残業ほぼなし!30代が活躍中!品物の査定・買取スタッフ募集 未経験者でも手厚いサポートがあるので安心です。 主な業務内容は、 ■持ち込み商品の査定・鑑定 ■買い取り品の管理、集荷の手配 ■営業活動(お客様へのDMを送付) ■キャンペーンの企画・実施など ≪店頭買取スタッフ≫ 当社がFC展開している中古品買取専門店「エコリング」で、接客などの業務をお任せします。 主に、店舗に持ち込まれる、幅広い品物の査定・買取を担当していただきます。 仕事は先輩社員がイチから丁寧にお教えするので、心配いりません。 <主な仕事内容> ■持ち込み商品の査定・鑑定 ■買い取り品の管理、集荷の手配 ■営業活動(お客様へのDMを送付) ■キャンペーンの企画・実施 など 買い取り対象の商品は、高級ブランド品をはじめ貴金属や衣類、食器、雑貨など実に様々。 ブランド品3割・日用品7割です。 販売はエコリング本社で行うため、買い取りから2~3日以内に本社へ出荷できるように手配します。 ……ある1日の流れ…… ▼9:45/朝礼で一日の流れを確認。 ▼10:00/1時間の休憩があります。 ▼11:00/業務スタート!接客や商品の査定などを実施。 ▼18:00/客足が落ち着いてきたら、片付けなど店舗の締め作業を進めます。 ▼18:45/お疲れ様でした。 ※店舗の営業時間は11:00~18:30です。
東京都品川区荏原
小売・流通
月給:280,000円〜280,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給200,000円〜200,000円固定残業代50,000円〜50,000円固定残業時間23.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
月給 280,000円以上
※23時間分の固定残業代を含む(超過分は別途支給)
※試用期間中(3ヵ月)は月給230,000円
※首都圏勤務手当 30,000円/月
※各種手当あり
※インセンティブあり
<想定年収>
336万円 ~ 350万円
<年収例>
●年収360万円/入社2年目/メンバー
●年収420万円/入社3年目/店長
【手当・支給】
・資格取得支援、手当あり
・交通費支給
・賞与年2回
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
シフト制
週休2日制 シフト制
※水曜定休日
・年間休日110日(2024年度)
・有給休暇あり
・年末年始あり
・出産・育児休暇あり
・リフレッシュ休暇 6日/年
人・組織に関する課題発見~課題整理、解決策の立案から実行・運用、改善活動まで一気通貫で担当いただきます。 経営メンバーや各事業責任者と積極的に連携をとりながら各テーマの推進をリードします。 <取り組みテーマ例> ・全社、各事業の要員計画の策定、運用 ・人事評価・報酬制度の企画、運用、改善 ・成長支援の仕組みの企画、運用、改善 ・教育研修制度の企画、運用、改善 ・全社サーベイなどを用いた組織開発施策の企画・運営 ・Mission実現に向けたカルチャーづくり、アップデート ・社内コミュニケーション促進施策の企画、運用、改善 など ※上記はあくまでも参考例で、事業成長に向けて取り組むべきテーマは多岐にわたります。 お持ちのご経験やスキルを踏まえつつ、注力テーマはチームで対話しながら決められればと思います。
東京都文京区後楽
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
月給:400,000円〜609,375円(完全月給制)
固定残業代制基本給295,953円〜450,867円固定残業代104,047円〜158,508円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
600万円~975万円
※マーケット水準とスキル・経験・能力を考慮し決定いたします。
(給与改定機会 年2回あり、賞与支給 年2回あり)
・通勤交通費支給
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・土日祝
・有給休暇
‐ 入社時付与
‐ 初年度は入社月に応じて1~10日付与(以降は毎年4月に付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
