社名非公開
※福岡※【営業職（機械装置の開発型営業）】新しい可能性を広げる営業職！営業未経験からでもチャレンジできる環境
年収 300〜450万円/年収
福岡県
社名非公開
※福岡※【法人営業リーダー候補】転勤無し◎即戦力歓迎◎機械/電気/電子製品法人営業
福岡県【本社】 / 正社員
年収
400 ～ 560 万円/年収
勤務地
福岡県【本社】
雇用形態
正社員
休日
週休2日制 ★年間休日110日★ （…
ここがポイント
【会社の特徴】
昭和44年の創業以来、半世紀以上にわたり金属加工を専門に手がけてきたメーカーで、エレベーター・エスカレーター関連部品では九州トップクラスのシェアを誇り、大手企業と直接取引を行っている。精密板金業界の技能コンテストで2年連続大臣賞を受賞するなど高い技術力を持ち、有給休暇取得率は80%を超え、産休取得率は100%となっている。
【ポジションの特徴】
エレベーターや医療機器、半導体装置などに使われるオーダーメイド金属部品の法人営業を、将来のマネジメント層候補として担当する。仕様検討から見積作成、受注後の進捗管理、納品フォローまでを一貫してプロデュースし、案件のプロジェクトリーダーとしての役割も担う。入社後は4年間のステップで既存顧客への同行から自立した提案、案件リーダー、後輩育成やチームリーダー・チーフ職へと段階的にキャリアアップしていく体制が整っている。
昭和44年の創業以来、半世紀以上にわたり金属加工を専門に手がけてきたメーカーで、エレベーター・エスカレーター関連部品では九州トップクラスのシェアを誇り、大手企業と直接取引を行っている。精密板金業界の技能コンテストで2年連続大臣賞を受賞するなど高い技術力を持ち、有給休暇取得率は80%を超え、産休取得率は100%となっている。
【ポジションの特徴】
エレベーターや医療機器、半導体装置などに使われるオーダーメイド金属部品の法人営業を、将来のマネジメント層候補として担当する。仕様検討から見積作成、受注後の進捗管理、納品フォローまでを一貫してプロデュースし、案件のプロジェクトリーダーとしての役割も担う。入社後は4年間のステップで既存顧客への同行から自立した提案、案件リーダー、後輩育成やチームリーダー・チーフ職へと段階的にキャリアアップしていく体制が整っている。
募集要項
募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
仕事内容
【仕事内容とポジションの魅力】
■これまでの経験を活かし、福岡で次のキャリアへ
・エレベーター部品や医療機器、半導体装置などを手がける金属部品メーカーにて、法人営業を担当していただきます。
・お付き合いのある既存の機械・装置メーカーさまが中心であり、無理な新規開拓に追われることはありません。
・決まった既製品を売るのではなく、お客さまの課題を汲み取りながら最適な仕様を提案するオーダーメイド営業です。
・今回は、早期から組織を牽引し、将来のマネジメント層へとステップアップしていくリーダー候補の募集です。
【具体的な業務と介在価値】
■一気通貫で案件を動かすプロジェクトリーダー
・お客さまとの打ち合わせから、仕様検討、見積作成、受注後の進捗管理、納品フォローまで一貫してプロデュースします。
・多種多様な業界の最先端モノづくりにゼロから携わることができ、自身のビジネスパーソンとしての幅が広がります。
・既存のやり方にとらわれず、お客さまに合わせた解決策を自ら「組み立てる」営業としての高い介在価値を実感できます。
・職場では異業種出身のメンバーも多数活躍しており、互いに助け合う風通しの良いカルチャーが根づいています。
【キャリアステップ】
■ステップアップへの明確なロードマップ
・【1年目】まずは既存顧客への同行を通じて、当社の持つ高い技術力や商流、現場の仕組みをじっくりと理解します。
・【2年目】メインの担当顧客を持ち、自分自身の判断で最適な提案から社内調整までを自立して実行していただきます。
・【3年目】案件のリーダーとして、お客さまから絶大な信頼を寄せられる営業の主軸として自走します。
・【4年目以降】チームリーダーやチーフ職として、後輩の育成や次なる営業戦略の立案など、経営に近い視点で活躍を期待します。
【働く環境・待遇】
■抜群のワークライフバランスと充実の育児支援
・有給休暇の取得率は80%を超えており、プライベートの時間をしっかりと確保しながら高いパフォーマンスを発揮できます。
・産休の取得率は100%を誇り、ライフステージが変わってもキャリアを諦めずに長く働き続けられる温かい環境です。
・転勤はありませんので、大好きな福岡の地に根を張り、落ち着いて自身の将来設計を描くことができます。
