▼概要 中途採用、研修、制度、労務、総務等から適性・ご経験によって1つもしくは複数領域お任せします。 いずれの領域においても、経営視点に立ち企画立案~実行までリード頂けることを期待します。 ▼具体的な業務(例) [中途採用] ・部門との採用要件定義 ・採用活動KPIの設定と測定 ・エージェントコントロール ・面接対応、クロージング含めた採用活動 など [研修] ・オンボーディング活動(初期導入研修の運用) ・研修資料作成、情報システム導入関連業務 ・人材開発や育成施策、全社研修運用業務 など
東京都東京都港区港南二丁目
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
理論年収:4,000,000~5,000,000
月額給与:285,715~357,143
内、みなし残業手当(20h):39,624~49,276
フレックスタイム制※残業代・深夜手当支給
※月間20時間を超過した時間外労働に対しては、別途残業手当を追加で支給致します。
※22時から翌朝5時までの時間外労働に関しては、別途深夜手当を追加で支給致します。
昇給/年1回(7月)、賞与/年2回(6月、12月)
諸手当:通勤手当、残業手当、深夜残業手当、光熱費手当
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土・日)、祝日、
・年次有給休暇(初年度から20日付与、試用期間中は5日)
・年末年始休暇
・夏季休暇(3日、7月~9月の間に自由に取得可)
・年間休日120日以上
■ALSOKグループが運営する介護施設の入居者を対象としたリハビリサービスの提供・運営 入居者の定期評価を中心に、臨床業務、多職種連携、スタッフ管理、教育・研修、新規利用者獲得のためのサービス提案など、リハビリ運営全般に関わるやりがいのある仕事です。 現場のリハビリにとどまらず、新しいスキルを習得し、理想のキャリアを描けるチャンスがあります。 <主な業務> ・入居者の定期評価(3ヶ月毎)の実施と施設やご家族向けレポート作成 ・利用者ごとのリハビリプログラムの立案・実施・指導 ・非常勤PT(業務委託)の管理・研修・教育 ・リハビリサービスの利用促進、新規利用者への提案 ・多職種との連携・情報共有、身体評価データを活用した調査・分析など 〇エリア担当制〇 10~15施設程度のエリア担当制です。(主なエリアは、西東京、さいたま、横浜、川崎など) 担当エリアは居住地を考慮して決定いたします。 ※各施設への移動は公共交通機関(電車・バス等)を利用いただく想定です。
埼玉県
その他
月給:350,000円〜(完全月給制)
月給:350,000円以上
(モデル年収:入社3年目470万円~)
※交通費実費支給(上限50,000円/月)
※時間外残業手当あり
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日休み(完全週休2日制)
・週休2日制(原則土日休み ※会社カレンダーに基づく)
・年間休日115日
※原則として土日休みですが、業務委託PTの教育等で、土日に振替勤務(月2日程度)となる場合があります。
【休暇】〇有給休暇取得しやすい環境です〇
年次有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/災害休暇/生理休暇/育児休暇/介護休業制度
■創業170年以上のマンション大規模改修の老舗企業 ■元請工事高、全国トップ10 ■業績安定! ■資格を活かして安心安全の住まいを提供 ■企業CMご覧ください(https;//youtu.be/5dOn2DZ4t_0) 集合住宅の大規模改修工事~商業施設などの内装まで、幅広く手掛けている会社です。 設備の施工管理スキルをお持ちの方、歓迎いたします!! 【特徴】 施工についての工程管理等において、社内システム化が進んでいます。 中途入社のほとんどの方が驚きます。 またその緻密さがクライアントからの信頼につながっています。 【具体的な業務】 工程管理、品質管理、原価管理、安全管理全般。協力会社や資材の手配及び作業指示、進捗管理、ヒアリング、説明会、二者定例、三者定例、検査など。 【施工案件例】 商業施設、ビル、ホテル、マンション、など
東京都
施工管理・設備・環境保全
月給:362,400円〜500,500円(完全月給制)
■月給制
362,400円~500,500円
※前職の年収を考慮
・月給:362,400円~500,500円
・基本給:294,000円~406,900円
・固定残業代:68,400円~93,600円を含む/月
■年収例
・年収850万円/月給60万円/1級建築施工管理技士
・年収630万円/月給46万円/1級建築施工管理技士
