【業務概要】 データに基づいた戦略立案と実行により、ヘルスケア領域におけるプラットフォーム事業の成長を推進します。KPI設計からデータ分析、ダッシュボード作成まで、事業戦略の策定と実行に必要な幅広い業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・SQLを用いたBigQueryでの大規模データ分析 ・KPI設計と、ダッシュボード作成・改善 ・データに基づく事業戦略立案と実行支援 ・A/Bテスト等の効果検証設計と実施 ・機械学習モデルの開発と運用 ・BIツールを活用したデータ可視化と報告 ・クロスファンクショナルなプロジェクト推進 ・オペレーショナルエクセレンスの実現 【ミッション】 データドリブンな意思決定を推進し、KPI設計からBigQueryを活用した分析、施策立案まで一貫して担うことで、事業成長と社会課題解決の両立を実現します。テクノロジーを駆使し、介護業界の構造的課題に挑戦する変革の中核を担います。 【ポジションの魅力】 業界最大級のプラットフォームが持つ豊富なデータを活用し、AIやデータ連携技術を駆使して新たな価値創造に挑戦できます。経営陣と直接連携しながら、介護・ヘルスケア市場全体を変革するプロジェクトの中心的役割を担えるため、自身の成長と社会貢献を同時に実現できる魅力的なポジションです。 【当社の紹介】 私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、ヘルスケア領域におけるプラットフォームビジネスを中心にサービスを展開しています。 2011年の創業以来、運営する介護事業所検索サイトは、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツを発信し、現在は月間1,200万PVと業界トップクラスのシェアを誇るメディアに成長しています。今後、この1-2年以内にさらに指数関数的に急成長させるため、あらゆるプロダクトをリリースし、中長期的に練られた事業計画をスピーディに推進しております。 また、既存事業をベースに介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスを立ち上げ、既存事業とのシナジーを生み出す新規事業を、今後も積極的に展開していく予定です。 私たちはファーストパーティデータを活用することで、介護業界に携わるすべての方が参加し利用できるプラットフォームを構築し、さらに進む高齢化社会に対してインパクトの大きな社会貢献していくことを目指しています。
東京都渋谷区恵比寿
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
給与:500 万〜1,000万
・給与改定年2回・賞与年2回
※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能。
・交通費全額支給
・家賃補助2万円支給(自宅の最寄駅が恵比寿駅から2駅以内に限る)
休憩:60分
9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
※メリハリをつけた働き方を推奨し、無駄な残業は禁止しています。
残業:月平均33時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日(土日祝休み)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・ゴールデンウィーク
・シルバーウィーク
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後/育児休暇(実績あり)
シェア第1位の採用管理システム「i-web」、シェア第3位の適性検査「TG-WEB」を中心に、HRテクノロジーの力で、人材の“採用”から“定着”、その先の“活躍”までを支援しています。 自社サービス(i-web、TG-WEB、Co-Laboなど)のインフラの設計・構築・運用を担当・サポートしていただきます。 当社は、データセンターにオンプレミスでインフラ基盤を保有しており、また、3事業すべてシェアが高いため、インフラエンジニアとしてはやりがいのある環境を提供できると思います。 - 【具体的な仕事内容】 ■はじめのうちは 指導員や先輩社員のサポートのもと、 ・稼働中インフラの設定、運用、保守業務 ■将来的には ・リーダーもしくはメンバーとして、インフラ構築プロジェクトの進行・管理 - 【エンジニアのキャリアパス】 ・スキルを追求していく専門職ライン ・チームのマネジメントを行う管理職ライン があり、本人の志向性・適性によって、変更が可能です。 - 【仕事の魅力】 ■17年連続シェア第1位=多くの就活生、働く人々、企業の人事の方々が使うサービスに関わります。 ■自社サービスのため、企画をゼロから実現できます。 ■常に新サービスの開発が進行しているため、インプット&アウトプットが求められる環境です。 ■私達が作り出す新しい”常識”が、ニュースや新聞に取り上げられることもあります。 - 【配属されるチームについて】 《テクノロジーグループ(本社)》 ・エンジニア20名程度で構成されています。 - ※社内の雰囲気については、採用オウンドメディア「ヒトコト」をご覧ください。 https://www.i-note.jp/humanage/recruit/index.html (日々のあれこれ) https://www.i-note.jp/humanage/recruit/daily/index.html
