされたり、 達成できない時に 叱責されたりすることはありません。 一人で数字を抱え込む」ことはなく、 チームで目標設定し、 励まし合いながら達成を目指します。 チーム全員で目標を追いかける一体感が武器です。 ②豊富なキャリアパス 「とにかく稼ぎたい!」 プレイヤーとして極めるもよし、 「将来は部下の育成がしたい!」 マネジメント職へステップアップするもよし。 直近では1年に1回のペースで 新規営業所を立ち上げており、 20代の役職者が管理職に任命された 実績もございます。 拡大中の組織だからこそ、ポストも豊富です。 ③成長を加速させる評価制度 定められた基準を基に評価を行っており 年功序列は一切なし。 賞与・昇給は年に2回あり、 頑張った分だけ収入に直結します。 メンタルもスキルも鍛えられ、 「どこでも通用する営業力」が身につきます。 (変更の範囲)会社の指定する業務内容 もちろん、プロとしての厳しさはありますが それを乗り越えた先には、 周囲に誇れる高収入や 役職を手にするチャンスが待っています。 新しい自分への第一歩、 ここから踏み出しませんか? 【急募!「次期責任者」のポスト、空いてます】 現在、福岡支店は 「事業拡大に対して、 次期責任者候補が足りない」という 嬉しい悩みを抱えています。 過去には、中途入社・23歳(入社2年目)で 最速で拠点責任者へと駆け上がった先輩も。 「自らやってみたい!」と手を挙げる方には、 年齢や社歴に関係なく、 どんどんチャンスとポジションを与える社風です! 【こんな方にピッタリです】 ・販売・接客経験があり、 人と話すことが好きな方 ・今の給与や評価に満足していない方 ・「負けず嫌い」「向上心がある」と 自己分析できる方 ・チームで一つの目標に向かって熱くなれる方 ・メンタルの強さには少し自信がある方 【先輩社員インタビュー】 https://midcareer.toumei-recruit.com/interview/9
愛知県名古屋市西区名駅二丁目
小売・流通
月額277,200円 ~
※月額には固定残業代(25時間分/45,200円~)が含まれております。
超過分は別途支給いたします。
■試用期間原則3ヶ月(期間を延長する場合有):月給242,500円
※固定残業代(25時間分/39,500円含む)が含まれております。
超過分は別途支給します。
昇降級・昇降格: 年2回(当社評価制度による)
賞与 : 年2回 (7月・12月)
【入社2年目Hさん(女性)の例】
月給358,000円
(役職手当+職務手当+能率手当+
各種手当+インセンティブ)
※交通費別
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:124日
年末年始休暇、特別休暇、
慶弔休暇、産休・育休、
介護休暇、有給休暇
補足情報:休⽇や勤務終わり、
いつの間にか集まっていることも。
「仕事中も遊びも本気で!」
そんな社⾵のもと、⾷事に旅⾏にスポーツに
部署や役職の垣根を越えて楽しめる、
⾵通しの良さが自慢です。
【仕事内容】 レクサス車両の開発設計、生産技術、IT・DX分野を担当。部品や機能の設計、製造工程・設備の企画導入、生産ラインの立ち上げ、更にIoT、AIやデータ活用による工場・開発のデジタル化を推進し、高品質で効率的なものづくりを実現します。 【開発設計業務】 ・車載電子部品の設計、電池パックの設計、電池パックの評価、ボデー機能部品(ロック、ウォッシャー、ワイパー、ヒンジなど)、外装部品(バンパー、グリルなど) 【生産技術】 ・プレス金型設計、デジタル化推進、自動搬送 【IT/DX化】 ・サイバーセキュリティーの企画・実行・運用、基板ネットワークの更新・整備、各種業務の自動化など 【実働体制・サポート体制】 同じ敷地内に先輩社員が2名在籍しています。 また、福岡常駐のキャリアアドバイザーによる面談でいつでも相談出来る環境となっています。 【仕事の魅力・やりがい】 世界品質と称されるレクサス車づくりを支える重要な役割を担います。 設計では安全性や快適性、品質を追求しながら次世代車両の価値を形にする達成感があります。 生産技術では最先端の製造プロセスを構築し、品質と生産性の両立を実現することで工場全体の進化に貢献できます。 さらにDX業務ではデータやAIを活用し、開発・製造現場の課題を解決することで、ものづくりの革新を推進します。 自らの技術が世界中のお客様に届く高品質なクルマづくりにつながることが大きなやりがいです。
福岡県
システム開発
月給:220,000円〜370,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:400万円~620万円(想定残業、賞与、住宅手当込)
想定月給:220,000円~370,000円
給与形態:月給制
【月給内訳】
基本給:170,000円 ~ 280,000円