・年収520万円/月給36万円/1級建築施工管理技士
通勤手当:会社規定に基づき月額50,000円まで支給
家族手当:配偶者/月1万2500円、子供1人/月5000円(18歳まで)
その他手当:出張手当、役職手当、地域手当など
昇給:年1回(4月)
賞与:事業収益に応じて支給予定
休憩:90分
残業:月平均27時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間120日
有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
【休日について】
・年に4回、土曜日出勤あり(当社カレンダーによる)
・休日に出勤した場合は、制度として平日の振替取得を定めています。
・設定工期等により隔週土曜休みの場合あり(振替休日付与)
製造業の生産現場や品質保証部門が抱える複雑な課題に対し、自社の先端センシングソリューション(AI画像処理、3次元計測、モーションキャプチャ等)を用いた提案営業をお任せします 。 具体的な業務フロー: ・リード獲得とアプローチ: 展示会での名刺交換、WEBセミナー参加者、約4社の有力代理店からの引き合い、アウトバウンドコール等、多様なチャネルから獲得したリードに対応します 。無差別なテレアポや飛び込み営業は一切行いません 。 ・課題ヒアリングからPoC(概念実証)計画: 顧客の製造現場における悩み(見えないムダ、検品精度の向上、作業動線の最適化など)を深く把握。社内の専門エンジニアと密に連携し、AIや3次元計測をどう組み合わせるかを検討、投資対効果(ROI)を含めた概念実証計画を策定・提案します 。 ・クロージングと契約: 見積書の作成、契約条件の最終調整、導入までの詳細なスケジュール管理を行います 。 ・導入・運用支援: 必要に応じて現場での導入準備や、スムーズな運用の立ち上げをサポートします 。 本ポジションの魅力: 商談前のリード獲得からクロージングまで一貫して携われるため、単なる製品販売に留まらない「コンサルティング型営業」のスキルを磨けます 。また、最新のAI技術や3次元計測、クラウドシステムまで幅広く扱うため、将来的に「ソリューションアーキテクト」に近い専門性を備えた営業へとキャリアを広げることが可能です 。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
休憩:60分
残業:なし
土日祝休み(完全週休2日制)
休日:土日祝休み
年間休日:125日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、産休・育休、有給休暇、慶弔休暇
補足情報:・入社半年経過後、年間有給休暇10日付与(入社時期により変動あり) 。
・ワークライフバランスを重視しており、休暇を取得しやすい環境です 。
【企業概要】 当社は水力発電を祖業とし、起業から110年以上の歴史を持つ岐阜県大垣市の企業です。 電気化学工業、メラミン化粧板、プリント配線板・・・で培ってきたコア技術をベースに、時代の変化とともに事業を展開してきました。 現在では、半導体には欠かせないICパッケージ基板や、自動車の環境対応を支えるセラミック製品など、世界トップクラスの企業から選ばれる企業に成長を遂げている「技術開発型企業」です。 特に半導体パッケージ基板は、半導体業界全体の需要拡大に伴い、今後の事業拡大が見込まれております。その中でも、通信の高度化や、特に生成AI向けに対応する技術力で世界中の主要企業から高く評価されています。 また、安心して働ける職場環境の整備も進んでおり、社外からも、以下の評価を受けています。 「プラチナくるみん」(厚労省) 2020年に岐阜県民間企業で初めて認定取得 「健康経営優良法人ホワイト500」(経産省) 2017年より10年連続認定取得 2025年には「健康経営銘柄」に初選定 「ワークライフバランスエクセレント企業」(岐阜県) 2018年に認定取得 【部門のミッション】 技術開発本部は今後の当社の事業を担う技術や製品を開発していく部門になります。 事業開発部では新しい開発の種を見つけるところから始まり、製品開発、製造、販売までになっています。 【業務内容】 電動アクチュエーターのメカ設計業務を担当いただいます。 アクチュエータのメカ設計者としてCADによる作図や解析を行っていただく想定です。 【配属部門】 技術開発本部 第2事業開発部 1G(19名) 【業務の魅力】 ・当社はこれまでの歴史の中で、常に時代のニーズに合わせて自社技術を生かした新規事業を生み出してきました。パッケージ基板という事業基盤を持っているため、安心した環境で新規事業に取り組むことができます。 ・パッケージ基板の開発で培った高い配線技術を生かし、電気アクチュエーターの主要部品であるモーターの開発を行っていくことができます。 【大垣市の魅力】 田舎過ぎず都会過ぎず、どちらの楽しみ方もできることから近年は移住者に人気の地域となっており、住みよさランキングでも全国で上位にランクインしています。 ・都市部への交通アクセス良好 当社が多くの事業場を置く岐阜県大垣市は自然豊かな土地でありながら 名古屋までは30分、大阪へも90分というアクセス環境も非常に良い土地です。 ・物価も安く、生活しやすい環境 2LDKの賃貸物件の家賃では、名古屋市全区の平均値が約10万円で、大垣市は約6万円 商店街から大型店舗まで充実しており、ショッピングモールも数多くあります ・子育て支援が充実 高校生世代まで通院と入院にかかる医療費(自己負担相当額)助成(所得制限なし) 保育園・幼保園・留守家庭児童教室・病児保育など預け先も充実しています
岐阜県
設計・積算・測量・構造解析
月給:275,000円〜460,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:500万円~960万円
月給:275,000円~460,000円
(残業20時間/裁量労働手当含む)
※残業代は、残業時間に応じて支給。
※一定の職位以上で内定の場合は、裁量労働制(専門業務型裁量労働制)となります。
※裁量労働制の場合(目安710万円~)
※1日あたりのみなし労働時間:8時間45分
※裁量労働手当(目安月20.0時間分の残業に相当)及び、役職手当あり。
★リーダー以上で内定の場合は、裁量労働制(専門業務型裁量労働制)となります。
★リーダー以上の採用ですと役職手当がきます。
※裁量労働制の場合(目安600万円~)
※1日あたりのみなし労働時間:8時間40分
※裁量労働手当(目安月20.0時間分の残業)及び、役職手当あり。
■賞与:年2回(6月、12月)
※昨年実績は6.8ヶ月/年
【評価制度】
半期に1回、評価面談を実施。
上長と相談のもと目標を立て、現在の社員等級に照らした難易度とその達成度を確認します。
【手当】
資格手当、家族手当
※支給条件有
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日123日★
土日祝 (完全週休二日制)
その他GW、夏期休暇、年末年始休暇等あり
・有給休暇:試用期間後に6-20日付与 ※入社日により付与日数変動
・ストック休暇制度
・リフレッシュ休暇制度
・育児休職制度
・介護休職制度
【企業概要】 当社は水力発電を祖業とし、起業から110年以上の歴史を持つ岐阜県大垣市の企業です。 電気化学工業、メラミン化粧板、プリント配線板・・・で培ってきたコア技術をベースに、時代の変化とともに事業を展開してきました。 現在では、半導体には欠かせないICパッケージ基板や、自動車の環境対応を支えるセラミック製品など、世界トップクラスの企業から選ばれる企業に成長を遂げている「技術開発型企業」です。 特に半導体パッケージ基板は、半導体業界全体の需要拡大に伴い、今後の事業拡大が見込まれております。その中でも、通信の高度化や、特に生成AI向けに対応する技術力で世界中の主要企業から高く評価されています。 また、安心して働ける職場環境の整備も進んでおり、社外からも、以下の評価を受けています。 「プラチナくるみん」(厚労省) 2020年に岐阜県民間企業で初めて認定取得 「健康経営優良法人ホワイト500」(経産省) 2017年より10年連続認定取得 2025年には「健康経営銘柄」に初選定 「ワークライフバランスエクセレント企業」(岐阜県) 2018年に認定取得 【部門のミッション】 技術開発本部では、セラミック製品、NEV(電動車)向け製品、その他新規事業を上市するための先行開発を担っております。KANDO(感動)を提供することにより、新規開発品を採用に結び付けることで、2027年までに200億円/年の売上を目指しています。 事業開発部では市場変化・顧客ニーズ・利便性に基づく新製品を、技術探索から製品の開発、量産化技術の開発まで一貫して担当しています。 【業務内容】 パワー半導体向けのセラミックや金属部材の開発を行っていただきます。 材料選定、製造条件設定、設備導入検討など、一連のプロセス設計業務を担当していただきます。 【配属部門】 技術開発本部 第3事業開発部 開発2G 【業務の魅力】 ・当社の主力事業である半導体パッケージ基板とセラミックの技術を融合させた新製品の開発に携わることができます。 ・パッケージ基板、セラミック製品に続く、当社の事業の柱を作っていく業務になり、長期的な会社の成長に貢献できる業務です。 ・特にカーボンニュートラルの実現に向け、EVや再生可能エネルギーといった成長分野のキーデバイスであるパワー半導体は、その性能向上が喫緊の課題であり、その基幹技術の開発に従事していただきます。 【大垣市の魅力】 田舎過ぎず都会過ぎず、どちらの楽しみ方もできることから近年は移住者に人気の地域となっており、住みよさランキングでも全国で上位にランクインしています。 ・都市部への交通アクセス良好 当社が多くの事業場を置く岐阜県大垣市は自然豊かな土地でありながら 名古屋までは30分、大阪へも90分というアクセス環境も非常に良い土地です。 ・物価も安く、生活しやすい環境 2LDKの賃貸物件の家賃では、名古屋市全区の平均値が約10万円で、大垣市は約6万円 商店街から大型店舗まで充実しており、ショッピングモールも数多くあります ・子育て支援が充実 高校生世代まで通院と入院にかかる医療費(自己負担相当額)助成(所得制限なし) 保育園・幼保園・留守家庭児童教室・病児保育など預け先も充実しています
岐阜県
研究開発・特許・品質管理
月給:275,000円〜460,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:500万円~960万円
月給:275,000円~460,000円
(残業20時間/裁量労働手当含む)
※残業代は、残業時間に応じて支給。
※一定の職位以上で内定の場合は、裁量労働制(専門業務型裁量労働制)となります。
※裁量労働制の場合(目安710万円~)
※1日あたりのみなし労働時間:8時間45分
※裁量労働手当(目安月20.0時間分の残業に相当)及び、役職手当あり。
★リーダー以上で内定の場合は、裁量労働制(専門業務型裁量労働制)となります。
★リーダー以上の採用ですと役職手当がきます。
※裁量労働制の場合(目安600万円~)
※1日あたりのみなし労働時間:8時間40分
※裁量労働手当(目安月20.0時間分の残業)及び、役職手当あり。
■賞与:年2回(6月、12月)
※昨年実績は6.8ヶ月/年
【評価制度】
半期に1回、評価面談を実施。
上長と相談のもと目標を立て、現在の社員等級に照らした難易度とその達成度を確認します。
【手当】
資格手当、家族手当
※支給条件有
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日123日★
土日祝 (完全週休二日制)
その他GW、夏期休暇、年末年始休暇等あり
・有給休暇:試用期間後に6-20日付与 ※入社日により付与日数変動
・ストック休暇制度
・リフレッシュ休暇制度
・育児休職制度
・介護休職制度
■業務内容 市場に流通する中古住宅を仕入れ、新築のようにリフォームしてお客様に提供する一気通貫の企画営業を担当いただきます。 「ターゲット/リフォーム内容/販売価格」等を出口から逆算して考え、仕入れの段階から販売の戦略(仮説)を考えるプロセスの中で、事業運営力など汎用性の高いスキルが磨かれます。 ■具体的業務 (1)仕入れ 地域の不動産仲介会社との関係性を構築し、仲介会社から案件をご紹介頂きます。 ご紹介頂いたら、現地で物件の内覧(調査)⇒値付けに関わる情報の取得⇒社内査定(査定部門との交渉)⇒商談・交渉⇒契約・決済の流れで物件の仕入れを進めていきます。 月間で8~10件程度の物件調査を行い、最終的に2件~3件程度の契約に繋がります。 (2)リフォーム 地域の需要や想定するターゲットのニーズに合わせ、販売価格・リフォーム内容などを外部のリフォーム会社と協力して企画します。中古住宅は1点物のため、物件の状態や市況によって 1件1件間取りもデザインも異なります。 生活するお客様のことを考えた企画で、中古住宅に新たな価値を創出いただきます。 あくまでリフォーム・設備改装で大規模なリノベーションは行いません。住宅知識は入社後研修などで身に着けていただきます。 (3)販売 リフォーム後は「物件がどうしたら売れるか」などを考え、ポータルサイト等に物件を掲載し、販売活動を開始します。販売活動の代理をお願いした不動産仲介会社や一般のお客様から問い合わせをいただいてから住宅をご案内します。 仲介会社やお客様へのヒアリング⇒ニーズに合った提案⇒契約・決済という流れでご成約を目指します。 担当物件は約5~10物件、問い合わせは月間約20件で、最終的に2~3件程度の契約に繋がります。 ※「購入ターゲット/リフォーム内容/販売価格」などを出口から逆算して考え、仕入れの段階から販売の見立て(仮説)を考えることが重要となります。 ーーーー ■組織の風土 個人成績よりもチームワークを重視する風土であり、成果創出をメンバー全員でサポートし合う環境です。 また、成果に再現性を持たせるために、フィードバックを日常に取り入れ、行動プロセスの質を高めていく文化があります。 それにより社員の成長スピードが速く、平均して入社後3~4年で責任者へのキャリアアップを果たしています。※中途入社の例:飲食、ウエディングプランナー、アパレルなど ■仕事の魅力 購入するお客様の生活を想像し、仕入れから販売まで一気通貫で携わります。 そのプロセスを通じて『マーケティング思考/企画力/提案力』など幅広いスキルが磨かれます。 見立てた戦略・仮説がうまくいき、お客様にご満足頂けた際には大きな喜びにつながるお仕事です。 ■働き方 年休120日(火/水)に加えて、月に2回好きな曜日に休日を振替できる「ポジティブ・チェンジ制度」があります。有給も取得しやすい雰囲気です。