東京都
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
月給:278,000円〜369,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給204,000円〜275,000円固定残業代65,000円〜85,000円固定残業時間31.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収:414万円~550万円
月給:278,000円~369,000円
基本給:204,000円~275,000円
固定残業代:65,000円(31時間)~85,000円(45時間)
その他固定手当:9,000円
※月給に業務手当、在宅勤務手当、住宅手当含む
※業務手当分を超える時間外労働の割増賃金は、追加で支給します
※ご経験・スキル等に応じて決定します。
-
◆昇給(年1回)
◆賞与(年2回)
◆年収水準(2024年度プロ職・参考)◆
全体(含管理職):平均34歳 約601万円
若手社員(非管理職):平均30歳 約505万円
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日123日※その年により変動有
年末年始休暇
年次有給休暇
特別休暇(婚姻、慶弔等)
育児・介護休暇 など
★産休・育休取得実績多数あり!
-
有給休暇:10日~20日
※下限日数は入社半年経過後の付与日数
※有給取得率 96%(2024年度実績)
17年連続シェアNo1なので、自分のつくったサービスが一気に世の中に広がっていく経験ができます! HR Tech(人事関連のITサービス)の分野でシェアの高い、自社プロダクト(i-web、TG-WEB、HealthCore 、Co-Laboなど)の新機能開発、技術的改善などのWebアプリケーション開発の管理、チームメンバーのフォローをお任せいたします。 - 【具体的な仕事内容】 ・既存サービスの機能追加(カスタマイズ対応)と不具合修正 ・運用環境の新規構築、障害監視、障害時の対応、等の運用・保守業務 ・サービスのお客様からの質問に関するログ調査 ・チームメンバーのフォロー(技術面および行動面) など - 【プロジェクト例】 ユーザーの声やマーケット情報、顧客部門の要望などをもとにプロジェクトがスタートします。 ・WEB面接システムの開発 ・AI監視型Web テストの開発 ・BI機能の開発 ・CMS機能の開発 など - 【開発環境】 ■開発言語:PHP、JavaScript ■フレームワーク:Zend Framework、Laravel、jQuery、Vue.js、React、Next.js ■データベース:Microsoft SQL Server、MariaDB、MongoDB - 【仕事の魅力】 ■17年連続シェアNo1=世の中の人が普通に使っているプロダクトに関われます。 ■自社プロダクトのため、企画をゼロから実現できます。 ■常に新サービスの開発が進行しているため、インプット&アウトプットが求められる環境です。 ■システム開発には「企業(人事の方)の課題解決」「就活生や働く人々の目線」両方の視点が必要とされ、幅広く×深い経験をつむことができます。 ■プロジェクトはすべてチームワーク。社内・社外と連携しながら、取り組める環境です。 - 【配属されるチームについて】 配属となるテクノロジーグループは、エンジニア20名程度で構成されています。 20代前半の若手からエンジニア経験20年以上のベテラン(40代~50代は6名)まで幅広い社員が活躍しています。会社全体の中では、わりと控えめで落ち着いた雰囲気の部署であり、しばしば笑い声の聞こえる、風通しのよい職場です。 - 現在、技術チームはサービス開発を担当するプロダクトチームと、クライアントの要件に合わせてカスタマイズを行うソリューションチームの二つに分かれています。 企画から要件定義を経て、開発、テスト、保守運用と上流から下流まで全工程のハンドリングを行いますが、開発部分に関してはパートナー企業との協業がメインです。 今後は自社内でのスピーディーな機能追加やサービス改修に努めるための開発体制強化を行っており、一緒に製品やサービスを拡張していくエンジニアのリーダーを募集しています。 自社プロダクトのため、企画や要件定義・設計などの上流工程から実装まで一貫して携わることができます。 - 「ずっと働きたい『従業員300人以下』の会社選び」(プレジデント社)にて、 “全国で注目される成長中の中小企業厳選50社”にも選ばれました!