【仕事概要】 〜【大手SIer100%直取引】最新技術PJ、上流工程PJ多数〜 基幹系/情報系等のアプリケーション開発業務をご担当頂きます。 案件は、通信、金融、鉄道、航空、eコマース等様々な業界のPJがございます。2014年設立以来連続200%成長しているインフラ部門で積み上げてきた実績から、既に多数の開発PJが進行しています。 【仕事詳細】 <プロジェクト例/一部抜粋> ■統合型校務支援システム開発 ■大手通信キャリア販売・顧客管理アプリ ■地銀向けCRMパッケージ導入&個別開発 ■電力自由化に伴う各種管理システム開発 ■ケーブルTVスーパーアプリ開発 ■大手WEBサービス企業企業統合に伴う各種WEBシステム開発 他、BtoB、BtoC向けプロジェクト多数 【開発環境】 言語:Java、C#.Net、Python、PHPなど OS:AWS、Linux、Windows、iOS、Androidなど フレームワーク:SpringBoot、Angular、Vue.jsなど ライブラリ:Reactなど 【弊社おすすめポイント】 (1)《会社の安定性》 東証プライム企業グループ/健康経営優良法人認定企業 (2)《大手SIerと100%直取引》 (3)《PL/PM/幹部候補としてスキルアップの幅も多数》 急成長過程である当社では昇進・昇給のスピードが早い点が特徴。 現在約70名体制、今後3年間で100名体制を目指しており、PL/PMや管理職ポジションを担当することが可能です。 (4)《社員のスキルアップを優先したエンジニアファースト》 取引先は大手企業限定。社員の希望や将来設計プランに合わせ大手企業PJ、プライムPJ、最先端技術PJ等にアサイン可能。(面接時にしっかりご希望をお伺いいたします。) (5)《ワークライフバランスの充実》 リモートワーク導入PJ90%。残業月平均10時間。年間休日125日の土日祝休。 特別休暇、有給促進制度多数。 (6)《教育制度の充実》 自社・社外研修・e-learning研修有。業務に必要な技術やビジネススキルを身に付けるサポート体制も充実(研修、資格取得、書籍購入など。)※社内向け学習ツールとして、あらゆる言語を学ぶことができるクラウドサービスやAWS開発環境を導入。研修や勉強会の開催等。
東京都
システム開発
月給:260,000円〜400,000円(日給月給制)
★前職給与保証
年収:400万円〜600万円
月給:260,000円〜400,000円
【月給の内訳】
・基本給:224,000円〜345,000円
・固定残業手当:月20時間分、3.6万円〜5.5万円。超過分は別途支給
※残業は月平均10時間程度ですが、残業代は毎月20時間分を全額支給!
ダラダラと無駄に残業をして稼がずとも、理想的・安定的な収入を保つことができます。
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
■年収例(提示額例)
前職350万円 ⇒ 430万円(25歳・経験3年)
前職440万円 ⇒ 540万円(32歳・経験9年)
前職580万円 ⇒ 670万円(38歳・SE経験11年)
前職720万円 ⇒ 790万円(41歳・エンジニア経験15年・PM経験2年)
※事業成長していけば更なる年収アップも期待できます。
◆市場価値に見合った正当な評価。100万円UPの実例も
”世界をポジティブにしていく”というポリシーを掲げているウィルオブ・ワークでは、本気でIT業界に貢献するために、エンジニアの待遇に相当の予算を配分。
※98%が年収アップを実現し、中には前職比100万円以上という社員も。
■昇給:年2回(4月・10月/勤務評価による)
■賞与:年2回(6月・12月/業績連動)
■通勤手当:有(月上限3万円まで)
■在宅勤務手当:500円/1日(月上限1万円まで)
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:125日+年5日有休取得義務有り
※年間有給休暇:付与日数10~20日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■弔事休暇
■出産・育児休暇※産休育休取得・復帰実績あり
■介護休暇
<有休促進制度>
■誕生日休暇
■配偶者誕生日休暇
■行事参加休暇
■出産立ち合い休暇
クライアント企業のマーケティング課題を解決に導く!マーケティングコンサルタントを募集 <仕事概要> ▍事業部紹介  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ターゲット顧客の行動が多様化し、顧客接点が複雑化する現代。企業やブランドが効果的にリーチし競争力を維持するためには、最適なマーケティングコミュニケーションの戦略と実行が必要です。そのなかでもソーシャルメディアは、現代のマーケティングコミュニケーションにおいて、その重要度が高いと考えています。 創業時よりクチコミマーケティングを主軸としてきた私たちは、SNSを通して顕在化した生活者の声や行動を把握し、分析。どんなことに対して生活者はリアクションを起こすのかを捉えたうえで、ブランド戦略やメッセージをどのように伝えていくかをデザインして、実行することに強みを持っています。 ソーシャライズデザイン事業部は、SNSを起点に広告、PR、販売促進、デジタル施策など、さまざまなコミュニケーション手段を統合し、調和させることで、ブランド価値や顧客体験を最大化し、クライアント企業の課題解決に貢献します。 ▍職務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 企業やブランドが市場での競争力を高め、目標を達成するためのマーケティングおよびコミュニケーションの戦略を設計・立案します。