・自社で企業主導型保育園を運営するなど、地域トップクラスの充実した育児支援制度で社員の生活をバックアップします。
■これまでの経験を活かし、福岡で次のキャリアへ
・エレベーター部品や医療機器、半導体装置などを手がける金属部品メーカーにて、法人営業を担当していただきます。
・お付き合いのある既存の機械・装置メーカーさまが中心であり、無理な新規開拓に追われることはありません。
・決まった既製品を売るのではなく、お客さまの課題を汲み取りながら最適な仕様を提案するオーダーメイド営業です。
・今回は、早期から組織を牽引し、将来のマネジメント層へとステップアップしていくリーダー候補の募集です。
【具体的な業務と介在価値】
■一気通貫で案件を動かすプロジェクトリーダー
・お客さまとの打ち合わせから、仕様検討、見積作成、受注後の進捗管理、納品フォローまで一貫してプロデュースします。
・多種多様な業界の最先端モノづくりにゼロから携わることができ、自身のビジネスパーソンとしての幅が広がります。
・既存のやり方にとらわれず、お客さまに合わせた解決策を自ら「組み立てる」営業としての高い介在価値を実感できます。
・職場では異業種出身のメンバーも多数活躍しており、互いに助け合う風通しの良いカルチャーが根づいています。
【キャリアステップ】
■ステップアップへの明確なロードマップ
・【1年目】まずは既存顧客への同行を通じて、当社の持つ高い技術力や商流、現場の仕組みをじっくりと理解します。
・【2年目】メインの担当顧客を持ち、自分自身の判断で最適な提案から社内調整までを自立して実行していただきます。
・【3年目】案件のリーダーとして、お客さまから絶大な信頼を寄せられる営業の主軸として自走します。
・【4年目以降】チームリーダーやチーフ職として、後輩の育成や次なる営業戦略の立案など、経営に近い視点で活躍を期待します。
【働く環境・待遇】
■抜群のワークライフバランスと充実の育児支援
・有給休暇の取得率は80%を超えており、プライベートの時間をしっかりと確保しながら高いパフォーマンスを発揮できます。
・産休の取得率は100%を誇り、ライフステージが変わってもキャリアを諦めずに長く働き続けられる温かい環境です。
・転勤はありませんので、大好きな福岡の地に根を張り、落ち着いて自身の将来設計を描くことができます。
・自社で企業主導型保育園を運営するなど、地域トップクラスの充実した育児支援制度で社員の生活をバックアップします。
応募資格
・法人営業の実務経験をお持ちの方（業界や扱っていた商材、経験年数は不問）
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・高卒以上の方
【歓迎/尚可】
・後輩の指導や、何らかのマネジメント、リーダー経験をお持ちの方（規模不問）
・製造業（メーカー）や、モノづくりに関連する業界での実務経験をお持ちの方
【求める人物像】
・目の前の課題に対して、社内の製造部門など「周囲を巻き込みながら」解決へ導ける方
・これまでの営業経験を活かし、福岡で腰を据えてマネジメント層へステップアップしたい方
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・高卒以上の方
【歓迎/尚可】
・後輩の指導や、何らかのマネジメント、リーダー経験をお持ちの方（規模不問）
・製造業（メーカー）や、モノづくりに関連する業界での実務経験をお持ちの方
【求める人物像】
・目の前の課題に対して、社内の製造部門など「周囲を巻き込みながら」解決へ導ける方
・これまでの営業経験を活かし、福岡で腰を据えてマネジメント層へステップアップしたい方
給与
400 ～ 560 万円/年収
月給：290,000円〜400,000円（完全月給制）
【給与補足】
想定年収：400万円～560万円
月給：290,000円～400,000円
基本給：250,000円～350,000円
諸手当：40,000円～50,000円
・賞与実績：年2回(6・12月)※賞与は年次実績による
・昇給：年1回(6月)
【諸手当】
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
【給与補足】
想定年収：400万円～560万円
月給：290,000円～400,000円
基本給：250,000円～350,000円
諸手当：40,000円～50,000円
・賞与実績：年2回(6・12月)※賞与は年次実績による
・昇給：年1回(6月)
【諸手当】
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
勤務地
・福岡県 【本社】
勤務時間
08:20 ～ 17:30
休憩時間: 70分