東京都
システム開発
月給:321,000円〜409,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給237,000円〜300,000円固定残業代75,000円〜100,000円固定残業時間32.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収:500万円~650万円
月給:321,000円~409,000円
基本給:237,000円~300,000円
業務手当:75,000円~100,000円
含まれる時間:32時間~50時間
※月給に業務手当、在宅勤務手当、住宅手当含む
※業務手当分を超える時間外労働の割増賃金は、追加で支給します
※ご経験・スキル等に応じて決定します。
-
◆昇給(年1回)
◆賞与(年2回)
◆年収水準(2024年度プロ職・参考)◆
全体(含管理職):平均34歳 約601万円
若手社員(非管理職):平均30歳 約505万円
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日123日※その年により変動有
年末年始休暇
年次有給休暇
特別休暇(婚姻、慶弔等)
育児・介護休暇 など
★産休・育休取得実績多数あり!
-
有給休暇:10日~20日
※下限日数は入社半年経過後の付与日数
※有給取得率 96%(2024年度実績)
【CMEビジネス eラーニングシステム 開発・運用管理者募集】東証一部上場のインテージグループ子会社~リモートワーク・フレックスタイム制で柔軟に働ける環境~ - ■職務内容 ・CMEビジネスの中核となるeラーニングシステムの開発および運用管理に携わります。 ・eラーニングシステムで動作するコンテンツとサービスの品質管理を行います。 ・サービスの不具合改善やユーザーからのクレーム対応を統括します。 ・システム開発や運用を担当する委託会社との業務調整および指揮を行います。 - ■魅力・会社のアピールポイント 弊社は、日本国内の医療従事者向けにeラーニングサービスを提供しています。 医学会や医療施設からの多様なニーズに応えることで、医療従事者がスキルを向上させるサポートをしています。 - ■キャリアパス CME(Continuing Medical Education)に関連する業務を通じて、医学教育のシステムや情報に精通し、ビジネス・ディレクターとして成長することが可能です。 - ■会社の特徴 当社はヘルスケア・コミュニケーション・エージェンシーとして、医学・医療の最新トレンドを追求し、クライアントの課題に全方位的かつ最適なソリューションを提案します。 広告会社の枠を超えたイノベーションを志向しています。団塊の世代が75歳以上となる2025年問題が、現在及び将来の市場環境に大きな変化をもたらします。 当社は医薬品マーケティング支援において実績がありますが、ビジネス領域の拡大や新規ビジネス参入、業務提携・M&Aによる成長を目指しており、ヘルスケア領域へのさらなる参入を計画しています。
東京都
システム開発
月給:375,000円〜474,000円(完全月給制)
<給与補足>
予定年収:525万円~640万円
月額(基本給):375,000円~474,000円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
昇給/有
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
◆年間休日124日
完全週休2日制(土・日)
祝日
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年末年始休暇(5日)
【インテージグループ/リモートワークとフレックスタイム制度で柔軟な働き方を実現】 - 私たちは、国内有数のヘルスケア・コミュニケーション・エージェンシーとして、医療業界および医療関係者との長年にわたる強力な連携を築いてきました。 製薬企業向けのプロモーションソリューションの提供や、医療従事者向けCME(継続医学教育)の企画・コンテンツ制作を行っています。 - ■仕事内容 医療および医薬分野におけるプロモーションニーズをしっかりと把握し、最適なソリューションの構築・提案を担当します。 社内外のメディカルライターやデザイナーを束ねて、イベント企画や広告、販促資料の制作プロジェクトを推進していただきます。 ・クライアントからの要望や課題を丁寧にヒアリング。 ・プロモーション戦略に基づくソリューションの検討、プランニング、提案、受注からプロジェクトマネジメントまでを包括的に実施。 ・プロモーション戦略の実施に応じた追加の提案を提供。 - ■サービス概要 医療従事者、製薬会社のMR、製薬卸のMS、そして患者様に対し、正確で適切な情報発信を行うため、医薬品情報の企画・構成・取材・原稿執筆までを一貫した制作体制でサポートします。 - ■特徴と魅力 ・医薬品プロモーションに携わることで、マーケティングスキルや医薬品に関する専門知識を習得できます。 ・新薬プロジェクトが多く、医療に直接貢献している実感や、最先端知識を身に付けることが可能です。 ・メディカルコピーライターやデザイナー、企画部署との協働で、チームとして働くことの充実感とやりがいを感じられます。 ・プロジェクトをリードする立場として、交渉力やリーダーシップを磨く場となります。 - ■会社の特徴 ヘルスケア・コミュニケーションエージェンシーとして、我々はクライアントの課題に対応するため、包括的かつ最適なソリューションを提供します。 特に、団塊の世代が75歳以上になる2025年問題は、現状および今後の市場環境に大きな影響を与えると考えています。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:350,000円〜700,000円(完全月給制)
<給与補足>
予定年収:600万円~1,000万円
月額(基本給):350,000円~700,000円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
昇給/有
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
◆年間休日124日
完全週休2日制(土・日)
祝日
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
【インテージグループ/リモートワークとフレックスタイムで働きやすい環境を実現/医薬品プロモーションで医療業界に貢献!】 - 私たちは、製薬会社向けにプロモーションソリューションの提供を行い、医療従事者向けの継続医学教育(CME)の企画やコンテンツ制作を実施しています。 - ■仕事内容 ・製薬企業のお客様の「医薬品プロモーション」に関するニーズと課題を丁寧にヒアリングします。 ・パンフレット、ポスター、イベント企画など、さまざまな手段を用いて最適な提案を実施します。 ・受注後、社内外のメディカルライターやデザイナーをまとめ、イベント企画や広告、販促資料などの制作プロジェクトをリードします。 - ※提供する主要なソリューション ・医薬品のパンフレット、ポスター、服薬サポート資材、情報誌、座談会記録集など - ■サービス概要 医療従事者や製薬会社のMR・卸会社のMS、そして患者様に向けて、正確な医薬品情報を伝えるために、企画から構成、取材、原稿執筆までを一貫して行う制作システムを構築しています。 - ■特徴と魅力 ・医薬品のプロモーションを計画する過程で、マーケティング能力や専門的な知識が培われます。 ・新薬プロジェクトの数が多く、先端医療に貢献する実感と、最先端の知識を習得できます。 ・日本初の「医療に特化した広告会社」として、高度な学術的専門性と医療機関や製薬会社との豊富なネットワークを活用し、データに基づいた課題解決と意思決定の支援を行います。 ・リーダーとしてプロジェクトを推進することで、交渉力や指導力を磨くことが可能です。 - ■会社の特色 ヘルスケア領域におけるコミュニケーションエージェンシーとして、クライアントの抱える課題に対し、包括的かつ最適なソリューションを提案しています。団塊世代が75歳以上の後期高齢者となる2025年問題など、現状と将来の市場環境に大きな影響を及ぼす課題に取り組んでいます。
東京都
その他
月給:350,000円〜700,000円(完全月給制)
<給与補足>
予定年収:600万円~1,000万円
月額(基本給):350,000円~700,000円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
昇給/有
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
◆年間休日124日
完全週休2日制(土・日)
祝日
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
AWSを中心としたクラウド基盤の設計構築から管理、運用をご担当いただきます。 既存環境の維持管理に加え、改善業務や新しい技術の検証、セキュリティ施策まで、 幅広い業務をお任せする想定です。 ・クラウドインフラ(主にAWS)各種サーバーの設計・構築・運用・監視(監視基盤にはDatadogを利用) ・セキュリティ管理(IAMポリシーの設定、脆弱性管理など)の設定・管理・実施 ・インフラリソースの自動化(Terraformなど)の推進・管理 ・ベンダーコントロール、及び社内関連部門との調整 ゆくゆくは、以下のような業務もお任せしたいと考えております。 未経験の業務、技術に関してはOJTと外部研修を通して身に着けていただきます。 ・新しい技術に関する評価、企画、設計、構築 ・AWSリソースの最適化とコスト管理 【使用している技術】 IaaS:AWS、Azure、GCP、Linode IaC :Terraform その他サービス、ツール等:Notion、Miro 、VSCode やEclipse などのIDE、GitHub Enterprise、GitHub Copilot、Trocco、Snowflake など