ターゲット市場の分析、競合調査と消費者行動理解を基に、効果的なマーケティング施策を計画し、全体の方向性を示す役割です。さまざまなコミュニケーション施策が進行する複合プロジェクトの全体をマネジメントしながら実行も担います。 ▽具体的な業務内容 ・マーケティングおよびコミュニケーション戦略の立案、提案営業、統合施策のプロジェクトマネジメントと実行 ・SNSにおけるコミュニケーション戦略の立案、提案営業、プロジェクトマネジメント ・SNS公式アカウントの運用、広告、キャンペーン、インフルエンサー施策のディレクション ・SNSと連動したプロモーションの企画、制作ディレクション(LP、動画、OOH、イベントなど) ・全社のプロジェクト推進力向上のためのナレッジマネジメント業務
東京都中央区銀座
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
裁量労働制種別とみなし時間【年収602万円の場合】
月収43万円(基本給301,800円・LP手当40,000円・固定残業33時間:88,200円)、賞与2か月分を含む
【年収896万円の場合】
月収64万円(基本給468,800円・LP手当40,000円・固定残業33時間:131,200円)、賞与2か月分を含む
給与:当社規定に準ずる
◇就業時間
【専門業務型裁量労働制】
基本就業時間 10:00 ~ 19:00 (休憩時間 12:00 ~ 13:00)
-みなし労働時間 9.5 時間/日
※業務の都合により、所定外労働を命じる場合があります。
※勤務形態は、採用時の処遇により決定します。
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
◇休日休暇(年間休日120日以上)
・完全週休2日(土、日、祝)
・有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
・結婚記念日休暇
・浮世離れ休暇 他
【休暇制度】
●浮世離れ休暇
5年間働いたスタッフに連続20営業日の特別休暇を付与。リフレッシュするだけでなく、さらなる活躍につなげてもらうための制度です。
●記念日休暇
年に一度の記念日に大切な人・思い出に触れる機会にしてほしいという思いで、記念日休暇を設けています。
エンタメ×マーケティングを推進するマーケティングコンサルタントを募集 ナショナルクライアントおよびエンターテインメントクライアントへのマーケティングコンサルティング、プロモーションに関するプロジェクトの陣頭指揮を取っていただきます。 クライアントとのリレーション構築、社内プロジェクトチームの牽引、パートナーとの連携など、プロジェクト全体を統括し、最良の結果を出すための要となるポジションです。 ▽具体的な業務内容 ・マーケティングおよびコミュニケーション戦略の立案、クライアントに対する提案 ・プロモーションの企画、外部パートナー連携した制作ディレクション(LP、動画、OOH、イベントなど) ・クライアントに対する統合支援プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント
東京都中央区銀座
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
裁量労働制種別とみなし時間【専門業務型裁量労働制】
基本就業時間 10:00 ~ 19:00 (休憩時間 12:00 ~ 13:00)
-みなし労働時間 9.5 時間/日
【年収798万円の場合】
月収57万円(基本給434,200万円・固定残業40時間:135,800円)、賞与2か月分を含む
給与:当社規定に準ずる
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
◇休日休暇(年間休日120日以上)
・完全週休2日(土、日、祝)
・有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
・結婚記念日休暇
・浮世離れ休暇 他
【休暇制度】
●浮世離れ休暇
5年間働いたスタッフに連続20営業日の特別休暇を付与。リフレッシュするだけでなく、さらなる活躍につなげてもらうための制度です。
●記念日休暇
年に一度の記念日に大切な人・思い出に触れる機会にしてほしいという思いで、記念日休暇を設けています。
保険サービスを提供する全国規模の企業のオフィスに常駐いただき、 大型コンピューター・サーバーの正常稼働管理・オンラインサービスの提供など システムの運用・保守をお任せいたします。 <具体的な仕事内容> ・システムの不具合、エラー発生時の調査対応 ・各種データの抽出やデータ登録 ・各種打ち合わせ(開発部署との打ち合わせ、常駐先のお客様からの問合せ、報告対応等) など 【システム運用エンジニアとは】 サーバーやネットワークが障害などで停止しないよう、 運用管理及びメンテナンスなどを行うお仕事です。 システムが安定的に稼働するよう、未然にトラブルの発生を防いだり、 トラブルが発生した際に原因究明や解決にあたります。 IT の土台を影から支える、なくてはならない仕事です。
