【業務概要】 ・お客様企業のソーシャルメディア運用業務 ・ソーシャルメディア運用に関する業務フロー設計、キャンペーン企画・提案といったプランニング業務 弊社が抱えるお客様企業の中でも、近年急増している外資系企業のフロント担当として、 先方の担当者と英語を使ったコミュニケーションを取りながら業務にあたっていただきます。 【業務詳細】 ■業務設計 お客様企業の要件に合わせて、 業務設計（業務フロー、スケジュール、メンバー調整、投稿内容、キャンペーンの企画、デザインディレクション）を行います。 業務設計は、その後の運用業務のベースとなる部分なので、非常に重要です。 ■運用 専用の運用ツールを使い、プランナーの作成した運用ガイドラインに則って、お客様のアカウント（LINE・X (旧Twitter)・Instagram・Facebook・Tiktokなど）を運用します。 SNSを介して一般ユーザからの問合せに対応したり、企業アカウントから、自発的に一般ユーザへアクションを起こします。 地道な仕事ですが、お客様企業とユーザーとの関係を構築する為の大事な業務です。 ■レポート管理、報告 週次・月次レポートを作成、会議などで報告し、お客様のソーシャルメディアを改善提案していきます。 自分たちの行動と成果を振り返り、その次の更なる成果の向上につなげる為に必要となります。 ■ソーシャルメディア広告、キャンペーン企画・提案 お客様のソーシャルメディアを活性化するため、広告やキャンペーンの提案を行うこともあります。 インターネットプロモーションを専任とする部門と連携、ソーシャルプロモーションの知見を身に着ける機会があります。 【配属予定案件】 外資系コスメブランド、オーディオコンテンツサービス、外資系ホテルグループ　など ※詳しくは面接にてお伝えいたします。

主に一般消費者向けのモバイルアプリやWebシステムの開発を担当していただける方を募集しています。 - 【仕事内容の詳細】 ●プロジェクトは業務用アプリケーションや組み込みシステムではなく、コンシューマー市場を対象とした開発に専念しています。特に、音声ガイドや掲示板アプリといった自社開発プロジェクトが急成長中です。 - ●受託開発と常駐開発の割合はおおよそ半分ずつで、基本的には自社のチームメンバー2～5名で協力してプロジェクトに取り組んでいます。受託のケースでは、時として保守業務まで範囲が広がることもあります。AndroidやiOSのモバイルアプリ開発、またC#やPHPを用いたWebシステム開発をお任せします。 - 【プロジェクト事例】 ●イベント開催用サイトの構築 詳細：大規模なWebサイトのリニューアルや機能追加を実施。要件定義から運用まで支援。 - ●音声ガイドアプリの開発 詳細：専用端末の選定からアプリの設計、開発、保守までを包括的に担当。 - ●会員専用掲示板スマホアプリの開発 詳細：スマートフォンアプリと会員管理Web画面の開発を担当。要件定義からリリースまで一貫して対応。クラウドベースのLAMP環境も弊社で構築し、提供。

大手ゼネコンや公共機関から安定的に引き合いを入手しており、都内の新築・改修案件を中心に事業拡大中の当社にて、施工管理業務をお任せします。 ※建設作業は協力会社に依頼します。 　　- ★当社に任されている施工現場は2~3人のチームで管理をしています。 ★100%元請案件！幅広く、自由に案件に携わることが可能です。 　　- 【詳細】 ■施工図作成 ■施工スケジュール作成・管理 ■協力会社の手配・管理 等 対象物件：集合住宅、商業施設 中心 (3~7億円程度の建築物) 　　- 【ポジションの特徴】 計画された設計図や予算をもとに、安全第一で計画通り建設するために現場で工程を管理します。 各業者間のやり取りだけでなく、現場近隣とのコミュニケーションも欠かしません。 建物の出来は現場の腕によって左右されると言われておりますので、責任はありますが、竣工後の達成感は代えがたい感動があります。

医療キャリア事業本部テレマーケティング推進部（以下、当部門）は、当社の人材紹介サービス（ナース専科 転職など）の運営に携わっている部署です。 当部門には、メンバー、ユニットリーダー、チームリーダーの3つのインサイドセールス職、 トレーナー、スーパーバイザー、部長の3つの管理職があります。 インサイドセールス職は職種×エリアで担当領域を持ち、同じ担当領域の社員で3～5人で1組のユニットを組みます 下記は、インサイドセールス職の業務内容です。 ①：求職者の登録対応／掘起し業務　目安／業務時間の75％ 　　弊社人材紹介サービスにご登録いただいた医療系有資格者（求職者）に対し、 　　電話・メール・LINEなどのコミュニケーションツールを用いたアプローチを行い、 　　現在状況のヒアリング、転職希望条件の最適化を実施し、 　　転職意欲のある求職者と当社キャリアパートナーの面談を設定する 　 ②：事業者に対する求人獲得業務　目安／業務時間の15％ 　　医療事業者（病院・クリニックなど）にアプローチを行い、弊社人材紹介サービスへ求人をいただく業務 　　求人獲得後、自身が獲得した求人を自身やキャリアパートナーによって求職者に案内し、マッチングの創出に貢献します ③：①②に付随する業務　目安／業務時間の10％ 　　通話履歴の入力、各種ワークフローの起案、業務の振返り・対策など ＜入社後の流れ＞ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 すぐにご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートします。不明点や困りごとは気軽に相談ください

