当社にて、以下の業務を担当いただける方を募集いたします。 ◇現場業務: ・納入した産業用蓄電池の試運転調整、保守、メンテナンス業務 ・事業者や協力会社との打ち合わせ ・系統用蓄電池などの事業用地の現地調査 ・販売代理店への技術サポート、メーカー技術者との連携 ◇事務業務: ・蓄電池設備及び太陽光設備の設計業務 ・各電力会社への系統連系協議申請業務 ・蓄電池事業を行う際の許認可確認業務 ・蓄電池メーカーや協力会社との打ち合わせ及びマニュアル、指導書、技術資料等の確認 ※直接の工事は行いません 【働き方】 入社から3ヶ月程度はフル出社を想定しております。 また、電気工事士に関しましては在宅は可能ですが、試運転調整などの現場作業が増えますと、出張の頻度が多くなる状況でございます。
東京都
その他
月給:350,000円〜600,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給266,387円〜456,665円固定残業代83,613円〜143,335円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収:4,550,000円~7,800,000円 ※決算賞与1ヶ月分想定※
月額:350,000円~600,000円
内訳:所定内賃金 266,387円~456,665円
所定外賃金 83,613円~143,335円
※所定外賃金には所定時間外40時間相当分の手当が含まれています。
※経験・スキルにより決定します
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【昇給】年2回 ※業績・評価による
【決算賞与】年2回 ※業績による
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日126日
完全週休二日制(土日)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
子の看護等休暇
有給休暇 ※入社日より初回有休付与までに使用できる特別有休あり(付与日数は入社月により1~6日間)
当社にて、以下の業務を担当いただける方を募集いたします。 定置型産業用蓄電池、系統用蓄電池、太陽光併設型蓄電池等の施工管理業務を行っていただきます。 <仕事内容> ◇現場業務: ・施工管理業務(現場管理業務、安全管理業務、工期業務、工程業務) ・納入した産業用蓄電池の試運転調整、保守、メンテナンス業務 ・事業者や協力会社との打ち合わせ ・系統用蓄電池などの事業用地の現地調査 ◇事務業務: ・蓄電池設備及び太陽光設備の設計業務 ・各電力会社への系統連系協議申請業務 ・蓄電池事業を行う際の許認可確認業務 ・蓄電池メーカーとの打ち合わせ及びマニュアル、指導書、技術資料等の確認 ※直接の工事は行いません 【働き方】 入社から3ヶ月程度はフル出社を想定しております。 【業務内容の補足】 ・系統用蓄電池などの事業用地の現地調査とは、実際に設置ができる条件を満たしているかどうかを調査いたします。 ・施工管理業務で1ヶ月~2ヶ月の出張が発生いたします。※工期は2ヶ月~3ヶ月程度となります。 (出張の場合、土日は帰ることは可能です。) ・土日祝は基本的に業務は発生いたしません。イレギュラーとして、停電を伴う作業で月に1~2回ある場合はございます。 <担当者からのメッセージ> 当社では、再生可能エネルギーをはじめとした新規事業の開拓や事業開発に携わることが多いため、先駆者的な仕事ができるのが魅力のひとつです。 また皆さん一人ひとりの意見を大事にして、職場環境や事業の方向性を決めていきますので、新しいことにチャレンジしたい方、キャリアアップをされたい方などぜひ一緒に働きましょう!