東京都
テクニカルサポート・監視・運用・保守
月給:225,000円〜260,000円(完全月給制)
月給制(定額手当あり、みなし残業代なし)
月給:225,000 円〜260,000 円
(内訳)
・基本給:225,000 円〜245,000 円
・月の定額手当:独立生計(世帯主)の場合、住宅手当 15,000 円を加算
【給与査定】
年1 回(4 月)
【賞与】
年2 回(7 月、12 月)
【年収例】※平均的な残業代を含んだ例となります
◆入社 1 年目/20 代/340 万円
◆入社 3 年目/20 代/370 万円
◆入社 7 年目/30 代/420 万円
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:120日以上
・年末年始休暇(12/29〜1/3)
・年次有給休暇(10 日〜勤続年数に応じて最大 20 日)
・産前産後休暇
・育児・介護休暇
※システムトラブル時、繁忙期等は休日対応あり。
SNSを起点とした統合プランニングで事業成長を支援する、コミュニケーションプランナーを募集! <仕事概要> ▍事業部紹介  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ターゲット顧客の行動が多様化し、顧客接点が複雑化する現代。企業やブランドが効果的にリーチし競争力を維持するためには、最適なマーケティングコミュニケーションの戦略と実行が必要です。そのなかでも、ソーシャルメディアは、現代のマーケティングコミュニケーションにおいて、その重要度が高いと考えています。 創業時よりクチコミマーケティングを主軸としてきた私たちは、SNSを通して顕在化した生活者の声や行動を把握し、分析。どんなことに対して生活者はリアクションを起こすのかを捉えたうえで、ブランド戦略やメッセージをどのように伝えていくかをデザインして、実行することに強みを持っています。 ソーシャライズデザイン事業部は、SNSを起点に広告、PR、販売促進、デジタル施策など、さまざまなコミュニケーション手段を統合し、調和させることで、ブランド価値や顧客体験を最大化し、クライアント企業の課題解決に貢献します。 ▍職務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 企業やブランドの目標を達成するために、顧客やターゲットに適切なメッセージを効果的に伝えるための戦略を企画設計・実行する専門職です。ターゲット市場の分析、コミュニケーション戦略とコンセプトの設計、メディアやチャネルの選定、施策立案に加え、コピーライティング、コンテンツの企画、制作ディレクションなどの実行フェイズも担当いただきます。 ▽具体的な業務内容 ・新規アカウント/新規プロジェクトの獲得のための統合プランニング、提案業務 ・予算規模が大きい、または伸びしろが見込める既存クライアントに対するプランニング、提案業務 ・マーケティングおよびコミュニケーション戦略の立案、提案営業、プロジェクトの推進と実行 ・SNSにおけるコミュニケーション戦略の立案、提案営業、プロジェクトの推進と実行 ・全社のプランニング力向上のためのナレッジマネジメントとメンバー育成
東京都中央区銀座
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
裁量労働制種別とみなし時間【年収602万円の場合】
月収43万円(基本給301,800円・LP手当54,000円・固定残業33時間:,200円)、賞与2か月分を含む
【年収900万円の場合】
月収60万円(基本給437,000円・LP手当54,000円・固定残業33時間:109,000円)、賞与2か月分を含む
給与:当社規定に準ずる
◇就業時間
【専門業務型裁量労働制】
基本就業時間 10:00 ~ 19:00 (休憩時間 12:00 ~ 13:00)
-みなし労働時間 9.5 時間/日
※業務の都合により、所定外労働を命じる場合があります。
※勤務形態は、採用時の処遇により決定します。
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
◇休日休暇(年間休日120日以上)
・完全週休2日(土、日、祝)
・有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
・結婚記念日休暇
・浮世離れ休暇 他
【休暇制度】
●浮世離れ休暇
5年間働いたスタッフに連続20営業日の特別休暇を付与。リフレッシュするだけでなく、さらなる活躍につなげてもらうための制度です。
●記念日休暇
年に一度の記念日に大切な人・思い出に触れる機会にしてほしいという思いで、記念日休暇を設けています。