▼募集ポジション 顧客の開拓、コンサルティング提案、受注後の伴走までを担当するフィールドセールスです。 飲食店、ドラッグストア、学習塾といったストアビジネス業界を中心に幅広い業種のトップ企業、各地域の有力企業の経営者に対して、賃料適正化や出店用地開発、店舗プロデュース、M&A、海外進出支援といった経営課題解決の提案を行って頂きます。 ▼仕事内容 《主な業務の流れ》 リード獲得（※1）は基本的に別の営業部隊が行います。 初回の商談は、当社の幅広い事業のご紹介だけでなく、深いヒアリングによって顧客の顕在・潜在ニーズを探ることから始まります。実に多様な解決手段を持っていますので、タイミングや優先順位も念頭に置きながら、クライアントの長期的な成長を支えることができます。 各ソリューションの提案、提供にあたっては、各部門のスペシャリストと連携を取りながら進めることになります。例えば、中核事業である賃料適正化コンサルティングの場合、無料の賃料診断を行った後に、契約を締結し、コンサルタントに徐々に業務を引き渡していきます。 とはいえ、営業は全体のディレクター的な立ち位置でもあり、業務が円滑に進み、顧客・当社それぞれにとって大きな成果が出るようにプロジェクトマネジメントに関わることも重要です。 特に賃料適正化やM&Aは成果報酬型のコンサルティングサービスとなるため、我々にとっての成功＝クライアントの成功であり、きれいごとではなく、クライアントの成果を追い求めて業務を行います。 ◎営業のモデル的な1日の過ごし方 ・新規先への①初回商談：1～2件／2～3時間（移動時間含め） 　⇒顧客が抱えている課題のヒアリングや、サービスのご紹介を行います。 　　ご興味を持っていただけたお客様から必要な情報を頂き、2回目の商談に向けた資料やデータを準備します。 ・新規先への②2回目商談：0～1件／～1.5時間（移動時間含め） 　⇒資料・データの準備を行い、初回商談後1ヶ月前後で行います。 　　具体的なご提案を行い合意形成、契約を進めます。 ・既存先への定期面談：0～1件／～1.5時間（移動時間含め） 　⇒次に着手したい物件のご相談や、家賃以外に抱えている課題をヒアリングすることもあります。 　　相談内容次第で他事業部やグループ会社へのトスアップを行います。 ・提案準備：1～2時間（提案資料作成、部門内MTGなど） ・成約商談のプロジェクトスタートに向けた各種準備：1～2時間（データ整理や他部署とのMTGなど） ・アサインされている社内プロジェクトに関するMTG：～1時間 ※1 リード獲得について これまでの事業実績から7,000社を超えるハウスリストがある他、各グループ会社や約4,000社ものパートナー企業とのネットワーク、自社開催のWEBセミナー、外部コールセンター/インサイドセールスチームからのトスアップなど潤沢なリードがあります。 そのため、ひたすらテレアポに明け暮れるといったことはありません。 ▼事例紹介 主に全国展開しているクライアントの多角的な支援を行っています。 【A社様】 拠点統廃合が起こった際、自社対応に限界があると依頼を受け家主対応等サポートを実施。 退店に伴うペナルティを抑えつつ通常半年以上はかかるプロジェクトを2か月で完遂。 経営が安定し株価も上がり企業価値向上に貢献。 再度出店拡大の際には物件仲介や工事見積の依頼を頂き、継続的な支援を叶えました。 【B社様】 業績不振時の賃料適正化コンサルティングを実施。 撤退物件については物件開発事業部と連携し、後継テナントを紹介。 その後人材育成支援を行っているグループ会社にトスアップし、人材育成の内製化支援に成功しました。 他にも海外進出支援事業へトスアップを行うなど、その実績は国内だけにとどまりません。 当社の強みは業績不振時・好調時どんな状況でも支援ができる事です。 コスト削減で経営を守り原資を作る、攻めのタイミングでも必要な支援を行っていく、そんなコンサルティング営業を目指してください。

【充実の育成環境／経験を積んでステップアップした先輩多数！】 アニメーション作品の制作において、進行・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ 【制作進行業務】 ◆原画や素材の受け渡し、確認、管理 ◆進行状況の確認、スケジュール管理 ◆監督やスタッフとの打ち合わせ ◆アニメーターやスタッフの手配 ◆資料の管理 など ★入社後の流れ★ 業界経験や職種経験がない方の場合は、 先輩の業務を手伝いながら当社の仕事の流れを覚えていただきます。 簡単な雑用や補助から徐々にできることを増やしていき、 慣れてきたところでメイン業務にチャレンジ！ その際も、先輩がサポートします。 着実にステップアップできる環境です。 【主な制作実績】 「デジモンアドベンチャー tri.」 TVアニメ「One Room」 TVアニメ「Room Mate」他