東京都
施工管理・設備・環境保全
月給:550,000円〜850,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給418,609円〜646,942円固定残業代131,391円〜203,058円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収:7,150,000円~11,050,000円 ※決算賞与1ヶ月分想定※
月額:550,000円~850,000円
内訳:所定内賃金 418,609円~646,942円
所定外賃金 131,391円~203,058円
※所定外賃金には所定時間外40時間相当分の手当が含まれています※
※経験・スキルにより決定します。
【昇給】年2回 ※業績・評価による
【決算賞与】年2回 ※業績による
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日126日
完全週休二日制(土日)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
子の看護等休暇
有給休暇 ※入社日より初回有休付与までに使用できる特別有休あり(付与日数は入社月により1~6日間)
・業界大手で需要爆増中! ・チームでの成果が昇給や賞与に反映! ネックストラップの製造、販売最大手の弊社にて、営業をお任せいたします。 営業といっても、100%WEBからの反響営業となり、顧客の半数はリピートになります。 営業としてのミッションは、顧客開拓ではなく受注から納品までの管理業務がメイン。 コロナ禍を明けてからイベント需要が復活したことから過去最高益を更新しており、 現在月3000件のオーダーを受けております。 この需要に追いつくべく、増員のため募集をいたします。 弊社はタイ及び中国にデザインセンターと工場をもっており、 実際の製造はそちらで行います。 日本人の方以外にも、タイ、中国、韓国、アメリカ、ベトナムの方が在籍しております。 オーダー数が多い中で納期に間に合わせることがミッションですので、 調整能力が身につきます。また、いずれは工場の仕組みなども学んでいただき、 製造の流れを一環して把握したスペシャリストを目指していただきたいです。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:240,000円〜300,000円(完全月給制)
固定残業代58,150円~/40時間分を含む
〈年収例〉
リーダー/400万円~450万円
休憩:60分
残業:月平均40時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:120日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
──────────── ■弊社について ──────────── 東京大学工学系研究科松尾研究室と経済学部柳川ゼミによるアントレプレナーシッププログラムを通じ2021年に設立。Bain&Company出身の代表の下、生成AI(DX)コンサルティング・開発事業とDX人材育成事業を主力事業として展開しています。 直近では、Difyの公式パートナーとなり、大手企業のDifyの導入、活用支援にも力を入れております。 ──────────── ■事業の詳細について ──────────── ・生成AIパートナー事業 売上1兆円以上の大手企業に対し、生成AI技術をコアとしたDXコンサルティング・システム開発・内製化支援を行なっております。単なるコンサルテーションではなく、顧客と同じ視座でAsIs/ToBe定義を行い、ToBe実現に向けて徹底的に伴走し続けるスタイルが好評いただいており、直近でも多くニーズをいただいております。 社内での生成AI活用による生産性向上にも注力しております。 ──────────── ■お任せしたい業務概要 ──────────── <AI&DX戦略構想> インサイドセールス(展示会やレター送付などを通じたリード獲得) 現状分析(クライアントヒアリング、データ分析等) 戦略構想(ビジネスゴール達成に向けて必要となるデータ、統合管理/分析環境、施策、業務における要求事項整理) プロジェクトプラン策定(実現に向けたステップ、マイルストーン設定) <AI&DXコンサルティング> AIのビジネス適用検討コンサル 実証実験の設計から実装まで 最先端テクノロジーのリサーチ データ分析/AI・機械学習案件でのプロジェクトマネジメントおよび分析業務 データを起点にした各種UX/コミュニケーション施策設計 ──────────── ■当社のカルチャー ──────────── ✔︎各業界の優秀人材が集まるパワースポットであること 代表がエンジニア出身で、技術に理解があります。会社として強いエンジニアの育成に向けて環境を整えていこうと考えており、最先端の技術領域に触れながら、スキルを高められます。 またBain & Company , アクセンチュア , indeed , サイバーエージェントなどコンサルやメガベンチャーの中でも精鋭メンバーが集まっているので、様々な刺激を受ける環境です! ✔︎生成AI領域に特化してコンサルティング~実装まで行う唯一無二のコンサル・開発ファームであること 生成AI技術の登場で企業のDX戦略は転換期を迎えています。 