職能給:10,000円 ~ 50,000円
勤務地手当:30,000円 (固定)
生活手当:10,000円 (固定)
※時間外手当は別途支給
※年収は希望を最大限考慮し、経験・スキルに応じて査定します
昇給 / 年1回(6月)
賞与 / 年2回(夏季8月・冬季12月)
【勤務時間補足】
所定労働時間:8時間(休憩60分)
残業:有 (平均20時間)
残業手当:残業時間に応じて別途支給 (分単位)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日休み(完全週休2日制)
★年間休日121日★
完全週休2日制(土・日)
夏季休暇
年末年始
ゴールデンウィーク
※上記各9連休以上
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休・介護制度
※有休は半年後に10日支給
【仕事内容】 本田技研工業様に常駐してAIやデータ分析技術を活用し、自動車・電動化システム・次世代ソフトウェアの開発プロセスを改革するためにDX化推進を担当します。 【業務例】 ・AIを活用したシュミレーション、開発データ解析による開発効率化や開発プロセスの自動化 ・設計・実験データの分析による開発品質向上 ・シュミレーションを活用した性能評価・設計最適化 ・開発期間短縮に向けた業務プロセスの課題分析 ・AI・データ基盤の導入、ツール開発、データ処理・解析の自動化 【実働体制・サポート体制】 本田技研工業様、本田技術研究所様も含めると栃木エリアで100名以上の弊社エンジニアが在籍。 マネジメントメンバーも4名在籍しており、ホンダOBのエキスパート含めてサポート体制も充実しております。 【仕事の魅力・やりがい】 AIやデータ解析を活用し、自動車開発のプロセス改革(DX)に挑む仕事です。 設計・実験データを分析し、シュミレーションや自動化技術を用いて開発の効率化や品質向上を実現します。 最先端のAI技術を活かしながら、次世代モビリティの開発を支えることができる点が大きな魅力です。 自らの技術が開発期間の短縮や製品性能の向上につながり、モビリティ社会の進化に貢献できるやりがいがあります。
栃木県
システム開発
月給:250,000円〜999,999円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収: 500万円~840万円(想定残業、賞与、住宅手当込)
想定月給: 250,000円~●●●円
給与形態:月給制
【月給内訳】
基本給:220,000円 ~ 380,000円
職能給:20,000円 ~ 80,000円
勤務地手当:30,000円 (固定)
生活手当:10,000円 (固定)
※時間外手当は別途支給
※年収は希望を最大限考慮し、経験・スキルに応じて査定します
昇給 / 年1回(6月)
賞与 / 年2回(夏季8月・冬季12月)
【勤務時間補足】
所定労働時間:8時間(休憩60分)
残業:有 (平均20時間)
残業手当:残業時間に応じて別途支給 (分単位)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日休み(完全週休2日制)
★年間休日121日★
完全週休2日制(土・日)
夏季休暇
年末年始
ゴールデンウィーク
※上記各9連休以上
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休・介護制度
※有休は半年後に10日支給
【ポテンシャル重視!】Web開発エンジニア募集 ◆業務内容 Engineering Divisionという全社のエンジニアリングを横断的に担う組織のメンバーとして 以下のようなミッションを担って頂きます。 ・DXソリューション事業での開発支援(エンドユーザーや元請け企業との直接の取引を中心とする企業へのラボ型開発支援等) ※客先ではなく、自社もしくはリモート勤務が中心です ・HRソリューション事業とシナジーを生むプロダクト開発(リリースを控える『Hugmus』というHR×AIのプロダクトの開発や新規プロダクト開発) ・自社業務のDX、AX推進(ビジネスサイドを含む、全社のDX推進やAI活用の促進) 【短期】 ・クライアントワークを中心に様々な技術に触れつつ、Webエンジニアとしてのスキルアップを図って頂きます。 フロントエンド、バックエンド、クラウドインフラ等、モダンな技術スタックを中心とする多様なプロジェクトに携わる機会があります。 【中長期】 クライアントワークで培ったスキルを元に、以下のようなキャリアの発展を想定しています。 ・自社プロダクトの追加開発、運用を担うプロダクトエンジニア ・新規プロダクトの企画と開発を担う新規プロダクト開発エンジニア ・エンジニア組織を横串で支援するエンジニアマネージャーもしくはテックリード ・AIやデータ活用でビジネスを発展させるITコンサルタント ◆技術環境 ・フロントエンド React, Vue.js, TypeScript ・バックエンド Python (Django), Go (Gin), PHP (Laravel), Node.js (Express.js, NestJS) ・インフラ AWS,Google Cloud ◆使用ツール Slack(コミュニケーション)/Backlog(タスク管理)/ Google Workspace(グループウェア)など ※必要なツールの導入には柔軟な環境です