■業務概要： Azure、AWSなどのIaaS,環境の導入 、Office365などのSaaS環境の導入、VMwareなどの仮想化製品導入、その他OracleなどのDBや各種ミドルウェア製品の導入（サーバ、ネットワーク、ストレージ環境の構築を含む）プロジェクトを担当していただきます。 同社では今後クラウド系の案件を主力として受注していきますので、しっかりと技術力を伸ばしていただけます。 ■入社後の流れ： 「トレンド技術に携わりエンジニアの成長に繋がること」「個人に依存せずチームで活動ができること」「柔軟な働き方への対応が可能なこと」等の観点で厳選してプロジェクトの獲得をおこなっており、その上で各社員の希望やキャリアプランを面談にて調整の配属を決定し、各個人の成長に向けた仕組みが構築されています。 エンジニアとしての生存戦略、副業の仕方などエンジニアとしてのキャリアアップを支援します。技術を極めたい方、マネージャーとして管理業務をしたい方、希望に合わせてキャリアを築ける環境をご用意しています。

「当社」サービスにおける求職者向けのマーケティング施策のディレクション、および、デザインをお任せいたします。 事業戦略、顧客理解を基に、マーケターと連携しながら企画立案・制作ディレクション等を行い、施策実行の推進を担っていただくポジションです。 - 業務例） ●仮説検証に基づく、マーケティング施策の実行 ●オンライン／オフライン広告を主としたクリエイティブに関する業務 └ 関係者とのコミュニケーション └ 企画 └情報設計、ワイヤー作成 └ ディレクション └制作…等の一連の業務 ●組織マネジメント　等 ※ご志向や適性、戦略・組織状況に応じて期待役割を調整させていただきます。 - 【部門のカルチャー】 ●正しいと思うことや違和感を感じることなどを都度議論することができます。 ●マーケターと協働しながら、施策や訴求のブラッシュアップを行なっています。 ●表層デザインに至る前の情報設計の部分から、目的達成のために適切に設計までを責任範囲として実務を行なっています。 ●チームメンバーでデザインレビュー会を毎日実施しており、互いにレビューをし品質を高め合っています。

▪️ 業務内容 人材事業の新たな領域において、弊社にまだない事業の企画・戦略立案・運営を担っていただく管理者を募集いたします。（マネージャーまたは部長としてのオファー） 新規事業においては、【製造技術エンジニア（EMC（電気・機械・化学）エンジニア）人材紹介】を想定しております。 主に人材紹介事業の立ち上げを基盤とし、事業計画の立案・推進から、メンバーマネジメントまでをお任せいたします。 当社の次世代の”柱”となるような、強固な事業づくりをゼロから『経営する』というレベル感での業務を期待しております。 ▪️ 詳細・範囲 製造技術エンジニア（EMC（電気・機械・化学）エンジニア）人材紹介の立ち上げ・運営 ＜業務詳細＞ ■事業戦略の策定と推進 中長期的な事業戦略を立案し、その計画を推進します。 ■大型案件の獲得と戦略的パートナーシップの構築 新たなクライアントの獲得と、既存クライアントとのリレーションシップを強化します。 ■部門全体の業績管理とP/L責任 売上と利益の目標設定、達成状況のモニタリングを行い、事業部全体の業績向上を図ります。 ■組織体制の構築と人材育成戦略の立案 事業部メンバーのパフォーマンス管理と育成を構築し、キャリアパスの支援を行います。 ■チームの目標設定と進捗管理 ■既存顧客のフォローアップと新規顧客の開拓 ■売上・利益の管理と報告 ■サービス品質の維持向上

大手企業や成長企業に対するSalesforce製品を活用した課題解決に向けたコンサルティング業務に従事していただきます。 クライアントの課題を整理し、Salesforce製品群から適切なソリューションを提案し要件定義から設計、構築、活用まで一貫して支援を行います。 社内外のエキスパートと協働しながらプロジェクトを推進していただくことも多く、ご自身の領域外についてのナレッジも蓄積し経験を積むことができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・Salesforce製品の設計、導入、活用支援業務及びプロジェクトマネジメント業務 ・Salesforce製品の導入、活用に向けた業務改善支援 ・Salesforce製品の導入に向けた要件定義・設計・開発業務 ・新規顧客開拓にむけた提案業務 ＜入社後に期待するミッション＞ ・スキルや経験によってですが、プロジェクトメンバーとしての業務からスタートし、プロジェクトをリードする役割を担っていただけるよう期待しています 3. その他（研修内容、教育体制など） ・入社後、製品やコンサルティングワークについてのトレーニングを受講いただきプロジェクトにアサインさせていただきます。 ・Salesforceの認定資格を持ったコンサルタントがトレーナーとして製品のトレーニングを担当いたします。 ＜関わるサービスやプロダクトの名称＞ ・Salesforce Sales Cloud ・Salesforce Sales Cloud ・Account Engagement ・Marketing Cloud ・Experience Cloud ・Data Cloud ・CRM Analytics ・Tableau ・hubspot ・ZOHO CRM ・kintone ・サービスサイト https://www.strh.co.jp/services/crm-ma-consulting