「生成AI」はあくまで手段ですが、社会を大きく変革する発明だと捉え、「生成AI関連」に特化してコンサルティング~開発まで行う案件を増やしております。 事業立ち上げから約1年半が経過した現在、誰もが知るような超大手企業から多数の引き合いをいただいております。 (2023年7月に東証プライム一部上場企業株式会社ベクトルグループにグループインしました) 〜〜想定されるキャリアパス〜〜 アソシエイト(メンバー) → マネージャー(管理職) → パートナー(事業責任者クラス) → 執行役員 実力次第ではありますが、 該当ポジションで経験を積んでいきながら案件規模の大きいプロジェクトをリードしたり、 執行役員など経営人材へとキャリアアップしていけるポジションです。 ※多様性に富んだ働き方のニーズに合わせ、柔軟で自由なキャリアパスが可能です
東京都品川区東五反田
コンサルタント
固定残業代制基本給377,000円〜822,500円固定残業代123,000円〜177,500円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
年収:600万円~1200万円
基本給:377,000円~822,500円
固定残業代:123,000円~177,500(月30時間分)
・通勤手当(原則全額支給)
<勤務形態>
・フレックスタイム制(コアタイム有)
・週5日フルタイム
・リモートワークOK(週2回程度)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇
■その他会社が指定した休日
同社Webスクールの営業をご担当頂きます。 成果創出のノウハウが体系化されているため、未経験の方でも驚異の受注率50%超が実現できる体制が整っております。 【具体的な業務内容】 商談は以下の手順で進めていただきます! なお顧客はインバウンドで獲得できておりますので、 新規開拓営業の必要は一切ございませんのでご安心ください。 ①ヒアリング⇒②資料説明⇒③クロージング ①ヒアリング 同社トップセールスが開発したトークスクリプト・営業ノウハウをベースに、キャリアやスクール選びの悩みをヒアリングしていきます! ②資料説明 お客様のニーズに応じ同社商品の魅力を説明していきます! 受講生様の制作物、キャリアチェンジに成功されたお客様のインタビュー記事、お客様満足度のアンケート結果など、営業時に利用できる補助資 料も豊富にあります! ③クロージング 同社独自のクロージングノウハウを活用し、「いいものを広めたい」という信念のもと、弊スクールに共感を頂いたお客様との契約を目指します。 ◎商談以外の業務 ■商談前後の簡単な準備/事務処理 ■自己分析・ロープレ業務(成果に応じ実施)
東京都品川区東五反田
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:375,000円〜(完全月給制)
固定残業代制基本給277,400円〜547,666円固定残業代97,600円〜119,000円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給無し
年収 450万円〜
基本給 277,400円〜
固定残業代(97,600円〜、20時間分)
※時間超過分は追加支給有
【月給】375,000円〜
【昇給】年2回
【賞与】年2回(昨年実績xxヶ月)
住宅手当、交通費(一部支給)
【諸手当補足】
■交通費全額支給(月3万円まで)
■住宅手当(月1万円)
【残業】月20時間以内
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日 120日
完全週休2日制(土・日)
慶弔休暇、祝日、年末年始休暇
産前産後休暇
育児休暇
看護休暇
介護休暇
▼募集ポジションについて 人材領域事業において以下いずれかの事業を営業マネージャーとして牽引いただきたいと考えております。 ※ご希望、ご経験を加味しポジションをご提案させていただきます。 ①新規事業(口コミサイト「みん就」を活用した採用支援事業) 「みん就」は日本最大級の就活口コミサイトで、2024年4月に楽天グループよりM&Aを経て、ポートのサービスの1つとなりました。 現在、事業譲渡後のPMIを進めながら、営業組織を新たに組成している真っ只中です。 大型M&A事業のPMIに携わって頂き、営業からも商品企画やプロダクトへ積極的に意見を反映させながら、新たな組織・サービスを作り上げるフェーズに参画いただきます。 【組織概要】 みん就を活用し企業の経営課題、採用課題を解決するコンサルティング型営業組織 (みん就内の記事掲載やWEB広告、みん就主催イベントを活用した集客支援。ランキングを活用したブランディング形成支援など) 【具体的な業務内容】 ・営業戦略の立案および実行 ・PMIとしての組織統合活動 ・他G、他事業部とのシナジー創出 ・メンバーの育成とパフォーマンス管理 (インサイドセールスでのリード獲得/新規開拓営業や既存顧客営業を通じた採用支援/ブランディング形成支援による経営課題解決のサポート等) ※変更の範囲:当社の業務全般 【このポジションの魅力】 ・大型M&A事業の営業組織の立ち上げに携われる ・営業だけでなく、商品企画やプロダクトにも意見を反映できサービスづくりに携われる ・営業マネージャーとして事業グロースに寄与いただくため、成果が組織拡大、サービス拡販にダイレクトにつながる ・業界トップクラスの会員数、知名度を有する事業を牽引する経験 ・エンタープライズ企業とのお取引も多数。