愛知県岡崎市明大寺本町
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:250,000円〜280,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給203,318円〜227,716円固定残業代46,682円〜52,284円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■営業経験あり、または販売,サービス職などの対人折衝経験2年以上の方
月給250,000円~
基本給203,318円~/固定残業代46,682円~を含む/月
※経験能力等を考慮の上、最終面接でスタート年収を決定します
■固定残業手当
固定残業手当は、月30時間分を支給
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給
年2回:4月/10月
■賞与
年2回:6月/12月
■決算特別賞与
年1回:6月
※予算超過達成の場合に支給可能性あり
■モデル年収
・600万円/入社5年目(チームリーダー職)
・800万円/入社7年目(エリアマネージャー職)
※元回転寿司店員など接客職経験の方から7年目でブロック長昇進の事例あり
■諸手当
通勤手当(上限¥25,000円迄支給)
住宅手当(¥5,000~10,000/月)
家族手当(配偶者:¥10,000/月、子ひとりにつき:¥5,000/月)
資格手当(¥30,000/月)
車両手当(¥17,000~¥37,000/月)
結婚・出産祝い金(¥10,000~¥50,000)
その他…チーム目標達成、表彰インセンティブあり
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
その他休み(完全週休2日制)
■年間休日数
120日
■長期連休
GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇
※長期休暇は7~9日程度あります。
■休日休暇形態
週休二日制(火・水)(年に1度火曜出勤あり)
■年間有給休暇
10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)
★育児休暇取得実績あり
2024年度育休取得者率:女性100%・男性85%
【仕事内容】 新築RC造共同住宅の施工図作成業務をお任せします。 ・施工図の作成、確認、修正 ・仮設、申請業務 ・その他、付随する業務 当社の施工物件は、城南3区(世田谷区・目黒区・渋谷区)メインでRC造の3~12階建て投資用マンションであり、平均工期は8~16ヶ月です。 【ポジションの魅力】 ・自社で設計施工をしているので、現場で不明な点があっても直接担当者に確認でき、スムーズに問題を解決できます。 ・PCの業務時間管理をしており、事前に申請し上長承認が無い場合は20時で強制シャットダウンされるので「無駄な残業」「隠れ残業」はさせません! ・残業代は実残業時間に応じて全額支給しています。(月平均20時間)
東京都
設計・積算・測量・構造解析
月給:276,200円〜406,200円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:440万円~650万円
月給:276,200 円 - 406,200円
■月収内訳
・基本給:270,000円~400,000円
・健康食事手当:6,200円/月
※固定残業なし(実績により支給)
+α対象者には下記手当も支給
・資格手当/宅地建物取引士:1万円
・資格手当/賃貸不動産経営管理士:5千円
・健康促進手当(非喫煙者):2万円
【昇給/賞与】
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)計2か月分(実績)
■備考
※残業が発生した場合は別途残業代支給します。
※給与詳細は、経験・スキルを考慮のうえ決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【勤務時間補足】