東京都
その他
月給 550,000円 -1,000,000円
(内訳)
基本給 :409,000円~744,000円(職務手当以外の金額の合算)
職務手当:141,000円~ 256,000円(勤務時間外手当45時間分)
(備考)
■賃金形態:月給×12カ月
■残業手当 固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給)
■交通費支給
※上記想定年収は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
■年間休日120日(土日祝日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■地域社会貢献Day
・ボランティア活動時に特別休暇を付与
■成長見逃さないDay(社内規定あり)
・お子様の入学式・卒業式などに特別休暇を付与
※5日以上連続休暇取得可能
・有給などとつなげて少し長めの連休取得も可能です。
<ミッション> お客さまへのヒアリングの中で課題やご不明点を的確に抽出して最適なご提案をすることで、私たちの提供するサービスの価値を最大化して、LTVを改善していくことがミッションです。これらの活動を通じて、介護業界全体の質の向上に貢献していただきます。 <概要> お問い合わせいただいたお客様と介護事業所を繋ぐポジションです。見学日程の調整や別施設への資料請求など、入居先探しにまつわるご相談のサポートを行います。お客さまの入居先が確定してはじめて、介護事業所さまから費用を頂く仕組みで、かつ早期退居の返金規定があるサービスですので、カスタマーオリエンテッドな提案が求められます。 <具体的には> ・カスタマーの条件に合う介護施設・老人ホームのご紹介、見学予約(アウトバウンド) ・カスタマーからのコール対応、メール対応 ・見学後のアフターフォローとヒアリング、必要に応じて他施設をご提案 ・事業を成長させるための業務フローの見直しと改善の実行 ・企画・開発部門と連携したプロジェクトの推進
東京都渋谷区恵比寿
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収:400万〜800万
・給与改定年2回・賞与年2回
※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能。
・交通費全額支給
・家賃補助2万円支給(自宅の最寄駅が恵比寿駅から2駅以内に限る)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日(土日祝休み・シフト)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・ゴールデンウィーク
・シルバーウィーク
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後/育児休暇(実績あり)
【業務概要】 新規クライアントの獲得から、アップセル・クロスセルを実現するためクライアントとの中長期的な関係構築を行い、事業成長を実現するためのコンサルティング営業です。 【具体的な業務内容】 ・エンタープライズ企業に対する、自社サービスを活用した経営課題解決のコンサルティング営業 ・経営層や部門責任者へのヒアリングを通じた課題特定、ソリューションの企画立案 ・新規顧客の開拓や既存顧客とのリレーション構築、アップセル・クロスセル提案 ・カスタマーサクセスやプロダクト開発、マーケティングチームとの連携によるサービス改善 【ポジションの魅力】 お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感が得られます。今後は既存事業の成長はもちろんのこと、多方面に新規事業を展開していく予定です。複数事業を並行展開することで生まれる市場開拓と、オールインハウス体制により迅速な意思決定や柔軟性のある業務遂行が可能です。顧客からヒアリングしたプロダクトの改善点はスピード感をもって実現していくことで営業力+αのケイパビリティも手に入れられます。爆速開発により進化し続けるプロダクトに携わり、価値の届け方に工夫余地が多くあります。実績および社内外からの信頼次第で様々な機会に挑戦出来ます。 【当社の紹介】 私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、ヘルスケア領域におけるプラットフォームビジネスを中心にサービスを展開しています。 2011年の創業以来、運営する介護事業所検索サイトは、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツを発信し、現在は月間1,200万PVと業界トップクラスのシェアを誇るメディアに成長しています。今後、この1-2年以内にさらに指数関数的に急成長させるため、あらゆるプロダクトをリリースし、中長期的に練られた事業計画をスピーディに推進しております。 また、既存事業をベースに介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスを立ち上げ、既存事業とのシナジーを生み出す新規事業を、今後も積極的に展開していく予定です。 私たちはファーストパーティデータを活用することで、ヘルスケア業界に携わるすべての方が参加し利用できるプラットフォームを構築し、さらに進む高齢化社会に対してインパクトの大きな社会貢献していくことを目指しています。