「売上のメカニズム」を解明し、クライアント課題を解決する戦略コンサルタントを募集! クライアントのブランド課題を解決する。それが私たちトライバルメディアハウスです。 「開拓する。マーケティングの地平と、人と社会が心待ちにしていた喜びを。」というパーパスのもと、マーケティング戦略立案からプロモーション・キャンペーン・PR・リアルイベント・SNSなど、手法を問わずクライアントの課題解決をトータルでご支援しています。 【職務内容】 中堅・大手のクライアントを対象に、「マーケティング戦略コンサルティング」を行っていただきます。クライアントの事業戦略の土台となるブランディング戦略を、ブランドの「想起」を主軸としてクライアントとともに設計します。また、戦略策定だけでなく、その後の施策実行や効果測定、クライアントの体制構築までを伴走します ◆多種多様なクライアントに対するマーケティング戦略策定 中堅・大手のクライアントを対象に、マーケティング戦略の策定を担当、特定の業種・業界に限らず幅広いクライアントと対峙いただきます。案件の90%以上は直接商流となり、経営ならびに事業課題にアプローチしながら、クライアントのマーケティング戦略を立案いただく重要なポジションです。 ◆戦略に基づくマーケティング施策の実行支援 戦略にとどまらず、マーケティング施策の立案、実行支援まで一気通貫でやり切れる点が当社の強みです。3〜5名程度のプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、戦略に基づく実行施策をリードいただき、クライアントの成果創出に向けての伴走支援を担います。 ◆IMC戦略の提案・実行 当社では、深い関係性を築いているクライアントも多く、自主提案や追加提案を求められる機会も多くあります。そのためソーシャルメディアだけではなく、PRとの連動や大規模キャンペーン、オフラインのイベント提案、ブランドコミュニケーションの提案にもチャレンジいただけます。 【具体的な支援事例】 ◆BtoBtoC企業における『売上の地図』策定 ROI最大化に向けた課題特定、マーケティング施策全体の構造化およびチューニング、KPI・KGIの設計ならびに効果検証など ◆教育機関におけるターゲットの想起集合に入るための戦略策定(USP開発)および戦術プランニング ◆海外化粧品ブランドの日本市場展開におけるマーケティング戦略立案ならびに実行支援 ◆自動車メーカーにおける販売代理店戦略の策定ならびに効果検証手法の策定
東京都中央区銀座
コンサルタント
裁量労働制種別とみなし時間【年収602万円の場合】
月収43万円(基本給301,800円・LP手当40,000円・固定残業33時間:88,200円)、賞与2か月分を含む
【年収896万円の場合】
月収64万円(基本給468,800円・LP手当40,000円・固定残業33時間:131,200円)、賞与2か月分を含む
給与:当社規定に準ずる
昇給昇格:年2回
賞与:年1回 基本給月額の2か月分相当
◇就業時間
【専門業務型裁量労働制】
基本就業時間 10:00 ~ 19:00 (休憩時間 12:00 ~ 13:00)
-みなし労働時間 9.5 時間/日
※業務の都合により、所定外労働を命じる場合があります。
※勤務形態は、採用時の処遇により決定します。
休憩:60分
残業:月平均33時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
◇休日休暇(年間休日120日以上)
・完全週休2日(土、日、祝)
・有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
・結婚記念日休暇
・浮世離れ休暇 他
【休暇制度】
●浮世離れ休暇
5年間働いたスタッフに連続20営業日の特別休暇を付与。リフレッシュするだけでなく、さらなる活躍につなげてもらうための制度です。
●記念日休暇
年に一度の記念日に大切な人・思い出に触れる機会にしてほしいという思いで、記念日休暇を設けています。
「日本経済の頂を目指す、サービス業の変革を支える伴走者として」 私たちは日本のGDPの約7割を占めるサービス業の支援を行っています。単なるツールの提供者ではなく、進むべき道を示し、共に事業成長や利益創出というゴールを目指す「変革の伴走者」として伴走します。「現場の潜在力が活かされない」という日本の構造的な社会課題に挑むコンサルティング営業です。 単なるツール導入に留まらず、顧客の経営層と直接対話を行い、事業の成長をコミットする「変革の旗手」としての役割を担っていただきます。 【業務内容】 主に、従業員1,000名以上の小売・飲食・サービス業などのエンタープライズ企業をターゲットとします。現場のオペレーション改善に課題を抱える経営層や人事責任者にアプローチし、本質的な課題解決をリードしていただきます。 各種チャネルから発生するリードに対しての訪問、案件醸成、提案、クロージングまでを推進頂きます。ハイタッチセールス且つ高単価SaaSサービスのため、役員層/部長層に対しての戦略深耕/個別提案が必要となります。 導入企業の本部担当者・店舗従業員の方にも喜ばれるシステムを提供するため、社内外の開発チーム・コンサル・営業等のチームと連携、プロダクトの導入まで他部署と連携して進めていただきます。 ■担当プロダクト/サービス ・本部と現場の潜在力や成長を阻害するボトルネックを可視化する「ABILI Board」 ・短尺動画と双方向コミュニケーションでマネジメントと実行を支援する「ABILI Clip」 ・すべての現場従業員のスキル評価を最適化するスキルマネジメントシステム「ABILI Career」 ・顧客の声を起点とした改善の仕組みをつくるアンケートツール「ABILI Voice」 ・サービス業支援のプロフェッショナルによる伴走支援、コンテンツ制作「ABILI Partner」
