その他
月給：250,000円〜280,000円（完全月給制）
固定残業代制基本給203,318円〜227,716円固定残業代46,682円〜52,284円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■営業経験あり、または販売,サービス職などの対人折衝経験2年以上の方
月給250,000円～
基本給203,318円～／固定残業代46,682円～を含む/月
※経験能力等を考慮の上、最終面接でスタート年収を決定します
■昇給(年2回:4月・10月)
■賞与(年2回:6月・12月)
■モデル年収:
・600万円/入社5年目(チームリーダー職)
・800万円/入社7年目(エリアマネージャー職)
※元回転寿司店員など接客職経験の方から7年目でブロック長昇進の事例あり
通勤手当（上限25,000円迄支給）
住宅手当（￥5,000～10,000/月）
家族手当（配偶者：￥10,000/月、子ひとりにつき：￥5,000/月）
資格手当（¥30,000/月）
車両手当（¥17,000~¥37,000/月）
その他休み(完全週休2日制)
年間休日数:120日
休日休暇形態:週休二日制(火・水)（年に1度火曜出勤あり）
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)
育児休暇取得実績あり
長期連休あり:GW休暇(9日程度)夏季休暇(10日程度)年末年始休暇(9日程度)
その他
月給：250,000円〜320,000円（完全月給制）
【給与補足】
想定年収：350万円～450万円
月給：250,000円～320,000円
基本給：210,000円～270,000円
諸手当：40,000円～50,000円
・賞与実績：年2回(6・12月)※賞与は年次実績による
・昇給：年1回(6月)
【諸手当】
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
週休2日制
★年間休日110日★
（内訳） 日曜 祝日 夏季9日 年末年始9日
その他（GW(4連休)、その他労働条件備考欄参照）
有給休暇：有（10～20日）
【休日補足】
・土曜出勤について：3月～9月は月1回出勤、10月～2月は月2回出勤
・慶弔休暇/特別休暇(結婚/忌引/生理/災害/育児/介護/誕生日 等)※福岡県の「子育て応援宣言企業」に登録
その他
正社員：年収：360万円～800万円
契約社員：※賞与なし
経験３年以下：月給30万～40万円
経験４年以上＋詳細設計対応レベル：月給35万～60万円
提案、要件定義、基本設計対応レベル：月給：60万円～
土日祝休み(完全週休2日制)
≪年間休日：125日程度≫
■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■GW
■夏季休暇（4日）
■年末年始休暇（4日）
■有給休暇（4ヶ月目3日、7ヶ月目7日、1年7ヶ月目11日付与）
■慶弔休暇
■設立記念日（3月18日）
■産前産後休暇
■育児休暇
その他
■想定年収
600～900万
＜月額(基本給)＞
■月収内訳
・基本給: 360,000円～～545,000円
・役職手当: 50,000円～80,000円
固定残業代制
固定残業代の相当時間：35.0時間/月
※管理監督者扱いのため、残業代の支給は無し
■賞与実績:年2回
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
通勤手当：交通費全額支給 ※現在は実費精算
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日
夏期休暇、年末年始休暇、バースデー休暇、年次有給休暇（全休/半休）
＜育休取得実績＞
有
＜参考＞有給休暇消化率: 70.1%
※2024年12月～2025年11月集計
その他
月給：247,900円〜350,000円（日給月給制）
■その他手当 ※採用部門により制度有無が異なります
業務資格手当（例：ITパスポート4千円/月・TOEIC600点5千円/月）
残業手当（全額支給/サービス残業なし）
通勤手当（全額支給）
住宅手当（最低2万円〜最高5.5万円/住居地による）
家族手当（配偶者1万円、第1子4千円、第2子3千円）
役職手当
付加賃金手当（自身の契約単価により給与が変動）
■昇給年1回(4月)、賞与年2回
■年収例(未経験の場合)
・ワイドバリューグループ：410万円～
・ハイバリューグループ：550万円～
※給与は前職の経験や能力を十分に考慮し決定します。
※会社説明時に仮給与を提示いたします。
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日126日
完全週休2日制（土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇）
年次有給休暇、半日有給休暇 ※昨年の有給休暇取得率は85.7%
ポイント有給休暇制度 ※未消化有給休暇のポイント化
特別休暇（慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時等）
育児・介護休暇 など
その他
土日祝休み(完全週休2日制)
完全土日休み
その他
月給：500,000円〜1,000,000円（月給制）
想定年収：600万円〜1,200万円