休日・休暇
週休2日制
★年間休日110日★
（内訳） 日曜 祝日 夏季9日 年末年始9日
その他（GW(4連休)、その他労働条件備考欄参照）
有給休暇：有（10～20日）
【休日補足】
・土曜出勤について：3月～9月は月1回出勤、10月～2月は月2回出勤
・慶弔休暇/特別休暇(結婚/忌引/生理/災害/育児/介護/誕生日 等)※福岡県の「子育て応援宣言企業」に登録
★年間休日110日★
（内訳） 日曜 祝日 夏季9日 年末年始9日
その他（GW(4連休)、その他労働条件備考欄参照）
有給休暇：有（10～20日）
【休日補足】
・土曜出勤について：3月～9月は月1回出勤、10月～2月は月2回出勤
・慶弔休暇/特別休暇(結婚/忌引/生理/災害/育児/介護/誕生日 等)※福岡県の「子育て応援宣言企業」に登録
雇用形態
正社員
福利厚生・待遇
【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
【制度・設備】
・継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） ※上限70歳
・継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） ※上限75歳
・従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可）
【その他制度】
・退職金：有 ※勤続4年以上
・寮・社宅：有
・社員親睦会
・レクリエーション
・社員旅行(1～2泊)
・保育園の企業枠(社員7名利用中)
・定年制65歳
・社外研修(社会人マナー、板金いろは、各種技術技能研修 他)
・社内研修(各工程による現場実習、安全教育、セキュリティ教育、理念勉強会、職位ごと研修、リーダー研修 他)
・成人式御祝品
・結婚祝い金：10,000～50,000円
・出産育児一時金：404,000～420,000円
・出産祝い金：1人目20,000円、2人目以降10,000円(育児休業給付金・休業補償給付）
・傷病見舞金：10,000～20,000円
・埋葬費：50,000円
・死亡弔慰金：10,000～50,000円(ドル積み立て有)
・災害見舞金：10,000～50,000円
・永年勤続記念品：5,000～30,000円(10～40年)、
・サンクスカード年間表彰：10,000～20,000円
・新入社員歓迎会：BBQ・腕相撲大会 等、忘年会：ホテルで豪華ディナー
・スポーツ大会：参加費会社負担
・会社アパート：有(家賃優遇)
・インフルエンザワクチン補助
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
【制度・設備】
・継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） ※上限70歳
・継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） ※上限75歳
・従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可）
【その他制度】
・退職金：有 ※勤続4年以上
・寮・社宅：有
・社員親睦会
・レクリエーション
・社員旅行(1～2泊)
・保育園の企業枠(社員7名利用中)
・定年制65歳
・社外研修(社会人マナー、板金いろは、各種技術技能研修 他)
・社内研修(各工程による現場実習、安全教育、セキュリティ教育、理念勉強会、職位ごと研修、リーダー研修 他)
・成人式御祝品
・結婚祝い金：10,000～50,000円
・出産育児一時金：404,000～420,000円
・出産祝い金：1人目20,000円、2人目以降10,000円(育児休業給付金・休業補償給付）
・傷病見舞金：10,000～20,000円
・埋葬費：50,000円
・死亡弔慰金：10,000～50,000円(ドル積み立て有)
・災害見舞金：10,000～50,000円
・永年勤続記念品：5,000～30,000円(10～40年)、
・サンクスカード年間表彰：10,000～20,000円
・新入社員歓迎会：BBQ・腕相撲大会 等、忘年会：ホテルで豪華ディナー
・スポーツ大会：参加費会社負担
・会社アパート：有(家賃優遇)
・インフルエンザワクチン補助
受動喫煙対策
あり
特徴
転勤なし / 賞与あり/インセンティブあり / 月給25万円以上 / 社宅/家賃補助制度あり / 産休/育休/介護休暇あり
会社情報
企業名
社名非公開
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