東京都新宿区四谷
システム開発
月給30万円~70万円+各種手当+業績賞与
◆昇給・賞与
・昇給あり(年2回)
⇒頑張りを正当に評価します。過去には半年で6万円昇給の実績あり。
・業績賞与あり
◆諸手当
・通勤手当
・残業手当
休憩:60分
◆勤務時間
9:30~18:30(実動8時間)
・平均残業20時間以下。定時退社も可能です。
・子育てなどによる時短勤務OK。子育て中の社員も活躍中。
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
◆休日・休暇
・年間休日127日
・完全週休2日制(土日祝休み)
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
⇒子育て中の社員活躍中♪
・慶弔休暇
仕事概要 【ミッション】 国内屈指のD2C・EC支援実績を持つ当社において、次世代の核となる「AIXプロジェクト」を推進していただきます。本プロジェクトは、社内業務およびクライアント向けサービスにおけるAI活用を加速させ、事業の生産性と提供価値を飛躍的に高めることを目的としています。 単なる「作業の効率化」に留まらず、「AIエージェントと共にクライアントへ高品質なサービスを提供する未来」を、成長著しいソーシャルコマース領域から創り上げていくポジションです。 【当社のソーシャルコマースにおける立ち位置】 当社はTikTok Shopの国内公式パートナーとして、市場の黎明期からライブコマースの企画・運営、動画制作、広告運用までを一貫して手がけてきました。 ・圧倒的なデータ資産: ライブ配信中の視聴者反応、コメント、発話内容、購買行動など、従来のECでは得られなかった「動的なデータ」を膨大に蓄積しています。 ・市場のリーダーシップ: プラットフォーマーと共に日本のソーシャルコマース市場そのものを創り上げる、国内でも稀有なポジションにいます。 【具体的な業務内容】 この「生きたデータ」をAIで解析し、マーケティングを科学する仕組みを構築します。 1.分析・レポーティングのAI化 TikTok Shop等のAPIデータをAIが読み込み、クライアント向け報告書や課題抽出、優先順位付けを自動・半自動化する設計。 2.クリエイティブ・ライブ配信の改善支援 AIを活用した「売れる台本」の生成、ライブ中の発話内容と数値変動の相関分析、次回配信のスクリプト提案など。 3.アジャイルな業務改善 現場の細かな課題をAIで解決する「小さく試して改善する」サイクルの実行。 【プロジェクトの進め方・体制】 進め方: AI技術の進化スピードに合わせ、「小さく試す」「仮説検証を繰り返す」「投資対効果を見極める」というアジャイルな進め方を基本としています。 体制: 現時点では少人数のチームで推進しており、今後はエンジニア、PM、AIエージェント設計担当など、数名規模のチームで進めていく想定です。必要に応じて外部パートナーとの連携も行います。
東京都千代田区有楽町一丁目
その他
月給:430,000円〜680,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給339,700円〜659,900円固定残業代90,300円〜111,300円固定残業時間35.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします
想定年収:600万円~950万円
月給:430,000円~680,000円
基本給:339,700円~659,900円
固定残業代(35時間/月分):90,300円~111,300円 ※500万円~750万円の場合
深夜固定残業代(20時間/月分):15,700円~20,100円 ※750万円~950万円の場合
※固定残業代超過分は別途支給
休憩:60分
残業:月平均25時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日】
■完全週休2日制(土日)
【休暇】
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休育休(産休育休は女性12名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり)
■出産立会い休暇
★年間休日休暇120日以上★