賃金形態：月給制（年俸制：12分割）
月給：500,000 - 1,000,000円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
経験・能力に基づき、法務マネージャー候補（600万円～800万円）または法務スペシャリスト/マネージャー（800万円～1,200万円）として決定します。
なお、弁護士有資格者には「弁護士会費」を会社にて負担します。
月給内訳：
（基本給：430,000 - 920,000円、管理職手当：70,000 - 80,000円※深夜残業代50時間相当含む）
昇給・昇格：有り
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日：120日以上
・休日： 毎週土日、国民の祝日、年末年始（12/31-1/3）、その他会社が指定した日
・休暇詳細：季節休暇、有給休暇（入社半年後/初年度10日）、サインアップ休暇（入社後～半年までの間で2日間／利用条件あり）、その他特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 等）
その他
月給：222,480円〜300,000円（完全月給制）
月給222,480円～＋時間外手当（100％支給）＋賞与年2回
240,500円（昼8回・夜8回勤務を想定）残業更衣時間のみ
【入社1年目の月収例】
30万円／月給22万2480円以上＋各種手当（残業代、深夜勤務手当など）
年収例
380～420万円／月給22万2480円以上+賞与年2回+各種手当（入社1年目）
・昇給年1回（評価に準ずる）
・賞与年2回（6・12月：1ヶ月分）※評価による
1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
※シフトの組み合わせで月の勤務時間を調整しています。
【シフト例】
昼勤/8:30～18:30（休憩1時間）
夜勤/18:30～8:30（休憩2時間）
※メンバーが有休などで休んだ場合は補勤あり
※月平均残業時間は20時間程度（交代の引継ぎや更衣時間も含みます）
＜1週間の勤務シフト例＞
6名体制：昼・昼・夜・夜・明け・休・昼
7名体制：昼・夜・明け・昼・夜・明け・休
⭐働きやすさ向上のために「全待機所7名体制」を目指してます！
シフト制
・シフト制（月8日以上）
・夏季休暇
・慶弔休暇
有給休暇（入社1か月後4日～13日付与）
以降は10月1日に15日付与。最大20日/年となります。
★有休取得率91％（平均18日）と取得しやすい環境です！
※勤務シフトを調整し、有休を使って3連休を取得する先輩社員も！
※勤務と勤務の間の時間に余裕があり、プライベートの時間としても使えます
その他
・ 給与制度タイプ「スタンダードxミドルハイ」のポジションです。
・ 給与制度タイプに関する詳細は、会社紹介資料「給与制度について>制度タイプ」をご確認ください。( https://speakerdeck.com/smarthr_pr/smarthr-company-introduction1?slide=39 )
・ 当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。
・ 想定年収例：469万円〜700万円
＜想定年収の算出方法＞
・ 想定年収＝月次給与×12か月＋成果給※2
・ 月次給与＝（基本給＋みなし残業手当＋みなし深夜手当）※3
・ ※2：成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動
・ ※3：月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給
成果給を除く年収例は402万円〜600万円です。
・ 月額は33.5万円※4〜月給50万円※5
・ ※4：月給33.5万円 (基本給24万4,540円、固定残業代(みなし残業45h相当8万6,492円,みなし深夜8h相当3,068円)を含む)
・ ※5：月給50万円 (基本給36万6,400円、固定残業代(みなし残業45h相当12万9,020円,みなし深夜8h相当4,580円)を含む)
・昇給・成果給（インセンティブ）年2回
・通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給）
・育児環境を整える補助（10万円支給）
土日祝休み(完全週休2日制)
・ 完全週休2日制（祝日・年末年始休み）
・ 入社日に15日（10日＋5日）の有給付与
・ 出生準備休暇（男女とも5日）
その他
スキル・ご経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。
【想定年収】
想定年収：1200万円-1,500万円
・月給制
・月給850,000円（基本給814,805円＋深夜固定残業代38,195円）～
・賃金形態：月給制
・在宅手当：月3,000円
・賞与：年2回（4月・10月）
・給与改定：年1~2回
・退職金：なし
土日祝休み(完全週休2日制)
・ 土曜日/日曜日/祝日
・ 年次有給休暇（入社初日から当社規定により付与）
・ リフレッシュ休暇（当社規定により5日付与）
・ 年末年始休暇（5日）
・ 病気休暇（3日）
・ その他（慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等）