日本を代表する企業のブランディング支援に携われる ②新卒・既卒第二新卒向け紹介事業 キャリアパーク!・就活会議・みん就のユーザー(就活生の約75%)を軸に集客し紹介事業を展開。売上収益は昨対比171%と事業・組織ともに急成長を遂げており、新拠点の立ち上げを推進中。2024年4月には「みん就」もグループインし、さらなる成長を見込んでいます。同組織の法人営業G(リクルーティングアドバイザーG)の戦略立案や組織マネジメントを通じて業界No.1に向け事業を牽引いただきたいと考えています。 ※運営サービス 新卒向け就職支援サービス「キャリアパーク就職エージェント」 若手(既卒・二卒)向け転職サービス「キャリアパーク!For 20’s」 【具体的な業務内容】 ・新卒紹介または既卒紹介事業の市場シェア拡大 ・営業戦略の立案と実行 ・予実管理・数値分析 ・メンバーの育成とパフォーマンス管理 (リクルーティングアドバイザーとしての実務推進のサポート等) ・事業拡大に伴う組織再構築 ※変更の範囲:当社の業務全般 【このポジションの魅力】 ・業界No.1を目指す急成長中の事業の営業責任者として事業グロースに寄与いただくため、成果が組織拡大、サービス拡販にダイレクトにつながる ・事業責任者と共に事業全体の戦略立案や実行、事業計画策定の経験が積める ・事業グロース、組織再構築スキルの向上 ・新しいサービスやポジションも次々と誕生しており、事業立ち上げに携わる機会もある。
東京都新宿区北新宿
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
<内訳>
月給:500,000円~750,000円
(内訳)
基本給:430,000~670,000円
管理職手当:70,000~80,000円(深夜残業代50時間相当含む)
※経験や能力を考慮の上、決定します
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日:120日以上
・休日: 毎週土日、国民の祝日、年末年始(12/31-1/3)、その他会社が指定した日
・休暇詳細:季節休暇、有給休暇(入社半年後/初年度10日)、その他特別休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 等)
『POS+(ポスタス)』(クラウド型タブレットPOS製品)をより世の中に広めていくことをミッションに、販売パートナーとなるアライアンス先の拡販支援をお任せいたします。アライアンスパートナーとの顧客折衝の経験のみならず、お互いがwin-winの関係を継続していけるようアイデアを練っていただきながら、創意工夫の力も発揮いただくチャンスがあります。 <業務内容> ・既存アライアンス先との販売戦略策定、拡販支援(大手顧客には提案支援も実施) ・アライアンス戦略の立案、推進 ・アライアンス先の企業との条件交渉、調整、契約、フォローアップ
東京都中央区築地
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収 5,000,000円 -8,000,000円
【月給】314,000円~503,700円
└以下内訳
①基本給:255,000円~349,000円
②生涯設計手当:55,000円
③固定時間外手当:75,000円~95,700円(等級により対象外)
④リモートワーク手当:4,000円
※②~④は残業単価の基礎に含む
※30時間分の固定時間外手当
※1時間当たりの賃金×固定時間外30時間×割増率(25%)
通勤手当:出社日数に基き実費支給 ※片道上限1,000円
オファー金額は選考過程で変更の可能性あり
上記年収は、賞与(年2回)・時間外手当(30時間)を含め算出しています。
※なお、ポジションにより時間外手当は職務手当、固定時間外手当に代わる場合があります。
・昇給:年2回(評価制度に基づき決定)
・賞与:年2回
※弊社人事制度の定めにより決定致します。
・役職手当
・出張手当
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・GW
・年末年始
・夏季休暇:5日(4月1日時点で在席者に限る)
・年次有給休暇:10日~20日
・慶弔休暇
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・F休暇
年休123日
有給休暇:初年度最大10日間
※入社日にG職就業規則の定めに基づき付与
※以降毎年4月1日に算定期間中の出勤率80%以上の場合にG職就業規則の定めに基づき付与