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有(平均20時間)
※業務に慣れてきたら上長と相談のうえ
【8:00~17:00】または【8:30~17:30】
の勤務時間に変更することも可能です
休憩:60分
8:00~17:00または9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日125日
・完全週休二日制(土日祝)
・年末年始休暇(年末年始休暇(12/28~1/5※2024年度実績)
・慶弔休暇
・有給休暇:10日~20日(入社月より一定の日数を付与)※2024年度取得率75.4%
・産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇(取得実績あり)
■業務内容 <概要> クライアントの顧客である各企業様のサポート契約関連の支援として、契約書作成から締結までのプロセスを担当しているチームです。営業担当者からの依頼に基づき、契約内容の確認、ツールへの登録、見積・契約書ドラフト作成、進捗管理を行います。当該チームの中で、各タスクが滞りなく処理され、チームが健全な状態で運営されることを担保するためのマネジメントを担うポジションでの募集となります。 <詳細> ・BtoB営業の契約締結サポートを運営するチームのオペレーションマネージャー ・クライアント企業へのレポーティング ・ステークホルダーとの会議及び調整・指示 ・クライアント企業からのプロセス変更依頼の管理 ・チームマネジメント全般 ・契約書作成代行業務のデリバリーリードとして、Microsoftジャパン営業と連携 ・タスク消化・締め切り管理・品質担保 ・グローバルチームへのレポートやエスカレーションを担当 <仕事のやりがい> 日本国内の担当者はもちろん、海外の担当者と密に連携を取り適切なオペレーションを実行できるよう管理・調整を行うポジションになります。関係者との調整や交渉を通じて、コミュニケーション力・判断力を実践的に磨ける仕事です。 小さなチームだからこそ、幅広い役割に関わりながら「自分がチームを動かしている」という手応えを感じられます。 <得られるスキル> 変更の多い業務であるため、総合的なマネジメント力を身に着けることができます(調整力・交渉力などのコミュニケーションスキル等) 大手IT企業における営業プロセスやバックオフィス全般の知見 <入社後の流れ> 最初の2か月はオペレーションの基礎知識を身に着けるために新人と同様の研修を受けていただきます。その後前任のオペレーションマネージャーによるOJTを3か月程実施し、入社6か月目を目途にオペレーションマネージャーとしての一人立ちを目指します <キャリアパス> まずはオペレーションマネージャーとして健全なオペレーション運営に貢献いただき、将来的には業務設計や収支管理、人材管理等幅を広げていくことができます。 直属の上司と1on1や面談も定期的に実施しており、ご希望をヒアリングしながら会社の状況適正に合わせてキャリア形成を一緒に考えていきます。
沖縄県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:297,000円〜415,000円(完全月給制)
【給与補足】
・理論年収:450万円〜613万円(賞与・諸手当含む、残業代含まず)
・想定年収:500万円〜682万円(賞与・諸手当・残業代20h/月含む)
※経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定します
■諸手当
・通勤費全額支給
・時間外手当(1分単位支給)
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)※入社時期に応じた基準有
【勤務時間補足】
日本時間のビジネスタイムで対応可能です。
※3月や四半期ごとに繁忙期があり、残業や土日勤務の可能性があります。
休憩:60分
就業時間:7時間30分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日123日★ ※2025年度
土曜日・日曜日・祝日・年末年始
<休暇>
・年次有給休暇 ※入社年度は、入社月に応じた規定数付与(1?15日)
・特別休暇(弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など)
・私傷病休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休暇
テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を無料でお届けし、お使いいただいた分だけ料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、新商品のご案内をお任せ! 【ー 具体的な仕事内容 ー】 お客様の健康状態などに合わせ、ご家庭や企業それぞれの薬箱を提案します。 置き薬の使用具合や、健康に関するお悩みをお聞きし、適切な薬や健康食品を定期的にお届けします。 取扱うのは同社が独自に開発・製造した医薬品と健康食品なので安心です。 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内など 【ー お客様先での仕事の流れ ー】 ◆3ヶ月に1回程度のペースでお客様を訪問 ◆ご利用頂いたお薬代金の集金 ◆医薬品や健康食品の期限管理・補充 ◆健康相談、アドバイス、新商品のご案内、など まずは既存のお客様の担当からスタートできます◎ 全国で約300万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17~18軒を訪問します。 支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。 ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか?」「あのニュース盛り上がりましたね!」 など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。 【1日のスケジュール例】 ▼9:00/営業所へ出社 前日集金した売上金の計算や伝票処理を行います ▼9:10/在庫管理 商品の整理・補充を実施 ▼9:30/ミーティング 連絡事項の共有・相談をします ▼10:00/お客様先へ訪問 軒数は1日あたり17~18軒です ▼18:00/業務終了 直帰も可能なので、時間を有効に使えます
新潟県十日町市四日町新田
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:245,796円〜269,205円(完全月給制)
固定残業代制基本給210,000円〜230,000円固定残業代35,796円〜39,205円固定残業時間22.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
月給24万5796円~26万9205円(+営業実績手当+各種手当)
※地域により賃金が異なります
※上記には固定残業代(月22.5時間分/3万5796円~3万9205円)が含まれます。
※固定残業代は時間外勤務の有無にかかわらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。
※事業場内での固定残業代の超過分は支給あり
<地域ごとの月給> ※募集勤務地は勤務地の情報をご確認ください。
東京/神奈川/埼玉/千葉/大阪/愛知
月給269,205円~
※固定残業代22.5h分(39,205円)含む
北海道/宮城/福島/茨城/群馬/栃木/静岡/山梨/長野/新潟/石川/福井/岐阜/三重/滋賀/京都/兵庫/奈良/和歌山/岡山/広島/山口/香川/福岡
月給257,500円~
※固定残業代22.5h分(37,500円)含む
青森/岩手/秋田/山形/鳥取/島根/徳島/愛媛/高知/佐賀/長崎/大分/熊本/宮崎/鹿児島/沖縄
月給245,796円~
※固定残業代22.5h分(35,796円)含む
■交通費支給(上限5万円まで/月)
■扶養手当(子一人につき1万4,000円/月)
■営業実績手当
■登録販売者手当(5000円/月)
■賞与:半期毎に6カ月間の個人成績を評価し、業績給として毎月上乗せして支給
※別途、業績により決算賞与を支給
■昇給:年1回
頑張れば頑張った分、給与にすぐに反映する給与体系です!
勤続年数に関係なく2年目・3年目で昇格、給与アップした先輩が大勢います。
■社員の年収例
入社2年目/年収460万円
入社3年目/年収630万円
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日休み(完全週休2日制)
【年間休日117日】
■完全週休2日制
(土・日 ※祝日のある週は会社カレンダーにより土曜出勤あり/年間8日程度)
■祝日休み
■年末年始休暇(2025年度参考:12/30~1/4)
■GW休暇(2025年度参考:5/3~5/6)
■夏季休暇(2025年度参考:8/9~8/17)
■慶弔休暇
■有給休暇※入社半年後に10日間付与
■産前・産後休暇(★取得実績あり)
■育児休暇(★取得実績あり/※男性の育休取得も推進しています)
■介護休暇
<育児休暇補足>
取得率は女性100%、男性51%です。