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収 6,000,000円 -10,000,000円
※インセンティブ付与あり
※想定年収には月45時間分の固定残業代を含む
※上記は参考想定年収です。実際には経験とスキルに応じて決定いたします。
・昇給:年2回(3月、9月)
・通勤交通費:全額支給(ただし5万円上限)
・リモートワーク手当:1万円/月
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・土日祝日
・有給休暇(初年度20日:内入社日に5日付与 2年目16日~最大20日)
・年末・年始休暇(5日間)
・特別休暇(慶弔、感染症罹患時取得可)
職務内容 【職務概要】 セキュリティ対策の新概念「サイバーインテリジェンス」を展開する当社にて、急増するセキュリティ需要に応える、社会を守る営業職としてお客様の課題やニーズに応じて課題解決型のコンサルティングセールスをお任せします。 【担当事業】 インテリジェンス事業(https://machinarecord.com/cyber/) セキュリティコンサルティング事業(https://machinarecord.com/consulting/) 【業務内容】 入社後3ヶ月程度は現職の営業担当者同席のもとOJTを通じて、事業や顧客、取扱サービスへの理解を深めて頂きます。 ■ インテリジェンス事業 ・マーケティングチームによるリード創出や紹介からの案件化及び受注活動 ・新規顧客開拓として、業界/サービス別のエンタープライズ企業向け接点強化、拡大施策の企画、立案、実行 ・既存顧客の関係性の強化、クロスセルやアップセルの案件化および受注活動 ・カンファレンス、セミナーやキャンペーンなどマーケティング施策支援 ■ セキュリティコンサルティング事業 ・マーケティングチームによるリード創出からの案件化及び受注活動 ・開発ベンダーとの各種調整業務(ライセンスの購入・管理、顧客提供用ライセンスの手配、契約更新対応 など) ・カンファレンス、セミナーやキャンペーンなどマーケティング施策支援 【業務の特徴】 ■ インテリジェンス事業 ・クライアントは大手企業や官公庁が中心です。金融、メーカー、司法機関等幅広い業界と取引実績があります。リードタイムは半年~1年以上で、顧客と長期的に関係を築いていただきます。 ・取り扱う製品は、脅威情報を事前に収集し分析する「サイバーインテリジェンス」を活用することで被害の未然防止や最小化を図るもので、この分野で技術的に先行している欧米各国企業の製品が中心となります。 ■ セキュリティコンサルティング事業 ・クライアントはスタートアップ〜中小企業が中心です。コンサルタントと密に連携しながら対応します。 ・「ちゃんとしたセキュリティを、すべての企業に」というビジョンのもと、コンサルタントが密に伴走しながら実効性の高い支援を提供するため、顧客の課題に寄り添った提案を行っていただきます。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:500,000円〜833,333円(完全月給制)
固定残業代制基本給414,832円〜691,387円固定残業代85,168円〜141,946円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
<想定年収>
600万円~1000万円(経験により決定します)
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
固定残業手当/月:85168円 ~ 141946円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<給与補足>
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<昇給>
あり
<賞与>
あり(年間2回)
基本給の3ヶ月分想定(会社業績と評価により変動あります)
<各種手当>
交通費全額支給
休憩:60分
<勤務時間>
出社日:10:00~18:30
在宅勤務日:9:30~18:00
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
<休日>
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日以上
<休暇>
年末年始休暇、夏季休暇(5日)、年次有給休暇、特別休暇