あなたの経験を活かし、一流ブランドの空間創りをプロデュース! お客様との商談・企画から設置・施工までをプロデュースする制作ディレクターを募集します。 【具体的には】 ・お客様ニーズのヒアリングと企画提案 クライアントの依頼の背景やビジョンを丁寧にヒアリング、デザイン、設計を提案します。 ・自社デザイナー、制作部門へのアサインと進行管理 クライアントの要望の共有とスケジュールを管理、円滑に進むようチームをリードします。 ・見積書作成と顧客折衝 真摯な対応と的確な提案力でお客様との信頼関係を構築します。 ・現場ディレクション クライアントの想いが反映されるようディレクターとして監督・管理します。 ・アフターフォロー クライアントの世界観を保てるよう、施工後も丁寧なアフターフォローを行います。 企業のブランディング戦略に携わることができ、大きなやり甲斐と達成感を得られる環境です。 【お客様について】 ・新規案件について:8割が既存のお客様からのご紹介 ・お取引社数:100社以上 ・担当について:1人当たり10社ほど。主にVMD、広報、マーケティング、販促担当者とやり取りします。 【1日の仕事の流れ】 09:20 出社・メールの確認など 10:00 社内打ち合わせ(担当案件の進捗確認) 11:00 クライアントとの打ち合わせ(企画内容の確認や進捗報告) 12:00 昼休憩(1時間) 13:00 協力会社様へ発注依頼 15:00 休憩(15分) 15:15 事務作業・工程計画の見直し 16:30 現場の設置・進捗確認〜 18:35 休憩(25分) 19:00〜 現場の状況に合わせて退社
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:280,000円〜280,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給224,000円〜224,000円固定残業代56,000円〜56,000円固定残業時間34.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収:350万円〜675万円
月給:280,000円
基本給:224,000円
固定残業代:56,000円(34時間分)
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
※月給・基本給・固定残業代は現状固定となります。
賞与あり
<給与例>
450万円/29歳:月給29万円+賞与等
580万円/40歳:月給41万円+賞与等
【勤務時間補足】
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
9:20~18:35 (休憩1時間15分)
※三六協定、1ヶ月単位の変形労働時間制
※実働8時間
※残業あり
休憩:60分
週休2日制
年間休日115日(2023年実績)
※日曜・祝日休み
※隔月に1回土曜出社あり
・有給休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・振替休暇制度あり
・産前産後休暇
・慶弔休暇
・産休・育休制度あり (取得実績あり)
工業製品(ゴム/金属/樹脂/プラスティック)などの法人向けルート営業をお任せいたします。クライアントは地元企業の機械/自動車/建設/製紙等多岐にわたります。取り扱い商品数は1万点を超えます。 ★既存顧客のルート営業がメインですが、会社成長のための新規顧客・新規マーケットの開拓もミッションとしてお任せしたいです★ 【当社の強み】 ■競合が少なく、他社は当社ほど商品ラインナップが多くないため、当社が選ばれることが多く、地元企業の相談役のような存在です。 ■当社の商品力の幅の広さが企業から選ばれている要因です。「当社に相談すればなにか解決策が得られる」そんな存在です。だからこそ当社は選ばれる存在であり、ノルマがなくても会社の売り上げは年々右肩上がりになっています。 人数:9名 男女:男性8名、女性1名(営業7名、営業アシスタント2名)
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:260,000円〜420,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給217,500円〜351,300円固定残業代42,500円〜68,700円固定残業時間25.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
年収初年度想定:380万円~600万円
昇給:4月
賞与:7月、12月
交通費:基本的に電車・バス等の定期代会社負担
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
週休2日制
【年間休日119日】
■土曜、日曜、祝日、夏期3日、年末年始5日、その他(5週に1回土曜AM出勤があります)
■有給休暇(入社半年経過後10日~)
この度、新たに採用支援事業を立ち上げる こととなり、その創業メンバーを募集します。 当社で培ったマーケティング力を活かし、見極め力を活用し、採用支援事業を展開する予定です。 事業をゼロから立ち上げる経験をしたい方、 裁量の大きい環境で成長したい方を求めています。 【具体的な業務内容】 ・採用支援事業の戦略策定・オペレーション構築 ・候補者のスカウト・面談・キャリアコンサルティング ・クライアント企業の開拓・採用ニーズのヒアリング ・マッチング業務・面接調整・内定フォロー ・業務フローの整備・KPI設計 ・自社集客モデルの改善・新規マーケティング施策の立案
東京都
コンサルタント
※固定残業代45時間込み
※経験・能力を考慮して総合的に判断をさせていただきます。
※年俸は12分割して支給
■昇給:年1回
■試用期間:3ヶ月(雇用条件の変更なし)
休憩:60分
残業:月平均45時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)