東京都渋谷区恵比寿
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収:500 万〜1,400万
・給与改定年2回・賞与年2回
※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能。
・交通費全額支給
・家賃補助2万円支給(自宅の最寄駅が恵比寿駅から2駅以内に限る)
休憩:60分
9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
※メリハリをつけた働き方を推奨し、無駄な残業は禁止しています。
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日(土日祝休み)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・ゴールデンウィーク
・シルバーウィーク
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後/育児休暇(実績あり)
【業務概要】 VPoE(Vice President of Engineering)として、開発組織のパフォーマンスを定量的に可視化し、エンジニアへの組織・事業ミッションの落とし込みを行います。また、CDO(Chief Digital Officer)をはじめとした経営陣と共に、全社のエンジニアリングについて意思決定を行い、事業成長を推進します。 【具体的な業務内容】 ・経営の意思決定を促進するための技術・組織戦略の立案と実行 ・中期的な視点から、開発組織における生産性の最大化を目指し「事業」を拡大するチームの構築 ・開発組織の永続的な成長を実現するため、チームビルディングとリーダー候補の育成 ・生産性と生産価値(アウトプット、アウトカム)の可視化と最大化 ・エンジニアサイドとビジネスサイドの共通言語を生み出し、事業目標の達成を推進 ・開発効率に関わる仕様や実装に関する効果的なドキュメント化とドキュメント文化の形成 ・自社の開発組織の魅力を社外に伝えるための広報活動 【ミッション】 開発組織のエンゲージメントを高め、事業成長を加速させることがミッションです。一人ひとりのエンジニアが成長実感を持てる環境をつくり、組織や事業に対して積極的な関わりを持てる組織体制を構築していただきます。 【ポジションの魅力】 当社では、DevOpsおよびアジャイル型開発を実施・推進しています。部門間のサイロ化を防ぎ、開発と運用のスムーズな連携やCD(継続的デプロイ)を行うことで高いビジネス価値を提供しています。変化の多い市場の中で、ユーザーに対するバリューを最大化するため、アジャイル型の開発手法を用いて、要件の立案から実行・検証をデイリー単位で回すことで、各プロジェクト内で短期間の開発サイクル(イテレーション)を実現しています。最新の技術スタックを活用し、常に革新的なサービス開発に挑戦できる環境があります。 【当社の紹介】 社会をより良くする情報発信のパイオニアとして、クーリエは常に"ちょっと先の未来"を見据えて行動しています。的確な情報提供によって人々のより良い選択肢を増やし、社会に前向きな影響を与えることが私たちの使命です。 強みは、社会問題を自分ごととして捉え、本質的な課題に真正面から向き合う社員一人ひとりの姿勢。単なる情報提供にとどまらず、創造性とテクノロジーを駆使して産業の再定義に挑戦し続けています。「自分の仕事が社会を変える」という信念のもと、常に変化し続けるクーリエで、未来にあるべきものを誰よりも先に実現する。そんなエキサイティングな挑戦に、あなたも参加してみませんか?
東京都渋谷区恵比寿
システム開発
・想定年収:1,500万円~2,000万円
・給与改定年2回・賞与年2回
※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能。
・交通費全額支給
休憩:60分
9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
※メリハリをつけた働き方を推奨し、無駄な残業は禁止しています。
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日(土日祝休み)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・ゴールデンウィーク
・シルバーウィーク
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後/育児休暇(実績あり)